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Derecho a vacaciones
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cómo contabilizo los días de vacaciones?
Tengo una duda sobre los días de disfrute de mis vacaciones, mi empresa me dice que son 30 días naturales, sin embargo en el Convenio Colectivo al que pertenezco el del metal, dice lo siguiente "Artículo 13. Vacaciones - Los trabajadores comprendidos...
1 respuesta
Vacaciones de un día para otro
Estoy de vacaciones hasta el día 16 incluido de este mes, es decir el próximo domingo. Hoy, recibo una llamada de mi jefe, con el que estoy teniendo problemas desde hace varios meses. Me dice que me coja la siguiente semana también de vacaciones, es...
1 respuesta
Derecho a disfrutar vacaciones 2011
El año pasado me quede embarazada y trabajo como limpiadora en un centro de vacaciones. A la semana 10 de embarazo me tuve que coger baja porque tenia dolores y muchas nauseas todo el día (en mi trabajo hago muchos esfuerzos levantando cosas pesadas...
1 respuesta
Hay alguna condición para el disfrute de las vacación
Estoy contratada desde el 2006 bajo el Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid. Hasta el año 2010, no hubo problema alguno en la forma de escoger nuestras vacaciones, de dos en dos días, de 5 en cinco, en fin a libre escogencia....
1 respuesta
Alguien me oriente para pedir reducción de jornada
Pues mi caso es un largo de explicar, resulta que yo trabajo como expendedora desde hace 8 años en la misma empresa y llevo 4 desempeñado el trabajo como administrativa y luego como responsable. Que no son de mi categoría. Cobrando un complemento por...
1 respuesta
Obligar a coger vacaciones por traslado.
Trabajo en el sector de peluquería, en el mes de mayo nos vamos a trasladar a otra zona, ya que mi jefa ha encontrado un local más económico que en el que estamos. Nos comunica que tenemos que coger una semana de VACACIONES, hasta que se haga dicho...
1 respuesta
Exedencias
Ahorra mismo estoy de baja maternal que se me agota el 24 de septiembre. Antes de eso estuve de baja desde enero por amenaza de aborto y luego por riesgo durante el embarazo. Tengo varias dudas quiero pedir a continuación de mi baja maternal mis...
3 respuestas
Baja maternal, vacaciones y horas de lactancia
Porque tengo varias dudas: Llevo trabajando en la misma empresa 7 años con contrato fijo. En septiembre daré a luz a mi primer hijo y he estado leyendo el Convenio para el tema de "horas de lactancia", vacaciones y baja maternal. 1.- Según mi...
1 respuesta
Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta
¿No tengo derecho a vaciones?
Soy químico y trabaja como analista. El problema es que estoy solo en el laboratorio y por lo cual no me puedo ir más de dos días seguidos de vacaciones. ¿Esto es legal? ¿Qué puedo hacer?
1 respuesta
Cuánto me deben de vacaciones en el despido
Me han despedido y mi contrato fue desde el 13-07-2015 hasta el 14-02-2020. No me incluyen las vacaciones en el finiquito. Disfruté 30 días a lo largo del 2019. Entonces mi pregunta es si me deben de pagar en el finiquito las vacaciones no...
1 respuesta
Anular las vacaciones ya firmadas
Mi pregunta es sobre las vacaciones anuales firmadas a principio de año. Están programadas y aceptadas en dos tandas de 15 días. En Abril cogí 15 días y ahora en Julio tenia firmada y aceptada por la empresa para la 2ª quincena. Con fecha de hace dos...
1 respuesta
¿Si no me han dado noticias de mis vacaciones puedo ausentarme?
Desde hace poco mas de 2 meses he estado preguntando sobre la fecha en las que me tocarán mis vacaciones. Según mis cálculos me restan 12 días laborables de los 22 indicados en el convenio colectivo (Auxiliar Administrativo). Ya va a terminar el año...
1 respuesta
Despidos en una empresa
* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
3 respuestas
¿Con un contrato de un día semanal de 8 horas tengo derecho a vacaciones o a que me las paguen?
Hace un año tengo un contrato laboral de un día a la semana (sábados) de 8 horas, ¿En este caso cuantos días de vacaciones me corresponderían?
1 respuesta
¿Consumo vacaciones si estoy de baja por IT?
He estado 2 meses de baja y al reincorporarme he preguntado por mis vacaciones (aún no disfrutadas). Cual es mi sorpresa cuando me comunican que he consumido las vacaciones, ya que estas las tenía asignadas en el tiempo que he estado de baja. Mi...
1 respuesta
Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado
Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
1 respuesta
¿Tengo derecho a disfrutar mis vacaciones?
Me llamo Jose Luis y tengo una duda que nadie me sabe contestar. El tema es el siguiente: El pasado mes de agosto, empecé mis vacaciones de verano. Pasados unos pocos días concretamente el día 6 de agosto, sufrí una meningitis por la cual me tuvieron...
3 respuestas
Carga de trabajo en semanas con festivos (T. Parcial)
Trabajo en una tienda con jornada de 30 horas a la semana. Mi contrato dice que la distribución de mi tiempo de trabajo sera de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. Yo entiendo que mi jornada es de 5 días a la semana, por tanto...
1 respuesta
¿Qué pasa si me obligan a coger vacaciones cuando saben que me operan dentro de esos días?
Resulta que ayer nos reunieron a 5 trabajadores de la empresa y nos dijeron que eramos las personas que aun teníamos todas o gran parte de las vacaciones sin disfrutar aun y que como había poco trabajo que nos obligan a cogernos 3 semanas que...
1 respuesta
¿Las vacaciones después de una baja me las da la empresa cuando quieran?
Este año pasado 2017 estuve de baja por un accidente y me deben 24 días de vacaciones, trabajo de dependienta y mis dudas son si ellos me pueden dar las vacaciones cuando ellos quieran o yo me las puedo coger cuando yo quiera. ¿Y están obligados a...
1 respuesta
FINIQUITO, contrato de pruebas de 6 meses
Me llamo Eva y tengo un problema con el finiquito, espero que me puedas ayudar, te cuento: El mes pasado termine mi contrato con la empresa Rodilla (de hostelería (sándwiches)) por no superar el periodo de pruebas, el contrato era de 6 meses de...
1 respuesta
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
Vacaciones, me faltan cinco días de disfrutar de mis vacaciones de verano, me las quieren dar días sueltos. ¿Me puedo negar?
¿Me faltan cinco días y quieren que los coja a un día por semana. Es legal? ¿Me puedo negar? ¿Qué hago?
1 respuesta
¿Con reducción de jornada hay que recuperar las horas?
1.- Mi horario habitual es de L a J de 9 a 14 horas y de 16:30 a 19:30 horas, los viernes de 9 a 15 horas. En el mes de agosto mis jefes me redujeron la jornada porque no había a penas gente en la oficina de 9 a 15 horas, ahora quieren que las...
1 respuesta
Permiso de paternidad
Voy a ser papa de aquí unos días. Explico mi situación. Me quede en el paro y ahora estoy haciendo un curso para una entidad colaboradora del paro. Nos han hecho un contrato de formación. Se seguro que tengo 2 días de permiso por el nacimiento de mi...
2 respuestas
Contrato nuevo vacaciones
Ayer tarde me ofrecieron un trabajo en unos grandes almacenes, el cual me ofrecen 6 meses+6 meses y luego me harían fijo, me han dicho que esos 6 meses+6 meses, no tendría vacaciones, pero que una vez estuviese fijo me devolverían las vacaciones, me...
3 respuestas
Día festivo
Mi prima trabaja en una churrería sujeta al Convenio colectivo de Hostelería de la Comunidad de Madrid, la quieren obligar a trabajar el día 25 de diciembre; yo me he mirado el convenio, pero o no lo entiendo o viene muy lioso, porque la verdad es...
1 respuesta
Me roban días de vacaciones?
En mi empresa tenemos 30 días naturales de vacaciones que las organizamos cogiendo 15 días en verano y 15 días en invierno. O también tenemos la posibilidad de coger 14 días en ambos casos y los 2 días restantes nos dejan coger 2 sábados que también...
1 respuesta
Contrato con ETT Duda urgente
Mi duda es que estoy trabajando con un contrato a través de una Ett y el contrato es por fin de obra, en el contrato pone que incluye en mi nomina mensual las vacaciones ya pagadas es decir prograteadas. MI cuestión es que quiero cogerme unos días de...
1 respuesta
Días asuntos propios convenio transportes
A tod@s, ¿Alguien podría ayudarme con una consulta que tenemos? Mi marido trabaja como conductor mecánico en una empresa grande de transportes. El convenio es el de transportes de mercancía por carretera de madrid, pero que sepamos no hay otro de...
1 respuesta
Cuantos dias de vacaciones tengo derecho a elegir
Trabajo en una peluquería desde hace 11 años y siempre he elegido 15 días de vacaciones y quince días ha cerrado la empresa. Hace un año que estoy en reducción de jornada por que tuve un bebe y desde entonces todo lo que hace la empresa es...
1 respuesta
Computo de horas anuales. ¿Computan las vacaciones?
Trabajo en una empresa que tiene un computo anual de 1770 horas y jornadas de 8 horas, me gustaría saber si las vacaciones computan a efectos de horas o sólo de días trabajados, y también si en el caso de ser eventual y no disfrutar de vacaciones...
1 respuesta
¿He dimitido y me obligan a coger vacaciones es legal?
Dimití de mi puesto de trabajo a fecha de 10 de agosto dando los 15 días correspondientes, a fecha de 13 de agosto me dicen que debo cogerme los 11 días devacaciones que me quedan y que el viernes es el ultimo día de trabajo, ya les he dicho que no...
1 respuesta
¿Cuántos días laborables son 30 días de vacaciones
En mi empresa me informaron de que me corresponden 4 semanas de vacaciones al año (tres en verano, a conveniencia de la empresa, y una en Navidad). Acabo de descubrir que el mínimo son 30 días, no cuatro semanas (28 días), algo de lo que no tenía ni...
1 respuesta
Periodo de inactividad de un trabajador afectado por un ere
Tengo un trabajador afectado por un expediente temporal de regulación de empleo con suspensión de jornada del 100%. Hasta hoy, el trabajador ha estado trabajando, por lo que mensualmente hemos comunicado los periodos de actividad a través de la...
1 respuesta
Contrato ETT, vacaciones, pago por horas, etc
Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
1 respuesta
¿Derecho a finiquito?
Hoy me han hecho indefinida en la empresa en la que trabajo. Llevo seis meses trabajando, con un contrato temporal, y ayer se me acababa y me lo han convertido en indefinido. Yo pensaba que me finiquitaban este y me hacían uno nuevo, pero lo que han...
1 respuesta
Preaviso de la empresa
El viernes me notificaron verbalmente mi despido. Tengo un contrato eventual por exigencias circunstanciales del mercado que finaliza en agosto. Grupo profesional "Titulado Grado Superior" y periodo de prueba de 3 meses que ya ha pasado. Según el...
1 respuesta
¿Incumple la empresa el convenio colectivo?
Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
1 respuesta
Periodo de vacaciones fraccionado
Trabajo en una pescadería los días:martes, miércoles, viernes y sábado, 5 horas cada día, con lo que hago una jornada reducida de 20 horas semanales, los lunes, jueves y domingo esta cerrada. Este año al igual que el anterior me han dado a elegir las...
1 respuesta
¿Tengo qué recuperar las horas que no trabajo el 24de diciembre por cerrar a las 8?
El día 24 de diciembre está estipulado en el convenio que la hora de cierre sean las 8 de la noche. En un día normal mi horario de trabajo seria de 6 de la tarde a 10 de la noche. Al cerrar antes por ser nochebuena me dicen que tengo que entrar a...
1 respuesta
¿Contrato 402 duración correcta?
Tengo un contrato 402 por acumulación de tareas desde el 20/04/2009 hasta 19/11/2009 es correcta la duración de 7 meses y cuando acabe me pertenece finiquito.
3 respuestas
Pedir vacaciones ami empresa
La empresa donde trabajo me esta dando largas con las vacaciones y lo que pretenden es que se pase el año y no dármelas en la empresa no tenemos calendario de vacaciones tengo entendido que mandarlos un burofax pero no se como redadtarlo me podrías...
1 respuesta
Vacaciones anticipadas y baja voluntaria
La empresa en la que trabajo cierra por vacaciones durante 15 días, pero yo llevo 3 meses trabajando y tengo un contrato de 6 meses. He conseguido un trabajo mejor, y quisiera saber si enviando un preaviso durante las vacaciones tendría derecho a...
1 respuesta
Urgente para paro
He reaunudado el paro dos veces y entre ello he acumulado 220 días y desde mi ultima reanudación he trabajado 346 días más 13 de vacaciones ultio contrato total 359 días. Según el paro tengo que tener trabajados desde mi ultimo reanudación 360 días...
1 respuesta
Me subrogan a una empresa donde ya tengo contrato en vigor.
¿Qué debo hacer? ¿Puedo renunciar al contrato actual y acogerme al subrogado?
1 respuesta
Se niegan a darme el convenio colectivo en el que trabajo
Estoy en mi primer trabajo como comercial de ventas en un stand dentro de un Hipermercado Carrefour. He estado trabajando horas extras, festivos y domingos, no me dan todas mis vacaciones, etc etc He preguntado a mi coordinador el convenio colectivo...
2 respuestas
Se puede imponer las fechas en las que hay que pedir vacaciones?
Mi jefe, el año pasado puso una norma para coger las vacaciones. Este año la ha cambiado y ahora tenemos que pedir las fechas que él no ha impuesto. Las tenemos repartidas en 21 días en verano, una semana en invierno y una semana en primavera. De los...
1 respuesta
¿Qué vacaciones me corresponden trabajando a tiempo parcial? Y días de asuntos propios?
Tengo un contrato a tiempo parcial indefinido y llevo trabajando 7 años en una misma empresa, ahora hemos sido subrrogados con las mismas condiciones. Siempre hemos disfrutado de un mes de vacaciones y 3 días de asuntos propios, fuésemos a tiempo...
1 respuesta
Situación laboral" paranormal"
Les cuento mi situación, no se si paranormal o al menos muyyyyyy extraña... Supongo. Entre en 1 empresa con contrato de 2 meses a el que le siguió una prorroga de 10 meses más, seguidamente empecé a cubrir vacaciones en contratos de 2 en 2 meses y...
1 respuesta
Renovación contrato interinidad
Le escribo para consultarle mi situación. Estoy contratada con un contrato por sustitución maternal que me finaliza en 20 días. Me gustaría saber como proceden las empresas en caso de renovación o fin de contrato. ¿Están obligados a citarme antes...
1 respuesta
¿Vacaciones cuándo quiera?
Trabajo en una oficina que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos. Creo haber oído que el empleado tiene derecho a elegir 15 días de vacaciones a su antojo y la empresa puede obligar al empleado a cogerse el resto cuando ella quiera ¿Es así?...
1 respuesta
Incumplir contrato laboral
Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
1 respuesta
¿Vacaciones no disfrutadas y retribuidas generan saldo de horas negativas?
Contrato: fijo discontinuo. La empresa reparte la jornada anual entre los 12 meses del año. Cuando se coge vacaciones el saldo de horas a trabajar es negativo para la jornada anual, porque las horas de la jornada anual se entiende que tiene...
1 respuesta
Es legal quitarte 2 días de tus 15 de vacaciones ,teniendo 30 días?
Tengo 30 días, 15 en verano y los otros cuando mi jefe quiera, yo he necesitado 2 por motivos personales y ahora me dice que tengo 13 en verano, en vez de reducirlo de los restantes 15 que me quedan es legal, en que articulo del E.T viene, ya que no...
1 respuesta
Me obligan a tomar vacaciones
Hoy día 26 de enero me han dicho, que el día 29 de enero coja vacaciones, 15 días, somos 18 trabajadores en la empresa yo ocupo el puesto 6 en antigüedad, solo me lo han dicho a mi, quiero saber si tengo que aceptar o puedo negarme, tenia entendido...
1 respuesta
Finiquito prorrateado en cada nomina
Tengo un trabajador que me pide que le prorratee el finiquito en la nómina de cada mes pero no tengo ninguna base legal ni jurisprudencia que me asegure el hecho de que sea correcto, es más, estoy harta de buscar y no tengo nada para respaldar esta...
1 respuesta
Toma de vacaciones laborales
¿Se puede cambiar el periodo de vacaciones ya establecido con más de dos meses de antelación, de común acuerdo entre el trabajador y el empleador, sin comunicárselo al empleado que estaba de baja medica ¿Cuál es el procedimiento legal de las tomas de...
1 respuesta
Demanda vacaciones
Tengo una demanda en materia de vacaciones puesta desde finales de septiembre. Ya sé que es un proceso preferente y que el juez en 5 días debe fijar fecha de la vista, pero me han explicado que eso ocurre desde que se admita a trámite la demanda, y...
1 respuesta
¿Qué vacaciones me corresponden después de una baja medica?
Tengo una duda respecto a las vacaciones en periodos de baja. He estado de baja este ultimo año, me han dado el alta hoy mismo, el año pasado cuando sufrir la enfermedad me encontraba de vacaciones (llevaba una semana de las mismas), mis dudas son...
1 respuesta
Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
1 respuesta
Modificación de contrato temporal a un contrato de interinidad.
Y todos los miembros de la comunidad. Escribo porque estos días está sucediendo algo extraño en el trabajo y que nunca me había pasado. Expongo mi caso a continuación: Comenzar a trabajar en una empresa el pasado 10 de octubre para cubrir una baja...
1 respuesta
Descansos en semana de vacaciones
¿Puede la empresa darme vacaciones sin darme días libres? Mi jornada es de lunes a domingo, según convenio me corresponden 30 días naturales y la empresa quiere que trabaje lunes, martes, miércoles y jueves; y desde el viernes me cuenten las...
1 respuesta
Baja voluntaria y vacaciones
He dado mi carta de baja voluntaria en el trabajo con los 15 días de preaviso especificando que los últimos 8 días son de la vacaciones que me deben y que voy a disfrutar. No me han querido firmar la carta y me dice que las vacaciones me las tiene...
1 respuesta
Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas
Negar vacaciones por baja de maternidad de una compañera
Tengo una duda en mi empresa somos 4 trabajadoras dos de ellas están embarazadas y su baja de maternidad es justo en mi periodo de vacío nos puede negarse la empresa a darme las por falta de dos compañeras?
2 respuestas
Coincide mi fiesta con festivo y trabajo de miércoles a domingo
Si trabajo de miércoles a domingo y hay un festivo en lunes; día de descanso mío, ¿Tengo derecho a un día de compensación por trabajar un día más con respecto a mis compañeros que trabajan de lunes a viernes?
1 respuesta
Jornada laboral anual
Trabajo en una empresa que se rige por el convenio colectivo de oficinas y despachos de Vizcaya, en dicho convenio pone que : "La jornada de trabajo efectiva será de 40 horas máximas semanales, de lunes a viernes, durante el año, con un máximo de...
1 respuesta
Indemnización contrato temporal
Tengo entendido que por finalización de contratos temporales corresponden al trabajador 8 días de indemnización por año trabajado. Mi duda viene del hecho de que no encuentro tal referencia en el Estatuto de los Trabajadores. ¿Podría ayudarme? ¿Se...
6 respuestas
Baja + vacaciones + año terminado
He cogido el alta el 05-04-10 y he estado de baja unos 10 meses en total, desde junio del año pasado, obviamente no he podido disfrutar de los días de vacaciones durante este periodo, en total unos 25 días aprox. La mayor parte de los días...
1 respuesta
Domingos trabajados
En un contrato en el que se indica que la jornada es de lunes a domingos con los descansos que establece la ley y no hay convenio colectivo, ¿Si se trabajan los domingos se consideran días hábiles normales como un lunes o un viernes o debe haber...
1 respuesta
Hola. Trabajo cuatro días a la semana. ¿Afecta al plus de transporte?
De acuerdo con mi contrato trabajo cuatro días a la semana. El convenio en vigor (hostelería salamanca) que me afecta establece que:"Las empresas abonarán a sus trabajadores y trabajadoras, cualquiera que sea su categoría, como ayuda de gastos de...
1 respuesta
¿Pérdida de vacaciones por baja laboral-maternal?
Actualmente me encuentro de baja por riesgo en el embarazo y estoy de 7 meses. En mi empresa se cogen las vacaciones en agosto por lo que yo no las podré disfrutar por estar de baja laboral y no las podré disfrutar este año puesto que mi parto se...
1 respuesta
Vacaciones en contrato de 6 meses
Acabo de empezar un contrato de 6 meses (1 de junio-30 de noviembre). Me dicen que me corresponden 11 días laborables de vacaciones. Hasta ahí entiendo que está bien. El resto de plantilla tiene según qué vacaciones haya elegido de las dos opciones...
2 respuestas
Problemas con mis vacaciones
Soy de Vitoria y trabajo en el gremio de la hostelería, llevo casi 2 años sin haber disfrutado con mi pareja ni un solo día de vacaciones ya que en mi empresa me ponen un calendario de vacaciones con 5 meses en rojo repartidos a los largo del año de...
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¿Pierdo mis días de vacaciones?
Entré a trabajar el 9 de abril 2019 en una empresa que usa el convenio de artes gráficas. Me indican que ellos devengan las vacaciones de julio a agosto del año siguiente, por lo que en todo el 2019 solo me tocan 9 días de vacaciones (los cuentan...
1 respuesta
Fechas de disfrute de vacaciones laborales
Mu mujer ha estado de baja por ansiedad ( mobbing hemos perdido la demanda y ha tenido que volver al trabajo) pero ha vuelto y le quedan por disfrutar todas las vacaciones de este año. Ha pedido ya las vacaciones dos veces y en ambas ocasiones no han...
1 respuesta
Modificación de horario unilateral.
Querría explicar mi situación laboral y a ver si alguien puede aconsejarme sobre mis derechos. Estoy contratada como ayudante de dependienta en un comercio por 30 horas semanales. Mi horario desde hace unos 2 años es de mañana o tarde en semanas...
1 respuesta
Vacac.y ld tras permiso por riesgo de lactancia
Soy trabajadora del SERGAS y tengo muchas dudas respecto al disfrute de vacaciones y días de libre disposición. Después de dar a luz disfruté el permiso por maternidad y el de riesgo de lactancia, que remató el día 16 de diciembre al cumplir mi hijo...
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¿Qué ocurre con las vacaciones cuando una Empresa te subroga?
Este año me han subrrogado en el mes de marzo. Me Pagagon las vacaciones correspondientes a Enero y Febrero pero no las disfruté. Ahora la empresa nueva me dice que solo puedo disfrutar 26 días de vacaciones. ¿Esto es así?
1 respuesta
Vacaciones en verano
Pertenezco al convenio de comercio de actividades diversas en valencia, mis vacaciones según convenio esta comprendido entre los meses de junio a septiembre, mis jefes nos piden que entre febrero y abril nos cojamos una semana de vacaciones, ¿Puedo...
1 respuesta
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Excedencia voluntaria vacaciones no disfrutadas
Quiero solicitar un excedencia voluntaria de 1 año mi convenio es el de logística de Madrid, la duda que tengo es qué pasa con los 30 días de vacaciones que aún no disfruté, ya que no tengo pensado disfrutarlas ya que necesito irme ya.
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Contrato con ETT - Prorrateo Vacaciones
Llevo once meses contratada por una ETT pero trabajando en las instalaciones de una empresa de construcción con un contrato por obra y servicio. Durante todo este tiempo no he podido disfrutar ni un sólo día de vacaciones porque las tengo...
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¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?
Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
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Renovación baja maternidad
El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
2 respuestas
¿Es mi contrato de interinidad fraudulento?
Tengo un contrato de interinidad por sustitución de vacaciones por cinco meses y medio. Dentro de éste contrato, especifica que el periodo de prueba es de seis meses. ¿Es ésto posible y legal? En el convenio pone que el periodo de prueba será de seis...
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