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Plus de antigüedad. Caso particular.
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Concepto dieta -fijo- en nómina.
Trabajo en una oficina, y desde hace años tengo un concepto fijo al mes que es" Dietas 350€". En todo el trimestre no he viajado para la empresa. Por diferentes desavenencias con la empresa siempre firmo la nómina como "no conforme". En la última...
1 respuesta
Me pertenece la subida salarial?
Soy auxiliar de servicios, cobrando el Salario base 655,20€ + 105,32€ en concepto de pluses y complementos y 109,20€ de paga prorrogateada. ¿Me pertenece la subida salarial correspondiente al año 2017?
1 respuesta
Subida IPC salaria, ¿Cuándo y como se aplica?
Trabajo en una empresa de Gipuzkoa que se rige por el convenio del metal. Me incorpore a la empresa en junio de 2012. En enero del 2013 la empresa ha actualizado los salarios con la subida del IPC + 1% tal y como esta establecido, osea un 3,7%. Me he...
1 respuesta
Unificación de conceptos en salario base
Mi convenio es oficinas y despachos de la provincia de Jaén. En mi nómina tengo un salario base de unos 1300 y un complemento que se repite desde que me hicieron indefinida y que hace subir bastante ese salario. El complemento pone G.V.A. Una vez me...
1 respuesta
Que complementos se incluyen en la paga extra
Tengo una duda respecto al cálculo de mi paga extra. En mis nóminas figuran los siguientes conceptos: Salario base, plus de perfeccionamiento (antigüedad), complemento específico y mejora voluntaria. Para calcular las pagas extraordinarias la empresa...
1 respuesta
URGENTE Base de calculo indemnización por despido
La empresa para la que trabajo va a informarnos el lunes que va a despedirnos a todos (3 trabajadores), sera un despido objetivo alegando causas económicas, la empresa hace años que tiene problemas de liquidad aunque no de patrimonio y nunca ha...
1 respuesta
¿Pueden quitarme de la nomina una mejora salarial?
Tengo unas dudas sobre unos cambios que este mes me han hecho en mi puesto de trabajo. Cuando yo entre en la empresa me hicieron un contrato a media jornada, 20 horas de lunes a sábado(el cual ahora es indefinido)aun que hago más horas que las 20...
1 respuesta
¿Cómo se abona el plus de tte establecido en convenio colectivo a un trabajador de tiempo parcial?
Me gustaría saber vuestra opinión a cerca de como se le abona el plus de tte. Establecido en convenio colectivo a un trabajador que presta sus servicios para la empresa a tiempo parcial ¿Se le abona en su totalidad en la parte proporcional a su...
1 respuesta
Atrasos convenio farmacia
Hace 15 días que se ha firmado el convenio de farmacia y es para los años 2007 o8 o9 y 10. Yo trabaje en una farmacia durante los años 2007 y 2008 pero cuando me fui firme el finiquito como conforme. Como se ha firmado ahora el convenio y tiene...
1 respuesta
Revisión salarial por IPC Jardineros
Soy Auxiliar Jardinero y trabajo en una Urbanización privada. Percibo como sueldo base 914.63 euros según las tablas salariales del convenio estatal de Jardinería (2004-2009). Según la DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA del Convenio se establece una...
1 respuesta
Paga extra y sueldo en accidente laboral
Si yo estoy de baja por un accidente laboral y en mi convenio dice que la empresa a de cumplimentar hasta el 100% de la retribución del mes anterior a la baja y durante todo el periodo de baja. Siendo el mes anterior a la baja y todos los meses...
1 respuesta
Reducción del salario base por complementos.
En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
1 respuesta
Aclaración sobre nómina
Soy nuevamente Teresa, te consulté hace unos días sobre conceptos en mi primera nómina en una empresa gráfica. Ahora tengo la nómina de mes completo de marzo, y, como aún tengo dudas te la detallo para ver si puedes aclarármelas. Concepto Devengos...
1 respuesta
Absorción salarial
Llevo desde el año 1997 trabajando en la misma empresa, cada año nos han subido el IPC correspondiente, pero en el año 2008, dada la situación económica no lo hicieron, hablé varias veces con el gerente, para reclamarlo, pero me daba largas con el...
1 respuesta
Nomina salarias
¿Las retribuciones voluntarias que te pone la empresa te las pueden quitar? ¿Te las pueden bajar? ¿Adquieren carácter definitivo en la nomina?. Lo pregunto porque mi empresa actúa de la siguiente manera: Si sube el convenio lo sube per te baja la...
1 respuesta
Aumento de salarios y adelantos de convenio
Según pone en el convenio que afecta a mi empresa tengo que hacer una regulación de salarios desde enero de 2010 de un 0.5 % porque lo estipulado era 2.5% y como el ipc ha sido un 3 % pues hay que regularizar ese 0.5% de diferencia, pero no se si es...
1 respuesta
Plus voluntario
En mi nómina aparece el concepto "plus voluntario" que es el groso de mi salario. Mi salario base es el SMI (¿400 y pico?)... He oído que mi empresa puede reducir el "plus voluntario" sin incrementar el salario base. ¿Cuánto hay de cierto en eso?
2 respuestas
Atrasos con complemento salarial
Soy un trabajador de oficina de farmacia y recibo un salario de base de 1360 y complemento llamado "personal" de 100 euros (desde octubre de 2007) y una antigüedad de 6 años. Acaba de publicarse el convenio para oficina de farmacia de los años 2007 a...
2 respuestas
¿Pueden modificarme la cuantía de las pagas extras?
Anteriormente Venía percibiendo dos pagas dobles anuales prorrateadas, pero eran dobles... Es decir si cobro por ejemplo 1300, la paga era de 1300. De una nómina a otra veo que la prorrata de las pagas extras me ha bajado. Realizando el cálculo según...
1 respuesta
Duda paga extra de marzo y plus transporte
Me acaban de hacer un contrato de practicas de 6 meses desde mayo y a una amiga indefinida. El convenio que nos aplican es el de OFICINAS Y DESPACHOS DE ALICANTE. Resulta que en convenio sale una paga de marzo que pone: Artículo 20. Paga de marzo. Se...
1 respuesta
¿Cómo puedo demostrar que mi empresa me esta pagando 100 euros menos cada mes?
La empresa donde trabajo es un servicio ajeno de prevención de riesgos. Me he encontrado que me han pagado unos 100 euros menos este mes y sin previa comunicación y por lo tanto sin consentimiento por mi parte. A otros compañeros que también se le...
1 respuesta
Como calcular la antigüedad en una nómina
Tengo que calcularle la antigüedad a un trabajador y según el convenio dice: Artículo 29. Antigüedad. A partir del primero de enero de 1995 los trabajadores/as afectados/as por este convenio colectivo, percibirán aumentos periódicos en concepto de...
1 respuesta
¿Sobre qué conceptos de mi nomina se tiene que calcular el plus convenio?
En mi convenio se cita lo siguiente: Los trabajadores afectados por este Convenio recibirán en concepto de plus convenio cotizable a la seguridad social, un 7,5 % de su salario anual, complemento personal consolidado incluido. Mi pregunta es sobre...
1 respuesta
¿Salario Base se puede bajar?
Mi pregunta es si se puede bajar el salario base de común acuerdo con el trabajador y darle a cambio un plus por rendimiento en el cual los dos creemos que sera superior a la rebaja.
1 respuesta
¿Qué salario debo percibir estando de baja?
Estoy de baja laboral por accidente de trabajo, desde el 30 de enero, la empresa me paga el 100% del salario, pero ahora resulta que se me debe de aplicar una subida salarial más un porcentaje de antigüedad en el mes de junio, y la empresa me dice...
1 respuesta
Salario base y retribución voluntaria.
Soy de barcelona y trabajo en el archivo de un hospital en el turno de la noche. Mi pregunta es en referencia a lo que la empresa establece como salario base y retribución voluntaria, ¿Mi contrato indica que mi sueldo son 13.500? Anuales (salario...
2 respuestas
Hacer la paga extra correctamente
Me gustaría saber qué paga extra me correspondería si siempre mi nómina tiene los mismos conceptos. Salario Base 875, antigüedad 23.99, Beneficios 67, y a cta convenio 167. IRPF 10%.
1 respuesta
Mejora voluntaria
Me gustaría saber si la empresa puede subir y bajar la mejora voluntaria a su antojo para que, pase lo que pase, yo siga cobrando siempre lo mismo. Entiendo que si se llama "voluntaria" será porque la empresa te lo puede dar si quiere, pero es que lo...
1 respuesta
Gratificación Especial en nómina. ¿Es absorbible?
Desde Mayo 2020 la empresa me comunicó via telefónica una subida salarial que sería fija y lo incluyó en mi nómina como "Gratificación Especial" . Durante años la empresa ha estado utilizando el concepto "complemento absorbible" para compensar...
1 respuesta
Nuevo salario mínimo a 900€ me beneficia?
Llevo mas de tres años en una empresa. Al principio cobrábamos a convenio nacional pero hicieron un convenio empresarial y nos bajaron el sueldo. Cobramos menos de 13000. € ¿Al año y aun así nos quitan 2% IRPF ES LEGAL?. Nuestro sueldo con los...
1 respuesta
Sobre plus de convenio y días de aviso
Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
1 respuesta
Nominas y sus pagas extras, no lo comprendo!
De todo expertos, hace tiempo que tengo una duda y nunca tengo tiempo para plantearla ni acudir a ningún sitio por el horario de trabajo. Antiguamente cuando llegaba verano y navidad, en navidad y en verano cobrábamos por paga extra un mes completo,...
1 respuesta
Que invalidez debo tramitar
Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
4 respuestas
Descuento en Nómina Asistecia Vacacional
Hoy 2 de septiembre de 2009 me han hecho el abono de la nómina mensual correspondiente al mes de agosto y me he encontrado con 9 euros menos del salario que percibo mensualmente. Para que usted me entienda cobro todos los meses un salario total de...
1 respuesta
Plus antigüedad en empresas de seguridad, ¿Esta estipulado por convenio o hay una fórmula para calcularlo?
¿En una empresa con el convenio de empresas de seguridad el concepto plus por antigüedad viene dado por el convenio o hay una fórmula para calcularlo? El caso es que veo que el convenio tiene tablas para el plus antigüedad pero en la empresa de mi...
1 respuesta
Aclaraciones sobre la nomina
Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
1 respuesta
Como se calcula la paga de beneficios
Tengo una duda sobre la paga de beneficios. No se cómo se calcula la paga de beneficios, esta empresa tiene el convenio de publicidad y en dicho convenio lo único que pone que no podrá ser divisible en mensualidades. ¿Qué cálculos tengo que hacer?
1 respuesta
¿Cómo calculo el tiempo de paro que tengo derecho a disfrutar y cuánto cobraré al mes?
Estoy trabajando en una empresa desde el 19 de diciembre del 2002. El primer año me hicieron 2 contratos de 6 meses y desde el segundo estoy como indefinido. Los contratos semestrales fueron de aprendiz y cobraba el salario base o poco más. Al...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de hijos
Dentro de poquito voy a dar a luz, por lo cual cogeré la baja por maternidad de 16 semanas( que es lo que establece la ley). Después quisiera pedir a la empresa la reducción de la jornada a 6 horas con horario intensivo, en vez de las 8 que realizaba...
1 respuesta
Se puede Reclamar lo no abonado en nómina y claro no cotiza por la empresa a la Seguridad Social?
Según convenio hubo unas subidas de sueldo y no se actualizó en varios años y ni las abonó la empresa, y la subida no se abonó a la seguridad social, (base cotización según la nómina), ya que la diferencia de el sueldo más la antigüedad es importante...
1 respuesta
¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas
Salario vigente de Oficinas y Despachos de Madrid
¿Me podrías decir donde puedo encontrar las tablas salariales vigentes del convenio de oficinas y despachos de madrid? Yo entre en la empresa en enero y el salario base que tengo es el que estaba estipulado en el convenio en 2005, ¿Es correcto?
1 respuesta
Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
1 respuesta
Cálculo indemnización despido improcedente
La empresa me ha dado un desglose del bruto anual para calcular la indemnización, que coincide con las nóminas (incluyendo las pagas extras y las bonificaciones por facturación). Ahora bien, además de la nómina tenía: - Tickets restaurant en mano (7...
1 respuesta
Concepto complemento puesto de trabajo en nomina
En mi nómina tengo un concepto llamado: compemento puesto de trabajo, que viene dado para completar el sueldo al estar por encima de convenio. Por lo que: salario base+complemento pto. Trabajo+plus transporte+prorrata pagas= sueldo bruto que tengo en...
1 respuesta
Está una empresa obligada a pagar unos conceptos mínimos por convenio
Trabajo desde hace años en una empresa, subvencionada por la Administración, desde el principio no se ha respetado en ningún momento el SMG que establece el convenio, ni pluses, ni nocturnidad, ni turnicidad, toxicidad, antiguedad, etc., las horas...
1 respuesta
Paga de beneficios en convenio de hostelería en valenc
Mi pareja trabaja en un restaurante como jefe de cocina, fijo. ¿Le toca paga de beneficio? De que cantidad más o menos, cobra unos 1200 en nomina, he echado un vistazo al convenio de hostelería en valencia y según el art. 19 tiene 3 pagas extras...
1 respuesta
Diferencias en sueldo pactado
En enero de 2008 inicie mi relación laboral con la empresa donde estoy trabajando, en las entrevistas se pacto un salario bruto anual de aproximadamente 20000euros. Durante los meses de enero(la parte proporcional), febrero y marzo se cumplió el...
1 respuesta
Dinero negro, plus e incentivos
Mi empresa me pagaba una parte del salario en dinero negro, para legalizar mi nomina llegue al acuerdo verbal con la empresa para que la subida anual pactada de antemano con la empresa pasar a cotizar y reflejara en la nomina la subida...
1 respuesta
Antigüedad en la construcción
Quisiera saber si puedo pedir antigüedad en mi empresa de construcción estoy trabajando con el mismo contrato 3 años y medio. Quiero que me digas que tengo que hacer pues estado mirando tablas salariales y he visto que me están pagando a razón de la...
2 respuestas
¿Se pueden absorber los cuatrienios?
Pertenezco al convenio del comercio del metal de Vizcaya y este mes cumplo mi primer cuatrienio. Ahora mismo estoy cobrando por encima de convenio. Es decir, en mi nómina aparece un salario base y una serie de complementos. Mi pregunta es: ¿Es legal...
1 respuesta
¿Por cuánto tiempo te pueden congelar el salario?
Llevo 10 años trabajando en un centro especial de empleo y pese a haber subido en este tiempo casi 400 € el salario mínimo, mi salario no ha cambiado un céntimo gracias al concepto de "retribución voluntaria" o "complemento de absorción". ¿Hasta...
2 respuestas
Cobrar trienios atrasados
La empresa donde trabajo está en el convenio de Oficinas Técnicas. En ese convenio se habla de cobrar trienios. ¿Estos se calculan a partir de tu sueldo pactado al entrar a trabajar o según el salario base que estipula el convenio? ¿Cómo sabemos si...
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Convenio es el 4100765 de la provincia de Sevilla, categoría Técnico especialista informático
Hace unos días te hice un pregunta y he visto que me la has descartado. Me indicas que no me he leído el convenio, y te puedo asegurar que lo he leído varias veces, es más, casi me lo se ya de memoria, :). El convenio es el 4100765 de la provincia de...
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Subida sueldo 0% tras excedencia por maternidad
Estoy un poco desesperada y he estado buscando por la red casos parecidos al mío, para ver si alguien me puede echar una mano. He llegado aquí con la esperanza de que alguien pueda orientarme, en lo que sea, en algo. Bueno, os explico. El día 1 de...
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¿La subida del salario mínimo es para todos los trabajadores?
Mi jornada es de 6 horas y no me han aumentado nada y a mi compañera si. Mi jefa me dice que ya cobro más que el salario mínimo... Aún no he firmado mi nómina de enero Ahora también me van a subir de categoría, y tampoco sé si eso conlleva una subida...
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Retribución voluntaria, me quitan las subidas salariales y otros conceptos estando en contrato reflejado, es correcto?
Soy trabajador cómo técnico en el convenio de grandes almacenes, en mi contrato inicial se refleja una retribución voluntaria de x dinero, que la empresa comenta es absorbible hasta el mínimo de mi categoría por lo que de ella me quitan los...
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Dudas sobre incorporación tras excedencia
S.O.S.!!! Tengo una consulta urgente: Tras una excedencia de dos años y una antigüedad de 6 en la empresa, he solicitado reincorporación en la misma y creo que me la conceden, pero con el sueldo de una persona que entra de nuevas; es decir; ¿Me...
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¿Cómo calculo es salario bruto?
Quiero calcular el salario bruto anual con mi nómina. Lo he hecho a través de algunas páginas de Internet pero me salen diferentes resultados y quiero hacerlo yo a mano. Antes de aplicar deducciones tengo las casillas: - Remuneración Total: 1000€ -...
2 respuestas
¿Que cobraría por baja por enfermedad común si mi sueldo se compone de salario base + plus convenio + complemento personal?
La empresa quiere que firmemos un nuevo contrato de subrogación cambiándonos la nomina, producida por una fusión de la empresa, para acomodar la categoría y la estructura salarial a la nueva empresa. Hasta ahora el sueldo se compone de, salario por...
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Derechos Químico
Mi consulta es que soy químico en una empresa de detergentes de valencia, y desconozco varios aspectos de mis derechos. - El convenio colectivo que tenemos es de "Convenio colectivo estatal para las empresas del sector de comercio al por mayor e...
3 respuestas
Horas laborales
Llevo trabajando desde septiembre de 2010 en una empresa que entra dentro del comercio general de bizkaia. Me contrataron con un horario de 9h a 14h y 16h a 18h, como auxiliar administrativa, pero en febrero de 2011 nos dicen a mi compañera y a mi...
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Antigüedad en una empresa
Soy una trabajadora que tiene una retribución bruta anual más alta de lo que estipula mi categoría según convenio, es decir, ¿Si la categoría 4 de mi convenio es de 20000? Brutos anuales yo estoy cobrando 22000. En este momento acabo de hacer 3 años...
3 respuestas
Calcular finiquito
Voy a dejar la empresa para la que trabajo y me interesaría saber cuánto me corresponde legalmente de finiquito para contrastarlo con lo que me ofrezca la empresa.
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¿Cuánto me tienen que pagar con el nuevo convenio de comercio textil?
Ha salido publicado en la BOE el nuevo convenio de comercio textil, mi sueldo base está por debajo del estipulado en el convenio y por lo que he leído lo tiene que pagar con carácter retroactivo los años 2016 y 2017. Yo tengo puesto en la nómina un...
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Subida salarial estando de baja
Quisiera realizarles las siguientes consultas. Tengo contrato indefinido en una empresa, de la cual quiero darme la baja voluntaria el próximo día 31. Desde el pasado 24 de febrero estoy de baja medica por contingencias comunes, para el cálculo de la...
2 respuestas
¿Me pueden quitar la dieta de mi sueldo sin previo aviso?
En la nomina de este mes (febrero de 2013) me han quitado 167 Euros de la nomina, en concreto me han quitado la dieta que desde el principio he cobrado (desde julio de 2011) bajo el nombre de "GASTOS". Por supuesto no me han comentado nada antes ni...
1 respuesta
Cambio de conceptos en el desglose de la nómina.
Me remito a ustedes con una duda referente a los cambios que se me han aplicado en las cuantías percibidas en la nómina. La cuestión es que trabajo en una empresa hace unos 5 años. En mi contrato aparece salario según convenio. A parte de este...
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