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Nocturnidad
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cómo recepcionista de un hotel, estoy obligada a hacer todos los turnos de noche?
Hacia turnos de mañana, tarde y noche como correspondía pero ahora me obligan a hacer todas las noches. ¿Es eso legal? Gracias
1 respuesta
Hacer coincidir descanso semanal y festivos?
Trabajo con el convenio de Comercio de Castilla y León, 6:50 horas diarias de lunes a sábado, en turnos de mañana y tarde; ocasionalmente también trabajo algunos domingos del año, descansando algún día por semana, normalmente el lunes. Mi pregunta...
1 respuesta
Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato
En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
1 respuesta
Modificación de contrato temporal a un contrato de interinidad.
Y todos los miembros de la comunidad. Escribo porque estos días está sucediendo algo extraño en el trabajo y que nunca me había pasado. Expongo mi caso a continuación: Comenzar a trabajar en una empresa el pasado 10 de octubre para cubrir una baja...
1 respuesta
¿Sábado festivo?
O por lo menos eso creo. El sábado se considera laborable o festivo.? ¿Si tengo una jornada laboral de 40 horas semanales (8 horas diarias de Lunes a Viernes)... El sábado tengo que considerarlo festivo?... ¿O dicho de otro modo... El que yo no...
1 respuesta
No pagan nocturnidad
Te cuento, mi jefe se niega a pagar nocturnidad, rama hostelería, hemos hablado con el y siempre nos cuenta una película así seguimos hasta hoy pero ya harta de noches y encima sin pagarme lo que debe, ¿Qué puedo hacer?, quiero decirle que entonces...
1 respuesta
Mi empresa no me paga lo que debe, ¿Puedo denunciar de forma anónima?
Trabajo en un hotel. Suelo hacer turnos de tarde y de noche con bastante frecuencia. Libro un día una semana y dos días la siguiente. Cuando trabajo de noche acabo a las 8 de la mañana y con frecuencia me incorporo a las 16:00 del día siguiente. No...
2 respuestas
Situación laboral precaria
Somos dos personas que tenemos serias dudas de la situación en la cual nos tiene nuestra empresa. Trabajamos en un empresa de Telecomunicaciones a través de una subcontrata la cual pertenece al convenio de empresas consultoras de planificación,...
2 respuestas
Trabajar en domingo
Tengo un cliente nuevo que tiene una trabajadoa que presta sus servicios de Lunes a Domingo. Trabaja todos los domingos, mi pregunta es ¿Los domingos se pagan igual que el resto de días, o hay que pagarlos más caros?
1 respuesta
Jornada de trabajo
Tengo una duda respecto al cálculo de la jornada anual, tengo un empleado que trabaja de lunes a viernes haciendo 40 horas a la semana, con sus 30 días de vacaciones y tomando los festivos correspondientes. El caso es que cuando voy a calcular la...
1 respuesta
Convenio laboral agencia de viajes
Tengo unas cuantas dudas en cuanto al tema laboral. 1. El año que vienen caen 4 festivos nacionales en domingo y en mi empresa dicen que si esa semana tengo vacaciones, el domingo se computa como vacaciones, que al ser domingo ya festivo pierde el...
1 respuesta
Como se calculan las vacaciones de mi empresa
Soy empresaria de un bar restaurante que abrimos el 6 de noviembre del 2013 los días 25 y 26 de diciembre del 2013 estuvo cerrado, antes solo cerrábamos los domingos pero desde marzo abrimos los domingos y cerramos los martes por fiesta semanal, así...
2 respuestas
Salario por debajo de convenio
Al entrar en una empresa hace año y medio negocié una categoría y un salario que me pareció el adecuado en su momento, ahora, tras ese tiempo, y dándonos cuenta tanto el empresario como yo de la gran facturación y beneficios que genero (la relación...
2 respuestas
Horas anuales y calendario laboral
En la empresa que trabajo, tiene el convenio de clínicas privadas de Catalunya. Trabajamos de lunes a domingo y festivos incluidos. Nos parece que no se nos esta pagando ni dando un día festivo compensatorio cuando trabajamos un día de fiesta...
1 respuesta
¿Es legal estar toda la semana sin librar?
Mi mujer trabaja en una bisutería de 6 dependientas a media jornada y ua encargada a jornada completa. Todas libran un día entre semana y los domingos y festivos que no sean de navidad pero en este año la encargada la semana más del 25 al 30 de...
1 respuesta
Cambio de horarios a conveniencia de empresa
En mi trabajo me obligan a venir los fines de semana (Sábados y domingos) todo el día, incluso algunas horas nocturnas a cambio de coger días entre semana. O sea nos quieren cambiar los horarios a conveniencia de la empresa. Hoy vienes 12 horas,...
2 respuestas
Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas
¿Tengo qué recuperar las horas que no trabajo el 24de diciembre por cerrar a las 8?
El día 24 de diciembre está estipulado en el convenio que la hora de cierre sean las 8 de la noche. En un día normal mi horario de trabajo seria de 6 de la tarde a 10 de la noche. Al cerrar antes por ser nochebuena me dicen que tengo que entrar a...
1 respuesta
¿Mi contrato está acorde con mi puesto de trabajo?
Trabajo en industria química. Mi función es de jefe de turno o responsable de grupo, y mi contrato es indefinido, por obra y servicio, 40 horas semanales. Sólo tengo el plus de toxicidad y un complemento voluntario. Este complemento voluntario me lo...
1 respuesta
Base IT
Llevo unos meses de baja por depresión, en concreto desde el 3 de diciembre 2009. Tengo una duda sobre mis nóminas, ya que en la segunda quincena de noviembre estuve de vacaciones y no porratean ni plux de festivo y nocturnidad estando de vacaciones....
1 respuesta
Si llevo en un turno de 8 horas de trabajo y siempre he tenido mis 15 minutos de descanso. Puede mi jefe hacemerle recuperar?
Mi jefe se ha cabreado y nos ha dicho que ahora el tiempo del almuerzo, nos le va hacer recuperar, entar 10 minutos antes de nuestra hora todos los días. Yo me. Pregunto si eso es legal después de llevar ya muchos años trabajando de 6 a 14 y de 14 a...
1 respuesta
¿Por qué en un trabajo, todos "lamen las botas" a los superiores?
Esta pregunta nació con algo que me molesta del trabajo de mi madre, resulta que ella es operaria de ensamblaje en una fabrica de electrodomésticos y bueno, ella es tan dependiente al trabajo que siempre que le dicen que si esta disponible para...
3 respuestas
¿Mi contrato es un fraude de ley?
Intentare ser lo más breve posible. Trabajo en una compañía del sector turismo, con un contrato de obra y servicio, para cubrir este periodo de verano en donde obviamente trabajamos más, terminando mi contrato el 20 de septiembre. El caso es que...
1 respuesta
Auxiliar de enfermería jornada laboral
Mi madre trabaja de auxiliar de enfermería en turno de noche, empezó trabajando 4 días sí y 4 no, de 10:30 a 6:30, así lo pone en el contrato aunque también pone que hará 39 horas semanales. Hace unos meses los jefes les cambiaron el horario alegando...
1 respuesta
Disponibilidad horaria
Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
2 respuestas
Consulta legal sobre el número de clases de inglés seguidas que se pueden impartir a niños y adultos
Soy profesora de inglés en una academia. Imparto clases a todos los niveles a niños y adultos en grupos e individuales. Me gustaría saber cuál es el número máximo de clases seguidas que se pueden impartir. Tengo entendido que son 3, pero me gustaría...
1 respuesta
Trabajo en domingos y festivos
Me explico lo primero, trabajo en una panadería tengo contrato de 40 horas semanales y es de lunes a domingo y festivos. Yo trabajo 6 días a la semana y solo guardo un día de fiesta, los festivos me toca trabajar siempre. En el convenio de...
2 respuestas
Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo
Soy una persona con una discapacidad del 69% y en mi contrato se aplica el Convenio Colectivo General de Centros Especiales de Empleo y Promoción y Ayuda a Minusválidos. Trabajo en un Parking, siempre en el turno de noche por petición propia. He...
1 respuesta
Contrato de interinidad discontinua.
Mi duda es referente a la situación del régimen en tesorería general de la seguridad social y lo que die mi contrato: Tengo un contrato del Ayto de Madrid, CONTRATO DE INTERINIDAD CON CARGO A VACANTE DE NATURALEZA DISCONTINUA VINCULADA A LA PRÓXIMA...
1 respuesta
Trabajo de noche y no cobro ni un solo euro de nocturnidad
Pues eso hace cuatro años que trabajó en turno de noche de las 00 a las 08, tengo contrato fijo indifinido . Lo e comentado con los compañeros y dicen que no hay otra que resignarse . Además el sindicato de mi empresa es el mismo duño ( la mujer del...
1 respuesta
Calculo Plus nocturnidad sector metal
Me gustaría saber como calcular el plus de nocturnidad. Trabajo a turnos y el convenio dice que es un 25% mas, cobro 1195€ de salario base al mes con 14 pagas, las horas de convenio son 1764. Actualmente me están pagando 95€ por 15 días y querría...
1 respuesta
¿Si me doy de baja me pagan plus de nocturnidad?
En el convenio de hostelería de Madrid. Si tienes que darte de baja por una semana, ¿El plus de nocturnidad te lo pagan? Como se pagarían los días de baja, ¿Por ejemplo una semana?
1 respuesta
¿Es legal que me descuenten media hora por cena y comida y que no me paguen nocturnidad?
Tengo unas preguntas sin responder por nadie y aver si alguien me las podría responder por favor! Trabajo en un restaurante desde el año 2007 y cotizo por días trabajados tengo un contrato de fijo discontinuo. 1.-Empecé cobrando 7.44 euros hora y en...
1 respuesta
Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
1 respuesta
Horas extras y trabajar fuera de mi jornada laboral
Quisiera saber cuanto cuestan las horas extras trabajando en una tienda fotográfica bajo el convenio colectivo de la industria fotográfica. Mi jornada laboral es de 9:00 a 14:00 de la tarde de Lunes a Viernes y sábados de 10:00 a 13:30 y mi grupo de...
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¿Cómo exigir al derecho del Plus Nocturnidad?
Tengo 5 años laborando, de las cuales los 3 últimos años, he tenido horarios de 18:00 a 6:00, de 20:00 a 6:00 y de 22:00 a 6:00, esto a la semana con un descanso de 1 a 2 días respectivamente, ¿Sé puede tomar estos 3 años para Plus Nocturnidad? Y de...
1 respuesta
Turno de noche hoteles normativa
Tengo un contrato en prácticas como recepcionista de hotel a turnos en Zaragoza, y llevo 5 meses consecutivos haciendo turno de noche. ¿Es legal? En el convenio no encuentro nada sobre el tema pero en el estatuto de los trabajadores se establece que...
2 respuestas
Trabajar 16 horas semanales en sábados y domingos
Estoy cobrando el paro y me han ofrecido trabajar sábados y domingos 8 horas cada día, e incluso me han dicho que a lo mejor hasta algún festivo y el convenio es el de la industria química y me van a dar de alta en el grupo 1 y que el sueldo bruto...
1 respuesta
Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?
Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
1 respuesta
El plus de nocturnida en trabajadores FIJOS de noche, se calcula a razón del salario base o bruto anual?
Yo tengo un salario base de 1.132,65 euros mensual. A parte de este salario en el mismo mes y todos los meses, tengo unos conceptos fijos como son prima fija 167,03 ( mensual por 12), plus especial 287,51( mensual por 12 ) y plus convenio 110,14...
1 respuesta
Primer trabajo y contrato en prácticas
Hace año y medio terminé mis estudios de técnico en gestión administrativa (FPI) y ahora estoy en el segundo año de Técnico superior en administración y finanzas, un ciclo formativo de grado superior (FPII) y he empezado a trabajar en una asesoría...
1 respuesta
Si estoy contratada por 40 h semanales de lunes a domingos
Mi mujer a empezado ha trabajar con un contrato de 40h semanales de lunes a domingos descansando dos días a la semana que son rotativos. ¿Cuándo trabaja Sábados, Domingos o festivos debe cobrar algún plus? En el contrato se indica que el contrato se...
1 respuesta
¿Me puede cobrar la empresa unas herramientas que me han robado?
Anoche me robaron en la furgoneta de la empresa. Que todos los instaladores usamos para ir y venir a casa, además de ir a la obra que corresponda. Para robar rompieron la cerradura del portón trasero. El robo fue de herramienta y al descubrirlo he...
1 respuesta
Voy a trabajar media jornada
El lunes voy a empezar a trabajar a media jornada en una pequeña constructora y he consultado el convenio de la construcción y las tablas salariales en baleares y para una jornada de 8 h. Corresponden al mes 1.117 €, ¿Al trabajar media jornada se...
2 respuestas
Plus de toxicidad y ascenso de categoría
Usuario te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por...
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Plus nocturnidad por hora farmacéutico adunto
Soy farmacéutica adjunta desde 2007 y en mi nómina aparece desde entonces sin cambio alguno el plus de nocturnidad equivalente a 30*1.350. Viendo las tablas salariales del nuevo convenio: -Año 2007, factor plus nocturnidad 1.8 -Año 2008, factor plus...
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¿Es obligatorio que una empresa se rija por un convenio? ¿Y hacer horas extras sin remuneración?
Recientemente he entrado nueva en una empresa y estoy viendo ciertas irregularidades que creo que nos son legales y me gustaría que alguien por favor me pudiera asesorar, les comento el caso. Primero de todo, he intentado buscar el convenio colectivo...
1 respuesta
¿Estoy obligada a trabajar todos los fines de semana?
Comienzo un nuevo empleo, aún no tengo mi planificación de horario oficial, pero tengo algunas dudas. ¿Cuántas horas pueden haber de descanso en una jornada partida? Trabajaría 40h semanales, pero según me han comentado casi siempre me tocará...
1 respuesta
Cambia de turnos
Yo y 13 compañeros más tenemos un turno de trabajo de 5 días y descansamos 5. De los 5 que trabajamos son 12 horas, de las cuales cobramos 4 como extra. Los turnos son seguidos y puedes trabajar en fiesta y fines de semana y los horarios son de 7 a...
1 respuesta
Cada mes la empresa donde trabajo me dice una cosa diferente
Estoy trabajando en un 4o turno en una empresa, trabajo viernes de 22 a 10 y el domingo de 10 a 22, y luego los festivos de 6 a 18, todos los días tenemos 1 hora para cenar y 15 min de descanso. Al principio era así, a los dos meses nos dijeron que...
1 respuesta
El sueldo ha de ser proporcional a la jornada completa trabajando menos horas?
Pedí trabajar 30 horas a la semana en vez de las 40 por motivos personales. Aceptaron mi propuesta pero no me han dicho que cobraré. Actualmente estaba cobrando 920 euros al mes por una jornada de trabajo de 40 horas semanales de lunes a domingo con...
1 respuesta
Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
1 respuesta
Trabajo en domingo
Trabajo en una empresa a la que es de aplicación el Convenio de Industria Metal de la provincia de Valencia, el empresario quiere modificarnos el horario de trabajo para que trabajemos yo y mi compañero todos los domingos del año. Hemos leído el...
1 respuesta
Soy delegado de personal, la empresa nos
Soy delegado de personal, la empresa nos ha propuesto poner a dos compañeros en un nuevo trabajo. Nuestro convenio es el del Metal de la provincia de Las Palmas, en el aspecto que tenemos dudas ni el convenio ni el estatuto de los trabajadores, nos...
1 respuesta
¿Por qué nunca he cobrado las pagas extras?
Quiero saber porque nunca he cobrado las pagas extras . He trabajado en la misma empresa y cada año me hacen un contrato de 8 meses . El ultimo es de este año y es del 11 de enero del 2011 y con fecha hasta el 31/08/2011 en el sector de maquinas de...
1 respuesta
Existen los festivos no recuperables
Ante todo. Mi consulta es la siguiente: Trabajo en un hipermercado de gran superficie, que esta acogido al convenio de grandes almacenes. Poseo un contrato indefinido a tiempo parcial. Este contrato es: tiempo parcial de 30 horas a la semana...
1 respuesta
Como reclamar horas de nocturnidad
Trabajo como Recepcionista con un contrato eventual por circunstancias de producción. En un anexo al contrato clausulan que estoy obligado a variar de horario si así se necesitara, con lo que muchas veces trabajo de noche. Yo no me niego a trabajar...
1 respuesta
Jornada y descanso semanal
Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
1 respuesta
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