Complemento de IT salario mensual - 30 días?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Se puede reclamar el complemento salarial estando despedido de la empresa?

Despedí a un trabajador que llevaba 5 días trabajando y tuvo un accidente laboral. El me demando alegando que era improcedente. Pactamos y se pagó la improcedencia. Ahora me demanda para cobrar la totalidad del salario, en situación de IT se cobra el...
1 respuesta

¿Cómo puedo saber cuanto paga mi jefe a la ss por mí?

Pues es que me gustaría saber cuanto paga mi jefe por mi como trabajador a la seguridad social. Soy conductor de 1ª, grupo cotización 8, ¿En la nomina el salario es de 1751? Que es lo que entiendo cotiza la empresa por mí, o eso me ha explicado el...
2 respuestas

¿Que porcentaje se paga a la seguridad social por un trabajador eventual?

Mi nombre el Jesús y necesito saber que me va a costar la seguridad social del siguiente supuesto. 14 trabajadores con un contrato de duración de 3 días con 5 horas diarias. Son monitores de Ocio y tiempo libre y el salario liquido a percibir son 100...
1 respuesta

Reducción de sueldo base por tener reducción de jornad

Tengo reducción de jornada a 30 horas por niño menor de 6 años. ¿Me corresponden 30 min. De descanso trabajando 6 horas diarias?. Tengo convenio del mueble. Mi contrato es indefinido y antes trabajaba 40 horas semanales. ¿Se me puede modificar el...
1 respuesta

¿Cómo se calculan las bases en IT para los días trabajados y los de baja?

Intento Saber cuál es el costo real de una IT para la empresa; por una parte la prestación (que sí lo tengo claro), pero la parte de los seguros sociales que nos corresponde pagar a la empresa, durante el tiempo que se encuentra de baja, no.
1 respuesta

Contrato indefinido con finiquito cero

Hace unos días a mi madre (con contrato indefinido en abril de 2006 y contratado en enero de 2006) le han despedido sin cauda justificada, en donde la carta de la empresa pone despido del trabajador (nada más) y además le habían dado un finiquito...
1 respuesta

Contratación en Febrero y se cuenta dicho mes como 28 en lugar de 30 como el resto de meses

La incorporación a la empresa se produce el día 5 de Febrero y el calculo de la nomina para ese mes se hace en base a los días trabajados en ese mes, es decir 28 -4 = 24 días Sin embargo, para el resto de meses durante el año el calculo se hace a 30...
1 respuesta

Derecho a retribución por incapacidad laboral transitoria

Quisiera saber si tengo derecho a percibir retribución por haber estado 3 días de reposo domiciliario con una incapacidad laboral transitoria por una lumbalgia, que además en este caso y por el tipo de trabajo que realizo, la lumbalgia está originada...
1 respuesta

Reducción de sueldo y de jornada tras baja por tensión gestacional

Embarazada del segundo hijo de 7 meses se va de baja por tensión gestacional, estando previsto el parto para septiembre de 2010 y dsifrutando anteriormente de la reducción de baja por primer hijo menor la otra vez también me dieron la baja por esos...
1 respuesta

Cuantía baja ss

Me gustaría saber como se calcula la cuantía de la baja por la seguridad social, se que toman en cuenta la base de contingencias comunes, ¿Pero qué pasa si no se ha superado el periodo de prueba y las contingencias comunes son de 200?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas