Máquina de fichar en mi empresa

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No aceptan el horario propuesto en la reducción de jornada por maternidad por afectar a la producción

Trabajo de teleoperadora con horario partido de 8:30 a 18:30 en un departamento dónde hay 10 personas, 4 de ellas con reducción por maternidad. Yo he solicitado reducción por tener una niña de 3años con horario de 8:30 a15:00. La empresa me deniega...
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¿Me pueden obligar a dejar la reducción de jornada?

Llevo con una reducción de jornada desde Mayo-2008 de 7 horas diarias en lugar de 8, acogiéndome a la nueva ley que dice que lo mínimo de reducción es 1/8. Ahora he solicitado reducir una hora más, pasando a 6 horas para evitar trabajar por la tarde....
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Desplazamientos y devolver horas con jornada reducida

Os pongo en antecedentes... En mi impresa sufrí un acoso laboral durante un embarazo y a la vuelta tuve que coger una reducción de jornada por guarda legal. Tengo contrato indefinido y en mi contrato pone que el centro de trabajo es variable. La...
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Cómputo de las horas de viaje

Dado mi actual puesto de trabajo tengo que viajar de vez en cuando (digamos, 3-4 veces al mes). Ahora mismo están intentando cambiar la política que se seguía la empresa, de manera que por cada viaje se considera una jornada ordinaria de trabajo: 8...
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Elaborar facturas de salarios

Debo elaborar una factura de una empresa "A" a una "B", la empresa "A" presta a sus trabajadores a la empresa "B" para la realización de trabajos, pagando salarios y seguridad social la empresa "A". La empresa "A" tiene que hacer factura a la empresa...
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Me pueden obligar a trabajar 8 horas si solo me tienen dada de alta 4

Llebo 4años en mi empresa primero me dieron una hora de alta, luego dos, y despues cuatro, Pero siempre he trabajado muchas mas, desde hace 2 años les reclamo que se me den mis 8 horas y lo unico que consigo es que al menos se reducca el tiempo de...
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Reducción jornada por cuidado hijo

Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
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Subrogación al 50% con otra empresa de seguridad

Fui subrogado en Diciembre de 2014 al 50% con otra empresa de seguridad, presente demanda y la juez la dio por buena, sin contemplar para nada mi situación a raíz de la nueva situación laboral. Me encuentro, que ahora me veo obligado a realizar...
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Derechos en vacaciones y horario

He cambiado de empresa hace poco y me he encontrado con una serie de inconvenientes que no tenía en mi anterior empresa. Para empezar mencionar que por la clase de trabajo que tengo me tengo que acoger al Convenio Colectivo nacional de empresas de...
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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