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Falta de preaviso en despido contrato temporal
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¿Procede mi despido?!?!
Agradecerte de antemano tu tiempo empleado leyendo mi caso. Resulta que hoy, sin darme explicación alguna mi jefe me ha dicho que el viernes me despiden. Estoy trabajando para una subcontrata, mi contrato fue de 3 meses ( desde el 13/10/08 hasta el...
1 respuesta
Fin de contrato temporal
El mes que viene se me termina el último contrato que me hicieron (en éste caso era por acumulación de tareas). En la empresa, en octubre de 2007 ( a través de ett) me hicieron primero un contrato por acumulación de tareas, al finalizar éste me...
4 respuestas
¿Indemnización tras resolución de demanda por traslado?
Si a un trabajador le notifican un traslado en su puesto a otra provincia e interpone una demanda por considerarlo injustificado, en caso de que la demanda no le resulte favorable, ¿Sigue teniendo derecho a la indemnización por finalización del...
1 respuesta
Preaviso
Tengo una amiga que trabaja con el convenio colectivo de Comercio Metal en Madrid, quiere dejar la empresa y le han dicho que si no avisa con 15 días le descuentan la parte proporcional. Ella lleva trabajando para esa empresa 4 meses y ha visto en el...
1 respuesta
Pago finiquito incorrecto y preaviso
Al salir del ERES el 16 de Junio, llamé a la de RRHH de la empresa para ver cual sería mi situación. Me llama después mi jefe (ya que estoy en el ERES hasta esa fecha) y me dice que el ERES se va a acabar y se me terminará el contrato indefinido. Me...
1 respuesta
Despedida estando de baja y con ett
He trabajado durante un año y un mes, como comercial para una empresa por medio de temporal. Causé baja el día 3 de Oct. Por enfermedad común y el 19 de Oct. Me llamó la empresa para comunicarme que me despedían alegando que sobra personal porque los...
1 respuesta
Dudas despido voluntario.
Voy al grano: Me voy de mi actual empresa el próximo 20 de Julio, en la cual tengo contrato indefinido, y tengo una serie de dudas: - ¿Con cuánto tiempo de anticipación tengo que avisar, 15 o 30 días?. - Este aviso, ¿Lo tengo que hacer por escrito o...
1 respuesta
Autodespido por impago nominas
Mi empresa se encuentra en concurso de acreedores desde Febrero de 2012. Actualmente se nos adeudan 3 nóminas mas los atrasos del convenio. ¿Podría solicitar el autodespido por impago? En caso afirmativo ¿Cuántos días por año me corresponderían y...
1 respuesta
Preaviso para contrato por obras y servicios
Tengo un contrato de obras y servicios. Tras año y medio me cambiaron de grupo y mi subcontrata me cambio de contrato. Ahora me salio otro trabajo y me gustaría saber cuanto tengo que dar de preaviso, ya que he leído que si llevas menos de 1 año no...
1 respuesta
Cálculo finiquito y tipo de despido
Creo que me van a despedir y necesito saber unas cosillas, mi empresa pertenecía a un grupo el cuál entro en concurso de acreedores pero mi empresa se libro y no entro en dicho concurso, nos han comprado una empresa accionista de capital de riesgo y...
1 respuesta
Preaviso 15 días contrato indefinido con 1 año de prueba
Resulta que tengo un contrato indefinido, pero con un año de prueba, finaliza el día 19 de mayo, probablemente me vaya de esta empresa a otra, ¿Estaría obligada a dar el preaviso de los 15 días? ¿Y sino lo doy podrían descontarme esos días del salario?
1 respuesta
Preaviso fin de contrato
Yo tengo contrato con la empresa desde el mes de marzo del 2008, en octubre se renovó para cumplir el año hasta marzo de 2009, las vacaciones de 2008, ya han sido disfrutadas pero no las de 2009, mi pregunta es la siguiente. ¿Esta la empresa obligada...
3 respuestas
Liquidación por despido
Hasta el momento he trabajado en una empresa del sector turístico con un contrato fijo discontinuo. Mi contrato era de septiembre a junio. Me notifican el despido porque quieren cambiarme el tipo de contrato y que en vez de trabajar solo 9 meses...
1 respuesta
Como saber si mi contrato es incentivado
Entré a trabajar en mi actual empresa en enero de 2000 con un contrato de 6 meses eventual por circunstancias de la producción. Transcurrido ese plazo (y sin firmar por mi parte ningún documento) mi contrato pasó a indefinido. Teniendo en cuenta el...
1 respuesta
Despido objetivo por causas productivas
El día 15 de diciembre me comunicaron mi despido por causas productivas (a fecha de 31 de diciembre), indicando la falta de trabajo contrato en la empresa este año. En la carta se recoge, a modo de ejemplo, el volumen de negocio contratado hace 2...
1 respuesta
Despido de un trabajador hijo del dueño
Tengo que preparar un despido de un trabajador, que es hijo del dueño. El comenzó a trabajar en el año 1999, estaba en nómina pero como autónomo. En el año 2007, se le paso al régimen general. En caso de despido improcedente, ¿Cuánto se le pagarían?...
1 respuesta
Extinción del contrato
¿Cuándo se finaliza un contrato bien porque acaba o porque el trabajador decide dejar el trabajo, hay que comunicárselo al INEM?
3 respuestas
Contrato por ETT y luego paso a empresa
El año pasado (Noviembre) entré a trabajar en una empresa a través de una ETT. Actualmente, sigo trabajando para la misma empresa pero a principios de Octubre me pasaron con contrato por empresa directamente y ya no estoy por ETT. Mi pregunta es la...
1 respuesta
Fin de contrato preaviso necesario
Tengo un contrato temporal que finaliza este mes de 4 meses de duración, antes estuve con uno de interinidad que duró poco más de 3 meses. La pregunta es si estoy obligada y tengo que preavisar a la empresa que no quiero continuar, lo que no quiero...
1 respuesta
Despido por carta en mano y por burofax
Me despidieron con carta entregada en mano poniendo como causa que no superé el periodo de prueba. Firmé no conforme porque el periodo de prueba ya había finalizado hacía 2 semanas. La carta solo agregaba que estaba despedida a partir de ese día. No...
1 respuesta
Despido objetivo con clausula de 33 días de salario
Tengo un contrato laboral con una clausula que dice lo siguiente:cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente, la cuantía de la indemnización será de 33 días de salario por año de servicio. Mi duda es...
1 respuesta
Me han despedido por bajo rendimiento
Soy fija discontinua desde hace 12 años en una almacen de cítricos. Me has despedido por bajo rendimiento, el cual he firmado no conforme. No me han dado los 15 días de preaviso y el motivo dice la empresa que es por poner algo. Las dos ultimas...
1 respuesta
Contrato Indefinido, Indemnización 33 días NO 45
El día 31 de marzo del 2009, me dispidieron en mi empresa, (me indemnizaron, y me pagaron los 28 días de vacaciones que me faltaban por disfrutar, etc.), estaba con un contrato indefinido, y a partir del 29 de abril comencé a cobrar la ayuda de...
5 respuestas
Necesidad de Preaviso durante el Periodo de Prueba
Me podrías decir, si existe algún tipo de normativa en la que se regule la no obligación de preavisar por parte del trabajador, cuando el mismo quiere causar baja voluntaria en la empresa y está vigente el periodo de prueba. Ya que mi situación es la...
1 respuesta
Contrato temporal, obligado a dar preaviso o no?
Holo buenas, Feliz año nuevo ante todo Tengo una duda y quisiera saber si me puedes ayudar, el caso es que tengo un contrato temporal con una empresa de seguridad que expira el día 15 de enero próximo, quería saber si tengo la obligación de preavisar...
1 respuesta
Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus
Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
2 respuestas
Despido improcedente durante baja por enfermedad.
Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
1 respuesta
¿Finiquito con contrato fin de obra pero siendo indefinido?
Hace 15 años firmé el contrato con mi empresa hasta fin de obra, la cual tenía una duración definida de 15 años. Considero que mi contrato se convirtió en indefinido por dos motivos: firmé 3 contratos en menos de un año para el mismo puesto (2...
1 respuesta
Contrato temporal de obra o servicio determinado tras contrato eventual por circunstancias de la producción
Empecé a trabajar hace 6 meses en una empresa, y lo hice con un contrato eventual por circunstancias de la producción por 3 meses. Tras esos 3 meses se me hizo una prórroga de otros 3 meses. Ahora han pasado los 6 meses, y según tengo entendido para...
2 respuestas
Me quieren despedir con un contrato derelevo
Mi pregunta es la sigiente. Tengo un contrato de relevo hasta el 2012 y me quieren despedir por motivo de la crisis .cual son mis recursos si tengo unos (hosteleria_)
1 respuesta
Despido por obra y servicio
Empece a trabajar en una empresa de informática en el año 2007 con un contrato por obra y servicio, el otro día me despidieron, pero en mi puesto esta ahora otra persona, ¿Seria despido improcedente? Es que no se si al llevar 4 años pase a ser...
1 respuesta
Teniendo obra y servicio me han despedido sin haber finalizado la obra
Tengo contrato por obra y servicio desde el 2005 como vigilante de seguridad .durante todo este tiempo las 2 empresas con las que he trabajado me han estado moviendo de un sitio para otro. Hoy me han despedido por razone objetivas y con 20 días por...
1 respuesta
Despido contrato inefinido accidente de Trabajo
Llevo casi dos años trabajando para una empresa. El pasado mes de noviembre tuve un accidente laboral y aún continuo de baja. Ahora la empresa me ha comunicado que me despide y está dispuesta a pagarme la indemnización por despido improcedente. ¿A...
1 respuesta
Fin de contrato de duración determinada
Tengo un contrato modelo 501, es decir, por obra o servicio determinado a tiempo completo. En el contrato especifica que que la duración del contrato se extiende desde el 13/01/2009 hasta el 12/01/2010. Mi duda es si me tienen que dar algún tipo de...
1 respuesta
Baja voluntaria contrato obra y servicio contac center
Hol! Antes de nada gracias por leer mi pregunta. Tengo un contrato por obra y servicio en una empresa con convenio de contact center. Llevo menos de un año en la empresa y según el estatuto de los trabajadores, con este periodo no hay necesidad de...
1 respuesta
Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef
Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
1 respuesta
¿El preaviso es obligatorio en un despido?
Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
2 respuestas
¿Puedo preavisar antes de las vacaciones y contar como 15 días?
Tengo una dudilla legal. Soy un trabajador fijo que lleva trabajando cerca de año y medio, aunque nunca he cogido vacaciones. El caso es que la empresa nos obliga (y digo obligar porque yo no he pactado nada) a coger vacaciones del 1 al 15 de Agosto....
1 respuesta
Si estoy en periodo de prueba en una empresa, pueden aprovechar y echarme por el parón por el coronavirus ?
Estoy en periodo de prueba de dos meses en una emoresa. Llevo mes y medio trabajando y cumpliendo mis objetivos con creces . El caso es que al comunicar el cierre de los negocios temporalmente por el tema del coronavirus, ¿La empresa me dice que al...
1 respuesta
Diferencias contrato indefinido-indefinido bonificado
¿Cuáles son las principales diferencias entre un contrato de trabajo indefinido y un contrato de trabajo indefinido bonificado?
1 respuesta
Despido por presentarme a Delegado Personal
El pasado 26 de Febrero me han despedido IMPROCEDENTEMENTE eso si con 45 días por "baja voluntaria y continuada del rendimiento" El caso es que yo el día anterior presenté el PREAVISO de elecciones a delegado de personal en mi empresa en la...
4 respuestas
Carta de despido a embarazada
Soy sonia, la embarazada a la que su empresa por fin hoy ha enviado una carta de despido por burofax y en los términos de "disminución voluntaria del rendimiento del trabajo", lo se porque han sido lo suficientemente cínicos, como para enviarme ayer...
2 respuestas
He firmado el despido ya ¿Puedo reclamar?
Comento un poco mi caso. Empecé en la empresa de los padres de un amigo en junio de 2011 teniendo muchos problemas pero bueno... En junio de 2012 me hicieron indefinida después de una fuerte discusión porque me acusaban de haber cogido dinero de la...
1 respuesta
Baja voluntaria por cambio de empleo
A ver si alguien me puede resolver esta duda: Trabajo desde hace 5 meses en una empresa y me han hecho una oferta irrechazable en otra compañía... El problema es que me piden incorporación inmediata... Debo avisar con 15 días de mi baja en la empresa...
1 respuesta
Sobre plus de convenio y días de aviso
Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
1 respuesta
Cambio de lugar sin cambiar de contrato
Y situación: Estoy trabajando para una empresa de servicios desde junio del 2006, a la hora de realizarme el contrato por obra y servicio, se indica que el lugar de trabajo va a ser en una compañía, llemémosla A, pero al cabo de unos 10 meses me...
1 respuesta
Que me pertenece si me despiden?
Bueno el caso es el siguiente... Entro en una empresa el día 3 de agosto de 2017 después de 6 meses me renuevan y me hacen contrato hasta el 3 de agosto de 2018... Pues bien ahora en junio me dicen que se va a hacer una reducción de plantilla por...
1 respuesta
Despido causas objetivas ¿Finiquito, paro y salario de tramitación?
Me han despedido por causas objetivas, tengo varias preguntas. 1) ¿Ya no es posible optar por los 45 días y tienes que morir al palo de los 33 días? 2) Si no se consigue nada en el acto concilitario y se va al juzgado, ¿Puedo coger el finiquito y...
1 respuesta
Periodo para darse de baja en trabajo.
Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
2 respuestas
¿Quién decide quien es el despedido?
Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
1 respuesta
Acuerdo de conciliación por despido pero la empresa no ha realizado el pago.
El día 08/06/2017 de Junio realice un acto de conciliación con la empresa por despido improcedente, llegando a un acuerdo las dos partes, reconociendo la empresa la improcedencia del despido En el acta indica que la cantidad tiene que hacerse...
1 respuesta
Baja voluntaria en contrato de obra y servicio
Trabajo con un contrato de obra y servicio y me ha salido un nuevo trabajo de improvisto, quiero dejarlo y no puedo dar los 15 días (no se si estoy obligada) quiero dar la carta de despido el 30 de abrilpara que ese sea el ultimo día, no se si ese...
1 respuesta
Plazo para reclamar finiquito y dietas
Me gustaría si fuera tan amable me informara de cuanto tiempo hay para reclamar por un finiquito y también por unas dietas que me deben del año pasado. Y también me gustaría me informara de cuanto me correspondería por haber finalizado un contrato...
3 respuestas
Despido Objetivo - Procedente o Improcedente - Procedimiento
Ante que todo gracias por los artículos y las respuestas a las preguntas. Sinceramente ayudan mucho. Siempre la página es un punto de referencia para mi. Tengo dos preguntas sobre mi situación del despido que se va a procesar al final del Marzo....
1 respuesta
Despido dando 15 días de vacaciones como preaviso
Me gustaría saber si se puede despedir a un trabajador dándole preaviso de 15 días pero obligándole a que esos 15 días de preaviso los gaste de vacaciones para no tener que pagárselo en el finiquito..
1 respuesta
Rescisión por empresa de contrato de trabajo 402
La empresa en la que estoy trabajando con un contrato 402, que vence el 31.08.08 (6 meses), me ha comunicado, por escrito, "que el día 31 de Agosto quedará rescindida la relación laboral por finalización del contrato de trabajo que firmamos en su...
1 respuesta
¿Qué pasa si no me renuevan?
Llevo en mi empresa y en el mismo puesto casi dos años. Me hicieron un contrato primeramente por 6 meses y me los prorrogaron por otros 6. Con lo que al año me terminó, y para no hacerme indefinida, me hicieron otro contrato (igual) 6 meses más 6...
1 respuesta
Finiquito con la nueva ley laboral
Tengo un contrato de obras y servicio en el régimen de conductor taxi, empecé el 15 julio 2010 y me liquidan 13 julio 2013 para no cambiar mi contrato ha definido, mi pregunta es según este régimen y por la nueva reforma laboral cuantos días por año...
1 respuesta
Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
1 respuesta
Después de 1 año con contrato eventual uno de obra
Voy a explicar mi situación a ver si me podéis ayudar. Trabajo en una escuela infantil (auxiliar), el 1-7-08 me hicieron un contrato eventual de 3 meses de duración de 30 horas semanales, el 30-9-08 al termino de este me lo prorrogaron 9 meses para...
2 respuestas
¿Contrato PRORROGABLE? ¿Hay qué firmarlo?
A una compañera del trabajo le acaban de dar la carta de despido, trabajamos en hostelería, lo digo por si a caso este convenio es diferente de los demás. Resulta que ella entró en la empresa y firmó un contrato de 3 meses prorrogables a 6. Después...
1 respuesta
Reducción de jornada y paro
Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
1 respuesta
Despido y pago de finiquito con pagarés
El día 30 de Abril me han comunicado amí y a otra compañera (en una empresa con plantilla de 8 trabajadores) de manera oral nuestro despido, por causas económicas en la empresa ya que van a cerrar en Julio. No nos lo han dicho con previo aviso y el...
1 respuesta
Penalización por preaviso
Según el convenio de consultoría por no dar 15 días laborables me quitan una parte proporcional por cada día de preaviso no dado. En mi caso me quieren quitar del finiquito 6 días. Llevo menos de un año en la empresa, ¿Es necesario dar ese plazo completo?
1 respuesta
Infarto de miocardio
Le expongo mi tema a ver que le parece a usted. Soy conductor de autobuses públicos regulares y tengo 42 años. Actualmente trabajo en una empresa con la cual tengo contrato por obra y el servicio que hago va a durar como mínimo hasta el 2012 y casi...
3 respuestas
Es legal tener un contrato temporal tras otro?
Llevo 7 años trabajando en una empresa, en la cual hasta este año me contrataban 10, 5 meses y luego me desvinculaba durante un mes, para posteriormente regresar, aunque contratada por otra empresa del grupo. Este año ha cambiado la ley y tras un...
1 respuesta
Tengo derecho a alguna indemnización como empleado cuando preaviso a una empresa?
Tengo una situación, y es que he preavisado la empresa para la que trabajo, necesito saber si cumpliendo los 28 días de preaviso ellos me darán alguna indemnización o si simplemente esa indemnización es el pago de los días de preaviso trabajados.
1 respuesta
Indemnización de fin de obra o fijo
Trabajo subcontratado para el gobierno. La subcontrata no ha ganado el concurso de adjudicación y no hay subrogación. Por lo tanto nos quedamos sin trabajo. Bien, en mi caso llevo mas de 3 años de trabajo. Mi contrato lo firme en febrero del 2011 y...
3 respuestas
Despido improcedente es obligatorio recoger documentación en sede social?
La la empresa me acaba de comunicar por burofax un despido improcedente. Mi pregunta es que como actualmente estoy de baja, ¿Tengo obligación de ir a la sede social que esta a 200 km de donde vivo a por la documentación? ¿O me la pueden hacer llegar?...
2 respuestas
Posible indemnización por despido
He utilizado alguna que otra vez esta web para aclarar algún tema y le agradecería que como experto en la materia, me pudiera ayudar con una cuestión relativa con los despidos laborales. Quisiera saber que tipo de indemnización me correspondería, ya...
2 respuestas
Despido por causas económicas y de la producción.
Para ver si alguien me puede ayudar indícandome que opciones tengo o como debo proceder para hacer las cosas correctamente: "En junio del 2.004 empecé en una empresa adscrita al convenio del metal pero contratado a través de una ETT a pesar de que...
1 respuesta
Conciliación administrativa
Estoy de baja hace 15 días y resulto que me han despedido, no ido a por el finiquito porque no se como actuar pero me temo que es despido procedente porque llevo 7 años en la empresa. Que pasos debo seguir antes de acudir a vía judicial porque me han...
2 respuestas
Baja voluntaria, fijo discontinuo
Espero que me ayudes en esto, desearía saber si doy los 15 días en mi trabajo para darme de baja voluntaria cuales son mis derechos y cuanto seria mi retribución, yo no disfrute aun mis 30 días de vacaciones por año que dan en mi empresa llevo como...
1 respuesta
Bonificación contrato temporal a indefinido
Quería saber que tipo de bonificación hay de contrato temporal a contrato indefinido, ¿Y qué particularidades resultan de este tipo de bonificación?
1 respuesta
¿En un contrato de dos meses es necesario preaviso si se despide al trabajador antes de que termine?
Tengo un contrato de dos meses que finaliza el día 10 de abril. Me he enterado de que mi jefe quiere que deje de trabajar el día 31 de marzo porque no hay trabajo. Tiene que preavisarme con tiempo de antelación. A alguna compañera se lo ha dicho de...
1 respuesta
¿Cómo calculo el tiempo de paro que tengo derecho a disfrutar y cuánto cobraré al mes?
Estoy trabajando en una empresa desde el 19 de diciembre del 2002. El primer año me hicieron 2 contratos de 6 meses y desde el segundo estoy como indefinido. Los contratos semestrales fueron de aprendiz y cobraba el salario base o poco más. Al...
1 respuesta
Obligatoriedad del preaviso en el despido.
Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
1 respuesta
Finiquito con contrato fin de obra
Llevo diez años trabajando en una empresa con contrato de fin de obra. Primero firmé un contrato de 6 meses, luego otro de 6 meses y luego otro de fin de obra con el que llevo 9 años, en total 10. En el finiquito me ofrecen una compensación de 8 días...
1 respuesta
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