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Permiso sin sueldo

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Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años

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Incorporación tras maternidad

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Es legal incluir una cláusula que te obliga a avisar que te vas son 30 días de antelación y que, si no cumples, ¿No sólo te quitan el finiquito si no que tambien te quitan dos días de sueldo por día de menos que no avisas? Mi necesidad por trabajar...
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