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Retroactividad cambio convenio
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Antigüedad asimilada por otro concepto
Hace 2 años llegue a un acuerdo con la empresa y esta me subió el sueldo, esta subida la hizo poniéndome en la nómina el concepto “complemento a liquido” Ahora, pasado este tiempo, se ha cumplido un trienio y veo para mi sorpresa, que la empresa ha...
1 respuesta
Cursos fuera de horario
Trabajo en una empresa a nivel nacional, soy teleoperadora y periódicamente nos obligan a asistir a unos cursos (bastante inútiles) fuera de nuestro horario laboral y sin remunerar. ¿Es esto legal? ¿Podemos exigir que estén dentro de horario o que...
2 respuestas
Interpretación convenio
Tengo que confeccionar la nómina de dos trabajadores de una empresa cuya actividad es estaciones de servicio. Me surge una duda en cuanto a la interpretación del artículo 13 (Antigüedad) del Convenio estatal de estaciones de servicio aplicable. Éste...
1 respuesta
Concurso de Acreedores en I.L.T.
Mi esposa lleva de baja por enfermedad desde el mes de septiembre de 2011, el pasado mes de Octubre de 2012, le a concedido el Inss, una prologa de 6 meses mas hasta cumplir los 18 meses de baja para revisar su baja. La pasada semana hemos recibido...
1 respuesta
Exceder de las 40 horas semanales y no recibir retribución ni descanso.
Expongo la situación en la que me encuentro: En mi empresa hacemos 185 horas en vez de 160 horas (Tenemos en contrato de lunes a domingo) y no nos pagan nos ponen días de vacaciones y no todos lo días. Hay meses que de un mes vamos dos fines de...
1 respuesta
Días de permiso retribuido por operación de familiar
Trabajo a través de ett y la empresa usuaria se rige por el convenio de oficinas y despachos de la comunidad de Madrid. Según la ett, por operación de familiar hasta el 2º grado, me corresponderían 2 días de permiso retribuido. Según el Convenio de...
1 respuesta
Permiso de un mes sin sueldo
Según mi convenio laboral tendria derecho a un mes sin sueldo al año, adjunto debajo lo que incica el convenio: En mi convenio laboral se dice lo siguiente sobre el tema: Artículo 26. Permisos sin sueldo. 1. Los trabajadores que cuenten con una...
1 respuesta
Paga de beneficios de marzo
Soy periodista y me acojo al convenio de artes gráficas, manipulados de cartón y papel, editoriales, según el cual tend´ria que haber cobrado la paga de beneficios en el mes de marzo. Me dicen en la empresa (ahora en abril) que no saben cuándo nos la...
1 respuesta
Nomina 2009
LLevo trabajando cuatro años en una empresa en Alicante, contratada con el convenio oficinas y despachos, en la categoría aux administrativo con el grupo de cotización 7, no me subían la nomina por lo que se lo comente y en los dos últimos eneros...
1 respuesta
Festivo jornada laboral
Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
1 respuesta
ITP vivienda catalunya menos de 30.000 €
Tengo una pregunta acerca de lo que se paga de ITP de vivienda en catalunya. En concreto porque pone lo siguiente: El tipo impositivo aplicable a la transmisión de un inmueble es del 5 por 100 si en la fecha de devengo del impuesto esta persona tiene...
1 respuesta
Sueldo base
Mi pregunta es relacionada con mi nómina, ¿Resulta qué antes ponía de sueldo base 701? ¿Y ahora 764?, pero el caso es que no he tenido subida de sueldo ni de ipc, puesto que la subida de sueldo no le dio la gana y el ipc me contestaron que como...
1 respuesta
Retroactividad de aumento de categoría y salario
He dado los 15 días para marcharme de mi trabajo, así que esta pregunta me urge un poco. En mi carta solicito el pago, con retroactividad, del aumento de categoría (de aux. Administrativo a administrativo de 3°) que consta en el convenio, y se me...
1 respuesta
Escrito previo por burofax a conciliación
¿Piensan qué es correcto este escrito? Sr/Sra D./Dña [COMITE_EMPRESA_O_RTES_TRABAJADORES] Muy señor mío: Como Vd. Bien sabe, el siguiente listado de trabajadoras forman parte de su empresa desde el día 11 de Septiembre de este año, cuyas...
1 respuesta
Atrasos de convenio colectivo
Me gustaría que me explicara como realizar los atrasos por convenio, estoy con el de farmacias con efecto retroactivo para el 2004, pero me lio con las pagas cuando son prorrateadas o no y con la antigüedad.. No termino de entender el procedimiento...
1 respuesta
Permiso sin sueldo tras una excedencia
En la actualidad me encuentro de excedencia por cuidado de hijos. Estoy pensando en adelantar mi reincorporación al puesto, pero me surge la siguiente duda: por mis circunstancias personales (mi marido no trabaja en España y está periodos largos de...
1 respuesta
¿Subida obligatoria ipc en nómina?
Trabajo en el departamento de Administración de una empresa de transporte y medioambiente, y me pregunto si las empresas tienen la obligación por ley de subir el sueldo el tanto por ciento que suba el IPC; o sí por el contrario, no están obligadas, o...
1 respuesta
Cantidad y obligatoriedad del plus convenio?
He estado revisando hoy el convenio de hostelería, por las dudas de una amiga, y me encuentro con esto: ARTICULO 9º.- Plus convenio Las empresas sujetas al presente Convenio, abonarán a sus trabajadores un complemento salarial, denominado “Plus...
1 respuesta
Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
1 respuesta
Duración permiso paternidad
Con respecto al permiso de paternidad según lo que establece la nueva Ley para la Igualdad son 13 días ininterrumpidos y entiendo que naturales a estos hay que sumarle los 2 días que establece el ET = con lo cual ya serían 15 días ¿Pero qué sucede si...
1 respuesta
¿Mi empresa me puede congelar la antiguedad?
Se esta negociando en estos dias, un nuevo convenio en mi empresa, quieren congelar la antiguedad... ¿Es legal? ¿En qué aspecto legal se basan para ello?
3 respuestas
Mes sin empleo y sueldo
Me acabo de pedir un mes sin empleo y sueldo, este abarca desde el 28 de diciembre al 28 al 27 de enro ambos inclusive. Según el convenio solo te puedes pedir una sola vez cada año. Este año que quiere decir: 1. Que hasta que no pase un año desde que...
2 respuestas
¿Puedo reclamar ahora las subidas de ipc no aplicadas en mis salarios de 2012 y 2013?
Trabajo bajo convenio estatal de oficinas de farmacia. El último convenio aplicable hasta el mes de mayo de 2014, se firmó en 2011, y regulaba desde 2007 hasta 2010 (es decir se firmó ya caducado, para actualizar condiciones). En materia de salarios,...
1 respuesta
Baja laboral por convenio 100% sueldo real(solo percibo el 75%)
El viernes 20 marzo tuve un accidente en itinere. Segun creia por el convenio de la sanidad privada de sevilla al cual esta acogido mi empresa cobraria el 100% del sueldo, la base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior a la...
1 respuesta
Despido por contrato fin de obra con antigüedad superior a tres años desde el 21/04/2009
Tengo un contrato por fin de obra o servicio desde el 21/04/2009 regulado según convenio Siderometalúrgico de CÁCERES. Me avisaron de la causar baja en la empresa con los 15días de antelación y según me han comentado mi indemnización será por 8días...
1 respuesta
Cobrar trienios atrasados
La empresa donde trabajo está en el convenio de Oficinas Técnicas. En ese convenio se habla de cobrar trienios. ¿Estos se calculan a partir de tu sueldo pactado al entrar a trabajar o según el salario base que estipula el convenio? ¿Cómo sabemos si...
1 respuesta
Baja laboral nóminas
Estoy de baja y he solicitado a la empresa, mediante carta escrita certificada en varias ocasiones, que me envíe la nómina del mes pasado por correo ordinario a casa para que sea original con firma y sello de la empresa pero no recibo respuesta...
1 respuesta
Pasar de grupos salariales a grupos profesionales
Soy delegado sindical de una empresa de Barcelona del sector del matel. Tenemos un problema, en donde ni los que componemos el Comité de empresa nos ponemos de acuerdo. En la negociación de este ultimo convenio,(tenemos convenio propio) se acepto una...
1 respuesta
Revisión salarial por IPC Jardineros
Soy Auxiliar Jardinero y trabajo en una Urbanización privada. Percibo como sueldo base 914.63 euros según las tablas salariales del convenio estatal de Jardinería (2004-2009). Según la DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA del Convenio se establece una...
1 respuesta
Reducción de sueldo bruto
Mi empresa me pagaba hasta ahora y durante los últimos 2 años y medio 1800 euros brutos. Y a partir de este mes, como las cosas van mal, sin ningún tipo de reducción de horario ni justificación de ningún tipo me lo han bajado a 1700 euros (bruto)....
1 respuesta
Asuntos propios ¿Remunerados?
En el convenio de hostelería me pertenecen 3 días de asuntos propios y en el mes de septiembre los cogí para poder cuidar de mi niño de 2 años. La única duda que tengo es si tengo derecho a que me los paguen.
1 respuesta
Estoy de baja, ¿Que debería estar cobrando por enfermedad común?.
Trabajo en una empresa de Madrid como montador electricista con convenio del metal de Madrid. Llevo de baja desde enero del 2015, en junio del 2015 tuve una intervención quirúrgica hasta el día de hoy que sigo de baja. ¿Debería estar cobrando el cien...
2 respuestas
Contrato con ETT - Prorrateo Vacaciones
Llevo once meses contratada por una ETT pero trabajando en las instalaciones de una empresa de construcción con un contrato por obra y servicio. Durante todo este tiempo no he podido disfrutar ni un sólo día de vacaciones porque las tengo...
1 respuesta
Derecho a los atrasos en nómina
Me gustaría saber si tengo derecho a los atrasos del último convenio (del metal), si en mi nómina aparece un apartado denominado "incentivos".
1 respuesta
Antigüedad al haber una Subrogación
Tengo una antigüedad superior a la real ya que me la aceptaron cuando entre en la empresa saliente, la actual solo me respeta la antigüedad real, decir, desde que entre en la saliente, ¿Pueden hacerlo?
1 respuesta
Cambio de convenio colectivo
Quería saber si una empresa puede cambiar de convenio colectivo a su antojo a sus trabajadores después de llevar muchísimos años con otro convenio de distinto ramo. Te lo plantean y si no firmas, a saber. ¿Los derechos adquiridos en el anterior...
1 respuesta
Me pueden cambiar el turno de mañana y trabajar los fines de semana?
Yo trabajo en el sector de hostelería concretamente en colectividades nos hemos subrogado a otra empresa donde firmamos todos que nos mantenían el sueldo la categoría y la antigüedad. Todavía no hemos cambiado de centro de trabajo por motivos de la...
1 respuesta
Contrato de suplencia
Estoy cubriendo una baja de enfermedad con un contrato de suplencia. ¿Para pedir el despido voluntario tengo que avisarles con 15 días a la empresa?,¿Y si no lo hago me los pueden descontar?
1 respuesta
Salario de un manitas
Soy vecino de una Comunidad de Vecinos de un Complejo Residencial donde tenemos jardín privado y piscina. Nos gustaría contratar a una persona que se encargara del mantenimiento del jardín y de la piscina y de hacer pequeñas reparaciones de...
6 respuestas
Consulta vacaciones prorrateadas y convenio con ETT
Desde el pasado mes de Noviembre estoy trabajando en ETT con contrato de interinidad, desde entónces me prorratean las vacaciones en nómina. El próximo mes de Agosto el taller cerrará por vacaciones y mi consulta es si ese mes al yo tener las...
1 respuesta
Baja laboral por accidente de trabajo
Trabajo en una residencia de la tercera edad en galicia, hace cuatro meses tuve un accidente laboral, me dieron un golpe y me rompieron la nariz. Durante los meses de baja (me tuvieron que operar) la empresa me descontó la antigüedad y parte del...
1 respuesta
Estoy de baja por accidente no laboral y la empresa no me complementa hasta el 100%. ¿Es correcto?
El convenio pone lo siguiente : Baja por enfermedad y accidente. Las empresas afectadas por el presente Convenio Colectivo, abonarán a sus trabajadores/as en los supuestos de baja por accidente o enfermedad con hospitalización la diferencia que...
1 respuesta
Me cambian de convenio y no me pagan mi antigüedad
Desde hace más de 10 años mi empresa tenia un convenio por el cual he venido cobrando un importe por antigüedad. Mi sorpresa es que esta empresa a cambiado de convenio donde no contempla este complemento y nos lo han quitado alegando que ya cobramos...
1 respuesta
Contrato de relevo trasformación en indefinido
Tengo un contrato de relevo que finaliza dentro de unos meses, en el convenio colectivo viene que con una antigüedad de tres años puedes pasar a indefinido con la nueva reforma laboral tendré algún problema parar que no me apliquen el convenio o es...
1 respuesta
Como se calcula la paga de beneficios
Tengo una duda sobre la paga de beneficios. No se cómo se calcula la paga de beneficios, esta empresa tiene el convenio de publicidad y en dicho convenio lo único que pone que no podrá ser divisible en mensualidades. ¿Qué cálculos tengo que hacer?
1 respuesta
Convenio atrasado
Puedo denunciar a mi empresa ante la inpeccion de trabajo por aplicarme en la nomina, por 2 veces consecutiva el salaio de el convenio de el año pasado, a mis compañeros le aplica el vigente, yo ya lo he denunciado otras veces por otros motivos es...
1 respuesta
Estado actual de contrato laboral
A ver si me pueden ayudar. Este contrato especifica claramente que es un contrato por obra o servicio determinado a tiempo completo. Tengo contrato desde el día 11 de agosto de 2008 con una empresa pública, en este contrato se especifica que su...
1 respuesta
Dos problemas con nominaplus
Mi nombre es Chari, hemos cambiado al programa Nominaplus Básico 2010 este mes porque me habían hablado bien de él. El caso es que he introducido todos los datos de los dos trabajadores que somos, el calendario laboral, el convenio, los datos de los...
1 respuesta
Revocación del delegado de personal
Soy administrativa de una empresa que actualmente tiene en plantilla a 25 trabajadores. Por diferentes causas ( poca representación de los trabajadores) nos estamos planteando revocar al actual delegado de Personal; pero tenemos algunas dudas: 1. En...
1 respuesta
Creo que me están tomando el pelo
Ante todo decir que no tengo ni idea de nominas. Mi convenio es el de estudios de ingeniería y oficinas técnicas, llevo de baja desde el 23 de enero, mi retención es de 14% y las pagas van incluidas, en enero cobré una nómina de 1130,93 euros...
1 respuesta
Reircoporacion denegada de excedencia y embarazada
He pedido un ano de excedencia para cuidar un familiar según Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Catalunya 2008-2011, me lo concedieron, pero cuando pedí la reirconporacion me han dicho Por medio de la presente lamentamos tener que comunicarle...
1 respuesta
Cambio de conceptos en nomina
Soy del convenio de farmacia y mi pregunta es: Siempre he tenido una cantidad con el concepto incentivo. Desde el 2005 hasta la actualidad siempre la misma cantidad. En el2008 me puso el concepto de cuenta convenio sin decirme nada, yo este año al...
1 respuesta
¿Porcentaje de reducción jornada en sueldo base?
Querría saber en qué parte de la nómina se realiza el descuento del porcentaje de reducción de jornada: * sueldo base * base de cot. Cont. Comunes * base cot cont. Profesonales ¿El prorrateo de pagas extras también se reduce en el mismo porcentaje?
1 respuesta
Como calculo el porcentaje del plus convenio que me han de aplicar
En la nomina me han puesto un concepto(plus convenio) que antes no tenia, pero me han desaparecído el incentivo un complemento de antigüedad y un acuerdo interno. Estos tres conceptos me los han metido en ese plus convenio .quisiera saber si es legal.
1 respuesta
Incremento salarial 2009
Trabajo en el sector de la industria de la madera y después del verano se publicarán los atrasos de 2009 y el incremento salarial para este año. Mi duda es que si en las nóminas aparecen otros conceptos de salario a parte del salario base y el COR...
1 respuesta
IPC y sueldo (2ª parte)
Hace unos días te realicé una consulta sobre la obligatoriedad de las empresas de subir los sueldos según el IPC. Ahora me han comentado que las empresas sólo están obligadas si el sueldo es el mínimo para tu categoría profesional, según las tablas...
2 respuestas
Vacaciones y Antigüedad
XIX Convenio de Artes Gráficas Manipulados de Papel y Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares. Artículo 8.4 VACACIONES párrafo 4: "Se procurará complacer al personal en cuanto a la época de su disfrute, dando preferencia, dentro de las...
1 respuesta
Reducir o suprimir incentivos
Trabajo para una empresa que actualmente está dando pérdidas importantes ( soy jefe de administración ) y se nos plantea a varios trabajadores con incentivos la posibilidad de minorarlos debido a la situación actual. Mi compañero ( que realiza...
2 respuestas
¿Me corresponde trienio, si mi salario es superior al mínimo del convenio?
Tengo contrato indefinido desde 12-03-2011. He preguntado en mi empresa por mi trienio y me comenta que no tengo derecho ya que mi salario es superior al salario mínimo por convenio. Yo les he replicado que ese salario que pactamos no lleva incluido...
1 respuesta
¿Cuál es el Salario mínimo interprofesional y mi convenio colectivo?
Necesito saber si el salario mínimo interprofesional aprobado en enero de este año, es lo que en la nómina consta como salario base, sin tener en cuenta las pagas ni los complementos, o es el sueldo bruto mensual con las pagas y los complementos. Por...
1 respuesta
Sobre plus de convenio y días de aviso
Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
1 respuesta
Subrogación laboral
Llevo trabajando para una compañía de transportes 8 años, estoy indefinido. Por razones de la empresa van a externalizar el servicio con una contrata, quieren subrogarnos a todos, y el tema esta en que yo no estoy interesado en pasar a la contrata....
2 respuestas
Disponibilidad horaria
Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
2 respuestas
Permiso sin sueldo
Estoy pensando en pedir un permiso sin sueldo por un mes de duración, para poder acabar mis estudios con tranquilidad. En mi convenio se especifica lo siguiente: Artículo 23. Permisos sin sueldo. 1. Los trabajadores que cuenten con una antigüedad...
1 respuesta
Antigüedad
Me gustaría infórmame cuantos años tiene que estar fijo una persona para obtener la antigüedad como concepto de nomina; yo trabajo en una empresa de construcción, y me gustaría que me informaras sobre el tema, o donde podría buscarlo. He mirado en...
1 respuesta
Convenio de Ingenierías y oficinas de estudios técnicos
En nuestro convenio dice que debemos trabajar un máximo de 1800 horas, tenemos 23 días(laborables) de vacaciones, 14 festivos y el 24 y el 31 de diciembre festivos no recuperables. Si cómo pasó éste 2018 el calendario laboral en Cataluña dice que hay...
1 respuesta
¿En que se basa el complemento personal salarial?
Tengo un problema con mi complemento personal y me surgen muchas dudas al respecto ya que no soy capaz de encontrar información sobre este tema en la red. Una de ellas, en que se basan para fijar el Complemento Personal de una persona u otra,...
1 respuesta
Cambio convenio
Estamos acogidos al convenio de Oficinas y Despachos a nivel nacional, pero vemos que hay un convenio especifico para Bizkaia al cual nos podemos acoger. La empresa alega que el CIF no es de aquí, pero nuestro centro de trabajo si está aquí en...
1 respuesta
Subida de Sueldo I
Trabajo en una empresa de renting de vhículos y cada año hacen la revisión del sueldo en Abril. Durante los años que he estado trabajando con ellos solamente me han subido el IPC pero nunca con carácter retroactivo. ¿Es legal eso? ¿Habría alguna...
1 respuesta
Dudas sobre incorporación tras excedencia
S.O.S.!!! Tengo una consulta urgente: Tras una excedencia de dos años y una antigüedad de 6 en la empresa, he solicitado reincorporación en la misma y creo que me la conceden, pero con el sueldo de una persona que entra de nuevas; es decir; ¿Me...
1 respuesta
Me han quitado el plus de movilidad de mi nomina
Me incorporé a media jornada por cuidado de menor en diciembre y veo en mis nóminas que me han quitado un "plus de movilidad".. Que te pagaba la empresa cuando te cambiaban de sede... Lo cobro hace 9 años... Llevo 10 años en la empresa y me han...
1 respuesta
Plus personal.
Hace unos años se eliminó el plus de antigüedad en mi empresa, en ese momento ese plus se llamó plus personal y la cantidad que quedó fue los trienios que teníamos acumulados en ese momento. A partir de entonces en mi nómina viene todos los meses ese...
1 respuesta
Concepto complemento puesto de trabajo en nomina
En mi nómina tengo un concepto llamado: compemento puesto de trabajo, que viene dado para completar el sueldo al estar por encima de convenio. Por lo que: salario base+complemento pto. Trabajo+plus transporte+prorrata pagas= sueldo bruto que tengo en...
1 respuesta
Vacaciones fuera del año natural por Convenio
El Convenio Colectivo por el que se guía mi empresa es el siguiente: "Resolución de 14 de octubre de 2008, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de Comercio e Industria de...
1 respuesta
Congelación de sueldos
Este año hay congelación de sueldos en mi empresa, pero justamente en Marzo hago tres años y según el convenio de TIC cada trienio tenemos un aumento del 5% en nómina. ¿Puedo reclamar que me recojan este concepto en la nómina? Tenemos Sueldo base,...
1 respuesta
Antigüedad en el trabajo
Llevo desde marzo de 1994 trabajando en la misma empresa, que pertenece al convenio del comercio de automóvil de sevilla, y esta en el boletín oficial de la provincia de sevilla numero 77 del martes 3 de abril del 2007. En el articulo 15 del mismo,...
1 respuesta
¿Puedo no tener días de asuntos propios por convenio?
Mi consulta es sobre si hay o no días de asuntos propios remunerados en mi convenio, en mi empresa aseguran que no, no se si por desconocimiento, o por que no los hay realmente, en la empresa seremos poco más de 20 personas, y la verdad es que el...
1 respuesta
¿Mi empresa puede rechazar mi solicitud de excedencia?
El Art. 25 del Convenio Colectivo al cual pertenece mi empresa dice "No obstante, si 2 o más trabajadores de la misma empresa generan este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones...
1 respuesta
Subida salarial estando de baja
Quisiera realizarles las siguientes consultas. Tengo contrato indefinido en una empresa, de la cual quiero darme la baja voluntaria el próximo día 31. Desde el pasado 24 de febrero estoy de baja medica por contingencias comunes, para el cálculo de la...
2 respuestas
¿Son derechos adquiridos los tickets restaurante?
Llevo 10 años en una empresa, tengo un contrato fijo. En mi contrato se señala, tras el mileurista sueldo, que "percibo también otros beneficios: seguro de vida y tickets restaurante", si bien, inmediatamente después está la frase "dependiendo de la...
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Subida convenio hostelería 2009
Tengo una duda que me gustaría que me ayudaseis a resolver. Trabajo en el sector de la hostelería y según tengo entendido en el año 2008 se firmó el convenio con una nuevas tablas salariales. Mi pregunta es: para el año 2009 tenemos que tener una...
1 respuesta
Pueden negarme es coger los días de vacaciones en la empresa?
Cada año la empresa nos entrega el calendario laboral a principios de año para que escojamos las vacaciones y los días personales. Normalmente nos piden que la mayor parte de vacaciones sean en agosto (cuando hay menos trabajo) y la resta de días...
1 respuesta
Como se paga la hora extra festiva?
El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
1 respuesta
Consulta sueldo y traslado
Buenos días/ tardes, Me gustaría me ayudarais, os explico: Trabajo en una empresa del convenio de la siderometalurgia desde 10/2001, estoy en la categoría 8 como oficial AD, tengo salario base de 1436,20 con complemento de 39,79 € día y me retienen...
1 respuesta
¿Me pueden quitar la dieta de mi sueldo sin previo aviso?
En la nomina de este mes (febrero de 2013) me han quitado 167 Euros de la nomina, en concreto me han quitado la dieta que desde el principio he cobrado (desde julio de 2011) bajo el nombre de "GASTOS". Por supuesto no me han comentado nada antes ni...
1 respuesta
El plus de antigüedad, lo pueden descontar de algún otro plus en la nómina
Estoy cobrando plus de antigüedad por haber cumplido en la empresa 3 años. El caso es que en la nómina aparece un plus de antigüedad del 5% del salario base, pero la cantidad de este plus ha sido restada del concepto "A cuenta convenio" de la nómina,...
1 respuesta
¿Tengo derecho a la subida salarial de mi convenio?
Tengo el convenio de oficinas y despachos de la comunidad de Madrid. Mi sueldo se divide en: sueldo basé (superior al del convenio) + antigüedad + comp personal (no absorbible ni compensable) . Grupo de cotización 1. La antigüedad siempre me la han...
1 respuesta
¿Nuevo convenio ARTE desaparece plus sábado tarde?
Con la actual publicación del nuevo convenio estatal ARTE, me ha surgido una duda que no consigo resolver. Actualmente, gracias al Convenio Colectivo de Comercio de Tejidos en General, Mercería, Paquetería y Quincalla de la provincia de Cádiz...
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