¿Se puede evitar la conversión de temporal a indefinido?

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Actividad laboral distinta a la que figura en el contrato

Desde hace ya 2 meses, me ha contratado una empresa de videochat para adultos para que yo desempeñe actividades de webcammer en España. Yo fui a ese estudio para trabajar de eso. Pero la empresa me ha hecho un contrato indefinido y no puso la...
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Es legal que una empresa haga contratos laborales a través de una ETT durante dos años y luego se despida al trabajador?

Un amigo ha trabajado 2 años en una empresa con contratos semanales y tras los dos años que deberían hacerle fijo lo echan 6 meses para poder contratarlo nuevamente a través de la ett. Querría saber si eso es legal.
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Contrato relevista

Yo tengo un contrato funcionario interino en un Ayuntamiento como auxiliar administrativo- Me ofrecen un contrato relevo como administrativo (yo relevista) para un organismo autónomo de dicha administración. Yo podría renunciar a mi contrato actual e...
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Funcionario interino y paro

Soy un funcionario interino que he suspendido las oposiciones a mi puesto y que voy a cesar por lo que quiero saber si tengo derecho a cobrar el paro. He estado más de un año dentro de la administración y antes estuve trabajando en una empresa cinco...
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Estoy en una empresa donde ejerzo de administrativo donde mi primer contrato fue de duración determinada 402, comenzó el 15/03/10 y finalizo el 14/08/10, luego me hicieron otro contrato de las mismas características de comienzo el 01/09/10 y...
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Tendría que haber firmando contrato ya

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Contrato de interino

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Cambio de empresa con contrato fin de obra

Necesito que me aclaren algo. En octubre de 2013 entre con contrato de seis meses en una empresa que presta servicio de limpieza para una residencia de mayores, cuando cumplí los seis meses me hicieron un contrato de fin de obra y servicio y ahora me...
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¿Debería ir a trabajar, si habiendo terminado mi contrato temporal, todavía no he firmado el nuevo?

Mi situación es la siguiente: el día 4 de Noviembre acaba mi contrato eventual de duración determinada (402), el cuál ha durado un año, habiéndose hecho una prorroga a los tres meses. He hablado con mi empresa y me dicen que me van a pasar a...
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