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Contrato temporal en fraude de ley
He estado trabajando en un empresa 10 meses seguidos, con 2 contratos temporales, uno eventual por circunstancias de la producción y otro de fin de obra, este último finalizó el 31-10-12. Mis preguntas son: - ¿Debe la empresa notificarme por escrito...
1 respuesta
Día libre por mudanza
Según el estatuto de los trabajadores: Art. 37. 3 del Estatuto de los Trabajadores: "El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: c) Un día...
4 respuestas
Dar los 15 días en la empresa
He leído varios post sobre esto y ninguno esta en mi situación, por eso la expongo: Quiero dejar la empresa en la que estoy trabajando, pero no se que me pueden exigir en mi situación si no doy los 15 días. Mi situación es que ahora mismo me han...
1 respuesta
Vacaciones antes de finalizar mi contrato
Antes de nada agradecerte tu tiempo y tu consejo. Llevo trabajando en esta empresa 4 años para un concurso en un organismo oficial por contrato de obra y servicio. En mes y medio finaliza el concurso, y a fecha de 17/06/10 me mandan un email...
3 respuestas
Pueden darme las vacaciones un día antes
Tengo un contrato de tres meses comenzó el día 12 de marzo y termina el 11 de junio y hoy sin previo aviso me dice que no me renueva y que me voy de vacaciones. ¿Esto se puede hacer así?
1 respuesta
La empresa no quiere que cumpla el preaviso
Llevo 2 años y medio en la empresa con contrato indefinido y he decidido cambiar de trabajo. He informado esto de manera verbal hace unos 4 días (11-mar-2008), y les he dado aproximadamente 22 días laborales de preaviso (11-abr-2008), aunque sé que...
1 respuesta
Incumplir contrato laboral
Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
1 respuesta
Baja por accidente de trabajo+vacaciones
Llevo ya desde el mes de agosto detrás del tema y todavía nos surgen dudas. El tema es que la empresa de mi marido cerró por vacaciones del 1 de agosto al 31 ( ya están así establecidas cada año ). Él, por un accidente de trabajo, estuvo de baja del...
2 respuestas
Baja voluntaria sin preaviso
Me voy a dar de baja en la empresa y como no me da tiempo a dar 15 días de preaviso voy a avisar el ultimo día que vaya a trabajar. Pero he visto esto en el convenio: Art. 26º.- CESES. El trabajador que pretenda cesar en la empresa deberá comunicarlo...
3 respuestas
Vacaciones y asuntos propios
Mi mujer empezó a trabajar en una tienda de ropa en Barcelona con un contrato de 6 meses de duración. La fecha de inicio es 25/03/2011 con fin del mismo el 24/09/2011. Por ser la última en entrar es la que menos preferencia tiene a la hora de elegir...
1 respuesta
Renuncia a días asuntos propios en el contrato
Acabo de firmar el contrato de trabajo en una peluquería y en las cláusulas adicionales pone que renuncio a los días de asuntos propios. ¿Es esto válido? ¿Es legal que la empresa me quite este beneficio que es por convenio?
1 respuesta
Me quieren despedir 31 de agosto
Me quieren despedir el 31 de agosto es un acuerdo, pero no me quieren dar la carta de despido, ni el finiquito hasta ese día. Me imagino que lo quieren hacer para que me sea difícil encontrar un abogado para esas fechas. ¿Qué puedo hacer? Dicen que...
2 respuestas
Finiquito con pagas extras prorrateadas
Me he ido de la empresa en la que estaba sin avisar con los 15 días de antelación. En el finiquito me descuentan 204€ en concepto de sanción que se corresponde con la prorrata de la paga extra de la nómina de julio, agosto y los 11 días que he...
1 respuesta
Cambio de centro de trabajo por cierre del centro habitual
La empresa tiene 2 centros de trabajo, ha decidido cerrar uno de ellos y trasladarnos a 5 trabajadores al otro centro (consta en contrato la movilidad). Lo ha mencionado verbalmente ya. ¿Deben avisar por escrito? ¿Con cuánto tiempo?
1 respuesta
He tenido un incidente con mi jefe inmediato y creo que ha abusado de su autoridad para vulnerar mis derechos como trabajador.
He tenido un ncidente con mi jefe y claramente ha vulnerado mis derechos como trabajador recogidos en mi convenio colectivo, me ha coaccionado para no disfrutar de cosas que están recogidas en mi convenio colectivo como derecho, ¿Qué puedo hacer?,...
1 respuesta
Baja voluntaria con preaviso, tengo que ir a trabajar?
Llevo trabajando en un supermercado apenas 2 meses pero me ha salido una oferta de trabajo acorde a mis horarios y quiero darme de baja voluntaria. El caso es que ahora estoy de baja por enfermedad, ¿Podría comunicar ya mi baja preavisando los 15...
1 respuesta
¿Las vacaciones cuenta como preaviso?
Si un trabajador dice que se va de la empresa, avisando con 15 días de antelación, ¿Tiene derecho a disfrutar (en esos 15 días) los días de vacaciones que le pudieran quedar pendientes?
1 respuesta
Solicité cambio de turno a mañanas y a entrado otro trabajador nuevo a la empresa obteniendo.
Solicite cambio de turno a mañanas y se ha incorporado a mi empresa un nuevo trabajador obteniendo el turno solicitado por mi. ¿Qué puedo hacer?
1 respuesta
¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?
Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
4 respuestas
Traslado forzoso
Mi empresa me ha notificado por escrito hoy mi traslado forzoso, a modo de castigo por mala facturación, en 30 días a unos 25 km de distancia de mi centro dentro de la misma provincia, y a 60 de mi residencia. Mi jefe dice que no tengo derecho a...
1 respuesta
Omisión preaviso por parte del trabajador
Quería consultar sobre la omisión de preaviso por parte de un trabajador que va a causar baja voluntaria. Sólo nos ha preavisado con una semana de antelación, pero yo no tengo claro del todo que deban ser los 15 días de los que habla todo el mundo,...
1 respuesta
Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?
Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
1 respuesta
Renovación después del preaviso de fin de contrato
Yo tengo un contrato temporal de tres meses con una prorroga de 9 meses dentro del sector/convenio de comercio. Me cumple dicho contrato en 20 días, y de renovar, tendrían que hacerme indefinido. El caso es que hoy me han dado el preaviso de...
1 respuesta
Me quieren despedir
Necesito una respuesta antes del sábado, ya que el sábado pienso hablar con los jefes y creo que no va a ser una reunión muy grata: LLevo trabajando como vendedora desde el 2005 en una tienda de muebles, con un horario laboral de 17 a 20.30 horas de...
2 respuestas
Reclamación finiquito al smac
El 1 de Octubre dejé mi trabajo sin previo aviso de los 15 días que dice la ley. Cuando fui a por el finiquito, mi sorpresa fue que en mi empresa que dijeron que no me tenia que pagar nada por no avisar los 15 días correspondientes. Además, las...
2 respuestas
Abandono de trabajo sin preaviso
A ver je je explico, estoy trabajando en zaragoza en una pastelería, el convenio es de pastelería y confitería, ayer sábado día 8 me llamaron para entrar en otro sitio a trabajar con mejor sueldo, el problema es que empiezo el lunes, le he comunicado...
1 respuesta
Documentación a requerir en materia de coordinación empresarial
Mi consulta está relacionada con la documentación que se suele requerir a la contratista o subcontratista al amparo del art. 42 del ET, concretamente respecto de los TC2 que la mayoría de empresas vienen requiriendo, y el peligro que conlleva...
1 respuesta
Periodo para darse de baja en trabajo.
Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
2 respuestas
¿Puedo demandar a una empresa por despido sin justa causa?
Hace una semana me despidieron sin ninguna justificación pregunte si había hecho algo malo y me dijeron que no, fue de un día para otro sin que me dieran un preaviso, y lo hicieron solo para darle el puesto a una persona que ya había trabajado con...
1 respuesta
Carta de baja voluntaria durante el periodo de prueba
Empiezo a través de una ETT como Auxiliar Administrativa el día 20 de octubre, con un contrato a tiempo parcial, ya que mi jornada laboral no supera las 40 horas, horario de 8 a 15, total 35 horas semanales, en el contrato tengo una cláusula que...
1 respuesta
Asuntos propios
Quería preguntarte si me corresponden días por asuntos propios, mi convenio es el del comercio textil, yo estuve leyendo algo y dicen que son dos días por asuntos propios sin tener que justificarlos y otras licencias de tres días que si tienes que...
1 respuesta
¿Cuánto tiempo de preaviso me corresponde?
Necesito urgentemente información sobre el tema de preaviso, ya que mi historia es esta: En este momento estoy trabajando, desde el mes de octbre del 2010, tengo un periodo de prueba de 6 meses, el cual se cumple en abril de este año, lo que pasa es...
1 respuesta
¿Que preaviso tengo que dar en la empresa si mi contrato tiene duración menor al año?
Según he leído en el convenio colectivo de mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos, tengo que dar un preaviso a mi empresa de 15 días en el caso de querer rescindir el contrato, sin embargo, no...
1 respuesta
Incumplimiento de contrato
Tengo un trabajdora con un contrato indefinido de 40 horas deas cuales no llegan nunca a esas horas. Bien el otro día le sugerí un cambio en lugar de hacer las horas continuadas que las hiciera partidas pero solo un día por afluencia de trabajo un...
1 respuesta
Prorroga de excedencia voluntaria. Periodos de tiempo
Desde hace 6 años llevaba trabajando en la misma empresa con contrato laboral fijo El día 27 de febrero de 2012 entro en periodo de excedencia voluntaria por un periodo de 4 meses (.. Preavisando a la empresa con 15 días naturales de preaviso) En...
1 respuesta
¿Firmo el preaviso de despido con "no conforme" o eso debo hacerlo sólo con la carta de despido?
A ver, procedo a explicar mi caso. El día 5 de Noviembre, mi jefe se reunió conmigo para explicarme que la empresa va mal, y que o acepto una bajada de sueldo (sin disminuir las horas) o me voy de la empresa con 20 días ya que las nuevas leyes le...
1 respuesta
Se puede encadenar permiso sin sueldo y excedencia voluntaria
Estoy pensando en pedir una excedencia voluntaria, pero no tengo muy claro el tiempo que realmente voy a necesitar, porque puede ser de menos de 3 meses o necesitar hasta 2-3 años. Trabajo con convenio de sanidad privada, y la excedencia es porque...
1 respuesta
Preaviso durante periodo de prueba
Llevo 2 meses y medio en un trabajo y me ha salido uno mejor. Les he avisado con 5 días de antelación, porque estoy en periodo de prueba, pero me dicen que me van a descontar días del finiquito porque debería haber pre avisado con 15 días. - En mi...
1 respuesta
Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada
El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
1 respuesta
Timada por mi jefe
A principios de agosto comente a mi jefe de forma verbal que quería una reducción de jornada por el cuidado de un menor. Hasta ahora trabajaba de 8 a 14 horas y de 17 a 19:30 horas. Con la reduccón quería trabajar de 8 a 15 horas. Me dijo que iba a...
1 respuesta
Me pueden quitar medio día de descanso?
Mi empresa en la que estoy fija a turnos desde hace dos años, comercio minorista, me ha cambiado el turno de la noche a la mañana. He leido que deben avisar 5 días antes. En mi contrato pone 40 horas pero no distribuye la jornada, si bien es cierto...
1 respuesta
Contrato circunstancias producción y paro
Firmé un contrato eventual por circunstancias de la producción el 5 de mayo de 2008, con una duración de 6 meses, por lo tanto hasta el 4 de noviembre. Mi intención es la de abandonar la empresa una vez finalizado este periodo, pero no sé muy bien...
1 respuesta
Despido permiso buscar trabajo
Seguramente me van a despedir con un despido objetivo dentro de unos días, estoy con contrato indefinido y me suena que hay un permiso para buscar trabajo, pero no se como funciona: cuantas horas es, tengo que preavisar por escrito, pongo el horario...
1 respuesta
Cuantos días de preaviso para baja voluntaria
Soy oficial de 1ª convenio del metal de Barcelona. Llevo 7 meses con contrato de obra y servicio . Tengo entendido que con contratos indefinidos para esta categoría profesional (grupo 5) se tenia que avisar con un mes de antelación. (Al menos antes...
1 respuesta
Baja voluntaria contrato obra y servicio contac center
Hol! Antes de nada gracias por leer mi pregunta. Tengo un contrato por obra y servicio en una empresa con convenio de contact center. Llevo menos de un año en la empresa y según el estatuto de los trabajadores, con este periodo no hay necesidad de...
1 respuesta
Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?
Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
5 respuestas
Dejar trabajo
Hace un año y medio que trabajo en la misma empresa y quiero cambiar. En mi contrato hay una clausula que especifica que tengo que avisar de mi marcha por escrito con una antelación de dos meses, siendo la indemnización para la empresa de un día de...
3 respuestas
Excedencia fraccionada cuidado menores
Tengo una hija de 4 años, y el convenio de mi empresa amplía a 8 la edad de excedencias por cuidado de menores (te adjunto el convenio vigente, artículo 16.B). "El derecho a la reducción de jornada por guarda legal recogida en el Art. 37.5 del...
1 respuesta
Me quieren desplazar en mi trabajo, ¿Pueden hacerlo?
Me dirijo a ustedes porque tengo una duda, me quieren desplazar en mi trabajo a más de 140 km de distancia, alegando que se ha bajado la producción, hace un mes han contratado a un empleado que todavía esta en periodo de prueba, yo llevo cuatro años,...
1 respuesta
¿Días permiso hospitalización familiar?
Expert@s! Espero me podáis ayudar.. Estoy trabajando en una empresa como teleoperadora en barcelona con contrato por obra y servicio desde hace mes y medio y ya he pasado el periodo de prueba. Resulta que mi abuela, que vive sola en galicia, ha...
1 respuesta
Permiso por lactancia y reducción de jormada por cuida
Estoy actualmente de baja por maternidad. Al momento de reintegrar mi trabajo, quisiera encontrar la mejor solución para poder disfrutar del permiso por lactancia y de la reducción de jornada tomando en cuenta que necesitaré salir del trabajo a menos...
3 respuestas
Comunicación de cese voluntario
Estimada amiga:quisiera saber, por favor, que es lo que le tengo que decir a la empresa para irme, pues el contrato finaliza el 31 de este mes;pertenezco al convenio del comercio del metal y me parece que son 15 días de antelación.
1 respuesta
Preaviso no renovación
Me gustaría saber si la empresa tiene obligación de avisar con 15 días de antelación de la no renovación de contrato y la ley/artículo que hace referencia a este aspecto. En caso de obligación de aviso, ¿Qué ocurre si la empresa no da el preaviso con...
1 respuesta
Finiquito negativo. He dejado el trabajo por motivos personales sin preaviso
He dejado mi trabajo por motivos personales sin preaviso, he trabajado SEIS meses sin vacaciones y me dicen que les debo 600 euros por no avisar con 30 Días de antelación. (Gremio Hostelería)
1 respuesta
¿Tengo derecho a cobrar los "Atrasos"?
A principios de mayo del 2007 la empresa para la que trabajaba me hace un contrato de 3 meses, posteriormente me ofrecen una prórroga de 9 meses. Seguidamente me hacen contrato indefinido manteniendo mi antigüedad en la empresa. Hasta ahí bien. Pero...
1 respuesta
Cambio de horario laboral
Hace unos días le hice una consulta sobre mi caso. Se trata de un cambio del horario laboral que hay recogido en mi contrato, por parte del alcalde de mi localidad, (trabajo para un ayuntamiento), pero es que ahora me han surgido unas dudas que en su...
2 respuestas
Duda despido, por favor urgente!
Me dirijo a vosotros ante la imposibilidad debido al puente, de poder consultar personalmente a un abogado a algún sindicato de trabajadores. Por favor, si alguien pudiera resolver mi duda lo antes posible se lo agradecería. Mi problema es el...
1 respuesta
Pasar de estatuto trabajadores a convenio.
En mi contrato figuro como Controlador y la actividad económica de mi empresa figura como Servicios de Conserjería. El trabajo que realizo desde hace 7 años es en un parking de residentes con videocámaras de seguridad, haciendo la funciones de...
1 respuesta
¿Qué puedo hacer contra mis jefes enchufados que me extorsionan para que me vaya?
Es un poco complicado pero creo en el sistema y espero tener razón. Llevo trabajando en una empresa 7 años con contrato indefinido con la categoría profesional de ofi. Admi. 2ª. Mis tareas en la misma son la captación de clientes (grandes cuentas)con...
1 respuesta
Vacaciones de un día para otro
Estoy de vacaciones hasta el día 16 incluido de este mes, es decir el próximo domingo. Hoy, recibo una llamada de mi jefe, con el que estoy teniendo problemas desde hace varios meses. Me dice que me coja la siguiente semana también de vacaciones, es...
1 respuesta
Obra y servicio
En un contrato por obra y servicio ¿Debe el trabajador avisar con 15 días de antelación cuando cause baja voluntaria? Te agradecería me indicaras donde puedo encontrar la legislación al respecto.
1 respuesta
Contrato de trabajo
Quería saber si es legal mi caso. Hace unos meses me cambiaron de empresa y cual ha sido mi sorpresa es que firmé el nuevo contrato y revisándolo me he dado cuenta que en el caso de marcharme de ella tengo que avisar con 6 meses de antelación, lo que...
1 respuesta
¿Pueden denegar exceso de horas?
Trabajo en una empresa de lunes a viernes (en contrato) de auxiliar administrativo. Tengo el convenio colectivo de comercio en general de Toledo. Mi horario de este año es de 7-15 horas y de 10-19 horas cada 5 semanas. Somos dos con este convenio y...
1 respuesta
Vacaciones obligadas por cierre de otra tienda.
Hoy mi jefa nos ha comunicado vía whatsapp que debido al cierre de una de las tiendas de la empresa algunas tenemos que cogernos vacaciones. Yo soy la primera y empiezo este mismo lunes 29 hasta el 11 de Febrero, la razón que nos da es que una...
2 respuestas
Me voy de la empresa
Llevo desde 1999 en la misma empresa, he encontrado otro trabajo más cerca de mi domicilio en el cual empiezo el 27 agosto, me gustaría saber con cuanto tiempo de preaviso tengo que decírselo a mis jefes actuales, ya que tengo el mes de agosto por...
1 respuesta
Cambio de categoria
Trabajo en una fabrica de joyas, nuestro convenio es el del metal y mi duda es la siguiente. Este mes pasado me han bajado de categoría pero me respetan el sueldo, tenia la categoría de Maestro industrial y así lo pone en mi contrato indefinido y me...
1 respuesta
Dar 15 días de preaviso para cese voluntario estando de baja médica
Soy maestra de Educación Infantil, tengo contrato indefinido con 11 meses de prueba y empecé el 7 de Septiembre de 2011. El caso es que quiero presentar la carta de baja voluntaria para dejar el trabajo el día 30 de Mayo por lo que tendría que avisar...
1 respuesta
Durante el periodo de prueba, ¿Hay qué avisar con antelación para causar baja voluntaria?
Lo primero, quería darte las gracias por la labor que haces en todo expertos. Hace un par de semanas que he empezado a trabajar. Me han hecho un contrato a tiempo parcial (de 36 horas) de duración indefinida y con tres meses de periodo de prueba....
1 respuesta
Pueden cambiar el horario de trabajo
En mi empresa desde hace un año estamos realizando un turno rotativo de trabajo entre varias compañeras, el cual se fijó con el empresario sin documento escrito (x voz)Ahora de la noche a la mañana nos quieren imponer un nuevo turno ( de condiciones...
1 respuesta
Acumulación de permisos
Mi mujer dio a luz la pasada semana, pero debió ser ingresada en el hospital dos días antes por complicaciones que ponían en riesgo su salud y la de mi hijo. Si el permiso de paternidad se genera el día del nacimiento, ¿Los dos días previos puedo...
4 respuestas
Carta de despido voluntario urge, es para mañana
Mañana día 23 presento mi carta de despido voluntario a la empresa para la que trabajo y tengo algunas dudas. La otra empresa me necesita urgentemetente y quería que me incorporara inmediatamente, pero al final he negociado que me incorporo el día 1...
1 respuesta
¿Con cuánta antelación debo solicitar una excedencia laboral?
Yo soy fijo discontinuo en un empresa hotelera, que permanece abierta solo desde mayo a octubre. En estos momentos estoy terminando la temporada de este año. Estoy pensando en tomarme un año completo para estudiar en otro país. ¿Con cuánto tiempo de...
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Urge respuesta para Hoy: Modificación trabajo (Guardias)
Trabajo en resolución de incidencias informáticas por teléfono. Esta regido por el convenio del comercio del metal. En mi contrato tengo firmado que trabajo 40 horas de Lunes a Viernes. Ahora la empresa quiere añadir a mi trabajo una guardia o...
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Preaviso 15 días contrato indefinido con 1 año de prueba
Resulta que tengo un contrato indefinido, pero con un año de prueba, finaliza el día 19 de mayo, probablemente me vaya de esta empresa a otra, ¿Estaría obligada a dar el preaviso de los 15 días? ¿Y sino lo doy podrían descontarme esos días del salario?
1 respuesta
¿La manutención obliga a entregar al hijo con la comida en las visitas al padre?
Mi ex pareja, el padre de mi hijo de año y medio, me pasa una manutención de 150€, me exige que cuando le entregue a nuestro hijo debo entregarle la comida también, almuerzo y merienda. Así ha sido la gran mayoría de las veces. Pero la que fallo, no...
3 respuestas
Denunciar convenio
Soy miembro del Comité y este año vence el Convenio de mi empresa en la que trabajan varios cientos de empleados. Con el nuevo RD que cambia varios artículos del ET, tengo la duda de si nos interesa denunciarlo en el plazo correspondiente, pues...
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Días de libranza por operación y hospitalización de hijo
Soy mamá de un bebé de 3 meses el cual va a ser operado a corazón abierto en un plazo de 4 meses, deberá permanecer hospitalizado unos 3 días en la uci y 3 días en planta. Como madre trabajadora quisiera saber cuantos días me corresponden por...
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¿Es despido objetivo o improcedente?
Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
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