Anónimo
Me quiero ir del trabajo por que no me pagan
Llevo trabajando un año y nueve meses con contrato relevo. Llevo sin cobrar dos meses y medio y me quiero ir porque he encontrado otro trabajo. Ayer día 7 de Octubre habise en mi actual trabajo que me quiero ir y me dicen que tengo que estar 15 días que son los que marcan la ley. El problema es que yo tengo que empezar a trabajar en el otro trabajo el lunes día 13 de Octubre.
¿Me pueden hacer venir esos quince días en la situación en que nos encontramos en la que me deben salarios?
¿Qué pasaría si dejo de acudir al trabajo actual el lunes?
¿Qué consecuencias tendría?
¿Me pueden hacer venir esos quince días en la situación en que nos encontramos en la que me deben salarios?
¿Qué pasaría si dejo de acudir al trabajo actual el lunes?
¿Qué consecuencias tendría?
1 Respuesta
Respuesta de joseaf2
1
Si hubieras preguntado antes o te hubieras informado (por ejemplo con el libro que recomiendo) sabrías que en caso de impago no tienes que irte con baja voluntaria, sino que tienes derecho a rescindir el contrato por impago, con lo cual cobrarías una indemnización de 45 días de salario por año (en tu caso 72 días). Además hubieras tenido derecho al paro.
Por tanto, si no has preavisado por escrito de tu baja, lo inteligente es que sigas trabajando y presentes la demanda para que te paguen lo que te deben y además la demanda de rescisión por impago. En cualquier sindicato te llevarán el caso.
Pero si la has presentado, entonces el día 13 no vas y listo. Luego les pones la demanda para cobrar lo que te deben, aparte del finiquito, que eso otra cosa más que te deberán tras tu marcha. Ya te digo que vayas a un sindicato, porque tanto de una forma como de otra tendrás que demandar y ten por seguro que cobrarás.
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Recomiendo este libro sobre derechos de los trabajadores: www.lulu.com/content/4150910
Por tanto, si no has preavisado por escrito de tu baja, lo inteligente es que sigas trabajando y presentes la demanda para que te paguen lo que te deben y además la demanda de rescisión por impago. En cualquier sindicato te llevarán el caso.
Pero si la has presentado, entonces el día 13 no vas y listo. Luego les pones la demanda para cobrar lo que te deben, aparte del finiquito, que eso otra cosa más que te deberán tras tu marcha. Ya te digo que vayas a un sindicato, porque tanto de una forma como de otra tendrás que demandar y ten por seguro que cobrarás.
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