Ante un cierre por motivos económicos con jornada reducida por guarda legal¿Qué pasos he de seguir?
Mi jefe me ha comunicado que cierra la empresa de aquí a unos meses, después de 16 años con contrato indefinido y 9 de ellos a jornada reducida al 50% por guarda legal de mis hijas de 9 y 5 años. ¿Qué he de hacer cuando reciba la carta de despido?, ¿Cuánto me corresponde de indemnización y paro? Si como creo que es lo que pasara, la empresa se vuelve a constituir con otros titulares jurídicos pero con el mismo nombre comercial, ¿qué derechos tengo? Y si el titular declara la empresa en quiebra, pero posee un gran patrimonio personal ¿quién me indemniza?
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Respuesta de Rafael Moncayo Suárez
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