Excedencia por cuidado enfermo y trabajo

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Trabajar estando de excedencia por cuidado del menor

¿Puedo trabajar en otra empresa si pido excedencia por cuidado de un menor de tres años? En mi actual empresa me pueden pedir que viaje y hacer horas extras por motivos de trabajo y no me puedo negar, mi horario actual es de 8 a 17 horas, de lunes a...
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Tenia mi esposa varios depósitos a su nombre, este año los he pasado a mi nombre solamente, situación fiscal.

Mi esposa tenia unos depósitos en el extranjero solo a su nombre, el año pasado se retiraron y ahora los tengo a mi nombre, nosotros estamos casados en régimen de gananciales, hacienda publica española, me podría hacer algún problema por este cambio,...
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Contrato como empleada de hogar en casa de tu hija, es posible?

¿Yo quisiera saber si mi hija me puede contratar como empleada de hogar en su casa?
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¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?

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Rellenar el modelo 145 para mi empresa

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Pierdo el paro definidamente si solicito la baja voluntaria

Quisiera saber si por baja voluntaria con menos de 15 días de antelación pierdo mi paro definidamente o simplemente si vuelvo a trabajar seguirá sumando? Y otra pregunta, ¿Puedo pedir días sin retribución con 4 días de antelación y al mismo tiempo...
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Empecé la excedencia el día 1de diciembre con un plazo de 6 meses. ¿Puedo pedir el reingreso antes de finalizar el plazo? ¿Y cómo debo redactar la carta?.
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Texto liquidación excedencia cuidado hijo

La empresa me propone firmar esta carta junto a la liquidación tras solicitar una excedencia por cuidado de hijo. Me gustaría que revisaras el texto por si ves algún exceso en el mismo. Hay una parte de la redacción que me resulta tan farragosa que...
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Tengo derecho a recuperar trabajo después de excedencia voluntaria?

Quiero pedir una excedencia voluntaria de 1 año (llevo más de 12 años trabajando para la empresa). Mi pregunta es si cuando termine la excedencia puedo volver a mí puesto de trabajo, o similar. En mi empresa dicen que si no tienen vacantes, me pueden...
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