Subsidio con contrato fijo discontinuo

Preguntas y respuestas relacionadas

Excedencia voluntaria y cobrar el paro

En mi caso pedí una excedencia voluntaria (termina el 1 de septiembre del 2013) y he estado trabajando nada mas de pedirla en otra empresa. En esta empresa me han echado por un despido objetivo (están en concurso de acreedores) y quisiera saber si...
1 respuesta

¿Tengo indemnización al ser fijo discontinuo?

Trabajo en una empresa pública dedicada al medio ambiente, en la oficina. He estado con contratos por obra o servicio desde el verano de 2007 hasta que a principios de 2010 me hicieron fija discontinua (modelo 309), aunque he trabajado los 12 meses...
1 respuesta

¿Puedo negarme a un contrato indefinido?

Tengo un contrato laboral temporal actualmente, en el cual se me a prorrogado y este mes cumplo el año, lo que obliga a la empresa EN EL CASO de renovarme hacerme fija. A día de hoy esta información no se me a facilitado( el si seguiré o no). La...
2 respuestas

Sobre contratos discontinuos y antigüedad laboral

Empecé en un Hotel Marzo 2007 con contrato de 6 meses y lo rescindieron en periodo de prueba al 19º día pagándome el finiquito, volvieron a llamarme en el mismo Hotel a la semana dándome empleo por servicios temporales como extra (remunerados por...
1 respuesta

Puede entrar a trabajar un eventual en sustitución de un fijo discontinuo antes que otros fijos

Trabajo en el departamento de cocina de un hotel en el cual se ha incorporado un eventual en calidad de sustitución de un fijo discontinuo de otro hotel, pero de la misma compañía y aun somos 5 fijos discontinuos que aun no nos han comunicado la...
1 respuesta

¿Tengo derecho a paro o desempleo?

Esstuve en una empresa trabajabando 5 años y mi marido se enfermo, pedí permiso pero al regresar al trabajo tenia que pedir otro y me "invitaron" a renunciar voluntariamente o sea perdí todo los derechos, pero mi marido murió y luego de 4 meses pude...
1 respuesta

Baja voluntaria por condiciones inaguantables

Si en una empresa te han echo un contrato laboral de 3 meses y no quieres continuar porque las condiciones de trabajo son tales que no lo soportas. ¿Tienes derecho a paro? El motivo es que el trabajo no lo puedes reistir porque en mi caso es trabajar...
1 respuesta

De fijo a fijo discontinuo durante baja maternidad

Mi empresa con la excusa de la crisis nos dijeron que cerrarían tres meses en invierno y que entonces pasaríamos a fijos discontinuos, mandándonos al paro... A mi me pareció bien pues de esta manera me juntaba la baja de maternidad con el cierre y...
1 respuesta

Fija discontinua sin carta de llamada ni carta de desp

Soy fija discontinua (5 meses año) y debería haber empezado a trabajar hoy. Al no recibir la carta de llamada me personé en la empresa y me han dado una carta que no he firmado, donde me dicen que no me llaman porque no tienen trabajo para mi, pero...
1 respuesta

Fin de contrato en excedencia

Estoy de excedencia y mi contrato termina el 30 de Junio de 2018, la empresa me ha entregado la carta de despido y el certificado de empresa. En este último el código que han puesto como causa de fin de contrato es el 26(excedencia), mi pregunta es:...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas