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¿Qué indemnización debo aplicar en los despidos?
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Ante un cierre por motivos económicos con jornada reducida por guarda legal¿Qué pasos he de seguir?
Mi jefe me ha comunicado que cierra la empresa de aquí a unos meses, después de 16 años con contrato indefinido y 9 de ellos a jornada reducida al 50% por guarda legal de mis hijas de 9 y 5 años. ¿Qué he de hacer cuando reciba la carta de despido?,...
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Baja incentivada
Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
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Despido improcedente por 20 días
El pasado 15 de octubre nos despidieron de la empresa de seguridad por razones objetivas habiendo otros vigilantes con menos antiguedad ¿Seria procedente o improcedente?
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ERE y IRPF
La empresa me ha incluido en la lista de despidos de un Expediente de Regulación de Empleo por causas económicas. Me indemnizan con 45 días por año trabajado. Que parte de esta indemnización debo declarar en la declaración de la renta.
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Reducción de jornada
Puse este mismo anuncio en el general, pero es que pasado mañana se reúnen con mi familiar y le van a proponer esto. Tengo un familiar al Cual, tras llevar 7 años indefinido le van a proponer una reducción de jornada en una especie de anexo en su...
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Despido por obra y servicio
Empece a trabajar en una empresa de informática en el año 2007 con un contrato por obra y servicio, el otro día me despidieron, pero en mi puesto esta ahora otra persona, ¿Seria despido improcedente? Es que no se si al llevar 4 años pase a ser...
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Despido previo cambio de cnodiciones
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Me quitan dieta desplazamiento
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Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef
Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
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