Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cantidad y obligatoriedad del plus convenio?
Preguntas y respuestas relacionadas
Calculo indemnización
Para el cálculo de las indemnizaciones, ya sea por despido, fin contrato, ... ¿Qué base debemos tener en cuenta? La base de la seg. Soc o el bruto, lo digo porque en ocasiones, el trabajador percibe por ej. Un plus de transporte, el cual parte de él...
1 respuesta
Salario contrato 402
Me gustaría saber si hay diferentes categorías para el contrato 402
1 respuesta
Descuento días de baja laboral común
No entiendo mucho el tema de las bajas por enfermedad común, y estoy de baja por tres días. Y ya me han dicho en el trabajo que me van a descontar el 100% de estos tres días... Mi convenio si no me equivoco es el de Panaderías (Hostelería). ¿Es...
1 respuesta
Finiquito y comisiones
El tema es un poco complejo así que intentaré explicarme lo mejor posible: Llevaba un año trabajando para una empresa, me dedicaba a la venta de productos de movistar y por tanto tenemos unas comisiones por ventas, dejé el trabajo el día 31 de Mayo...
1 respuesta
Irme antes de 15 días de una empresa
Tengo un contrato indefinido en una empresa. LLevo 4 meses en la empresa. La empresa se rige por el convenio de oficinas de navarra. Si me quiero ir de la empresa tengo que dar los 15 días. Tengo entendido que si te vas antes de los 15 días pierdes...
1 respuesta
Capitalización del paro y sueldo del fundador
Le agradecería si me pudiera ayudar con algunas dudas que tengo antes de emprender mi proyecto empresarial: 1) ¿Es posible la capitalización del paro en un pago único para formar una SL? Si efectivamente es posible, ¿Tiene qué dedicarse íntegramente...
1 respuesta
¿Porcentaje de reducción jornada en sueldo base?
Querría saber en qué parte de la nómina se realiza el descuento del porcentaje de reducción de jornada: * sueldo base * base de cot. Cont. Comunes * base cot cont. Profesonales ¿El prorrateo de pagas extras también se reduce en el mismo porcentaje?
1 respuesta
Trabajo en un restaurante de 6:45 a 10 y de 14 a 16:30, tengo derecho a la comida y en que horario
Ellos dicen que no tengo derecho a la comida y que si como lo tengo que hacer después de las 16:30 quería saber si es así
3 respuestas
Cobro de atrasos
Vivo en ibiza, trabajo en hostelería, (camarera), soy fija-discontinua y mi sueldo es de 1,082.64 y cobro otro resto en ¨negro¨, quisiera saber si me corresponde el pago de ¨atrasos¨ en mi sueldo base. Ya que mi jefe me dijo que no me correspondía,...
1 respuesta
Estoy de baja por accidente no laboral y la empresa no me complementa hasta el 100%. ¿Es correcto?
El convenio pone lo siguiente : Baja por enfermedad y accidente. Las empresas afectadas por el presente Convenio Colectivo, abonarán a sus trabajadores/as en los supuestos de baja por accidente o enfermedad con hospitalización la diferencia que...
1 respuesta
Pago del kilometraje
Mi marido está trabajando de comercial en una empresa de seguridad (se rige por ese convenio). Cuando le contrataron, se le indicó que no le proporcionaban vehículo de empresa, que debería trabajar con su propio vehñiculo pero que se le pagaría el...
1 respuesta
¿Es correcta mi nomina?
Pedí una reducción de jornada y aunque no estaban obligados a dármela como también les venia bien accedieron, lo que se hizo fue un anexo al contrato que ya había, llevo 12 años como dependienta vendedora en un herbolario(convenio de droguerías...)la...
1 respuesta
Despido sin preaviso - finiquito
Hace unos dias hice otra consulta sobre el tema en relación, http://www.todoexpertos.com/mitodoexpertos/user/questions/view/2180082/fin-contrato-obra-y-servicio-sin-acabar-el-servici Mi empresa ha reconocido (o eso me han dicho) que al final me...
1 respuesta
Derechos por reducción de jornada por cuidado de hijo
Tengo concedida en mi empresa desde marzo del 2007 una reducción de jornada del 50%, desde esa fecha he dejado de percibir una prima de producción que antes de mi maternidad si percibía, ¿Ante la negativa por parte de la empresa a abonar esos...
1 respuesta
Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta
ERE tras maternidad
Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
2 respuestas
No encuentro nada de nocturnidad en mi convenio
ME pongo en contacto de nuevo con ustedes ya que no encuentro nada en relación a la nocturnidad en mi convenio que es el de Comercio de metal de la COmunidad de Madrid. Estoy haciendo horas nocturnas y quería saber si tengo derecho a que me las...
1 respuesta
Si estoy en paro y cojo la baja
Estoy en el paro y me quedan 4 meses, estoy pendiente de una operación, si cojo la baja dentro de estos cuatro meses ¿Corre el paro o se paraliza? Si me operarían tras los cuatro meses de paro ¿Tengo derecho a alguna retribución?
1 respuesta
¿Es posible negarse a un plus en la nómina?
He acordado con mi jefe que uno de los pluses que hay en mi nómina no me los remunere. Es posible que si es por voluntad mia comentarle que no me lo pague. No quiero pasarme del limite de ingresos y prefiero ganar un poco menos y pagar un poco menos
2 respuestas
Sabéis si el convenio de mensajería está actualizado y se puede aplicar para el año 2015, si no es así, que tendría que aplicar?
Es que no encuentro ninguna revisión del convenio de mensajería para este año, si no estuviera actualizado ¿Podría aplicar el salario mínimo interprofesional?
1 respuesta
Pluses de Nocturnidad y Festivo mal calculados
Trabajo en turno de noche de 23h a 7h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del transporte. Por dicho turno cobro un plus de Noturnidad. Si el convenio mercancía Barcelona pone: Artículo 22. Plus de nocturnidad. Los...
1 respuesta
Paga extra
Acaban de darme la extra, y no me la han calculado en base a mi última nómina. Dicen que mi salario está por encima de lo que marca el convenio (comercio vario). Mi bruto es de 1450, ¿50? Son de plus transporte. ¿El salario base es de 803?, y el...
1 respuesta
Posible retirada de Mejora Voluntaria
Me gustaría me asesorara sobre una posible retirada en mi nomina del concepto de mejora voluntaria. Le pongo en antecedentes: Tengo un contrato indefinido de ayudante de cocina. En el contrato figura exactamente la remuneración que actualmente...
1 respuesta
Descuento en paga extra los días de IT
Me gustaría saber si en convenio viene establecido que "que en el supuesto de IT, durante los primeros 30 días los trabajadores percibirán hasta el 100% de su retribución mensual ordinaria y a partir del 31 de la baja por IT percibirá el 75 % de la...
1 respuesta
Complementos salariales
Trabajo desde hace seis años en una empresa con unas condiciones específicas firmadas en el contrato. Hace dos años, aprox, se produjo una fusión con otra empresa con el consiguiente cambio directivo. El caso es que con la anterior empresa cobraba...
2 respuestas
Finiquito tras maternidad
Mi hermana ha pedido una excedencia por cuidado de hijos con fecha 30 de Enero, tras terminar su periodo de baja por Maternidad. La empresa donde trabaja, la han finiquitado y unicamente le han abonado las vacaciones (2,5 días del mes de Enero) y no...
2 respuestas
Desempleo a tiempo parcial
Como funciona, a efectos de cotización, un contrato a tiempo parcial
1 respuesta
Cual es el salario Neto mensual con el nuevo smi en 12 pagas?
En términos netos, ¿Cuánto debería cobrar una persona a la que le pagan el SMI en 12 pagas? Aprovecho para exponer mi caso y ver si me recomendáis o no tomar medidas legales: Estoy contratado (indefinido) desde hace casi un año en una empresa, en la...
1 respuesta
Calculo nomina estando de baja
De nuevo bergenz. Estoy de baja laboral. Tengo necrosis severa en la cadera derecha que ya me esta afectando A la derecha y un poco a la espalda. Mi consulta que me gustaría que me dijeras cuanto voy a cobrar en esta nueva situación. Mi remuneración...
1 respuesta
Duda con la nomina
Tengo dudas sobre la nomina de mi pareja: los conceptos que viene en la nomia son salario base, plus convenio, plus transporte, mejora voluntaria, paga extra prorrateada. El salario base es de 670.79 y la paga extra prorrateada de 250. ¿Eso es...
1 respuesta
Subida de convenio
Trabajo en un despacho y mi consulta es la siguiente. En el convenio de oficinas y despachos de madrid se anuncia que la subida de los importes de convenio no se pueden compensar con ningún concepto que vinieran concediendo las empresas excepto...
3 respuestas
Fecha de baja efectiva en un ERE
Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
1 respuesta
Hostelería media jornada: horas extra y complementos
Trabajando en hostelería con un contrato a media jornada, si me dan de alta horas complementarias y hago 10 horas en la misma jornada, ¿Tengo derecho a horas extras? ¿Me deben pagar el plus de domingos si me contratan para un solo domingo? La...
1 respuesta
¿Nomina incompleta?
Estoy de baja desde finales de octubre del año pasado( estoy embarazada de 7 meses) y siempre he cobrado el total de la nomina por que se complementaba lo que me paga la SS con el convenio, pero en esta nomina de marzo no me paga lo del convenio,...
1 respuesta
¿Me roba la empresa?
Comento mi caso: Estoy de baja por accidente laboral desde el 18 de marzo de 2009, el caso es que creo que mi empresa me esta robando a la hora de cobrar mi nómina. He leído mi convenio colectivo, y mi convenio es derivados del cemento, trabajo en un...
1 respuesta
Dudas con contrato 401
Esta es mi situación: Tengo modelo de contrato 401. Convenio TIC. Subcontratado desplazado en empresa cliente. En las clausulas pone que: - La duración del presente contrato se extenderá desde 05/08/2008 hasta FIN OBRA. Se establece un período de...
1 respuesta
No se si tengo derecho a cobrarla
Llevo 4 meses de baja por enfermedad común debido a una hernia fiscal y me gustaría saber si tengo derecho a la paga extra de navidad.estoy en el convenio del metal.
2 respuestas
La empresa no sube plus el porcentaje pactado en convenio
Necesito asesoramiento. En su día, creo que año 2000, los sindicatos llegaron a un acuerdo para poner un plus de turnicidad de un euro por mañana trabajada. Más cantidad por tarde trabajada. Y casi 2€ por noche. A la vez, el comité de empresa negoció...
1 respuesta
Que pasa si mi nomina es inferior al convenio colectivo
Que pasa si mi nomina esta por debajo del convenio colectivo, ¿Pero son esas cantidades las que pacte con la empresa que me iba a contratar?
2 respuestas
Indemnización por despido.
Me gustaría hacerle dos consultas una sobre configuración de nómina y otra sobre indemnización por despido. Mi nóminna en bruto asciende a 1800 (todo en percepciones salariales, de los cuales salario base 1300, gratificación 27.94, paga feria 9.31...
1 respuesta
Cambio de conceptos en el desglose de la nómina.
Me remito a ustedes con una duda referente a los cambios que se me han aplicado en las cuantías percibidas en la nómina. La cuestión es que trabajo en una empresa hace unos 5 años. En mi contrato aparece salario según convenio. A parte de este...
1 respuesta
¿Se pierde la antigüedad consolidada en hostelería?
Trabajo en una empresa de hostelería hace 22 años de los cuales 18 de jornada completa, cuando contaba con tres trieños congelaron la antigüedad en el convenio hosterero, pasé a media jornada por petición propia no modificándome la antigüedad, hace...
1 respuesta
La nómina en la reducción de jornada por guarda legal
En la nómina, con la reducción de jornada por guarda legal, ¿Debe de reducirse también el plus de transporte?
1 respuesta
¿Se puede reclamar el complemento salarial estando despedido de la empresa?
Despedí a un trabajador que llevaba 5 días trabajando y tuvo un accidente laboral. El me demando alegando que era improcedente. Pactamos y se pagó la improcedencia. Ahora me demanda para cobrar la totalidad del salario, en situación de IT se cobra el...
1 respuesta
Me pagano por kilómetro si no llego la nómina estoy obligado al devolver la diferencia?
Trabajo de camionero y tengo una nómina de 1380 euros pero me pagan por kilómetro hay meses que no llegó la nómina y me obligan a devolver la diferencia
1 respuesta
¿Cuánto se cobra estando de baja médica?
Me gustaría exponer mi caso por si pudiera aclararme un poco las dudas. El caso es que desde el día 7 de enero estoy de baja laboral, por ansiedad depresiva ya que falleció un familiar muy cercano de forma repentina. Trabajo en un ayuntamiento con un...
1 respuesta
¿Cuánto tiempo tengo para demandar por cantidades?
Mi empresa ha aplicado su propio convenio, y el 6-10-08 el Tribunal Supremo dictó sentencia en la que falló diciendo: "Casamos la sentencia recurrida y con estimación de las demandas formuladas en su día se declara que en la empresa xxxxx es de...
1 respuesta
¿Es posible evitar el pago de trienios por parte de la empresa?
Trabajo desde el 01/01/2006 en una empresa que se acoge al Convenio de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. La última revisión del convenio publicada en el BOE es del 28/12/2006. Tengo una duda en relación a los...
1 respuesta
Finiquito por 11 días
Mañana una amiga va a firmar el finiquito de un breve trabajo de unos días en un bar. Comenzó el día 15 de marzo y termino de trabajar el 25 de marzo, ambos días completos también. Descansaba los lunes. De primeras cuento 11 días. Se le hizo contrato...
4 respuestas
Horas anuales cto tiempo parcial.
Necesito saber si el máximo de horas anuales que establece un convenio vale también para los contratos a tiempo parcial o si a éstos debería aplicárseles la parte proporcional. Es decir, el CC de la siderometalúrgica establece que el máximo de horas...
1 respuesta
¿Cuál es el líquido total a percibir en una nomina de cocinero en Burgos?
Trabajo en Burgos en un restaurante con categoría cocinero, llevo desde 4/4/2017 y todavía no he recibido ningura parte proporcional de paga extra, ¿Mi pregunta es cual sería mi paga normal con 12 pagas anuales y cual con 14 pagas teniendo un 2% de...
1 respuesta
Empresa grande compra una más pequeña
Quería saber, a nivel de convenio laboral, si una empresa grande ha comprado a otra más pequeña, ¿Qué ocurre a nivel del convenio colectivo? La empresa grande tiene un convenio propio de empresa, bastante bueno, mientras que la pequeña, tenía el...
1 respuesta
¿ Puedo cobrar el CCP al transformar un 401 en 189?
En enero/2011 me hicieron un contrato 401. Hace un mes, han pasado más de 7 años, lo han transformado en 189. He recibido la nómina, respetan la antigüedad y han cambiado el código. El convenio colectivo es el de Formación No Reglada. Veo que hay un...
1 respuesta
Salario y complementación lineal artes gráficas
Trabajo en una imprenta y mi coeficiente es 1,22, es decir me pagan como lo más bajo a pesar de manejar maquinas offset de impresión. Al grano, ¿Qué complementación lineal me corresponde con esa categoría? En mi nomina pone 24 euros al mes, ¿Pero en...
1 respuesta
Niveles salariales de la seguridad social
Alejandro, No se si podrás ayudarme. Acabo de encontrar empleo y me ofrecen un salario, desglosado en diferentes conceptos. Además me dicen que estaré en el nivel 1 del convenio, y describen la categoría como Técnico Organización de Primera. ¿Sabes...
1 respuesta
Irregularidad con los trienios
El pasado año cumplí 3 años en mi empresa. Mi contrato esta adscrito al convenio colectivo "Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos" el cual regula en su articulo 28 (Antigüedad): - La percepcción será del cinco por ciento del salario...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de un menor
Me gustaría saber cuales son los concepto del salario que se cobraría el 100% por la reducción de 1 hora de mi jornada por cuidado de un menor, porque creo que se ha echo una regla de 3 para toda la nomina y cual son los artículos y donde puedo...
1 respuesta
Cuantía de indemnización por fin de contrato de obra
Desde el 1 febrero de 2006 hasta el 31 de marzo de 2010 he tenido un contrato de obra y servicio que se renovaba anualmente, con lo cual me corresponde una indemnización de 8 días por año trabajado, tengo dos preguntas: 1.- ¿La parte proporcional del...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral