Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Sobre permisos no remunerados
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?
Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
4 respuestas
3 años obra y servicio, ¿Indefinido?
Estoy contratado por obra y servicio en la misma empresa desde el 13 de marzo de 2008. Lo de la duración máxima de 3 años en contratos temporales que dice la nueva reforma laboral, ¿Tiene carácter retroactivo? Es decir, ¿Debería mi empresa pasar mi...
2 respuestas
¿Duda sobre una excedencia por cuidado de hijos?
He presentado a mi empresa una solicitud de excedencia por cuidado de hijos, ya que tengo un bebe de 5 meses. La excedencia la he cogido por 4 meses aprroximadamente, hasta octubre. Y tengo la solicitud firmada por el gerente de mi empresa. El otro...
1 respuesta
Excedencia, depidoy presación
Me encuentro en la siguiente situación y me gustaría que alguien me pudiera asesorar. Estoy disfrutando una excedencia para el cuidado de un hijo que me termina a primeros de junio, esta excedencia tendrá una duración de 2 años, ya que es el tiempo...
1 respuesta
Tengo algún derecho para poder abstenerme del trabajo para cuidar a mi madre enferma?
A mi madre le acaban de diagnosticar cáncer. Tiene que empezar con el tratamiento a 60km de su domicilio, y yo trabajo. - Soy hija única - No hay más familiares - No tiene posibilidad de desplazarse Mi pregunta es. ¿Tengo algún derecho para poder...
2 respuestas
Excedencia de un medico interno residente
Llevo 1,5 años de residente, y quiero solicitar una excedencia para cuidar de mi padre porque tiene cáncer terminal y ejerzo a unos 1000 km de mi domicilio natal, en el nuevo estatuto del MIR pone que se cumplirá según el articulo 46 del estatuto de...
1 respuesta
¿Cómo debo proceder para una excedencia laboral por cuidar un hijo?
Tengo entendido que el primer año( no me queda claro si el 1er que solicitas o el primero de vida) de excedencia por guarda y custodia de un hijo deben guardarme el puesto y antigüedad en el trabajo, me gustaría saber como se solicita y si siempre...
1 respuesta
Incorporación anticipada cuidado de hijos?
Cómo soy familia numerosa solicite una excedencia por cuidado de hijo de 15 meses pero quiero incorporarme antes de agotarla y la empresa me dice que no es posible, ¿Es correcto?
1 respuesta
¿Ampliación de jornada indefinidamente?
Llevo varios años trabajando en una empresa con un contrato parcial indefinido. Hace 4 años se me propuso cambiar el puesto de trabajo con una compañera que iba a hacer reducción de jornada (a ella le interesaba mi horario, y a mi su jornada completa...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de familiares y ERE
El pasado viernes día 5 de Diciembre causé baja en la empresa por Excedencia para cuidado de familiares, la duración de la excedencia es de cuatro meses debiendo reincorporarme a mi puesto de trabajo el día 06 de Abril del año próximo. Hoy, una...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos