Computo de horas anuales estando de baja laboral por accidente de trafico

Preguntas y respuestas relacionadas

Jornada Reducida

Trabajo en una empresa como Auxiliar de Servicios. Hasta hace poco tenía contrato de 6 meses y ahora ha pasado a indefinido, momento en el que he aprovechado a solicitar un cambio a jornada reducida. Antes trabajaba de 10 a 20 hs, de L a Domingo....
1 respuesta

Plus de domingos

Estoy trabajando para una empresa bajo el convenio de Telemarketing, y mi contrato es solo de fin de semana. En el mismo, se dice que mi retribución será "según convenio", y en el convenio aparece estipulado que al trabajador que preste sus servicios...
3 respuestas

¿ Jornada de trabajo o horas complementarias?

Trabajo para una empresa de servicios, cobro por horas y cobro todas las que hago no es cuestión de que me falte dinero en la nómina, estoy contratado por 16 horas semanales, que se realizaran sábados, domingos y festivos, según la seguridad social...
1 respuesta

¿Cómo se computan los días de ERE?

Desde el día 21 de enero de 2013 se me viene aplicando un ERE de reducción de jornada al 50% que está aprobado hasta el 21 de enero de 2014. Hasta el momento no hemos tenido problema porque durante febrero, marzo y abril el ERE se ha aplicado todos...
1 respuesta

¿Me pueden pagar parte del salario en días libres?

Me gustaría saber si mi situación laboral en cuanto a mi nómina se ajusta a la legalidad: En mi contrato pone que mi horario laboral es de 9.00h a 15.00h sin ninguna otra especificación. En total son 6 horas que, en el convenio por el que se rige mi...
1 respuesta

¿Puedo pedir días o horas en el trabajo para ir a firmar una escritura al notario?

¿Pertenecen días o horas para ir a firmar una escritura al notario? Mi novio se pidió el día entero le dijeron que si y el día de antes 15 min antes de acabar su día le hicieron ir obligado porque como la firma era a la 1para que quería el día...
1 respuesta

Cálculo del precio de la hora extra

Quiero calcular el precio de mi hora extra. Yo entiendo que debería ser Sueldo bruto anual /horas anuales según contrato x 1,75 Sin embargo mi empresa lo hace Sueldo bruto anual /horas anuales según convenio x 1,75 En mi contrato se fihan las horas...
1 respuesta

¿Tiene obligación la empresa de subirme el salario mínimo de los dos últimos años?

Mi salario neto es de 736€, trabajo 35 horas semanales. En mi nomina se refleja 573€de salario base, 95 de paga prorrateada y 134 de gratificación por ser coordinadora del servicio. Yo empecé en la empresa el 1/08/2016 y cobro lo mismo desde...
1 respuesta

Despido sin contrato de trabajo

Mi hijo empezó a trabajar el 28 de agosto hasta el día de hoy, 14 de septiembre, en que fue despedido, no le hicieron contrato y las condiciones que el empresario dio fue de 8 horas diarias de lunes a sábado, y domingos alternos, con lo cual sólo...
1 respuesta

¿Que fecha debo poner en mi carta de renuncia?

Estoy redactando mi carta de renuncia voluntaria. Trabajo hasta el martes 31 de octubre, y al día siguiente 1 de noviembre, es feriado. ¿Qué día debería poner en la fecha en que se hace efectiva mi renuncia? ¿El 1 o 2 de noviembre?
1 respuesta

45 minutos para comer computan como trabajados?

Mi jornada laboral es de 9 a 17 horas y dispongo de sólo 45 min. Para comer. Así que aunque me dejan salir del centro de trabajo me tengo que quedar a comer en él porque no me da tiempo a salir. El problema es que a pesar del poco tiempo que tengo...
1 respuesta

En las horas anuales que prevalece el convenio o el contrato

A ver si me pueden orientar acerca de las horas anuales, mi contrato es de 40h/semana de lunes a domingo jornada de 7h, trabajamos 7 días y libramos 2, otros 7 y 2 libres otros 7 con 3 libres, y así sucesivamente, el convenio marca como máximo 1792h...
1 respuesta

¿Tengo qué recuperar las horas que no trabajo el 24de diciembre por cerrar a las 8?

El día 24 de diciembre está estipulado en el convenio que la hora de cierre sean las 8 de la noche. En un día normal mi horario de trabajo seria de 6 de la tarde a 10 de la noche. Al cerrar antes por ser nochebuena me dicen que tengo que entrar a...
1 respuesta

¿Nº de horas se computa igual para turnos 24x7?

Otra duda que tenemos es si en turnos 24x7 (de lunes a domingos, mañana, tarde y noche) se computan igual el nº de horas. Es decir si se cuentan igual las horas de lunes a viernes que las de sábado, domingos y festivos.
1 respuesta

Computo anual jornada laboral

Yo pertenezco al convenio colectivo del comercio del mueble de madera de la provincia de málaga. Dado que en el convenio no se explica como hacer el computo de las horas de trabajo que hay que hacer, quería saber como lo puedo calcular... O si...
1 respuesta

Como deberían compensar las horas trabajadas en festivos?

Tengo un contrato indefinido que se basa en el convenio colectivo Textil de la Provincia de Barcelona ( http://www.ccoo-servicios.es/archivos/catalunya/conveni-textil-2016-2018-bcn.pdf ) y en el contrato pone que la jornada de trabajo será a tiempo...
1 respuesta

Compensación horas extras por periodos de descanso.

Me surge la siguiente cuestión que planteo para ver si me pueden asesorar: Tengo realizadas en los últimos 4 meses 80 horas extras y no me las pagan. Quiero pedir ya que no me las pagan que me las compensen por descanso tal y como dice el Estatuto de...
1 respuesta

Vacaciones y jornada reducida

Trabajo en una empresa vinícola, después de una excedencia me incorporo en abril de 2010 con reducción de jornada (6 horas diarias de lunes a viernes). En mi empresa, por exceso de horas anuales trabajadas (que todavía no se han trabajado,...
1 respuesta

¿La baja por enfermedad es remunerada a partir del cuarto día?

Nuevamente incomodándote con mis preguntas. Quería saber los siguiente: Hace exactamente 3 meses y 20 días que trabajo en una empresa. Antes había trabajado un mes y 20 días en otra. Te digo esto por lo siguiente: Estoy con mucho dolor de espalda y...
2 respuestas

Jornada laboral anual

Trabajo en una empresa que se rige por el convenio colectivo de oficinas y despachos de Vizcaya, en dicho convenio pone que : "La jornada de trabajo efectiva será de 40 horas máximas semanales, de lunes a viernes, durante el año, con un máximo de...
1 respuesta

¿Cómo calcular el cómputo diario de vacaciones?

Trabajo en Seguridad Privada con un cuadrante anual de 1782 horas según convenio. Me corresponden 31 días de vacaciones al año (Por lo que aplico la fórmula siguiente: 1782 horas de trabajo anuales / 335 días (Puesto que serían 366 días de este año...
1 respuesta

¿Es legal que para eliminar el exceso de horas te hagan entrar 15 minutos más tarde?

Antes de nada agradecerte tu tiempo... Te pongo en situación: Convenio: Siderometalurgia Puesto: Administrativo 2ª Años en la empresa: 5 años. Horario: 40 horas semanales de lunes a sábado. Mi mujer se ha dado cuenta que esta haciendo un exceso de...
1 respuesta

¿Cuántos festivos se pueden trabajar al año?

Trabajo 40 horas semanales, 6hora y 40min de lunes a sábado, aunque trabajamos 7horas con 35minutos de descanso, estoy en grandes superficies, y mi empresa se rige por el convenio textil de barcelona, trabajamos todos los festivos nos lo pagan y nos...
1 respuesta

Jubilación anticipada y demanda de empleo

Tengo 59 años y me han aplicado un despido objetivo por causas administrativas. Ya he consumido todas las prestaciones contributivas. Mi intención es jubilarme anticipadamente a los 61 años, y cumplo todo lo referente a tiempo cotizado. Pero la Ley...
1 respuesta

Jornada laboral superior a 40 horas por convenio

En la negociación del convenio la empresa quiere incluir obligarnos a trabajar los sábados ( de lunes a viernes ya trabajamos las 40 h) que a ella le convenga, ¿Puede aumentarla por su cuenta cuando ya hacemos las 40h?
2 respuestas

Indemnización por rehabilitación

Recientemente he estado de baja como consecuencia de un accidente de tráfico pro rzón del cual he tenido que acudir a sesiones de rehabilitación durante el tiempo que he estado de baja. Próximamente tendré el juicio por reclamación de...
4 respuestas

Vacaciones incluidas en las horas trabajadas

En mi convenio colectivo se establece un máximo de 1800h anuales. En mi caso por calendario laboral tengo contratadas 1541h de trabajo efectivo anuales. Y por convenio, por las 1800h corresponden 14441.44 euros. He hecho una regla de tres para...
1 respuesta

Retribución baja laboral en el convenio de mensajería

Volviendo de trabajar tuve un accidente de trafico (culpa del contrario) y he estado de baja laboral durante 21 días. En la empresa me indican que cobraré el 75% de la nomina porque son 21 días y que es a partir del día 22 de baja que cobraría el...
1 respuesta

Reparto de beneficios S.L. Nueva empresa

Buscaba consejo sobre el reparto de beneficios de una empresa que voy a fundar con un socio. ¿Cómo se debe hacer el reparto? Explico... Invertimos el 50% del capital cada uno, el negocio es una clínica dental, él es dentista, yo soy higienista. Es...
1 respuesta

Trabajo en domingos y festivos

Me explico lo primero, trabajo en una panadería tengo contrato de 40 horas semanales y es de lunes a domingo y festivos. Yo trabajo 6 días a la semana y solo guardo un día de fiesta, los festivos me toca trabajar siempre. En el convenio de...
2 respuestas

Accidente in itinere

Hace un par de semanas, al salir del trabajo tuve un accidente leve de coche. A causa del cual, tuve molestias cervicales y tras ir a la mutua de accidentes del trabajo, me dieron la baja medica. Hoy me han dado el alta al acabar el tratamiento y no...
3 respuestas

Despido notificado por burofax estando de baja medica

Acabo de recibir un burofax que dice: "Se ha procedido a depositar en el Juzgado la cantidad correspondiente a su despido. Sin otro particular reciban un cordial saludo. La empresa, SL" Me encuentro de Baja médica desde el pasado 18 agosto, por...
3 respuestas

Trabajo en un comercio con jornada de 40h semanales de lunes a sábado. Si me cojo un sábado de vacaciones, me descuentan 2 días

En mi contrato pone SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (17) 30 días . Al no especificar si son días naturales, ¿Es normal que me descuenten 2 días de vacaciones por no trabajar un sábado que son 4 horas?
1 respuesta

Tengo un contrato parcial de 1360 horas,puede mi jefe bajarme de horas a la semana?

Trabajo desde hace 4 años en un fastfood, mi contrato es de 1360 horas al año con un 30%de horas complementarias. Hago 51 dias al año de vacaciones. Siempre me han dicho que mi jornada semanal es de 31 o 32 horas y 2 dias de descanso. He caido...
1 respuesta

Cuantas horas diarias debo hacer a la semana Si tengo contrato 40h y trabajo 6 días semanales?

Después de mucho leer llegó a las siguientes preguntas... Según mi convenio laboral debo de hacer 1750h sin contar el mes de vacaciones me salen 160h mensuales... Mi horario es el siguiente: trabajo de lunes a sábados y domingos y festivos de...
1 respuesta

Calculo de base salarial.

Con un convenio de 1680 horas, y un contrato de 30 horas semanales en vez de 40, como se calcula el salario base, a partir de la tabla salarial
1 respuesta

Sobre la jornada laboral continua.

Tengo un horario de trabajo de 9,30 a 18,00, el tiempo que utlilizo para comer es de 20 minutos, o sea es una jornada de ocho horas y media, ¿Es correcto? Todo esto ininterrumpidamente, quiero saber si el horario para comer está incluido dentro de...
1 respuesta

Exceso jornada laboral/horas computo

Trabajo en unos grandes almacenes. Contratada por una firma textil dentro de esos grandes almacenes. Mi convenio es el de textil Bizkaia. Contrato de 28 horas semanales de lunes a sábado, los 12 meses. 4 semanas de vacaciones al año(1 marzo, 1...
1 respuesta

¿Estoy obligada a trabajar todos los fines de semana?

Comienzo un nuevo empleo, aún no tengo mi planificación de horario oficial, pero tengo algunas dudas. ¿Cuántas horas pueden haber de descanso en una jornada partida? Trabajaría 40h semanales, pero según me han comentado casi siempre me tocará...
1 respuesta

Consulta sobre maternidad y empleo

1. Ahora mismo trabajo en un empresa de telemarketing, con un contrato por obra y servicio de 7 horas en horario tarde-noche. En breve tendré un hijo, entonces cogeré la baja de maternidad de 16 semanas, luego 15 días de lactancia todos juntos, y...
1 respuesta

Computo de vacaciones ¿Por horas o por días?

En primer lugar veo muchas respuestas interesantes en el ámbito del horario de trabajo, así que me animo a formular mi duda. A ver si me explico: En mi convenio (consultoras) tenemos derecho a 22 días de vacaciones, que para mi centro de trabajo no...
1 respuesta

¿Se tiene derecho a u a Indemnización por accidente laboral?

Me han comentado algo respecto a que por haber sufrido un accidente laboral, por el que todavía esroy de baja, se tiene derecho a una indemnización. Desconozco como es realmente este tema y el procedimiento aue hay que seguir para reclamar dicha...
1 respuesta

Necesito saber si tengo derecho a prestación desempleo

He trabajado desde 28 de marzo de 2011 al 27 de marzo de 2012. Mi jornada era de lunes a viernes de 4 horas asta octubre del 2011 que me ampliaron a 5 horas diarias. Mi pregunta es, si tengo derecho a prestación por desempleo y si el año que he...
1 respuesta

Convenio laboral agencia de viajes

Tengo unas cuantas dudas en cuanto al tema laboral. 1. El año que vienen caen 4 festivos nacionales en domingo y en mi empresa dicen que si esa semana tengo vacaciones, el domingo se computa como vacaciones, que al ser domingo ya festivo pierde el...
1 respuesta

¿Se puede trabajar sin descansos?

Trabajo cuidando a una abuela, mi contrato es de empleada de hogar, de 40 horas semanales, aunque hago unas 60, de lunes a domingo, y llevo ya mes y medio sin un día libre. Tengo miedo que si pido un día me despidan, aunque el trabajo es agotador....
1 respuesta

Nos obligan a realizar horas extras sin retribución

En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
1 respuesta

¿Puede mi empresa obligarme a trabajar 27 domingos al año?

Trabajo dentro de unos grandes almacenes para una firma perteneciente al sector de venta al por mayor de porcelana y cristalería (según contrato). Mi contrato es de lunes a domingo con 30 horas semanales, repartidas de lunes a sábado (domingo cerrado...
2 respuestas

Computo de horas anuales

Explico mi situación para que puedan asesorarme. Mi convenio es el de oficinas y despachos de la comunidad de madrid Estoy intentando cuadrar mis horas trabajadas ya que en mi empresa me informan que hago de menos y a mi me salen de más, me dicen que...
1 respuesta

¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?

Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
1 respuesta

Finalización de contrato obra y servicio

Ha finalizado el contrato de obra que durante 4 años y dos meses he tenido, con lo cual me corresponde una indemnización de 8 días por año trabajado, tengo dos preguntas: 1.- ¿La parte proporcional del año también se cuenta pra la indemnización?, es...
1 respuesta

Me obligan hacer horas extras estando contratada por ETT

El viernes 26/3 comencé a trabajar en una empresa. Mi sorpresa fue que dicha empresa obliga a los empleados hacer horas de más. Cuando yo hice la entrevista me preguntaron si tenía disponibilidad para hacer horas, a lo cuál dije que si pero sin...
2 respuestas

Quieren que les recupere un día de trabajo

Llevo 9 años trabajando en el coercio y mi contrato es de 30 horas semanales de lunes a viernes. Todos los años antes de que se acabe el año hacen el computo de horas anuales para los demás contratos, (que no es mi caso). Pues resulta que este año me...
1 respuesta

Baja por operación y vacaciones

En mi empresa no tienen por costumbre realizar el calendario laboral a primeros de año como debería ser obligatorio. En el tema de vacaciones pues más o menos lo mismo, hasta ultima hora no se deciden. El caso es que estoy de baja por operación(29 de...
5 respuestas

Cuanto pagar por festivo 8h

Mi jornada es de 4h, pero me mandaron trabajar un festivo 8h. Me pagarán un plus por festivo de 50€, que es lo mismo que cobran mis compañeras que trabajan 8h. Estaría bien pagado así o faltaría las 4h. De más que no están en mi nómina mensual.
1 respuesta

Cálculo base reguladora para una incapacidad total

Llevo 18 meses de baja por It por enfermedad común. Empecé la baja el 31/10/2015 hasta terminar la baja y prórrogas 31/10/2017 Si el INSS te da una incapacidad, ¿Desde qué fecha empieza a contar el cálculo de tu base reguladora? Desde el 31/10/2015 o...
2 respuestas

Computo horas anual en exceso

En mi convenio laboral se detallan 1770 horas anuales, al trabajar de Martes a Sábado por acuerdo entre mi jefe y yo ( a los dos nos va bien) y al haber hasta 6 Lunes festivos sobrepaso el computo anual de horas. Al descubrir que estoy haciendo unas...
1 respuesta

Compensación y absorción del concepto de Antigüedad

Puede la empresa absorber el plus de antigüedad, la empresa en cuestión absorbido a la empresa que estaba anteriormente y esta última nunca lo ha absorbido.
1 respuesta

¿La hora de más en el turno de noche del cambio horario, se paga como extra?

Trabajo en una empresa a turnos y una vez al año nos toca trabajar en el cambio de hora, es decir, una noche al año trabajamos 1 hora más ya que a las 3:00 vuelven a ser las 2:00, al contrario en el otro cambio de hora, trabajamos una hora menos. Mi...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas