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Festivos abonables
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Computo anual
Soy una dependienta de vigo(pontevedra), trabajo 40h semanales de lunes a sábado y me gustaría saber compo calcular mi computo anual ya que mi empresa dice que en mi convenio he de trabajar 1826 horas y que he trabajado 1829 horas, ¿Me podrías ayudar...
1 respuesta
Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta
Día libre
Trabajo en una gasolinera con carácter fijo y, al trabajar los sábados, disfrutamos de 1 día libre entre semana, en mi caso los Lunes, ademas de los domingos, claro. El tema esta en que, hasta hace poco, si tu día libre entre semana, los Lunes en mi...
3 respuestas
Días sueltos de vacaciones
En la empresa en la que he empezado a trabajar, con un contrato temporal de 6 meses, los trabajadores disponen de sus 30 días de vacaciones, 5 en navidad y 3 días sueltos(debido a que según el convenio son por horas y ellos hacen más al trabajar el...
1 respuesta
Computo horas efectivamente trabajadas
Según mi convenio colectivo, comercio metal barcelona, creo que se deben realizar anuales 1750 horas de trabajo efectivo. Pero mi duda es, ¿Los festivos y vacaciones cuentan como horas efectivamente trabajadas o no? Entiendo qué no ademas si del 1 de...
1 respuesta
Cual es el periodo mínimo de vacaciones continuado en España
En mi empresa disponemos de 30 días naturales de periodo vacacional, anualmente tenemos q realizar 1750hrs. Aprox. Lo q hasta la fecha se ha estado realizando es 15 ó 16 días en periodo estival continuados y el resto prorrateado entre el resto de los...
2 respuestas
Perdida vacaciones y días de convenio por baja laboral
He estado de baja por IT dos meses coincidiendo el inicio de la baja con el de mis vacaciones (del 3 de julio al 2 de agosto). Hace quince días cogí el alta médica voluntaria (2/9/2009). Mi empresa pertenece al convenio de químicas donde figura que...
1 respuesta
Prioridad vacaciones Convenio de Publicidad
Trabajo como Directora de Arte en una empresa de Publicidad de Barcelona y tengo un par de dudas "existenciales" sobre las vacaciones y las horas lectivas anuales. El tema es que en el convenio de publicidad no me lo aclara para nada. Vacaciones: Me...
1 respuesta
Libranza en festivo para turno de noche
Contenido: Buenos días. La cuestión que quisiera plantear es la siguiente: Trabajo en turno de noche en una empresa, que para más datos es un centro comercial. Mi horario de entrada es a las 22 h. Todos los días y el de salida es variable, pero como...
1 respuesta
Que pasa si la empresa no avisa del fin de contrato
Tengo varias preguntas y quisiera saber si me puede ayudar . 1º En un contrato de tiempo determinado de seis meses que puede ser renovado por seis meses más ¿Puede la empresa hacer la renovación sin avisarme? , 2º¿Qué pasa si llega el fin del...
1 respuesta
Problemas con las vacaciones
Mi exposición será lo más directa y rápida posible y te agradecería una respuesta. Mi esposa trabaja en una empresa acogida y regulada al convenio de oficinas y despachos de la Región de Murcia. Su horario es de 8.30 a 14 horas y de 17 a 20 horas....
2 respuestas
Computo vacaciones agosto
Necesito que me aclaren una duda sobre el cómputo de las Vacaciones en el mes de Agosto de mi empresa, que se rige por el Convenio del Metal. Resulta que en la empresa donde trabajo se realizan las vacaciones de Verano del 1 al 30 de Agosto, tenemos...
1 respuesta
¿Puede mi empresa obligarme a trabajar 27 domingos al año?
Trabajo dentro de unos grandes almacenes para una firma perteneciente al sector de venta al por mayor de porcelana y cristalería (según contrato). Mi contrato es de lunes a domingo con 30 horas semanales, repartidas de lunes a sábado (domingo cerrado...
2 respuestas
Trabajo efectivo
En el convenio colectivo de mi empresa, especifica que el cómputo anual de horas de trabajo efectivo será de 1760 horas, quisiera saber si los días que un empleado ha estado de baja laboral por enfermedad común, baja maternal o accidente laboral, se...
1 respuesta
Descanso semanal y vacaciones
Estoy trabajando el un hospital como auxiliar administrativo, trabajo 20 horas semanales con un tengo un contrato de 6 meses,(comencé el 11/11/2007) y me harán fija cuando se me acabe el contrato (11/05/2008). Me gustaría saber si tengo descanso...
1 respuesta
¿Cuál sería mi jornada diaria?
Soy auxiliar jardinero, con lo cual, me guío por el convenio de jardinería estatal 2005-2009. En dicho convenio pone que tenemos que trabajar 1.700 anuales. Yo hago una jornada diaria de 7 horas y media. He calculado las horas que tengo que trabajar...
1 respuesta
Cuantas horas diarias debo hacer a la semana Si tengo contrato 40h y trabajo 6 días semanales?
Después de mucho leer llegó a las siguientes preguntas... Según mi convenio laboral debo de hacer 1750h sin contar el mes de vacaciones me salen 160h mensuales... Mi horario es el siguiente: trabajo de lunes a sábados y domingos y festivos de...
1 respuesta
Derechos por trabajar en cuarto turno
Haber si me puede resolver unas dudas, tengo un contrato de lunes a sábado y la empresa nos ha impuesto el cuarto turno pero no nos han informado de nada mas. Mi pregunta es si tenemos derecho a mas días de vacaciones, si nuestro sueldo debería de...
1 respuesta
Vacaciones con un contrato de fines de semana
Llevo 6 meses trabajando en la misma empresa, pero con un contrato de 10 horas, ya que es solamente de fines de semana; la cuestión es que supongo que aunque sean pocas horas me corresponden algunas vacaciones y quisiera saberlo para tenerlo en...
1 respuesta
Como contar los festivos en vacaciones
Trabajo en una empresa del convenio de publicidad. Nos obligaron a coger dos semanas de vacaciones en Navidad (incluían 5 festivos: 3 nacionales y 2 por convenio). Me gustaría saber si sólo nos quedan dos semanas por disfrutar en verano o si tenemos...
2 respuestas
¿Cuántos festivos se pueden trabajar al año?
Trabajo 40 horas semanales, 6hora y 40min de lunes a sábado, aunque trabajamos 7horas con 35minutos de descanso, estoy en grandes superficies, y mi empresa se rige por el convenio textil de barcelona, trabajamos todos los festivos nos lo pagan y nos...
1 respuesta
¿Cuántas vacaciones me tocan si tengo xontrato de 20h semanales y curro findes y festivos?
Tengo un trabajo de 20h semanales y curro de 10 a 14 y 17 a 21h entre semana hago turno de tardes... Y si es fin de semana o festivo todo el día, y mi jefe me dice que no me tocan 30 días de vacaciones que me tocan 15 porque estoy a 20h y que allí...
1 respuesta
Recuperación de días festivos
Soy una trabajadora del comercio de Valladolid, tengo un contrato a tiempo parcial (28 horas semanales) especificando un horario de lunes a viernes de 17:00 a 21:00 y los sábados 8 horas a convenir por la empresa. La semana del 3 al 9 de Septiembre...
2 respuestas
Vacaciones antes de que acabe el año
Sobre las vacaciones que me corresponderían. Tengo contrato indefinido desde Septiembre '08 y según me han comentado algunos amigos, antes de que finalice el año tendo derecho a disfrutar de 2,5 días de vacaciones por mes trabajado. Esto es (2,5 días...
3 respuestas
Fininquito
Tengo una pregunta muy urgente y importante... Hoy se me ha terminado mi contrato de hostelería puesto recepcionista de 5 meses ( del 24/04/08 hasta 30/09/08 ). A recoger el fininquito me parecía muy poco y a fijarme bien, no me han incluido mis...
2 respuestas
No me entero con las vacaciones y las horas extras
Trabajo desde el 1/7/2010 con contrato indefinido (mod. 100) y periodo de prueba de 6 meses. Dicho contrato se ampara en el convenio del Metal de la C.A.Madrid y la jornada laboral es de 40h semanales (8:30h de Lunes a Jueves y 6h los Viernes)....
1 respuesta
Contrato de 20h los días Lunes, viernes y sábado. ¿Puedo trabajar algún día que no esos 3?
Tengo un contrato indefinido de 20 h semanales, distribuidos entre los días Lunes, viernes y sábado, y mi empresa me quiere repartir parte de esas 20 horas en otros días que no son esos 3 indicafos en mi contrato, ¿Co o y a ue efectos se debe...
1 respuesta
¿Tengo derecho a 1 día de descanso semanal?
Llevo trabajando 7 meses en un restaurante mi jornada es de 20 horas semanales de lunes a domingo, no he tenido ningún día de descanso, solo tuve noche buena, navidad, noche vieja y año nuevo, ya hasta semana santa ya no tengo ningún día. Me dicen...
1 respuesta
Debo recuperar las horas en festivos
Yo trabajo 10 horas semanales en entre lunes, miércoles y jueves, si cae en un día festivo nacional, ¿Debo recuperar las horas? ¿Es decir si cae festivo en jueves yo debo recuperar ese día?
1 respuesta
Quiero dejar mi puesto de trabajo en la empresa. ¿Debo preavisar?.
Mi contrato finaliza el 30 de nov de 2013, pero quiero dejarlo ya. Me acojo al convenio colectivo de la hostelería. He trabajado 7 días festivos que no me han sido devueltos, ya que, la empresa tiene la política de no pagar las horas extraordinarias....
1 respuesta
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
¿Se pueden unir días de descanso con vacaciones?
Tengo 5 días de vacaciones . En mi convenio pone que mis vacaciones se disfrutan en días naturales ¿Mi contrato es de 20 horas .libro dos días a la semanami pregunta es puede meter mis días de descanso en las vacaciones? ¿Pierdo mis días libre?
1 respuesta
Computo de horas anuales
Explico mi situación para que puedan asesorarme. Mi convenio es el de oficinas y despachos de la comunidad de madrid Estoy intentando cuadrar mis horas trabajadas ya que en mi empresa me informan que hago de menos y a mi me salen de más, me dicen que...
1 respuesta
Horas efectivas laborables anuales
Tengo una duda sobre el calculo de las horas efectivas anuales de trabajo. Pertenezco al sector del comercio del mueble de la provincia de málaga, y mi convenio establece una jornada laboral de 40h/semana. Pero, no especifica el total de horas...
1 respuesta
Trabajo efectivo anual vs jornada de 40h
En mi convenio se especifica un trabajo efectivo anual de 1760h en cambio en el contrato son 40 h semanales. Si calculo las horas realizadas este año nos vamos a las 1820h. ¿Cómo se debe compensar ese exceso de horas? ¿Cómo lo debo plantear a la...
1 respuesta
¿Se podría considerar discriminacion laboral?
Soy mujer y llevo 20 años trabajando en la misma empresa de L a S, 40h/sem, pedí descansar sábado y domingo y me lo negaron, pero un compañero, con mi misma categoría trabaja de L a V entra y sale de la empresa cuando quiere, falta días sin...
1 respuesta
Baja por operación y vacaciones
En mi empresa no tienen por costumbre realizar el calendario laboral a primeros de año como debería ser obligatorio. En el tema de vacaciones pues más o menos lo mismo, hasta ultima hora no se deciden. El caso es que estoy de baja por operación(29 de...
5 respuestas
¿Cómo se establecen las fiestas no recuperables en hostelería?
Trabajo en un bar con una jornada laboral de lunes a domingo y disfruto de mis 30 días de vacaciones. Se me plantea la duda de como se establecen las fiestas no recuperables, es decir, los 14 días fectivos anuales que actualmente no disfruto, tan...
1 respuesta
Incumplimiento convenio laboral hostelería. No recuperables, no extra, no paga extra, disponibilidad 24h
Trabajo en un restaurant rural. 40h( diez minutos antes... Media hora después) acepto horarios aproximados sabiendo como funciona el gremio hostelería Lun mar juev 12-17h Vier Sab dom 12-17 21-00 Des de que trabajo ahí, el único trato que he aceptado...
2 respuestas
Días de vacaciones
Según calendario laboral de mi empresa al año corresponden 27 días laborables, me cortan el 31 de julio, desde RRHH dicen que los días de vacaciones que me corresponden son: 27/12*7= 16 días aprox. Yo no estoy de acuerdo porque 27 días no...
1 respuesta
Trabajo en días festivos y domingos
Actualmente estamos inscritos en el CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADOS Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA. Vamos a proceder a la contratación de persona que realicen tareas de soporte y deberán trabajar sábados,...
1 respuesta
Contar días de vacaciones
Trabajo en una empresa sin convenio tengo un contrato de 40 horas semanales y 30 días naturales de vacaciones. Mi pregunta es si el viernes trabajo y sábado y domingo los tengo de fiesta por acabar la semana cuando tengo que empezar a contar...
1 respuesta
Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año
Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta
¿Días libres por festivos trabajados?
Perdonarme pero soy muy cerrado para estas cosas. Trabajo para una empresa de limpieza en Badajoz, y no me aclaro con esto. Hay quien dice que si trabajas un día festivo, aparte del plus, te corresponde un día libre más. Pero yo he mirado el convenio...
1 respuesta
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Son festivos el 24 y 31 de Diciembre
Según mi convenio 6. La jornada laboral del día 31 de diciembre no será laborable ni recuperable y, a partir del día 1.º de enero de 2008, la jornada laboral del día 24 de diciembre, tampoco será laborable ni recuperable. En el cómputo anual máximo...
1 respuesta
Computo de horas según convenio anual. ¿Cuál es mi Jornada Máxima anual?
Mi convenio estipula que la jornada máxima anual sera de 1755. Pero que la jornada máxima anual sera considerada en computo trimestral. Yo tengo un contrato de 25 horas semanales. Mis preguntas son: -¿Cuál es mi Jornada Máxima anual? -¿Cómo saco el...
1 respuesta
Días libres a mes completo trabajado
Trabajo fuera de casa durante un periodo de tres semanas incluidos sábados y domingos los cuales me pagan a parte de la nomina, cuando vuelvo a casa la empresa me dice que si quiero descansar deja de pagarme los festivos y los cambio por días libres...
1 respuesta
Que día he de coger cuando mi descanso cae en festivo si no trabajo siempre las mismas horas
Tengo un contrato de trabajo de 33 horas semanales distribuidas de lunes a sábado y descansando el miercoles, y quisiera saber que día o cuantas horas tendría que coger para compensar un festivo que coincide con mi descanso ya que en mi calendario...
1 respuesta
Sí cojo dos semanas de vacaciones la empresa me puede contar el fin de semana anterior?
Trabajo en una farmacia 24 h y mi contrato es de lunes a viernes. Trabajo un fin de semana de cada cuatro y me lo compensan con dos horas diarias durante las cuatro semanas siguientes . La empresa pone dos periodos vacacionales de dos semanas cada...
1 respuesta
Cuantos días de vacaciones me pertenecen
Cuantos días de vacaciones me pertenecen con un contrato de seis meses a 22 horas semanales. Entran sábados y domingos y días festivos o no entran. Entre a trabajar el 26 de noviembre, hasta cuando tengo que trabajar. El contrato es de limpiadora.
1 respuesta
Vacaciones en Puente
Mi jefe me comenta que tengo 30dias naturales de vacaciones y que en los puentes por ejemplo si cojo un día de vacaciones entre medio o al principio me computara todos los días como de vacaciones. ¿Es correcto?. Soy del convenio del transporte.
2 respuestas
Hacer coincidir descanso semanal y festivos?
Trabajo con el convenio de Comercio de Castilla y León, 6:50 horas diarias de lunes a sábado, en turnos de mañana y tarde; ocasionalmente también trabajo algunos domingos del año, descansando algún día por semana, normalmente el lunes. Mi pregunta...
1 respuesta
¿Se cuentan los días de libranzas en vacaciones?
Actualmente nos van a cambiar la jornada, trabajando de lunes a viernes y librando un viernes cada semana. Para contabilizar las vacaciones (22 días laborables), ¿Es legal que me cuenten las mismas en los días de libranza?
2 respuestas
Contrato de 48 horas semanales es legal
Firmé un contrato de 48 horas semanales, que abarca de lunes a sábado, descansado solamente el domingo, mi pregunta es si es legal trabajar 48 horas semanales y si me pertenecen más días de descanso.
1 respuesta
Descanso entre jornadas y horas extra
Me gustaría conocer cuál es el descanso mínimo en horas entre jornadas laborales según la legislación. También, en relación con esto, me gustaría conocer si las horas extra entran en este cálculo. En mi empresa, cada dos o tres semanas, hay que hacer...
1 respuesta
Computo horas anual en exceso
En mi convenio laboral se detallan 1770 horas anuales, al trabajar de Martes a Sábado por acuerdo entre mi jefe y yo ( a los dos nos va bien) y al haber hasta 6 Lunes festivos sobrepaso el computo anual de horas. Al descubrir que estoy haciendo unas...
1 respuesta
Jornada a tiempo parcial trabajo 27 horas a la semana en una clínica dental, libro los sábados y domingos porque cierra
Para cumplir las 27 horas semanales trabajo 3 días a 9 horas diarias y no voy los otros 2 según cuadrante que hace la empresa, está coincidiendo que de los dos días que no voy uno es fiesta nacional, y claro eso no pasa a todos solo a mi que me han...
1 respuesta
Realizar cuadrate de 5 personas a turnos
Tengo que realizar un cuadrante de trabajo por turnos y me gustaría que todos trabajen días muy simiares turnos y fiestas de finde semana, Las condiciones son las siguientes: Horas anuales 1800 Personas 5, la encargada siempre va de mañanas de lunes...
1 respuesta
¿Me tienen que devolver el festivo?
Trabajo en una empresa con diferentes categorías laborales. La cuestión es que pertenece al sector del turismo y nos dan 1 día y medio de descanso: domingo por la tarde y lunes entero. Pero ahora nos proponen firmar una normativa en la cual nos dan 8...
1 respuesta
Sobre obligación de trabajar en festivo
Vivimos en Madrid, mi esposa trabaja en una galería de alimentación como dependendienta de una pastelería, resulta de que últimamente además de atender su puesto, han reducido plantilla y la obligan a atender un congelado y una frutería, pero ese no...
1 respuesta
Pedir vacaciones en contrato de 6 meses
Estoy trabajando en una empresa en la que tengo contrato por 6 meses, empecé el 12 de septiembre. ¿Me corresponde durante 6 meses pedir días de vacaciones o en un contrato de esa duración no corresponden días?
3 respuestas
Duda preaviso
En mi contrato dice que mi jornada es a tiempo completo, 40 h prestadas de lunes a domingo. Convenio colectivo de empresas consultoras. Presento mi baja voluntaria y la empresa dice que los 15 días deben ser laborables (excluyen sábado, domingo y...
1 respuesta
La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
2 respuestas
¿Con un contrato de un día semanal de 8 horas tengo derecho a vacaciones o a que me las paguen?
Hace un año tengo un contrato laboral de un día a la semana (sábados) de 8 horas, ¿En este caso cuantos días de vacaciones me corresponderían?
1 respuesta
Los festivos autonómicos y locales
Según mi empresa, los empleados del servicio donde estamos ahora no tenemos derecho a cobrar los días festivos que no sean de ámbito nacional (es decir, que no cobramos los días que trabajamos en Barcelona cuando es una fiesta local o autonómica). Yo...
1 respuesta
Baja maternidad por la mutua pasos a seguir
Estoy embarazada de 18 semanas y estoy dada de baja por la seguridad social dos semanas por lumbalgia. Antes de darme la baja falte un dia a mi puesto de trabajo en todo el embarazo y me ha llamado mi encargado diciéndome que solicite la baja de...
1 respuesta
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