¿Puede la empresa legalmente obligarme a desplazarme y hacer un trabajo que no está en mi contrato?

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Cierre de empresa, cese de contrato

La situación es la siguiente, llevo trabajando 9 meses en la misma empresa, mi contrato finaliza en mayo pero cierran la tienda en marzo, me han dado la posibilidad de trasladarme a otra tienda que por circunstancia de distancia no me viene bien, en...
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

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¿Si te subrogan te pueden reducir de horas?

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¿Me pueden cambiar horario de trabajo sin notificación previa?

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Problemas en el trabajo

Tengo un problema en el trabajo y me gustaría que me diera algunas aclaraciones. Soy higienista dental. Tengo un horario laboral en la clínica en turnos de 5 horas, algunos días trabajo un turno y otros dos, con un descanso al mediodía de 2 horas....
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Incumplimiento de contrato

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Cambio en el horario de trabajo

Firmé un contrato por 4 meses de 32 horas semanales y el horario de 10h a 16h unos dias y de 10h a 15h. Quería saber, si después de haber firmado el contrato es legal que me cambien los turnos como ellos quieran y avisándome el día de antes. Por...
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Reducción de jornada laboral obligada

Mi jefe dice que la empresa va mal y nos quiere hacer a 2 trabajadores trabajar media jornada con la bajada de sueldo correspondiente. Nos lo ha dicho de palabra este lunes y dice que es para la semana que viene. ¿No se hace por escrito? ¿Con...
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Contrato fin de obra y servicios.

Me despiden llevo 14 años y mi contrato es por obra y servicio, efectivamente la obra termina, mi contrato era de 40 horas semanales de lunes a viernes y desde hace un año he tenido una modificación en mi contrato a pasar a 30 horas semanales de...
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Alta en Seguridad Social posterior a la iniciación laboral

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¿Ilegal o no?

Antes de nada, la pregunta viene dada por el reciente cambio en los horarios que pretende hacer un gran almacen actualmente y yo soy un afectado y tengo serias dudas de si me pueden obligar, es en españa, el caso es el siguiente yo tengo firmado un...
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Pueden modificar mi horario laboral, ¿Tres veces?

Cuando empecé en esta empresa mi horario era de 10 a 14 y de 16 a 20. Desde septiembre mi jefa decidió abrir doce horas seguidas de 9 a 21, entonces me puso a mi de 9 a 18, como soy madre este horario me viene muy bien; el caso es que mi jefa me...
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Despido y carta readmisión

Llevo 8 años trabajando en una empresa y el día 23 de enero, todo esto en una reunión y sin presentar ninguna carta me comunican que me van a rescindir el contrato porque no lleva para pagarnos a todos. En principio me dice que es un despido...
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¿ Modificación sustancial de contrato sobre contrato dd origen?

Llevo 6 años en una empresa con un contrato que incluía de Lunes a Domingo. Hace 3 meses firmamos una modificación sustancial de contrato en la que paso de 40 a 36h y la nueva jornada pasa a ser de Lunes a Sábado. Ahora quieren obligarme a trabajar...
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Trabajar los domingos

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TRabajo 5 días, me pagan 4

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Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.

Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
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Cambio de jornada laboral

La empresa quiere modificarme el horario . Mi horario anterior de lunes a viernes 8:00 a 16:30, (30 min para comer ), todo el año . El nuevo no se me ha comunicado por escrito, solo vía verbal con preaviso de 4 días y es el siguiente de lunes a...
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Trabajo en una empresa química en la que hay 5 turnos con cinco personas cada uno. Dividido en turno de mañana y turno de noche. Estos turnos son de doce horas. Con sus correspondientes descansos. Me quieren cambiar a otro turno. Lo que supone un...
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Tengo un contrato 401 y después un 109 llevo 7 años es un mismo servicio pero el cliente quiere reducir las horas a la mitad en decir con lo que seria media jornada. ¿Qué pasara con mi contrato? ¿Tengo derecho a alguna indemnización?
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Despido estando de baja maternal

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Cambian mis condiciones individuales de trabajo y no me lo notifican por escrito

Hace dos años se produjo una subrogación, es decir, en la anterior empresa cesante tenia unos derechos que consistían en librar dos fines de semana por mes y la nueva empresa adjudicataria no reconoce esos derechos adquiridos e incluso no me lo...
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Cambio de horario

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Transformación de contrato

En mi vida laboral consta ct 200 pero en la nomina de marzo 289 el otro día le pille a mi jefe en un sobre un contrato de reducción de horas de 20 a 17.5h semanales a fecha de 01.10.2010a mi nadie me a notificado ni yo he firmado nada a todo esto las...
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Actualmente estoy trabajando en madrid en una empresa dedicada a las telecomunicaciones adherida al convenio del metal de madrid 2010. Llevo trabajando en la empresa desde abril del año 2006 con una jornada de 8 a 17:00h con una hora para comer. En...
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Fin de obra y servicio determinado limpieza

Tengo un contrato de fin de obra y servicio determinado .Ante el panorama existente me gustaría que me explicaran esto. -Trabajo en una empresa de limpieza que a su vez otra empresa la a contratado creo que se dice una subcontrata. Desde el 9 de...
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Clausula de subrogación

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Movilidad Funcional: ¿Tengo derechos?

Trabajo por una multinacional de la Comunidad de Madrid que se ocupa también de la creación de páginas web desde septiembre 2007. Mi convenio es el de Oficinas y despachos. Empecé como "asistente técnico jr" con categoría de Operador 1, y mis tareas...
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Falta de preaviso al cambiarme horario de trabajo

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Despido objetivo y reducción de jornada por menor

Ante todo comentar que soy hombre y que desde el mes de noviembre vengo disfrutando de reducción de jornada por cuidado de mi hijo que actualmente tiene 17 meses. Al principio me denegaron la reducción pero les mande un burofax y ya no pudieron...
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Soy delegado de personal, la empresa nos ha propuesto poner a dos compañeros en un nuevo trabajo. Nuestro convenio es el del Metal de la provincia de Las Palmas, en el aspecto que tenemos dudas ni el convenio ni el estatuto de los trabajadores, nos...
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Actualmente estoy en el paro y me dura hasta septiembre de 2009, pero me hallo en excedencia voluntaria en una empresa. Esta excedencia finaliza el 13/01/2009 y en el Inem me han dicho que en esa fecha me suspenden el subsidio mientras para que me...
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Excedencia voluntaria y reingreso

Estoy en excedencia voluntaria y voy a solicitar el reingreso. Me han dicho que a los 20 días si no me contestan tengo que denunciar. Mi duda es sobre dicho plazo: ¿Se refiere a partir de la presentación del escrito o a partir del día que me...
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Estoy disfrutando de las 16 semanas de maternidad y después la lactancia. Soy camarera pasado ese tiempo me incorporare. Tengo un contrato indefinido y llevo en la empresa dos años y pico y siempre mi turno a sido de 8 a 16 todos los días menos los...
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Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
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Trabajo desde hace bastantes años en una empresa con dos centros de trabajo. Mi centro A, ha sufrido una serie de cambios y ahora he pasado a depender exclusivamente de mi centro B, aunque sigo estando físicamente en el A. Los centros de trabajo...
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Estuve 4 años de ETT en una empresa de trabajo temporal. Después fui un día al paro y me contrataron de relevo. El 3 de Marzo de 2010 se me acaba mi contrato de relevo de 5 años de duración. A todos a los que estaban antes como yo y se les ha acabado...
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Hoy he acudido a mi centro de trabajo para firmar los días de lactancia y vacaciones. He preguntado como tengo que hacer para solicitar la. Reduccio de jornada y mi sorpresa ha sido que no saben en que puesto me incorporo. En rrhh me dicen que es en...
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