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Vacaciones impuestas por la empresa
Tengo un problema con la empresa, sobre las vacaciones, pretende que coja una semana por imposición, cuando a mi me interesan otras fechas para poder coincidir con la familia, la empresa no las ha fijado aun, alegando que hay otras dos personas que...
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Devolución de horas exceso cómputo anual
Trabajo en una tienda con un contrato donde especifica que nuestra jornada laboral es de lunes a domingo. También trabajamos muchos festivos, por lo que el cómputo anual no cuadra, trabajamos más horas de lo que deberíamos. La empresa, para...
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Turno siempre de mañana por maternidad
Trabajo en una empresa en un centro comercial, el horario de todas las trabajadoras son turnos rotativos de mañana y de tarde de 10 a 16 o de 16 a 22 y excepcionalmente turno partido. Actualmente tenemos una compañera que ha tenido un bebe y ella ha...
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Reducción de jornada y cambio en mis funciones
Me incorporo al trabajo con una reducción de jornada por guarda legal, con anterioridad hacia 40 semanales en turnos de mañana o tarde y mi reducción sera 30 horas semanales en turno de mañana. Mi categoría es jefe de grupo y la empresa me comenta...
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Plus transporte o Plus desplazamiento.
Mi empresa se trasladó en julio de 2007, y la distancia de mi domicilio al centro de trabajo es de 35km, cuando antes estaba a 8km. Me pagan un plus distancia de 120 euros, que ya lo cobraba anteriormente. Pertenezco al Convenio del Comercio del...
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¿Realización del cálculo de los salarios por traspaso de un convenio a otro sin realizar bajas?
Pertenezco a un grupo de empresas. Me van a trasladar de una empresa situada en madrid a la misma empresa pero situada en valencia. Aunque es la misma empresa, están regulados por convenios colectivos diferentes. Pasaría de tener un salario compuesto...
1 respuesta
Tienes que elegir entre convenio o normativa de la empresa?
Trabajo en una gran empresa de peluquería. Nos pagan por encima del convenio. Pero también tenemos otro tipo de desventajas si nos comparamos al convenio. Como es la jornada laboral, pues trabajamos más horas, eso si, difícil de demostrar, pues no...
1 respuesta
El certificado de casamiento eliberado de iglesia sirve para justificar el dia que he fatado al trabajo
He asistido a la boda de mi hijo que se ha celebrado en una iglesia y he faltado al trabajo .Necesito un justificante y quieria saber si me sirve el certificado de casamiento religioso
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Soy abogada y me tienen en Grupo 2 salarial alegando que "eventualmente" la ley permite tener a los licenciados en Grupo 2
Soy abogada ejerciente y estoy en nomina en un despacho de abogados. Entre en agosto 2014 con un contrato en practicas y ahora en agosto 2016 me han hecho contrato fijo. Me indican que me ponen en categoría salarial Grupo 2, el cual al mirar el...
1 respuesta
Subrogación laboral, se puede negociar las condiciones?
Nos van a subrogar a otra empresa, con un convenio colectivo que tiene peores condiciones de los que teníamos hasta ahora. Nos cambian de seguro médico (para uno bastante peor), nos quitan el Ticket Restaurant, nos quitan el seguro de vida. Vamos a...
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