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Salarios de tramitación
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Readmisión por despido nulo estando trabajando en otro sitio
Qué sucede si al declararse nulo mi despido y a la empresa le obligan a readmitirme y pagarme salarios por tramites en ese momento yo estoy trabajando en otro sitio .En ese caso que ocurriría? ¿No se si me conviene cobrar la indemnización por despido...
1 respuesta
A la espera de la sentencia. ¿Qué pasara?
El día 4 de diciembre tuve el juicio por un despido disciplinario de mi empresa el cual se cayo por su propio peso al no presentar ninguna prueba concluyente el abogado de la empresa. Pero... Según mi propio abogado... La empresa o me readmite o me...
1 respuesta
Nuevo despido, ahora objetivo si no acepto sus condici
Acabo de ganar en TSJA un despido disciplinario por desobediencia, ha sido declarado despido improcedente con una indernizacion de 45 días por año y salarios de tramitación pero ahora la empresa quiere negociar me ofrece 30 días por año y salarios de...
2 respuestas
Trabajo en el sector de la construcción en Alicante. La empresa me tiró de forma ilegal.
La empresa para la que trabajaba a jornada completa y con contrato indefinido,(del 27/11/2007 al 29/02/08 para uno de los socios, y se subrogó mi contrato a la sl con fecha 1/03/08) me dio de baja el 31 de marzo de 2009 sin notificármelo, me enteré...
1 respuesta
Regulación de empleo
Soy trabajadora de una empresa que desde diciembre está en Suspensión de pagos. Hasta la fecha no hemos dejado de cobrar, pero hay bastantes problemas para cobrar este mes de enero, y dicen que nos van a hacer una Regulación de empleo, y los...
1 respuesta
Proceso laboral
Gané un juicio por despido improcedente a una empresa, se le condeno al pago de los salarios de tramitación y/o indemnización o readmisión. Con el objetivo de de no pagar la indemnización optaron por la readmisión y comenzaron a putearme todo lo que...
1 respuesta
Saber si puedo solicitar reducción de jornada laboral
Mi hermana tiene discapacidad y recientemente la han incapacitado parcialmente de forma judicial. Al adquirir su tutela, me gustaría saber si puedo reducirme la jornada laboral 1/8 ya que ella trabaja en un centro integral de empleo y he leído que la...
1 respuesta
Hola buenas. Puede una empresa modificar un contrato tras una readmisión por sentencia
En la empresa que trabajaba me despidieron y los denuncie, la sentencia dijo que era un despido improcedente y optaron por la readmisión teniéndome que paga la diferencia del paro hasta la nomina y les dieron 15 días y aun no me a pagado y ya han...
1 respuesta
Despido improcedente objetivo
Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
3 respuestas
Cancelación de baja voluntaria
Soy nuevo en esto, y mi pregunta es la siguiente: Di los 15 días a mi empresa para ponerme a trabajar en otra empresa que en principio me contrataba, pero ésta se echó atrás, y yo ya firmé mi despido voluntario en lo cual cuando pasen los 15 días me...
1 respuesta
¿Cómo sé que indemnización me corresponde?
Me despidieron el año pasado de una empresa donde llevaba trabajando diez años. Las causas alegadas por la empresa son de carácter económico y productivo. Después de exponer que la empresa por consecuencia de la crisis ha perdido gran parte de sus...
1 respuesta
Abuso de horas extras y cambio de horario
Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
1 respuesta
Retraso injustificado percepción salario
Mi jefe amenazó a todos los trabajadores, unos 10, con no pagar la nomina del pasado mes de enero como medida disciplinaria por no cumplirse unos determinados objetivos de orden interno en la empresa. Finalmente cobramos el 22 de febrero. Lógicamente...
1 respuesta
No creo que sea un despido por causas objetivas...
Llevo un año y medio trabajando en una empresa como auxiliar administrativo. Por ciertas circunstancias mi jefe renunció y me adopto otro jefe que me mantuvo la antigüedad pero me hizo un nuevo contrato. Me fue desplazando de todas las tareas que...
1 respuesta
Fogasa o empresa
Soy compañera, pero hablando claro, no tengo ni idea de laboral. Mi mejor amiga me ha pedido que le lleve una cosa de laboral, y toy super perdida. Te comento; la despiden el 31 de agosto por causas técnicas. 60 % paga la empresa, y el 40% restanto...
1 respuesta
Despedidos sin carta de despido
La empresa en que trabajamos nos comunicó hace dos semanas verbalmente que cerraría nuestra oficina el día 30/09/08, y por tanto estaríamos despedidos. Las razones serían económicas. Del total de 10 empleados de la empresa el despido afectaría a 7....
1 respuesta
Cuánto me deben de vacaciones en el despido
Me han despedido y mi contrato fue desde el 13-07-2015 hasta el 14-02-2020. No me incluyen las vacaciones en el finiquito. Disfruté 30 días a lo largo del 2019. Entonces mi pregunta es si me deben de pagar en el finiquito las vacaciones no...
1 respuesta
¿Desahucio?
Soy gerente de un restaurante. El dueño de la empresa(en los contratos aparece como apoderado) en la que trabajo ha dejado de pagar el alquiler y el propietario del local lo ha denunciado, me he enterado por una sentencia que ha llegado al...
1 respuesta
Traslado de lugar de empleo a otra provincia. URGENTE!
Levo 2 años y medio trabajando en la misma empresa con contrato indefinido, me han dado una carta de traslado de lugar de trabajo a otra provincia en mi contrato no consta movilidad geográfica sino lo contrario señala el empleo en mi comunidad -¿Qué...
1 respuesta
Baja voluntaria después de 1 día readmitido
He sido readmitido por la empresa que me despidió al declararse con sentencia despido improcedente, he ido a trabajar pero al termino de la jornada he presentado mi baja voluntaria. ¿He perdido mis derechos a los salariosde tramitación? ¿Qué...
1 respuesta
¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
2 respuestas
Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.
La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
1 respuesta
¿Pueden bajarme el sueldo pactado?
Quisiera saber si es posible que me bajen el sueldo, el cual yo tengo pactado desde hace años, cosa que así se refleja en mi nómina, ¿La cuál siempre tiene el mismo bruto (está por encima del Salario Base) me lo deben notificar? ¿Con qué antelación?...
1 respuesta
Duda finiquito antigüedad ett
Necesitaría según la legislación española respuestas y si las hay referencias con leyes o respaldo legal de documentación aclaración a las siguientes dudas... Y si tendría que pensar en algún tipo de defensa ante esto... - En el finiquito tienen que...
1 respuesta
Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta
Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites
La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
2 respuestas
Comunicación de despido
Hemos despedido a una trabajadora, con efectos del día 10/02, pero hemos enviado la carta por despido a un domicilio erróneo, concretamete uno que aparecía en uno de los partes de i.t. Que nos entregó la trabajadora en su momento. Nos ha llegado la...
1 respuesta
Jornada Reducida
Trabajo en una empresa como Auxiliar de Servicios. Hasta hace poco tenía contrato de 6 meses y ahora ha pasado a indefinido, momento en el que he aprovechado a solicitar un cambio a jornada reducida. Antes trabajaba de 10 a 20 hs, de L a Domingo....
1 respuesta
Salarios de tramitación y trienios de antigüedad
Tengo una sentencia que condena a la empresa a pagarme salarios de tramitación desde enero de 2012 hasta abril de 2013 por despido improcedente. Da la casualidad de que en 2013 hubiera hecho el segundo trienio por antigüedad en la empresa. Me...
1 respuesta
¿Juicio Moratorio o concurso de acreedores?
La empresa en la que trabajaba no me ha pagado el finiquito desde el 7 de Mayo que me marché. ¿Puedo pedir un concurso de acreedores? ¿Qué tendría que hacer? También querría saber si ¿Puedo pedir un Juicio Moratorio, o no me valdría por ser empleada?...
1 respuesta
Reducción de nomina... ¿Cómo actuar?
Actualmente estoy trabajando como administrativo en una empresa desde Sep-01. Soy el único que trabaja en la oficina. ¿En Sep-06 llegue a un acuerdo con el jefe para cobrar 1500? Netos en nomina + 150? En b al mes, que se ha respetado hasta la...
1 respuesta
Llegamos acuerdo en cmac, el empresario no cumple, vamos a juicio y hemos perdido ¿Por qué?
Llegamos a un acuerdo en el cmac por despido, la cantidad era 6500€, el empresario nos paga 1000€ y nada más. Vamos a juicio, al juzgado de lo social de Granada y hoy recibimos la sentencia y basándose en una sentencia de un juez de Castilla la...
1 respuesta
Juicio laboral contra el INSS
Voy a juicio contra el INSS porque me ha dado de alta después de un año de baja y no estoy para nada recuperado. Legalmente debo volver al puesto de trabajo, pero como será imposible, hasta que salga la sentencia cogeré las vacaciones retrasadas y...
1 respuesta
Llevo 6 meses sin cobrar
Llevo desde diciembre sin cobrar, más o menos a principio de enero los denuncie, y ellos me despidieron, sobre el 5 de febrero verbalmente.. Quisieron llegar a un acuerdo conmigo, pero no me ofrecían el dinero que me correspondía, así que yo seguí...
2 respuestas
Fin de obra y servicio determinado limpieza
Tengo un contrato de fin de obra y servicio determinado .Ante el panorama existente me gustaría que me explicaran esto. -Trabajo en una empresa de limpieza que a su vez otra empresa la a contratado creo que se dice una subcontrata. Desde el 9 de...
1 respuesta
Despido por causas organizativas
He visto varias respuestas sobre despidos por causas objetivas y me releído veinte veces la ley y aún así, no lo veo claro. Trabajo en una empresa de servicios, y el cliente ha decidido prescindir de mi (y no reocupar ese puesto con ningún otro...
1 respuesta
Juzgado Almería, consecuencias fecha juicio 2015
Me han echo despido disciplinario sin poner causas basándose en el art.54, 2d sin dar más explicaciones con fecha 8/10/2013. El motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 1 año y la respuesta ha sido el despido....
1 respuesta
Derechos en rebaja salarial
He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
1 respuesta
¿Una empresa tiene forma de que a un despedido no le paguen el paro?
La empresa por diferentes motivos mi relación con mi empresa es altamente conflictiva, de manera verbal me dicen que me van a despedir procedetemnte porque tienen pruebas de que no he cumplido una clausula de confidencialidad y me dicen que édía...
1 respuesta
¿Me pueden cambiar mi contrato sin mi consentimiento?
Yo trabajo para un hospital público en mantenimiento mediante una empresa subcontratada. Cada vez que el hospital saca a concurso el puesto de trabajo que desempeño, la empresa ganadora del concurso me subroga con las mismas condiciones que tenía...
1 respuesta
Sentencia Trib. Sup. Justicia:¿Se puede hacer más?
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia: ¿Se puede hacer algo más? Hola. A ver si me puede orientar: Me despidieron de una empresa hace más de 1 año. Se puso papeleta en el SMAC por despido improcedente y no se llegó a un acuerdo. En el Juzgado...
1 respuesta
Acto de reconciliación
Ya te realice unas preguntas sobre un despido objetivo que me realizaron el día 05/05/2009, ahora te quería preguntar otra cosa con referencia a las anteriores preguntas. Como mi ex-jefe todadia no me ha pagado el finiquito y me debe 2 nominas, pues...
1 respuesta
Despido procedente: ¿Con qué pruebas?
A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
1 respuesta
Recurso despido improcedente
Mi pregunta es bien sencilla. He tenido un juicio con mi empresa por despido improcedente el cual he ganado, y ellos han optado por indemnizarme, pero a la vez han recurrido la sentencia. Quiero saber si al seguir recurriendo la empresa y no haber...
1 respuesta
Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
1 respuesta
Anular acuse de recibo
He recibido por parte de mi empresa un escrito en el que se me comunica que van a proceder a un despido objetivo por causas económicas. Se me habla de la indemnización que me corresponde, la cual no pueden hacer efectiva en este momento, debido a la...
1 respuesta
Me despiden
He vuelto hoy de vacaciones y me han comentado que me van a despedir improcedentemente y me van a dar un pagaré a 90 días con la liquidación y dos sueldos que me deben, mi pregunta es si debo firmar algo así, ya que mi empresa no tiene liquidez y...
1 respuesta
Busco información sobre el método para pedir días de asuntos propios a la empresa
Sé que por convenio (convenio comercio vario ) me pertenecen 2 días de asuntos propios, pero no sé si la empresa puede negarse a darme los que yo pida, y si hay alguna carta tipo para pedirlos.
1 respuesta
¿Me pueden despedir estando de baja?
A ver si me puedes aclarar una consulta: Llevo mes y medio de baja laboral por una tendinopatía rotuliana. Trabajo en un taller como mecánico bastante limitado. Estoy de baja por la ss y estoy a la espera de hacer una rehabilitación cerca de dos...
1 respuesta
Mi jefe no consigna mi indemnización
El pasado día 21 de septiembre, me llego un burofax a casa (estoy de baja por IT) comunicándome el despido y aceptando la improcedencia del mismo. Una semana después fui a cobrar la indemnización y la liquidación a la empresa. La indemnización estaba...
1 respuesta
Rescisión de contrato por readmisión irregular
Quisiera saber las circunstancias que se tienen que dar paa rescindir tu contrato por readmisión irregular, teniendo en cuenta que llevo 2 meses esperando que me paguen los salarios de tramitación.
1 respuesta
Finiquito si sigo de alta en la ss
El martes 20 tuve un accidente de coche. Llevaba dos semanas en un nuevo trabajo, así que el día lunes mi ex jefe me dijo que me daría de baja porque él necesitaba a alguien ya y no podía esperar a que me dieran el alta. Bueno aun no me llega el sms...
1 respuesta
Cierre patronal
Tras un 2009 con un ERE de 75 días que afectó casi al 100% de la plantilla, un "cierre encubierto" descubierto a tiempo por los trabajadores a principios de 2010, y estar actualmente negociando las condiciones de los despidos, la empresa japonesa en...
2 respuestas
Movilidad Geográfica. Traslado empresa y Negación del trabajador
Traslado una pregunta en relación a las posibilidades del trabajador ante un traslado. Primeramente os pongo en situación: Me he incorporado a la empresa hace menos de 6 meses, siendo mi contrato inicial de prueba.En este periodo de prueba, me han...
1 respuesta
Readmisión con supuesto mobbing
A mi marido lo despidieron hace 1 año, se denuncio y el supremo nos ha dado la razón, el caso es que el empresario ha optado por readmitir, ha empezó a trabajar ayer (30/03/2009) pues al llegar al trabajo lo primero que le dice que igual que él los a...
1 respuesta
Consecuencias baja voluntaria contrato temporal
Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
1 respuesta
Proceso de acto de conciliación en el smac
He realizado todos los trámites para presentar un acto de conciliación en el SMAC debido a que me han despedido y no estoy de acuerdo con la indemnización ni me la han pagado. Me han dado fecha para este viernes y voy un poco perdida ya que lo estoy...
2 respuestas
Plazo reclamación judicial movilidad geográfica
Trabajo en banca. Me han trasladado de oficina contra mi voluntad a más de 25 Kms de la anterior, incumpliendo según mi criterio el art.30 del Convenio Colectivo de la Banca. Tengo entendido que tengo 20 días hábiles para reclamar judicialmente. Mi...
1 respuesta
Pedir información sobre jubilación por enfermedad
Quisiera preguntarle tengo un amigo que tiene desgaste cervical en la 2 y 5 vertebra del cuello y tiene ahora mismo 32 años y quisiera saber si podría algún día pedir algún tipo de pensión por enfermedad porque le han dicho que esto nunca ira a menos...
7 respuestas
Derechos adquiridos en subrogación
Este lunes me comunican la subrogación a otra empresa (ambas distribuidoras para la misma principal) a partir del día 2 de enero. Nos han dejado claro que, tanto el salario base como la antigüedad nos lo mantienen. El problema viene cuando...
1 respuesta
¿Despido con baja por enfermedad laboral?
Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
3 respuestas
Despido nulo recurrido ante Tribunal Superior
Hemos ganado el Despido nulo por contrato en fraude de ley y la empresa aunque tarde nos ha readmitido en nuestro puesto (sentencia: 02/12/2010). 07/02/2011: Burofax para la vuelta al puesto de trabajo 29/03/2011: Pago de salarios de tramitación...
1 respuesta
Devolución cobro indebido al INEM
He leído muchos casos de la página pero ninguno resuelve mi problema particular y agradecería que alguien me pueda asesorar sobre mi problema. Hace unos meses me quedé en paro. Mi empresa no me indemnizó, sino que me comentó que debido al trabajo que...
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Salario baja it contrato obra por ett
Http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Incapacidadtemporal/RegimenGeneral/Cuantia/index.htm En el caso de los trabajadores contratados a tiempo parcial, cualquiera que sea la duración de la prestación de servicios:...
1 respuesta
NO me quieren pagar mi salario trabajado
Tengo un contrato de trabajo el cual he cumplido y además trabaje horas extras, mi jefe me dice que no me puede pagar y hoy día 6 que el tiene derecho a pagarme hasta el día 10 o no pagarme. Que hago, a demás su actitud es poco grata.
1 respuesta
Invalidez permanente absoluta
Que tengo una enfermedad llamada PTI ( Purpura Trombopenica Idiopática) lo que significa que tengo un recuento de plaquetas bajísimo y tengo que acudir todas las semanas a controles y cada 15 o 20 días ponerme un tratamiento de inmunoglobulinas que...
7 respuestas
Discapacidad y calculo de pensión
Y feliz 2006. Mi pregunta tiene que ver con una solicitud de una pensión de invalidez. Tengo reconocida una minusvalía del 35% por una insuficiencia venosa crónica grave en una pierna. Llevo de baja 7 meses y mi doctora me quiere proponer para una...
1 respuesta
Pueden volver a despedirme por las mismas causas.
Hace unos meses me despidieron de la empresa por causas economincas, pero no pusieron a nuestra disposición el dinero de la indemnización. Después de ganar el juicio declarándolo nulo o improcedente con una indemnización de 45 días por año, o bien la...
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Te pueden denegar el desempleo tras finalizar excedencia por respuesta ambigua de la empresa
Pedí excedencia en Septiembre de 2008 (3 años) y trabaje para otra empresa de otro sector. Me despidieron en abril del 2011 y solicite el desempleo. Me lo concedieron advirtiendo de que en septiembre debía pedir la reincorporación a la empresa de la...
1 respuesta
Despido nulo, readmisión y posible despido
Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
1 respuesta
Pacto de no competencia o de no concurrencia
¿Hace unos diez meses firmé un contrato de directivo en el cual se incluía una cláusula de no concurrencia de un año por la cual se me pagaba una cantidad de 12.000? ¿Dentro de la parte fija de mi sueldo de 60.000? Brutos anuales (¿A los que se...
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¿Estoy embarazada quiero renunciar que hago?
Desde que se enteraron que estoy embarazada en mi trabajo no me tratan muy bien tengo 3 meses de embarazo y por causa de los achaques me eh sentido realmente mal y he tenido que faltar algunas veces pero son justificadas por un medico particular y...
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Que pasa si un despido objetivo es considerado nulo
El pasado día 6/04/09 me fue entregada la carta de despido, alegando la empresa que se deshacían de mi puesto de trabajo porque están pasando una mala situación económica. Me dicen también que pondrán a mi disposición, al vencimiento de la relación...
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Me deben + de 2 meses de nóminas y no se que hacer
Resumo mi problema. Estoy trabajando en una pequeña gestoría desde hace 5 años (contrato indefinido a tiempo completo). En agosto comunique a mi jefe (dueño de la empresa) que no quería seguir más porque no estaba a gusto, pero que para no dejarlo...
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Quiero saber que me corresponde por despido
Esta mañana me he encontrado con que mi jefe me ha despedido, me ha dicho que he tocado fondo profesional y que no cree que peda aprender más, cosa que no es cierta, simplemente últimamente no nos llevábamos muy bien y cada dos por tres buscaba la...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Consecuencias cambio de jornada
Llevo dos años y medio trabajando como auxiliar administrativa en una autoescuela, con contrato indefinido y jornada completa (40 horas a la semana). Hoy, 30/01/2012 me ha dicho, de palabra, que a partir del 01/02/2012 empezaría a trabajar sólo 4...
2 respuestas
Saber si es correcta la liquidación de haberes practicada por la siguiente empresa.
Dª ROSA MARÍA CLARAMONTE VIANA, mayor de edad, con D.N.I. Nº 20.122.022J, con domicilio en Móstoles (Madrid), calle Mayor nº 28 Bajo, viene prestando sus servicios laborales para la empresa CERÁMICA TAMARIT, S.L., que tiene su domicilio en...
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