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Elegir horario reducción jornada laboral cuidado de menor
Quería saber si cuando vaya a pedir la reducción de jornada por cuidado de menor en mi empresa, puedo especificar el horario a realizar siendo diferente en días, es decir, ¿Podría pedir así?: Lunes, miercoles y viernes de 8 a 15:00 y los martes y...
1 respuesta
Hola empecé en una empresa el 1 de agosto y empezaron a cotizarme el 9 de agosto no he firmado el co
Empecé en una empresa el 1 de agosto y empezaron a cotizarme el 9 de agosto no he firmado el contrato pero estoy en el mes de prueba, como puedo rescindir el contrato.
1 respuesta
Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?
Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
1 respuesta
¿Sentencia desfavorable, rescindir contrato?
Iré al grano... Me notificaron con un mes de antelación el desplazamiento o traslado a una obra al extranjero (para mi algo impensable), tengo firmada en el contrato una clausula adicional de movilidad geográfica pero nunca pensé que podría ser...
1 respuesta
Cambio de turno seguido a partido.
Llevo desde el 2013 en un hotel como cocinero, en la entrevista se dejó claro de que yo no iba a hacer turno partido y así ha sido hasta ahora, pero quieren cambiar los turnos a partido. ¿Pueden hacerlo? ¿Deberían avisarme con 15 días de antelación...
1 respuesta
Deniegan reducción de jornada por guarda
El día 8 he solicitado a mi empresa la carta de reducción de jornada para cuidar de mi bebe a partir del día 15. La oficina abre 24 horas y yo he pedido trabajar de 8 a 3 de lunes a viernes.mi horario antiguo era de 9 a 2 y de 4 a 7. Ahora me lo...
5 respuestas
Préstamo para la vivienda. Me han retenido el dinero concedido
Me han concedido un préstamo para reforma de vivienda y me han dicho que tengo que justificarlo todo con facturas vinculadas a la vivienda. Sin embargo, cuál es mi sorpresa cuando veo que me han retenido el dinero hasta que no les presente las...
3 respuestas
¿Me puede cambiar de tienda a otro pueblo por pedir reducción teniendo 3 niños?
No me aceptan mi reducción de jornada en la tienda que estoy de mañanas, me quieren cambiar a otra en el pueblo de al lado, he hablado con ellos porque tengo muchos problemas a la hora de dejar a los niños en colegio y con un bebé y no les importa....
1 respuesta
Jornada especial
Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
1 respuesta
Subrogación de empresa y cambio de convenio
Mi empresa (empresa constructora), me ha comunicado por escrito que me quiere subrogar a otra empresa del mismo grupo manteniéndome, condiciones del contrato, seguridad social, antigüedad, etc..., lo que sí cambia es el convenio, ya que yo tenía el...
2 respuestas
Firma calendario laboral
Estos días hemos tenido un pequeño debate a raíz de este tema. Estamos enclavados en el convenio de la construcción y trabajamos a tiempo partido y según he visto, no se estipula tiempo de bocadillo. Nuestro jefe quiere ponernos por obligación media...
1 respuesta
Vacaciones y horas de lactancia
Tengo unas dudas y espero que me las puedas resolver. Desde el 16 de abril (estaba de 3 meses y medio) estuve de baja por problemas con el embarazo ya que tenía amenaza de parto prematuro (APP). Di a luz el 11 de septiembre, adelantándose el parto...
1 respuesta
Cláusula de preaviso en contrato de trabajo
En mi contrato existe una cláusula de preaviso que pone: "... En particular derivadas de las dificultades de sustituir al trabajador en el breve tiempo que prevé la regulación legal y convencional vigente, como período de preaviso, empresa y...
1 respuesta
Vacaciones impuestas por la empresa
Tengo un problema con la empresa, sobre las vacaciones, pretende que coja una semana por imposición, cuando a mi me interesan otras fechas para poder coincidir con la familia, la empresa no las ha fijado aun, alegando que hay otras dos personas que...
1 respuesta
Me han hecho un despido improcedente, cuales son mis derechos?
Tenía un contrato "eventual por circunstancias de la producción " y que me finalizaba en febrero cumpliendo los 6 meses, hace unos días el jefe me comunica por teléfono que es mi ultimo día, le pregunto el motivo pero me dice que ninguno, quieren...
1 respuesta
Se pueden coger horas sindicales en festivos
En mi empresa hay 9 delegados sindicales, trabajamos a turnos de 24 horas 365 días. Es muy común que los delegados se cojan los días en domingos o festivos o para uso personal. Al resto de trabajadores no nos parece justo que eso sea asi y nos...
1 respuesta
Duda despido, por favor urgente!
Me dirijo a vosotros ante la imposibilidad debido al puente, de poder consultar personalmente a un abogado a algún sindicato de trabajadores. Por favor, si alguien pudiera resolver mi duda lo antes posible se lo agradecería. Mi problema es el...
1 respuesta
Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
2 respuestas
Soy delegado de personal, la empresa nos
Soy delegado de personal, la empresa nos ha propuesto poner a dos compañeros en un nuevo trabajo. Nuestro convenio es el del Metal de la provincia de Las Palmas, en el aspecto que tenemos dudas ni el convenio ni el estatuto de los trabajadores, nos...
1 respuesta
Ampliación de jornada
Os pido ayuda con un tema que me preocupa bastante. Os pongo en situación: Trabajo en una empresa desde hace 2 años en jornada de 16 horas los fines de semana, y además trabajamos los festivos a jornada completa (cosa que no está firmada en ningún...
1 respuesta
Vacaciones obligadas
Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
1 respuesta
Subrogracion de contrato
A ver si se por donde comenzar; supongamos dos empresas, A y B. Con la empresa A presté mis servicios desde el 1 Marzo 2008 hasta que llega el 28 de Febrero 2011, fecha a partir de la cual (1/03/2011), la empresa B se subrogó en el contrato de...
1 respuesta
¿Pueden cambiarme las condiciones? ¿Y la categoría?
Tuve hace unas semanas una entrevista, yo he trabajado muchos años como dependienta y de esto era el puesto. En la entrevista me habló de unas condiciones que yo acepté. Ayer empecé y yo le pregunté nuevamente por las condiciones, básicamente el...
2 respuestas
Fiestas locales
Al realizar el calendario laboral del 2011 mi jefe a dispuesto de los días de fiesta local a su antojo ya que por decreto los ha puesto donde le ha dado la gana. Mi empresa esta en una población cercana a Barcelona que se llama Gava y se llego al...
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Contrato sin convenio colectivo, solo ET
He firmado un contrato con una consultora tecnológica y mi sorpresa ha sido cuando, revisando detenidamente el contrato, veo que no me aplican el convenio colectivo de consultorías, sino únicamente el Estatuto de los Trabajadores, que como sabemos,...
1 respuesta
¿Me pueden obligar a firmar baja voluntaria?
Trabajo en una consultora informática, y he pedido salir del proyecto por problemas de ansiedad; a mi empresa la he pedido que me reubiquen, tras fijar la fecha de salida del proyecto con mi empresa, me dijeron que buscarían otro proyecto, el ultimo...
1 respuesta
¿Cómo obtener la reducción y no morir en el intento?
Soy madre de una niña de 2 años y 8 meses, trabajo en una cadena de supermercados desde noviembre del 2007 con contrato indefinido de 32 horas semanales donde me estipulaban un horario, hace dos meses me cambiaron el horario y de tienda sin previo...
1 respuesta
No me han dado vacaciones en verano y ahora me apuntan en nómina los festivos de navidad como vacaciones
Trabajo en una empresa con el convenio del metal en bizkaia, nuestro convenio dice que tenemos 30 días naturales de vacaciones al año que deben estar comprendidos entre julio, agosto y septiembre, en agosto pedí una semana y me la negaron alegando...
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Vuelta al trabajo después de reducción de jornada
Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
1 respuesta
Pedir días libres sin salario
Pedir días libres sin percibir salario Si pido un mes o 15 días libres en la empresa, sin salario, ¿Es cierto que tengo derecho a tener vacaciones? ¿A cuántas vacaciones tendría derecho, a un mes, a unos días...? ¿Dónde viene recogida esa...
1 respuesta
Excedencia voluntaria 2 meses
Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
1 respuesta
¿Puede la empresa despedirme con reducción de jornada por guarda legal ?
Trabajo en una multinacional, se ha decidido cambiar a un local más pequeño muy cercano al que estamos ahora para ahorrar costes. El de ahora es bastante más grande, hablo de una tienda, por lo que el nuevo local aceptaría menos personal. Somos 4...
1 respuesta
¿Cómo pruebo que no he tenido vacaciones?
Cuento mi caso, llevo un año trabajando en la empresa con un contrato a media jornada de 6 meses y la renovación con 6 meses mas ya se me ha terminado el contrato y sigo sin haber disfrutado mis 30 días de vacaciones. Todavía no he firmado el...
1 respuesta
Articulo de convenio colectivo
Me gustaría saber, sin en un convenio colectivo se introduce un articulo que dijera algo así como: En caso de despido improcedente sería el trabajador el que optara por la indemnización o el puesto de trabajo. ¿Qué ocurriría cuando un juez diera...
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¿Me pueden cambiar de turno estando de baja?
Soy un trabajador que tiene un contrato a fin de obra o servicio en el convenio de telemarketing. Se va a producir una restructuración en los turnos(yo estoy de noche) y se me ofrece el de mañana o el de tarde. Una tercera vía es el despido de la...
4 respuestas
¿Hay irregularidades en mi contrato?
Hace unos 5 meses que cambié de trabajo. Llevo unos 5 meses trabajando y no he firmado ningún contrato, no lo he leído, no lo he visto. Tampoco nóminas. Nunca nadie me ha dicho lo de "pásate por la oficina a firmar el contrato", "firma y toma tu...
1 respuesta
Tengo derecho a tener días para ir al médico?
Soy de España. Mi empresa me comunica que si voy al médico tengo que coger días libres o me restaran de la nómina. Tenía entendido que había 1 o 2 días por asuntos propios y algún día para ir al médico entregando justificante médico de la consulta....
1 respuesta
¿Es legal cambiarme de turno de trabajo en mi empresa y cubrir el puesto anterior?
Espero que me puedas aconsejar de nuevo, ya que me e has ayudado siempre mucho. Intenté hablar con mi jefe y terminé discutiendo con él, y pidiéndole respeto etc.En la conversación me confirmó que no había problema con las vacaciones, ( la tengo...
1 respuesta
Días libres y vacaciones
Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
2 respuestas
Preacuerdo firmado con empresa
Hace unos días me hicieron una oferta de trabajo bastante interesante. Esta empresa se dedica a mandar gente subcontratada a otras empresas. La cuestión es que ahora tengo una oferta de otra empresa que es más interesante pero me tengo que decidir....
1 respuesta
Reducción jornada cuidado de menores 12 años
Tengo una niña de 6 años y quisiera pedir la reducción de jornada, ¿La puedo pedir y por cuanto tiempo me la podrían dar? Yo pwnsaba que por ley es hasta lis 12 años del menor pero he visto en el convenio que reducción de jornada voluntaria máximo...
1 respuesta
Cambiar el horario de reducción de jornada
Estoy trabajando en una empresa de lácteos en reducción de jornada en horario de 3 a 7 y ahora que me empiezan los niños al cole quisiera cambiarlo a un horario de mañanas para poder estar con ellos por la tarde,¿La empresa puede puede negarse a...
1 respuesta
Despido estando de baja, ¿Cuántas vacaciones?
Me han despedido reconociendo la improcedencia y estoy conforme con la indemnización, pero me dicen que no tengo derecho a cobrar la parte proporcional de las vacaciones y no he firmado el finiquito todavía por eso. Soy indefinido con 4 años de...
1 respuesta
Reducción jornada guarda legal menor
Quiero solicitar la reducción de jornada por guarda legal de un mebos de 1 año, trabajo de noche y tanto la empresa como a mi nos interesa que sean jornadas acumulads es decir no reducción diaria sino en un día libre más a la semana, la reducción es...
1 respuesta
Excedencia con contrato fijo discontinuo
Ante todo gracias de antemano por estar ahí y responder a nuestras dudas. Soy fija discontinua y me corresponde empezar ahora en marzo. Tengo un niño de 2 años y medio y quería saber si puedo pedir la excedencia por cuidado de hijo sin perder la...
1 respuesta
Elegir horario al coger reducción de jornada
He solicitado a mi empresa una reducción de jornada de 2 horas después de mi segundo hijo.(Tengo una niña de dos años y un bebé de 2 meses). Mis turnos son de mañana, tarde y noches en un almacen mayorista de alimentación. Aun no lo he solicitado por...
1 respuesta
Despido por bajo rendimiento voluntario
Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
1 respuesta
Vacaciones naturales y fines de semana
Mi empresa me obliga a coger 30 días de vacaciones naturales. No me obliga que sean los 30 días seguidos pero si me obliga a wue tenga que disfrutar cuatro fines de semana. ¿Eso realmente es así? Es la primera vez que lo oigo.
1 respuesta
Sin acuerdo para disfrutar las vacaciones
Soy conserje de una comunidad de propietarios de Madrid, desde el día 20 de enero de este año. Desde el mes de mayo no me pagan mi salario (acabo de denunciarlo) y además, llevamos días discutiendo sobre si puedo o no tomarme mis vacaciones (me...
4 respuestas
Coaccionada a la baja voluntaria
El motivo de mi consulta es bastante largo y extraño, por ello, le pido mil disculpas. Hace unos meses en la empresa donde trabajaba, una zapatería, tenía una compañera a la que echaron. Yo y otra compañera, al día siguiente, le dimos los horarios...
4 respuestas
Vacaciones como se cuentan
¿Cómo se cuentan los días de vacaciones si trabajo 40 horas a la semana y termino el viernes pues las vacaciones comienzan el lunes no?
1 respuesta
¿Pueden cambiarme de lugar de trabajo sin avisarme?
Trabajo en una gran empresa de comercio que tiene varias tiendas por madrid capital y móstoles. El convenio mio es el de comercio. Mi pregunta es si puden cambiarme de lugar de trabajo sin avisarme previamente, ¿Me lo tienen que avisar por escrito o...
1 respuesta
Cambio de horario y reducción guarda legal
Tengo dos sentencias judiciales por las cuales la empresa no me puede modificar el horario. De todas formas hace 3 días me comunicaron por carta que me cambiaban el horario (tengo horario continuo: de 10 a 15h) y ahora el que tengo que hacer es...
1 respuesta
¿Empresa puede incluir cláusula anti prórroga en solicitud de excedencia?
He pedido una excedencia a mi empresa, en un principio con pensamiento de un año, con vistas a una posible prórroga de otro año más llegado el tiempo y avisando con la debida antelación según convenio colectivo, pero, al enviarme la solicitud de...
1 respuesta
Despido por no cumplir objetivos y cambio de horario
Tengo dos preguntas que van relacionadas con mi puesto actual. Trabajo en un call center vendiendo seguros, mi convenio es el de telemarketing y tengo un sueldo fijo correspondiente a mi jornada laboral pero en ningún sitio tengo firmado el plan de...
1 respuesta
Indemnización trabajador por baja de jefe autónomo
Somos dos trabajadores que nos contrató un autónomo, pero esta persona se va a dar de baja como autónomo por motivos económicos, en fin, que no puede sostener más la empresa ya que sus gastos son muy superiores a los poquitos ingresos que tiene. Me...
3 respuestas
Ante una baja voluntaria, ¿Se le puede pedir al trabajador que no venga a trabajar los días que faltan para cumplir el preaviso?
Una compañera de trabajo ha notificado su baja voluntaria del puesto de trabajo, con 30 días de antelación ya que es la Directora de Marketing. Ahora nuestro jefe dice que no quiere que venga a trabajar a la oficina los días que le quedan para...
1 respuesta
Rescisión de contrato
Te resumo brevemente: llevo en mi actual empresa 5 años y medio. Interpuse una denuncia contra ella por modificación sustancial en las condiciones de trabajo (en concreto cambio de turno de mañana a tarde totalmente injustificado e indiscriminado:...
1 respuesta
Como solicitar vacaciones cuando no existe calendario de las mismas
Trabajo en una empresa de hosteleria rejida por el convenio de hostelería de Las Palmas de G.C, según el cual se tiene que fijar el calendario vacacional antes del 31 de diciembre del año anterior. La empresa y el comité no se pusieron de acuerdo con...
1 respuesta
Estas clausulas de mi contrato son Justo o Legales
Trabajo en una empresa de seguridad como técnico en sistemas de alarma, video vigilancia, etc.. LLevo en la empresa desde 2004, en ella entré echo casi un crío y no tenía muchos conocimientos, así que como sucede en muchísimos casos, firmé el...
1 respuesta
Reducción de jornada cuidado menor
Quería saber si la empresa me puede reducir el salario o cambiarme de puesto o traslado a otra ciudad cuando me reincorporo de nuevo al trabajo tras un periodo de reducción de jornada por cuidado de menor.
1 respuesta
Duda sobre vacaciones
¿Es cierto que la empresa siempre tiene la última palabra en cuanto a vacaciones se refiere? Eso al menos es lo que nos ha dicho nuestro director de RRHH cuando le hemos preguntado si podemos elegir al menos una semana de los 30 días que nos...
2 respuestas
Derechos de la empresa en el cambio de horario
Soy dependienta de un comercio tengo 32 años y en enero di a luz pedí a la empresa una reducción de jornada para tener el sábado libre a lo que no se han negado, me piden por escrito que especifique el horario, fecha que empiezo y año que...
1 respuesta
Cambio del día de descanso laboral
Cómo debo exponer o presentar(si se puede) el cambio de un día festivo por otro, por ejemplo, un jueves por un martes. Pertenezco al convenio de gasolineras, soy expendedor con un contrato indefinido a 40horas.
1 respuesta
¿Pueden quitarte días de vacaciones para recuperar horas por hacer un curso?
Mi marido está trabajando 8 horas y en su calendario laboral dice que tiene de vacaciones del 1 al 21 de agosto. Ahora, en el mes de junio, le dicen que tiene que hacer un curso des del día 18 de junio al 17 de julio, los martes, miércoles y jueves,...
1 respuesta
Encargada de establecimiento sin derecho a reducción
Quiero pedir una reducción de jornada de 5 horas para cuidar a mi hija. Trabajo en una tienda como encargada y cerramos a las 8.30( eso sin contar con que hay que recoger y demás y más o menos salgo hacía las 9.00 los días que no hay gente). La...
1 respuesta
Situación laboral precaria
Somos dos personas que tenemos serias dudas de la situación en la cual nos tiene nuestra empresa. Trabajamos en un empresa de Telecomunicaciones a través de una subcontrata la cual pertenece al convenio de empresas consultoras de planificación,...
2 respuestas
Como y cuando presentar la baja voluntaria
Llevo desde abril de 2007 trabajando en una empresa. He terminado un proceso para empezar a trabajar en otra empresa en la que me incorporaría a mediados de enero. Tengo varias dudas sobre los pasos a seguir que espero puedas aclararme. Un 15% de mi...
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¿Cuántos días laborables son 30 días de vacaciones
En mi empresa me informaron de que me corresponden 4 semanas de vacaciones al año (tres en verano, a conveniencia de la empresa, y una en Navidad). Acabo de descubrir que el mínimo son 30 días, no cuatro semanas (28 días), algo de lo que no tenía ni...
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Cómo debo solicitar la reducción de jornada por conciliación familiar?
Acabo de ser papá. Trabajo de área manager, mi horario cuando estoy en oficina es de 10 a 19 con una hora para comer, pero el 50% de mi tiempo lo paso realizando visitas a las tiendas que gestiono, por consiguiente hago el horario de tienda, que...
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Asamblea de trabajadoras
Hoy hemos tenido una asamblea en el centro de trabajo, fuera del centro de trabajo. El caso es que pedimos permiso para hacerla dentro y la empresa nos lo concedió (el tema era la reforma laboral) y resulta que esta tarde al empezar la asamblea de...
3 respuestas
Firma de recibo de indemnización
Hace 3 meses me despidieron con un objetivo causas económicas, me pagaron el 60% y el resto a reclamar en el fogasa. Ésta es la duda que tengo, trataré de ser concreta pero es un poco lioso: En la carta de despido firmo "no conforme", 24 hs. Después...
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Urge respuesta para Hoy: Modificación trabajo (Guardias)
Trabajo en resolución de incidencias informáticas por teléfono. Esta regido por el convenio del comercio del metal. En mi contrato tengo firmado que trabajo 40 horas de Lunes a Viernes. Ahora la empresa quiere añadir a mi trabajo una guardia o...
1 respuesta
Vacaciones con jornada reducida
Gracias a esta página porque me he enterado de muchas cosas muy importantes, que creo debía de haber sabido antes, pero lo bueno de todo es que no es tarde,, a ver mi duda es,,,, yo ahora estoy con jornada reducida por guarda legal, en mi empresa me...
1 respuesta
Reducción de Jornada por cuidado de un familiar mayor
Me gustaría saber si tengo derecho a poder reducirme la jornada laboral por atención a mi madre que tiene 84 años y cada vez esta peor. Mi jornada es de 40 horas. Las mismas están repartidas de la siguiente forma. De 8,30 a 14 y de 15,30 a 18,30. Por...
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No entrega documentación
Buenos días, quería realizar una consulta, con el fin de conocer si debo denunciar a mi empresa. Mi empresa se negó en su momento a entregarme copia del contrato ( en junio de 2008), en junio de 2009 venció mi contrato pero me dijeron que se...
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Puedo pedir la reducción de jornada teniendo un contrato de formación?
¿Me podría echar la empresa en caso de pedir la reducción teniendo ese contrato?
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Justificante para el trabajo
Trabajo como dependienta en una tienda, tengo media jornada hasta ahora he trabajado en turno de mañana y de repente han empezado cambiarme algunos días de tarde, les dije que de L-V por la tarde estoy estudiando y S-D tengo otro trabajo (por las...
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