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Despido tras la baja maternal
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¿Se puede pedir baja maternal con un contrato de una semana?
Si una mujer embarazada de 32 semanas, que es parada de larga duración, sin prestación ninguna ni subsidio, consigue un contrato de una semana de p, ¿Durante esa semana puede solicitar la prestación por maternidad?
1 respuesta
No a la reducción de jornada, ¿Cómo?
Tengo un contrato indefinido, la semana pasada me propusieron una reducción de jornada (por la crisis, pero no tienen ERE) que no me conviene por horario y salario, pero me dijeron que sino me conviene yo tendría que resolver mi contrato que es...
1 respuesta
Si se coge la baja por derpresion quien debe pagar
¿Si se coge la baja por depresión quien debe pagar al trabajador? El enlace sindical de la empresa me ha dicho que al ser una enfermedad larga te lo descuentan del paro acumulado. Por otro lado ha leído que la empresa paga desde el 4º día hasta el...
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NEGACIÓN DE concreción horaria
Estoy de baja maternal y me incorporo a trabajar el próximo 26 de noviembre. Por contrato trabajo de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 de lunes a viernes. Pero desde hace 6 años trabajo de 7.30 a 15.30. (no picamos) Mi jefe me llamo...
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Despido en reducción de jornada por cuidado de hij
Llevo 8 años trabajando en una empresa y hace tres años solicité reincorporarme a mi puesto de trabajo tras la maternidad con una reducción del 50% de mi jornada habitual por cuidado de mi hijo. No les quedó más remedio que aceptar mi notificación y...
1 respuesta
Modelo personalizado para reducción de jornada
De antemano te doy las gracias por toda la información que das en tu página, bueno ahí va mi cuestión: Mi mujer se va ha incorporar al trabajo, después del la baja maternal y un mes de vacaciones que le quedaban por disfrutar, quiere reducir la...
1 respuesta
Fijo discontinuo, con baja medica antes de fin contrato
Tengo un contrato fijo discontinuo en la industria de la hostelería, el día 24/9 he tenido un accidente laboral por lo que estoy de baja a partir del 25/9. El contrato finalizaba el 4/10 aunque no tenia ninguna notificación es habitual en la empresa...
2 respuestas
¿Puedo solicitar la prestación habiendo trabajado un mes y teniendo ya dos años cotizados?
En primer lugar, agradecerte de antemano la atención prestada. Te comento en detalle: Estoy pendiente de firmar un contrato por un mes. Tengo dos años y dos meses cotizados y nunca he cobrado la prestación por desempleo. En estos momentos, él único...
1 respuesta
Pueden obligarme a coger la jubilación forzosa
Tengo 60años y 35 cotizados, en mi empresa hay rumores de despidos. ¿Si fuese despedido cobraré la prestación por desempleo? Pueden obligarme a acogerme a la jubilación forzosa una vez que finalice el desempleo o podría cobrar la prestación de...
1 respuesta
Reducción cuidado de un hijo y embarazo con riesgo
Actualmente estoy disfrutando de una reducción de jornada por el cuidado de mi hija, ahora estoy embarazada de nuevo y me encuentro en una situación un tanto especial. Mi trabajo esta catalogado con riesgo para el embarazo, ya que trabajo a tres...
1 respuesta
Embarazada de 35 semanas
La semana que viene me cogeré la baja médica porque ya estoy de 35 semanas de embarazo y me gustaría saber si luego a la hora de cobrar mi prestación por maternidad se verá afectada por ese mes que me cojo de baja medica antes de dar a luz. Mi duda...
1 respuesta
Hacer un ere parcial en empresa de 4 trabajadores
Tengo una empresa con 4 trabajadores y quiero que conserven su horario y sueldo 2 de ellos y de los otros dos, una es mujer esta con la jornada reducida por ella a 5 horas (tras el embarazo), y me gustaría dejársela en 4 horas, si se pudiera, y el...
1 respuesta
Se cotiza para el paro estando de baja por maternidad y despedida por jubilación del jefe?
El dia 1 de mayo pienso solicitar la baja por maternidad, y mi jefe se jubila al mes siguiente, ¿En qué sentido me afecta esa baja? Sigo con derecho a cobrar la baja por maternidad, ¿Y durante el periodo de baja de la empresa sigo cotizando para el...
1 respuesta
Despido estando de baja it por enfermedad común
Me han despedido estando de baja it por enfermedad común, continuo de baja y he pasado a cobrar directamente de la mutua, ¿Me segurian pagando lo mismo que en la empresa?
1 respuesta
Me vence el contrato el 19 de Dic y estoy de baja
Estoy de baja por enfermedad común (agotada por el embarazo) hasta la fecha del parto que es final de Enero, mi pregunta es que el contrato con mi empresa me vence el día 19 de este mes cuando llegue esa fecha que debo hacer, ¿Les sigo mandando los...
1 respuesta
Recaída de baja por AT con extinción de contrato
Estando de baja por AT, la empresa me despide. La mutua sigue haciéndose cargo durante casi un año. Aunque el problema del AT no termina y sigo a la espera de la evolución de la última intervención, debo darme de alta para operarme por la ss de otro...
1 respuesta
Como salir de un Erte
Experto/a Te comento un poco mi caso. Llevo mas de seis meses incluida en un erte por parte de mi empresa, se me adeudan unas 10 nominas. Quiero rescindir mi relación con esta empresa. ¿Qué tendría que hacer? ¿Podría denunciarla? ¿En este caso...
1 respuesta
¿Quién cubre maternidad si estas en paro? ¿Y cuánto es?
Me llamo Sarah Y tengo una pregunta acerca de la maternidad estando en el paro. Mi caso es un poco especial y todavía no he encontrado las respuesta al 100% por eso os escribo. Ahora mismo estoy de 4 meses de embarazo y estoy empleada en una empresa....
1 respuesta
Calculo cuantía a percibir en el paro tras despido con reducción de jornada
Quisiera saber que cobraría en el paro y como se calcula si fuera despedida de mi trabajo con la situación que describo: Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, jornada completa salario de 730 (neto), di a luz en septiembre de 2014, estuve de...
1 respuesta
Reducción de jornada, paro y cotización S.Social.
Mi empresa está barajando la posibilidad de reducir la jornada, con lo que conlleva el reducir sueldos y como ya sabemos los posibles problemas que se puedan dar con el paro si hay problemas. Con ello tengo varios supuestos me gustaría me ayudaseis:...
1 respuesta
Cantidad de días cotizados en vida laboral
Tengo un contrato a tiempo parcial pero trabajo todos los días, hace 3 años y 2 meses que trabajo y en la vida laboral aparecen unos 690 días ( 50% de días trabajados( para computar el paro se tienen en cuenta esos días? ¿O los reales de trabajo?...
1 respuesta
Relación baja con cotización paro
En la empresa que estoy están echando personal y yo soy uno de los elegidos. Yo, por unos problemas de salud que tengo puedo coger la baja durante unos meses y así estirar un poco la cosa, pero el final sera el mismo cuando la baja se acabe. Yo...
2 respuestas
¿Puedo cobrar el paro de dos empresas diferentes?
He trabajado en una empresa durante algo más de 3 años. En noviembre de 2011 me fui de esta empresa voluntariamente y a los 2 meses empecé a trabajar en otra en la que llevo un año. Al finalizar el contrato que tengo actualmente (contrato de un año),...
1 respuesta
Reducción de jornada por hijo
¿Los derechos de reducción de jornada laboral han cambiado? Tenemos un niño de 8 años. Yo llevo desde que nació sin trabajar. Mi marido trabaja a turnos y queríamos que él disminuyera su jornada laboral Pq últimamente no está bien de salud y para...
1 respuesta
Reducción jornada por maternidad
Quiero reducir mi jornada por maternidad de 40 hs semanales a 35 y cambiar mi horario partido por uno intensivo. ¿Es posible? Antes mi jornada era de ocho horas y media de lunes a jueves y los viernes de 7 horas. Las ocho horas y media es para...
1 respuesta
Pueden reducirme la jornada laboral y salario y ponerme el horario que la empresa quiera siendo madre?
Mi empresa prevee que van a ir mal y van a haber muchos gastos y ya nos han dicho que nos piensan reducir jornada para reducirnos salario y piensan ampliar las horas de atención al publico y elegirnos ellos el horario. De ser asi ya nos han dicho que...
1 respuesta
Voy a pedir reducción de jonarda
Voy a pedir la reducción de jornada cuando tenga mi niño, si al tiempo me despiden. ¿El qué paro cobraría seria sobre la reducción de jornada o como jornada completa?
1 respuesta
No aceptan el horario propuesto en la reducción de jornada por maternidad por afectar a la producción
Trabajo de teleoperadora con horario partido de 8:30 a 18:30 en un departamento dónde hay 10 personas, 4 de ellas con reducción por maternidad. Yo he solicitado reducción por tener una niña de 3años con horario de 8:30 a15:00. La empresa me deniega...
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Maternidad y vuelta al trabajo.
Tengo un montón de dudas sobre los derechos que me corresponden al volver al trabajo espero que aquí me las solucionen .gracias de antemano. Bien trabajo en supermercado de charcutera en madrid, acabo de ser mamá el pasado mes de junio y quisiera...
1 respuesta
Tengo reducción de jornada. ¿Turno rotativo con mi segundo hijo no puedo hacerlo me lo canviaran de mañana?
Tengo reducción de Jornada con turno partido! ¿Pero nunca lo he echo siempre fui de mañanas i mis fichajes son de mañana ahora acabo de tener otro bebé i me gustaría que me dieran el turno de mañana pero firmado me lo podrían dar?
1 respuesta
Estoy embarazada de 2 meses, lo he comunicado a la empresa y me dicen que puede que me despidan
Estoy embarazada de 2 meses, trabajo de telefonista ( Marketing) y somos 3 empleadas en este departamento. Yo llevo 3 años y soy indefinida, soy la más antigua de todas. Mi contrato es de media jornada, aunque trabajo jornada completa, por lo que...
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¿Despido a los nueve meses del parto?
Trabajo en una asesoría. Estoy indefinida pero hay poco trabajo y creo que van a empezar con los despidos. Tuve a mi hijo hace ocho meses. ¿Cuánto tiempo tiene que pasar desde la fecha del parto hasta la fecha despido? ¿Creo qué son nueve meses?....
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Estoy con it me han despedido y me quedan 7 meses de un paro anterior lomeses que he trabajado valen para acumular para otroparo
Llevo 8 meses en la empresa he sufrido un accidente no laboral y estoy de baja. Antes estaba cobrando el desempleo y me quedan 7 por cobrar .Si me despiden q pasaría. Se pierde las cotizaciones generadas de los 8 meses para otro posible paro cuando...
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Paro tras contrato a media jornada
He trabajado los últimos seis meses a media jornada y la semana pasada me rescindieron el contrato. Anteriormente tenía cotizado casi un año, con contratos de jornadas completas. Estoy dudando si pedir el paro, ya que según tengo entendido que si lo...
1 respuesta
Cobrar paro y solicitar baja maternal
Estoy embarazada y trabajando hasta este mes de agosto de maestra. Me han dicho que la fecha de parto será el día 15 de septiembre y no se que hacer. No se que me compensa más económicamente: - Si solicitar el paro al acabar mi contrato (en agosto)y...
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Prestación con pluriempleo
LLevo Varios años en dos empresas con PLURIEMPLEO, hace 3 Meses di baja voluntaria en una de ellas donde cotizaba el 100 % de la jornada. Ahora me van a despedir por reducción de plantilla en la otra donde cotizo 50% de la jornada. ¿Me contaría las...
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Baja por maternidad estando en paro.
Hoy es 9/01/18. Mi contrato finaliza el 23/02/18. Mi fecha prevista de parto es el 20/05/18. Actualmente las contingencias comunes de mi contrato son de 3434€. Cuando finalice mi contrato, solicitaré la prestación por desempleo, a la que tengo...
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Periodo de lactancia después de vacaciones
Quisiera saber si se puede coger el periodo de lactancia des pues de las vacaciones, os comento, mi vencimiento de la baja maternal es el 15 de septiembre y me dicen en mi empresa que trabaje los 15 días de después osea del 15 al día 1 de Octubre y...
1 respuesta
Reducir jornada por hijo de nuevo
Hace unos días le pregunte para pedirme una excedencia, pero tendría que ser voluntaria, y las posibilidades de reincorporarme a mi puesto podrían ser luego de años ya que solo somos dos administrativos, quería preguntarles, por una nueva reducción...
1 respuesta
Baja maternal, vacaciones y horas de lactancia
Porque tengo varias dudas: Llevo trabajando en la misma empresa 7 años con contrato fijo. En septiembre daré a luz a mi primer hijo y he estado leyendo el Convenio para el tema de "horas de lactancia", vacaciones y baja maternal. 1.- Según mi...
1 respuesta
Contrato indefinido a tiempo parcial
Llevo un año y medio en una empresa con un contrato indefinido de 1200 horas más 180 horas (15% de las 1200 horas) complementarias y me gustaría saber, si excedo ese numero de horas pactadas puedo exigir que se me haga un contrato con más horas o si...
2 respuestas
Cotización por el inem durante baja médica
Como he explicado en mi pregunta anterior, me encuentro de baja médica desde febrero por una intervención grave y puede que deba agotar la baja médica y solicitar una incapacidad parcial (depende de mi evolución durante estos meses). La empresa me ha...
1 respuesta
Contrato finaliza durante baja maternal
Mi situación es la siguiente: tengo un contrato de 6 meses que finaliza el 15 de enero de 2010 y estoy embarazada con fecha de parto el día 2 de febrero de 2010. Tengo dos preguntas que hacer: Primera: según he leído, la baja maternal es de 16...
1 respuesta
Cobro por prestación desempleo, cálculo
He visto estas cifras en la pagina del SEPE para calcular la prestación por desempleo: Base reguladora diaria: 37,49 % Sobre la base reguladora: 70 % De reducción de jornada: % Del contrato a tiempo parcial que compatibiliza con la prestación o...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de menor y trabajar en otra empresa y cobrar el paro
Tengo que reincorporarme a mi trabajo después de mi baja de maternidad y de mis vacaciones, pero me es incompatible el horario (trabajo hasta las 11 de la noche), con el cuidado de mi bebe de 5 meses. Me han ofrecido cubrir vacaciones en otra empresa...
1 respuesta
Baja laboral y cobro del desempleo
El curso escolar pasado trabajé en un colegio y no me renovaron. Me correspondió paro (2 años) porque ya había trabajado antes. Cobré mes y medio y entré a trabajar en otro colegio. Yo avisé que estaba embarazada y al cabo de 12 días me tuve que dar...
1 respuesta
Indemnización por despido con contrato de viajante
Trabajo en una empresa con un contrato de viajante, apereciendo en nómina el sueldo fijo+pluses+antigüedad+...+comisiones de ventas. Mi pregunta es la siguiente, si me despiden, tanto si es procedente o imprcedente el despido, en el cómputo de la...
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Que base aplican para prestación tras no incorporación tras excedencia
No hace mucho que tu contestación sobre mis derechos tras mi próxima solicitud de incorporación por excedencia me dejaron muy satisfecho, ahora tras hablar con personal del sindicato de mi confianza de la empresa excedente me comunican que no me haga...
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Se puede jubilarse con 58 años
Tengo 58 años y llevo cotizado a la seguridad social 36 años tengo una nomina de 278 euros y la empresa me va ha despedir En el paro me queda uno 260 euros de paro durante 2 años Con lo que llevo cotizado es posible la jubilación con los 58 años cotizados
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Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!
Estoy a mitad de mi baja maternal y me han comunicado que mi empresa va a ser absorbida por otra mayor. La mayoría de mis compañeros serán recolocados en dicha empresa y otros pocos serán despedidos. Están mirando si existe algún puesto para mi en...
3 respuestas
¿Cambio de contrato antes de la baja maternal?
Estoy embarazada de 8 meses y ayer he comunicado a mi empresa que a partir del 1 de noviembre me voy a coger la baja pot IT y luego la maternal. Hoy me han dicho que antes de irme de baja tengo que cambiar de contrato y pasarme de cuenta a...
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Propuesta de REducción de Jornada
He leído lo publicado hasta ahora y no acabo de tenerlo claro. Expongo mi situación. Trabajo en una cooperativa de trabajo asociado, y no soy socio. En asamblea decidieron por su cuenta reducir la jornada. Nos lo han comunicado, y ni si quiera por...
1 respuesta
¿Puede el empresario obligarte a hacer media jornada?
Me gustaría saber si mi jefe puede obligarme a hacer reducción de jornada por causas económicas. La empresa no esta pasando por un buen momento, y han dejado caer algo. Yo ya estoy en reducción de 1/8 parte de mi jornada por cuidado de un hijo, y la...
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¿Las 16 semanas de baja de maternidad se suman a los días para el cómputo del paro?
He acabado mi baja de maternidad y durante ella ha finalizado mi contrato. Ahora para el cálculo de los días cotizados para la prestación de desempleo además de mis días trabajados puedo sumar esas 16 semanas ya que seguí pagando durante ese período...
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Pasar de Cuenta ajena a Autónomo
Tengo algunas dudas respecto a mi situación laboral, Actualmente estoy trabajando por cuenta ajena con 2 años cotizados, con un salario bruto de 2100?/mes. Estoy por cambiar de empresa pero esta me pide que me haga autónomo y le facture mes a mes...
3 respuestas
Descanso laboral obligatorio con jornada reducida
Hace dos meses reduje mi jornada laboral a 7 horas diarias por la ley de conciliación familiar y en el escrito yo no puse nada de descanso laboral. En el documento que mi empresa me firmo puse que haría mi trabajo de lunes a viernes de 08.00 a 15.00...
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Incorporación tras excedencia voluntaria
Varias dudas respecto a mi incorporación después de 22 meses de excedencia voluntaria. Una vez pida la incorporación y no tengan puesto de mi perfil, ¿Puedo negociar con ellos la prestación por desempleo hasta que surja un puesto? En el caso de que...
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Embarazada y subsidio
Resulta que tenía un contrato por duración determinada. Al estar embarazada la empresa me dijo que no me renueva pero que cuando diese a luz y pasados los 4 meses de lactancia me volvían a coger. Antes de este trabajo habiá gastado dos meses de...
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