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Me quieren despedir 31 de agosto
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Estoy a la vez dado de alta a jornada parcial y a completa , pero solo trabajo a parcial, me beneficia o perjudica?
Estoy dado de alta a jornada parcial y a la vez a jornada completa en la misma empresa, pero solo trabajo a jornada parcial, es que estuve a jornada completa y pasé a jornada parcial pero no me dieron de baja, se le pasarían, y actualmente estoy de...
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Trabajo desde casa utilizando mi portátil personal con MS Exchange instalado con la cuenta del dominio de la empresa. Cuando el informático de la empresa tiene que ayudarme a resolver algún problema, conecta a mi portátil con la aplicación AnyDesk....
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Me quieren obligar a firmar un despido disciplinario porque no acepto una reducción de jornada ni un despido voluntario.
Tengo contrato indefinido, trabajo en una agencia de publicidad de poco personal, y como ahora hay poco trabajo me proponen despido voluntario o reducción de jornada. Como digo que no, me presentan un despido disciplinario alegando que me beneficia...
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Dos pagadores, en el mismo año, de cara a Hacienda.
Quisiera saber de qué manera penaliza Hacienda en caso de tener dos o más pagadores. Es decir. Si tengo un trabajo lo dejo por excedencia para irme a otro. ¿Se considera dos pagadores? ¿O se refieren a estar dado de alta en dos o más sitios de manera...
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Cuanto tarda en contestar el seguro de un hotel después de haberle entregado el informe pericial y el alta
Tuve una caída en un hotel y me rompí ell hueso femuz, me operaron y he estado de baja 10 meses, ... Hace un mes que hemos entregado el informe pericial el alta, ¿Los informes médicos y facturas de gastos y no hemos recibido ninguna respuesta...
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Para solicitar una excedencia por cuidado de mi madre de 82 años, la empresa me está pidiendo como requisito que su renta anual no supere 2.5 veces el salario mínimo interprofesional. No he visto este requerimiento ni en nuestro convenio propio, ni...
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Me despien sin preaviso por escrito
Me despiden por causas objetivas de producción, pero el preaviso me lo hacen verbalmente y no pr escrito. El despido es para el 31 de octubre y la indemnización es de 20 días por año. ¿Puedo reclamar por no avisarme por escrito?
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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
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¿Qué excedencia debo coger siendo personal laboral Administración?
Actualmente trabajo con categoría M2 en un instituto del CSIC y tengo más de un año de antigüedad. Si por ejemplo me presento a una convocatoria para personal laboral M3 en el INTA y finalmente soy seleccionado, ¿En el caso de querer solicitar una...
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