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Despido procedente: ¿Con qué pruebas?
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Trabajo transportista
Mi marido trabaja como transporetista de mercaderías, distribuyen a Consum, lleva desde julio del 07 trabajando, se lew acaba el contrato el 16 julio 08. Esta trabajando entre 10 y 12 horas de lunes a sábado, su contrato es de 40 horas semanales, y...
1 respuesta
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
Recurso suplicación y cesión ilegal de trabajadores
Hace unos meses tuve un juicio por cesión ilegal de trabajadores. El juez estima la demanda de la inspección de trabajo y declara la Cesión Ilegal de Trabajadores; pero no dictó sentencia firme al respecto y dio la opción a los demandados de hacer un...
1 respuesta
Cesión ilegal de Trabajador y despido procedente
Este es mi situación, llevo 10 años trabajado en una multinacional, pero no soy empleado fijo de ellos, sino, que estoy subcontratado a través de otra empresa, pero todas las ordenes, todos los cursos, etc, absolutamente todo me lo dirige la...
1 respuesta
¿Qué ocurre si la empresa no asiste al acto de conciliación?
Ayer tuve el acto de conciliación con mi antigua empresa, la cual no se personó. No entiendo porque hacen esto, pues no es una empresa cutre, la cual no pudiera pagarme la indemnización por despido improcedente, ya que sólo he trabajado para ellos un...
1 respuesta
Despido o Baja Voluntaria
En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
3 respuestas
Despido procedente o improcedente
Me gustaría que me ayudaras en una situación que nos ha surgido te cuento... Un familiar trabaja para una subcontrata de una gran empresa, estando trabajando sustrajo un objeto por valor de 4 euros, el dueño del local lo vio por cámaras y acudió a...
1 respuesta
Despido improcedente y ejecución de sentencia
Tenemos una sentencia de lo social que ha declarado nuestro despido improcedente, con lo cual tiene que readmitir o indemnizar. A día de hoy no ha hecho ninguna de las dos cosas y nos consta que ha recurrido. Nuestro abogado ha pedido la ejecución de...
1 respuesta
Problemas con un trabajador
Mi consulta es sobre un trabajador de la empresa de mi padre que desde hace tiempo no trabaja casi y se quiere ir pero con la indemnización. Ahora su forma de presión es ademas de negarse a firmar las nominas de los últimos meses, ahora se niega a...
1 respuesta
Es despido improcedente?
Trabajo en un restaurante los fines de semana como cocinero, tengo un contrato hasta noviembre de 8 horas semanales aunque trabajo 24, este fin de semana pasado el encargado me ha despedido por que dice que me escuchó decirle a otra trabajadora que...
2 respuestas
Mi sentencia despido improcedente no me convence
Te explico mejor yo estoy en litigio por despido improcedente hace un año y la sentencia se iso firme 11 de diciembre del 2013 y la cita de la ejecución de título judicial decía que mi abogado iba a por la no readmisión y ahora resulta me sita para...
1 respuesta
Reclamación tras cobro indemnización por despido
La empresa me despide por causas disciplinarias alegando pérdida de confianza y reconoce en la carta de despido la improcedencia del mismo. Me abonan el finiquito y me ofrecen una indemnización inferior a los 45 días por año. Si no firmo, me amenazan...
1 respuesta
Despido improcedente objetivo
Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
3 respuestas
Llegamos acuerdo en cmac, el empresario no cumple, vamos a juicio y hemos perdido ¿Por qué?
Llegamos a un acuerdo en el cmac por despido, la cantidad era 6500€, el empresario nos paga 1000€ y nada más. Vamos a juicio, al juzgado de lo social de Granada y hoy recibimos la sentencia y basándose en una sentencia de un juez de Castilla la...
1 respuesta
Consecuencias de despido por faltas muy graves
Tengo una pequeña residencia de la tercera edad. El día 1 de Noviembre, una de las trabajadoras, cometió un error al colocar la medicación, coloco la medicación de una abuela en el pastillero de otra y viceversa. Menos mal que la compañera de la...
1 respuesta
Despido Nulo, estoy trabajando en otra empresa.
Hace cinco meses fui despedida. No recibí el importe de la última nómina, no me dieron carta de despido, la que hay que presentar en el paro, quisieron indemnizarme por una cantidad irrisoria. Denuncié a la empresa con la esperanza de que, al menos,...
1 respuesta
Se puede considerar una readmisión irregular si no me dejan hacer los trabajos que hacia antes
Después de 6 años me despidieron pero gane el juicio y me tuvieron que readmitir porque era el delegado de personal, pero resulta que ahora me mandan labores que nunca hice con anterioridad, yo era factor de circulación y ahora me mandan lijar una...
1 respuesta
¿Despido disciplinario o no?
Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
2 respuestas
Ejecutar una sentencia
Un juicio laboral por impago de salarios e indemnización tras el despido por cierre de la empresa, lo hemos ganado las empleadas. La empresa solicitó un concurso de acreedores que no fue admitido a trámite. Hasta ahora hemos hecho todo sin abogado...
1 respuesta
Sentencia firme, insolvente Y si pido el divorcio, qué pasaría?
Os cuento que en el año 2005, en una ejecución de título judicial le embargaron las cuentas y un vehículo y también de paso le declararon insolvente. Ahora quiero el divorcio y cuando aparece esta sentencia parece que ya no se puede hacer...
1 respuesta
Despido por falta grave
Usuario Hola,.. ¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron...
1 respuesta
Propuesta de despido objetivo
Mi jefe me ha propuesto de manera verbal, despedirme con 20 días de indemnización por año trabajado, porque las cosas según él no van bien. Soy el único trabajador de la empresa, no me ha dado carta de despido todavía, me ha dicho que me lo piense....
1 respuesta
Tengo un trabajador con comportamiento ofensivo e indecoroso hacia sus compañeros, ¿Qué puedo hacer?
Tengo dos trabajadores en la empresa que van a acabar obligándome a cerrar. Uno con comportamiento ofensivo y otro no trabaja con la diligencia debida y resulta poco productivo perjudicando así al resto. Tengo otro que, por contra, es un eventual con...
1 respuesta
Incapacidad por accidente laboral a los 39 años
Tengo una enfermedad laboral denominada " Angioedema crónico idiopático por presión", adquirida en el puesto de trabajo y la cual se ha hecho crónica, el problema es que todos los médicos me hablan de incapacidad por lo que a mi me da mucho que...
1 respuesta
Me quiero ir del trabajo por que no me pagan
Llevo trabajando un año y nueve meses con contrato relevo. Llevo sin cobrar dos meses y medio y me quiero ir porque he encontrado otro trabajo. Ayer día 7 de Octubre habise en mi actual trabajo que me quiero ir y me dicen que tengo que estar 15 días...
1 respuesta
Recomendación: ¿Tipo de despido? En beneficio de la empresa
Tengo un trabajador con mucha antigüedad que está de baja por depresión meses y meses, quiero despedirlo ya, por muchos motivos, pero él dice una cosa y yo digo otra. Supongo que lo mejor será llegar a un acuerdo, como es lógico, pero qué tipo de...
2 respuestas
Reducción de jornada por ERE.
Creo que es necesario situar mi consulta en un contexto. Trabajo en una empresa de servicios desde 1990, fecha en que el horario de 40 horas era de jornada partida. En el año 1992 se produjo un acuerdo tácito entre la dirección y los empleados; dicho...
1 respuesta
Pluriempleo. ¿Puedo trabajar legalmente una jornada y media?
Hace unos días le hice una consulta sobre una reducción laboral que mi empresa me había planteado. El caso es que ya he encontrado otro trabajo a jornada completa, que seguramente podré compaginar con la media jornada de mi antiguo trabajo. Y, a mi...
1 respuesta
Mi abogada no reclamó y ahora me pide más dinero
Me despidieron en 2016, tuvimos 2 juicios, antes la abogada me dijo que por el caso, me cobraría 500 euros ahora y el 15% cuando cobrase, después de un juicio por despido y otro por cantidades( donde la empresa no se presentó), esta chica no ha hecho...
1 respuesta
Despido disciplinario durante baja
Llevo 9 años en la empresa y ayer recibí un burofax indicándome el despido porque según ellos he trabajado en un negocio de mi marido durante una baja por depresión. Para ser que me han puesto un detective y tienen horarios de entrada y salida del...
1 respuesta
Despido por ausencia no justificada
Quería saber si en caso de despido por ausencia laboral por causa NO justificada (no he ido a trabajar durante 5 días sin dar ninguna justificación), tendría derecho a indemnización. ¿La compañía podría considerarlo falta (leve o grave) y utilizarlo...
1 respuesta
Preaviso de fin de contrato por obra y servicio
Estoy contratado por una Consultora Informática "desde 23/04/2007 hasta fin de obra", como figura textualmente en el contrato (desde hace 18 meses). Por el cliente se que el proyecto termina el 31/10/2008 (faltan 23 días) y he preguntado a mi...
1 respuesta
Cobro de atrasos
Vivo en ibiza, trabajo en hostelería, (camarera), soy fija-discontinua y mi sueldo es de 1,082.64 y cobro otro resto en ¨negro¨, quisiera saber si me corresponde el pago de ¨atrasos¨ en mi sueldo base. Ya que mi jefe me dijo que no me correspondía,...
1 respuesta
¿Puedo ir a juicio sin testigos?
Me depidieron de mi empresa por una supuesta falta grave ya que la gerente de mi tienda no me aceptaba alegando que era vieja para su tienda, cuando tengo 54 años y trabajo hace 6 en la empresa, ediscuto y me defendí dentro de l marco de buenas...
1 respuesta
Recurso por despido
Mi padre fue despido de la empresa hace un año, fuimos a juicio, ganamos y la empresa fue condenada a pagar 45 días. Una vez hechas las diligencias oportunas se nos ha comunicado que vamos a ir al fondo de garantía salarial por insolvencia de la...
3 respuestas
Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa
Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
1 respuesta
Despido sin previo aviso
Tengo una compañera que han despedido sin previo aviso pero en cambio la han dado toda la indemnización que la corresponde por llevar 7 años en la empresa. ¿En estos casos se podría denunciar?
2 respuestas
Cambio de condiciones laborales
Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas
Sanción por infracción grave
Me han sancionado en mi empresa por la siguiente falta grave: "La negligencia o desidia en el trabajo que afecte a la buena marcha del mismo". Como sanción me han cambiado de puesto de trabajo. En mi contrato especifica que soy oficial de 1ª de...
2 respuestas
Competencia territorial Inspección de Trabajo
No sé si me podrás ayudar, en cualquier caso agradecer de antemano tu respuesta. Me gustaría que me dijera ¿Qué Inspección De TRabajo es la competente para entrar en el tema, ya que la de Madrid me remite a la de Navarra y ésta a la de Madrid?...
1 respuesta
Baja laboral después del embarazo
He sido mama recientemente y me encuentro de baja por maternidad, he estado hablando con mi empresa y llegamos al acuerdo de que cuando tuviera que incorporarme a trabajar me despidirian pero arreglamendome los papeles para poder cobrar el paro...
1 respuesta
Agresión a jefe sin testigos.
Te hice una consulta los otros días sobre una agresión a mi jefe, tu respuesta me tranquilizó mucho, te comento cómo va el tema:me denunció a la policía nacional por agresión, puso como testigo a mi compañero;el martes pasamos por la reunión con el...
1 respuesta
No estoy asegurada por el tiempo que trabajo
Llevo 8 años en la misma empresa trabajando la jornada completa y asegurada por la mitad de las horas que trabajo, ¿Qué debo hacer?
1 respuesta
Sanción por faltas muy graves.
Habitualmente nos dejan salir a comprar la merienda o almuerzo a algún bar cercano a un hospital donde trabajamos a turnos de ocho horas. El otro día salí para comprar para un compañero y yo pero como era un lugar concurrido me cambié de ropa para no...
1 respuesta
Despido improcedente por 20 días
El pasado 15 de octubre nos despidieron de la empresa de seguridad por razones objetivas habiendo otros vigilantes con menos antiguedad ¿Seria procedente o improcedente?
1 respuesta
Derecho laboral. Procedimiento sancionador
Soy un trabajador que lleva prestando trabajo a una empresa como telefonista desde el 03/09/1998. No obstante desde, hace 10 meses llevo prestando tareas de administrativo, por lo que solicité el reconocimiento de la categoría de auxiliar...
1 respuesta
Me pueden sancionar por coger permiso por defunción de mi suegro(4 días por desplazamiento)
Me han sancionado 2 días de empleo y sueldo por coger el permiso que la empresa me comunico que me pertenecía por defunción de mi suegro a casi 900 km de mi vivienda y puesto de trabajo. Nos desplazamos(mi marido y yo)al velatorio y para arreglarlo...
1 respuesta
Finiquito sin cobrar
Me han entregado un carta de despido alegando despido objetivo por amortización del puesto de trabajo. La cuestión es que me han entregado el finiquito pero no he cobrado nada. Me han dicho que piensan pagar a medida que vayan cobrando. Pero, ¿Cómo...
1 respuesta
Ayer tuve juicio laboral y la empresa no se presento , mi abogado dice que ganamos .ahora que pasa
¿La empresa puede recurrir la sentencia o ya no hay vuelta atrás ya lo que dictamine el juez es lo que tiene que acatar supongo?
1 respuesta
Despido objetivo de baja laboral y embarazada
Me han despedido sin preaviso, estando de baja laboral y embarazada de 38 semanas (a dos de dar a luz). Los motivos que alega la empresa son económicos, deben amortizar mi puesto de dirección después de 4 años para superar su grave situación. En la...
1 respuesta
Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?
Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
1 respuesta
Ausencia de la parte demandada en el juicio por despido improcedente
Gane el juicio que tenia por despido improcedente por la ausencia de la parte demandada. Salio la sentencia a mi favor y diez días después, me avisa mi abogado que la empresa va a recurrir la sentencia porque su abogado tiene un papel que justifica...
1 respuesta
RECURSO de suplicación, posibilidades
Ganamos un juicio por despido, porque el trabajador a parte de contar una sarta de mentiras, presento la demanda fuera de plazo por lo que en la sentencia, SE DESESTIMO AHORA PRESENTA RECURSO DE SUPLICACIÓN y nuestra abogada ha dicho que no tiene...
1 respuesta
Despido con contrato indefinido después de 5años
Quería que por favor me informaran en el caso de este despido, les cuento: convenio de la siderometalurgia, contrato indefinido desde 03-2005, categ. Ofic 1ª, 40h semanales de lunes a sab, con parte del sueldo por objetivos y metido en nomina, mis...
1 respuesta
Despedido verbalmente
Estoy trabajando en un empresa de construcción como peón, desde hace 7 meses, de los cuales solo he cobrado 2 y ademas tengo 60 horas extras acumuladas desde que comence a trabajar con esta empresa. Este lunes le pedí a mi jefe que me pagara lo que...
1 respuesta
Cambio centro de trabajo y cod. Cuenta cotización
Hace unos meses, la empresa a la que pertenecía, perteneciente a un grupo de empresas, entró en un proceso de fusión, junto con el resto de empresas del grupo, donde fueron absorbidas por la matriz. Pasé a formar parte de la nueva empresa (con sede...
1 respuesta
Hola buenas. Puede una empresa modificar un contrato tras una readmisión por sentencia
En la empresa que trabajaba me despidieron y los denuncie, la sentencia dijo que era un despido improcedente y optaron por la readmisión teniéndome que paga la diferencia del paro hasta la nomina y les dieron 15 días y aun no me a pagado y ya han...
1 respuesta
Suspensión de emple estando de baja
Me gustaría consejo en relación a mi situación personal laboral. Te pongo en antecedentes: Hace cuatro meses fui contratado por una empresa, dándome de baja voluntaria anteriormento en otra en la llevaba trabajados ocho años y medio en busca de una...
2 respuestas
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