Fusion de empresas

Preguntas y respuestas relacionadas

Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos

Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
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Concurso de Acreedores en excedencia

En la actualidad estoy de excedencia voluntaria de un año por cuidado de un menor de 3 años, mi fecha de incorporación estaba prevista para febrero 2010 aceptada previamente por la empresa, pero a través de mis compañeros he sabido que la empresa ha...
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Acoso e incapacidad permanente

Llevo 18 meses de baja por incapacidad temporal por mobbing y he reclamado al INSS un cambio de contingencias por entender que es enfermedad profesional. El INSS ha desestimado la petición. Por otro lado el INSS me comunica que ha resuelto iniciar...
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Preferencia de vacaciones

Me gustaría saber quien tiene preferencia a la hora de elegir vacaciones, te comento, trabajo en una empresa en la que tiene varios departamentos, en el departamento en el que estoy ahora soy yo la más antigua y ademas estoy en reducción de jornada...
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Negación reingreso excedencia

En febrero solicité una excedencia voluntaria, la cual se acababa en agosto. Yo entregué la carta de incorporación el 7 de julio y ellos no me contestaron hasta el 10 de agosto ( la incorporación era el 17 de agost), me niegan la incorporación por no...
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Despido tras sentencia de despido nulo

Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
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Despido objetivo y empresa paralela

Hace un mes me han despedido por causa objetiva alegando problemas económicos, lo he denunciado y espero juicio, el desspido fue antes de entrar en un ere y hoy me entero de que la empresa tiene otra empresa paralela con otro nombre y un...
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Llevo 9 años indefinida. Me subrrogan a otra empresa; ¿Me tienen que indeminizar? ¿Y la antigüedad?

Llevo 9 años en una empresa privada (Hotel); ahora se va a subrrogar a otra empresa de trabajo temporal. Mis dudas son las siguientes: 1.- ¿Tienen qué indemnizarme al cambiar de empresa? 2.- ¿Me tienen que respetar las condiciones en la nueva empresa...
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¿Si estoy de excedencia tengo que estar dada de alta?

Soy trabajadora fija discontinúa de un comedor escolar y, de acuerdo con mi empresa, he solicitado una excedencia para este curso. He recibido un SMS de la seguridad social informándome de que mi empresa ha tramitado mi alta con fecha 1 de octubre...
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Despedir por denunciar a la empresa..

Llevo en una empresa ocho años fijo con tiempo parcial(en el contrato) cinco horas mas en otra hoja (como un acuerdo..) El año pasado he tenido dolores en el brazo derecho(epicondilitis lateral..) el medico de cabecera me dijo que esto es del trabajo...
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¿Despido con baja por enfermedad laboral?

Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
3 respuestas

Excedencia voluntaria es necesario firmar finiquito

Hace un mes que estoy en situación de excedencia voluntaria con periodo de un año en mi trabajo, yo firmé la carta en la que me concedían la excedencia, a fecha de hoy todavía no me han pagado la liquidación de lo que me corresponde. Lo que ocurre es...
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Me despiden o me subrogan

Mi situación es la siguiente: Trabajo en una subcontrata de una multinacional con un contrato de fin de obra. A finales de mes, el servicio donde yo trabajo lo gestionara otra empresa, y me surgen las siguientes dudas: - ¿La nueva empresa está...
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¿Cuánto me corresponde de finiquito por despido improcedente?

Resulta que llevo trabajando en una empresa un año y medio, en la cual llevo de baja laboral unos tres meses por ansiedad, causada por el acoso laboral por parte de mi jefe hacia a mi. El caso es que me han informado unos compañeros de que mi jefe ha...
1 respuesta

57 años, si me despiden la empresa tiene que pagar las cuotas a la ss hasta los 65

Tengo 57 años, con una antigüedad de 20 años y la empresa se esta deshaciendo de los mayores para ahorrar costos. Me han dicho que si el despido es improcedente la empresa tendría que pagar mis cotizaciones a la seguridad hasta que cumpla los 65 años...
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ERE tras maternidad

Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
2 respuestas

Como saber como te queda la nómina, cuando la empresa te ofrece un 80% del salario, pagando el 100x100 de la seguridad social.

Tengo 60 años y me ofrecen llegar hasta los 64, pagando me el 80 x ciento de mi sueldo sin trabajar, y cotizan por mi el 100 X 100. Mi salario bruto anual es de 31000. Pero no se como me afecta a nivel de salario neto mensual. ¿Me pueden ayudar?.
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Cambio de empresa y antigüedad

Actualmente estoy en una empresa, llemémosla A, que presta servicio a una administración pública como subcontrata. El servicio a salido a concurso para los próximos 3 años y mi actual empresa no lo ha ganado y nos han comunicado que pasaremos a...
1 respuesta

Derecho a la jornada intensiva de verano

Nuestra empresa esta suscrita al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid, que establece el derecho del trabajador a disfrutar de 13 semanas de jornada intensiva en verano. Debido a las circunstancias de la producción de la empresa (no es...
1 respuesta

¿Se puede quitar las vacaciones del día 24 y 31 de diciembre?

En mi empresa tradicionalmente nos han dado libre los días 24 y 31 de diciembre, aunque no está reflejado en ningún documento escrito. Este año se están planteando eliminarlos. Pero muchos de nosotros hemos planificado las vacaciones del año contando...
1 respuesta

Como se reflejan las vacaciones disfrutadas en nomina

Tengo una empresa, y mi gestora me ha comentado que las vacaciones que se disfruten a lo largo del año deben ir reflejadas en la nomina, pero es que ademas pone concepto vacaciones, y les pone una cantidad de dinero que deduce del salario base, y...
1 respuesta

Computo de horas anuales. ¿Computan las vacaciones?

Trabajo en una empresa que tiene un computo anual de 1770 horas y jornadas de 8 horas, me gustaría saber si las vacaciones computan a efectos de horas o sólo de días trabajados, y también si en el caso de ser eventual y no disfrutar de vacaciones...
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¿Cuál es el salario mínimo interprofesional para un trabajador cuya categoría profesional es del grupo V ?

Yo pertenezco a un Centro Especial de Empleo desde hace 18 años, el cual se rige bajo el Estatuto de los Trabajadores, mi categoría profesional es del grupo V, Diseño Grafico. Mi salario base es el salario mínimo interprofesional aparte de otros...
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Empresa a quiebra

Trabajo con reducción de jornada a 24 h/sem. Por cuidado de una hija menor de 6 años. La empresa va muy mal (nóminas pendientes de pago, impagados a proveedores, y un largo etc. De deudas) y cualquier día me quedo en la calle. ¿Tengo derecho a paro...
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Cambio en horario laboral

Trabajo en una empresa de telecomunicaciones, en mi departamento(10 personas) hemos trabajado desde la creación de la empresa en turnos de la siguiente forma: Mañana: 7h-15h Tarde: 14h-22h En nuestro contrato pone 40 horas semanales y nos quieren...
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Mi empresa me quiere cambiar de turno

OS pongo un poco en antecedentes, trabajo en el sector sanitario privado, con esto deciros que tenemos unos turnos un poco especiales, llevo en la empresa 7 años y 3 meses y en un principio tuve un turno de 12 horas cuatro días seguidos y 6 libres...
2 respuestas

¿Las tablas publicadas en el Convenio equivalen al salario base bruto o total?

En el Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña. ¿Las tablas salariales publicadas hacen referencia al salario base bruto o al total?, es decir, con pluses, prorrogateo pagas extras, etc... Y otra cuestión: ¿El Complemento "ad personam" derivado...
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Cambio de empresa sin avisar,baja voluntaria?

Me han cambiado de empresa el día 13( yo aún no he firmado nada, me acabó de enterar)con administradores diferente. Me dicen que nos respetan la misma antigüedad, salario... Pero quieren que firme baja voluntaria y finiquito cero. Es legal, ¿Si ellos...
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Subrogación de contrato laboral

Querría comentarle una duda que tengo. LLevo trabajando en una empresa de Logística siete años por medio de una contrata(mi empresa real). La empresa de logística no va a renovar el contrato de mi empresa, pero quieren que me quede y me subrogue la...
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¿Tengo derecho a mis vacaciones si durante el verano estuve de baja por accidente laboral?

Me llamo Antonio, vivo en Madrid, trabajo en el sector de la pintura y estoy de baja por accidente laboral con una operación de rodilla, llevo desde el mes de junio, me gustaría que me ayudaran por que no se muy bien mis derechos en este terreno, no...
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Conservar antigüedad

Llevo 2 años y medio en una empresa y actualmente con contrato indefinido. Ahora mismo mi jefe no tiene trabajo pero ha firmado para el mes de abril un trabajo para el cual cuenta conmigo. Entonces me plantea darme de baja ahora,( pagándome él la...
6 respuestas

Excedencia o cancelación

Acabo de solicitar una excedencia voluntaria de 1 año en la empresa en la que trabajo, en principio me la aceptan, pero me han ofrecido cancelación de contrato a cambio de 2 meses de salario. En realidad para cancelar mi contrato deberían darme mucho...
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Carta de subrogación

Somos monitoras de un comedor escolar y llevamso prestando nuestros servicios durante años con un contrato fijo discontinuo. Este año ha habido un cambio de empresa y nosotras hemos recibido una carta de subrogación de la empresa cesante a esta nueva...
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Despido previo cambio de cnodiciones

Mi pareja lleva trabajando en la empresa 5 años a 40horas semanales Le han ofrecido media jornada de manera indefinida en el mismo contrato Si la quisieran despedir pasado 5 meses La indemnización a cobrar siendo ella fija indefinida seria mayor,...
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Baja voluntaria, fijo discontinuo

Espero que me ayudes en esto, desearía saber si doy los 15 días en mi trabajo para darme de baja voluntaria cuales son mis derechos y cuanto seria mi retribución, yo no disfrute aun mis 30 días de vacaciones por año que dan en mi empresa llevo como...
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Pueden obligarme a cambiar mis vacaciones

Te explico un poco la situación. Soy óptico-optometrista y trabajo para una cadena macional de ópticas. Mi jornada es de 40 h que una semana realizo de lunes a viernes (sábado libre) y la otra semana de lunes a sábado. El problema es que por...
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Prestación por baja temporal.

Hace una semana tuve un accidente no laboral y estaré 2meses mínimo de baja. Dos días antes del accidente firmé un contrato de un mes por una E.T.T. Ese contrato constaba de 15 días de prueba y al tener el accidente con una previsión de 2 meses de...
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Calculo exacto horas por día de vacaciones.

Trabajo en Seguridad Privada. El convenio nacional establece 31 días de vacaciones. Las nóminas reflejan 30 días trabajados independientemente del nº de días que traiga el mes. La jornada está establecida en 1782 horas anuales. Se realizan 162 horas...
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Nomina

Soy delineante (grupo tarifa 5) mi convenio es el de empresas de ingeniería y oficinas de esudios técnicos (acaba de salir en el boe el XV). Mi pregunta es que en mi nomina aparece los conceptos siguientes: salario base, antigüedad tramos (tengo 2...
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¿Puedo perder la antigüedad de la nomina?

Me gustaría saber si puedo perder la antigüedad de la nomina en el caso siguiente: Actualmente estoy trabajando a la misma empresa desde hace 28 años, con lo cual conservo dicha antigüedad íntegramente, dicha empresa es persona física, o sea que no...
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¿Me pueden cambiar de turno estando de baja?

Soy un trabajador que tiene un contrato a fin de obra o servicio en el convenio de telemarketing. Se va a producir una restructuración en los turnos(yo estoy de noche) y se me ofrece el de mañana o el de tarde. Una tercera vía es el despido de la...
4 respuestas

Quiebra empresa dónde trabajo

Tengo una duda y la verdad es que no sé que hacer, te pongo en antecedentes. Trabajo en una empresa que se dedica al sector inmobiliario, y como no, la crisis nos ha afectado de tal manera que poco a poco, he visto que los clientes nos han ido...
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Mi empresa no cumple los días de vacaciones establecidos por el convenio de mármol

Me he dado cuenta de que, según el convenio de mi empresa, que es el de mármol, no respetan los días de fiesta por convenio que, que yo sepa, hay que respetar salvo acuerdo entre los trabajadores y la empresa. Asimismo, no nos regularizan lo que...
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Plus de antigüedad. Caso particular.

Sé que hay posts parecidos, pero como no me queda la cosa clara en ninguno, me gustaría exponer mi caso particular. Soy licenciado y tengo 14 pagas con -¿Salario base de 1624? -¿Mejora voluntaria de 222? -Varios pluses (preaviso, no concurrencia,...
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Cese voluntario empresa

El 13 de diciembre de 2011 comencé A trabajar en una empresa con contrato indefinido a jornada completa con el convenio de contact center como teleoperadora de lunes a viernes y mirando mi contrato pone que el periodo d prueba es según convenio( que...
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Fusión por absorción de una empresa por otra

Nos acaban de comunicar que mi empresa va a ser absorbida por otra del mismo sector y actividad; de hecho, llevamos las dos empresas trabajando juntas alrededor de cuatro años. Estamos en Madrid y somos parte de una multinacional. Mi pregunta es: Los...
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Garantía salarial trabajadores en empresa concursada

Los trabajadores que permanecen en la empresa durante un concurso de acreedores ¿Tienen garantizado su salario mensual? En caso de despido, ¿La administración del concurso los despide con derecho a 20 ó a 45 días de indemnización por año trabajado?
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Solo 8 días por contrato de obra y servicio de 4años

Tengo horario de trabajo de 16.00 a 0.00, cobrando 2 horas de nocturnidad y plus de transporte, en una empresa de servicios contratado para un cliente de telefonía móvil. A nuestra empresa ya no se somos rentables o simplemente quiere no pagar los...
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Como se calcula la antigüedad laboral?

En el caso de que un empleado acceda a una excedencia voluntaria en su trabajo, ¿El tiempo durante el cual la ejerce computa a efectos de antigüedad en el trabajo? Se podría dar el caso de que un compañero, que ha empezado a trabajar con...
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Absorción de empresas y Subrogación

Ahora mismo estoy trabajando para una empresa que va a ser absorbida por otra con lo cual me subrogaran el contrato. El convenio de aplicación que tengo es el siguiente: "industrias Siderometalúrgica de la provincia de Badajoz”. Asiento: 032/2008....
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¿Pueden quitarme de mi puesto de trabajo al incorporarme de una baja maternal?

Hoy he acudido a mi centro de trabajo para firmar los días de lactancia y vacaciones. He preguntado como tengo que hacer para solicitar la. Reduccio de jornada y mi sorpresa ha sido que no saben en que puesto me incorporo. En rrhh me dicen que es en...
2 respuestas

Eliminación puesto de trabajo

La cuestión que quiero plantear, a ver si me puedes ayudar, es la siguiente: En la empresa donde trabajo, en mi departamento somos 4 personas, 3 de las cuales pertenecemos a la plantilla de la empresa, pero la cuarta persona es autónomo y por tanto...
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( 2 PARTE) subrogación de contrato-URGENTE

Otra vez ASADE, el pasado día 28/09/08 te hice una pregunta sobre una subrogación de una empresa donde trabajaba mi novia a otra que es en la que está ahora. El problema es este: La empresa concesionaria saliente por finalización de contrato le dio...
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¿Reducción de salario sin justificación?

Quiero plantear una cuestión. Somos un negocio familiar, cuatro personas trabajando. Queremos a medio plazo venderlo, pero al menos 3 de los actuales trabajadores queremos que se queden. En todos los casos superan los 15 años de antigüedad. Si el...
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Cambio de Contrato

La empresa con la que tengo el contrato laboral indefinido con antigüedad de más de 7 años, fue comprada hace un par de años. Hasta ahora la razón social se mantenía. Me acabo de enterar, que para no disponer de dos razones sociales y reducir gastos,...
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Diferencia entre novación y subrogación

¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
1 respuesta

Cambio de categoria

Trabajo en una fabrica de joyas, nuestro convenio es el del metal y mi duda es la siguiente. Este mes pasado me han bajado de categoría pero me respetan el sueldo, tenia la categoría de Maestro industrial y así lo pone en mi contrato indefinido y me...
1 respuesta

Autónomo trabajando en oficina del cliente

El último año me hice autónomo porque me iba a ir unos meses al extranjero. Ahora en abril vuelvo y no tengo claro en que modo volver a colaborar con mi empresa (nunca dejé de trabajar con ellos durante este último año). Por un lado si vuelvo a ser...
3 respuestas

Fin de contrato obra/servcio

Voy a exponer mi caso a ver si me puede guiar en el procedimiento y pasos a seguir ya que en breve cumple mi contrato laboral y me gustaría tener claro lo que debo hacer. Trabajo para un ayuntamiento de un pueblo de 300 habitantes desde mayo de 2006...
2 respuestas

Subrogación de los trabajadores, también se subroga al trabajador como delegado de personal.

Hemos cambiado de empresa y nos han subrogado, yo soy delegado de personal se me reconoce mi cargo o hay que convocar elecciones
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Problemas con mis vacaciones

Soy de Vitoria y trabajo en el gremio de la hostelería, llevo casi 2 años sin haber disfrutado con mi pareja ni un solo día de vacaciones ya que en mi empresa me ponen un calendario de vacaciones con 5 meses en rojo repartidos a los largo del año de...
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Despido estando de baja, ¿Cuántas vacaciones?

Me han despedido reconociendo la improcedencia y estoy conforme con la indemnización, pero me dicen que no tengo derecho a cobrar la parte proporcional de las vacaciones y no he firmado el finiquito todavía por eso. Soy indefinido con 4 años de...
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Despido improcedente estando de baja por I.T.

Estoy de baja por un accidente laboral el cual a pasado a contingencias comunes desde hace 3 meses. La empresa me va a despedir en los próximos días con un despido improcedente y me han dicho que me pagará la mutua mientras siga de baja consumiendo...
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Venta de empresa

La empresa en la que actualmente trabajo desde hace 6 años, debido a problemas financieros, se va a vender a otra empresa. Mi contrato es indefinido. No tienen ninguna relación en cuanto administradores. Mi pregunta es: ¿Cuál es la situación de los...
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¿Carta de renuncia o despido por vacaciones?

A ver si me puedes asesorar: Estoy trabajando en una empresa desde el 22 de febrero de este año. Me hicieron un contrato de 6 meses, por lo que expira el 22/8. La empresa, al ser un medio de comunicación cierra todo el mes de agosto, estando esto...
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¿Con qué antelación es necesario avisar a la empresa para solicitar una excedencia?

Quiero solicitar una excedencia voluntaria por un año a mi empresa en la cual llevo más de cuatro años trabajando. Me gustaría durante ese año trabajar en otro sector. Mi pregunta es con cuanto tiempo tengo que avisar a mi empresa, ¿Hay un tiempo...
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¿Cómo se sabe el importe de un finiquito en una rescisión de contrato?

Ante el impago por parte de mi empresa de mas de 3 meses de nomina, me estoy planteando el solicitar la rescisión del contrato. ¿Cómo puedo saber la liquidación que me corresponde? Tengo una antigüedad de 21 años. 17 de los cuales han sido a 8 horas...
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Liquidación o finiquito que me tendrían que dar

Llevo trabajando en la empresa casi 22 años, los primeros 6 años, con contratos temporales,(me cambiaban de una empresa a otra, pero todas de los mismos dueños); y los últimos 16 años, fijo en la misma empresa(desde el 10/03/1998 hasta el día de...
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Traslado a otro centro en una subrogación

Trabajo como limpiadora en un Centro Comercial en una empresa de servicios contratada por dicho centro, el caso es que a partir del día 1 de Febrero han contratado los servicios con otra empresa. Antes de la pregunta, les diré que el Centro es cierto...
1 respuesta

Baja por enfermedad trabajador indefinido

A mi siempre me habían dicho que yo al star de baja por enfermedad seria a la ultima persona que podrían echar de la empresa. La empresa ha echo una regularización de empleo llegando con los trabajadores a un acuerdo de que cuando entre trabajo serán...
1 respuesta

Reclamación de trienios

Te comento mi situación. Trabajo en una empresa que pertenece al convenio de consultoras. Entré en ella en febrero de 2007 con un contrato en prácticas. En febrero de 2009, tal y como establece la ley paso a tener un contrato por obra y servicio y me...
1 respuesta

Reincorporación de una excedencia voluntaria

Por no extenderme mucho, expondré mi caso de la manera más esquemática posible. Trabajaba en una empresa, con contrato fijo. En el año 2006 pedí una excedencia voluntaria por motivos personales. En el año 2009 pedí la reincorporación a la empresa. Su...
1 respuesta

Cambio de contrato de fijo a fijo discontinuo

Soy trabajadora con contrato fijo y trabajo de comercial en una empresa de formación, en la cual, ofertamos cursos subvencionados por el estado y el fondo social europeo. En estos años de crisis, el gobierno cada vez saca la convocatoria más tarde, y...
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¿A cuántos se subrogan?

Se trata de un contrato de obras de mantenimiento con la Administración. Sale la oferta y se lo conceden a una empresa distinta que la que venía realizando la tarea. Los trabajadores tienen derecho de subrogación. La empresa saliente tenía 30...
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Consulta legal sobre indemnización por despido de la empresa

Espero que me puedas ayudar sobre un gran problema, te cuento:yo soy conductor de un camión, el 18/05/2007 entre en una empresa para sustituir a un conductor que se opera por la mutua de una hernia discal. Después de unos meses empieza a trabajar y...
2 respuestas

Clausula de subrogación

Trabajo en una empresa en la que hay un trabajador que fue incorporado en virtud de una subrogación al obtener mi empresa la contrata de la actividad que desarrollaba la empresa en que anteriormente trabajaba éste. Dicha contrata se hizo para unos...
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Cambiar el horario de reducción de jornada

Estoy trabajando en una empresa de lácteos en reducción de jornada en horario de 3 a 7 y ahora que me empiezan los niños al cole quisiera cambiarlo a un horario de mañanas para poder estar con ellos por la tarde,¿La empresa puede puede negarse a...
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Baja por accidente, paga extra y derecho a vacaciones

Me gustaría saber si por estar de baja por accidente laboral tengo derecho aun estando de baja a que me paguen la paga extra de verano y si me incorporo en agosto se me sigue respetando la elección de mis vacaciones para el 15 de ese mismo mes y si...
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Nóminas pendientes de pago

Trabajo desde hace 10 años en una empresa y me debe 5 nóminas. Cobramos cantidades a cuenta cuando hay dinero, con lo que la empresa no se ha negado en ningún momento a pagar. Estamos esperando a ver si la situación mejora, pero pasan los meses y...
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Me quieren despedir sin pagar indemnización

Os explico mi situación, desde hace varios meses me están presionando y acosando constantemente en mi empresa por no llegar a los objetivos de ventas, yo he estado pasando una situación difícil a nivel personal desde enero y entre eso, la presión y...
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Salario de un manitas

Soy vecino de una Comunidad de Vecinos de un Complejo Residencial donde tenemos jardín privado y piscina. Nos gustaría contratar a una persona que se encargara del mantenimiento del jardín y de la piscina y de hacer pequeñas reparaciones de...
6 respuestas

Vacaciones en contrato por horas

Trabajo en una empresa de limpieza 2 horas a la semana. Me pagan por horas y la hora abonada comprende: salario base, parte proporcional por hora de pagas extraordinarias y parte proporcional por hora de las vacaciones no disfrutadas. Mi pregunta es,...
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Dueño y trabajadores creación empresa

Deseo me informes respecto a una nueva creación de Empresa o seguir con el mismo nombre pero entrando trabajadoresen la sociedad limitada. 1º Separación de dos Socios. (50% cada uno de empresa) 2º Un socio nos ofrece entrar a los 5 trabajadores más...
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Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?

Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
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Baja voluntaria - Vacaciones

Voy a presentar la baja voluntaria en mi empresa con los 15 días laborables (3 semanas) de preaviso establecidos por convenio. Tengo 5 días de vacaciones pendientes por disfrutar, quería cogérmelos en la última semana y trabajar 10 días (primeras 2...
3 respuestas

Desglose de una cantidad salario/dia

Según un convenio colectivo provincial, el salario de un peón es de 45 e/dia. En dicho salario lleva incluida la parte de dos pagas extras (60 días año), así como las vacaciones (30 días al año). Me gustaría saber como puedo desglosar esa cantidad...
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¿Si no tengo comité de empresa ni sindicato podre hacer la denuncia igualmente por otro lado?

En mi trabajo estamos pasando por una situación complicada. Hay micrófonos los cuales los usan para escuchar nuestras conversaciones que puedo hacer.
4 respuestas

Que medidas adoptar ante el impago de nominas

Quisiera exponerle mi caso para ver si podría orientarme en las medidas que debería de adoptar. Trabajo en una pequeña empresa familiar como trabajador por cuenta ajena, con contrato indefinido, a tiempo completo y tengo una antigüedad de 6 años y...
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