Finiquito y condiciones.

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones no disfrutadas.

Que la verdad me liá un poco, mira es sobre el convenio de la construcción, en el convenio de la construcción se supone que la vacaciones se disfrutan por años naturales y que caducan con el transcurso del año natural o sea que se supone que al 31 de...
1 respuesta

Despido objetivo económico:6 horas retribuidas

El día 27 de Febrero me despidieron por causas objetivas económicas, dándome un preaviso de 30 días e informándome de que disponía de 6 horas retribuidas semanales para buscar trabajo. También me indicaron que me iban a pagar 20 días por año...
1 respuesta

Permiso fallecimiento

Tengo un contrato de 12 horas semanales, como dependiente en una tienda. Hace dos semanas se murió mi suegro, fue un martes, avise y me dijeron que no me preocupase. El Viernes, a los 3 días me hicieron ir a trabajar, y así lo hice. Pasados los días...
1 respuesta

Día festivo

Mi prima trabaja en una churrería sujeta al Convenio colectivo de Hostelería de la Comunidad de Madrid, la quieren obligar a trabajar el día 25 de diciembre; yo me he mirado el convenio, pero o no lo entiendo o viene muy lioso, porque la verdad es...
1 respuesta

Plus transporte y periodo vacacional

1. Llevo año y medio en esta empresa, por lo tanto el año pasado disfrute de las vacaciones de verano y este que estamos también lo haré. El año pasado me cogí dos semanas en agosto y como hubo problemas de personal, las otras dos me las dieron en...
1 respuesta

Como se calculan las vacaciones de mi empresa

Soy empresaria de un bar restaurante que abrimos el 6 de noviembre del 2013 los días 25 y 26 de diciembre del 2013 estuvo cerrado, antes solo cerrábamos los domingos pero desde marzo abrimos los domingos y cerramos los martes por fiesta semanal, así...
2 respuestas

FINIQUITO, contrato de pruebas de 6 meses

Me llamo Eva y tengo un problema con el finiquito, espero que me puedas ayudar, te cuento: El mes pasado termine mi contrato con la empresa Rodilla (de hostelería (sándwiches)) por no superar el periodo de pruebas, el contrato era de 6 meses de...
1 respuesta

Calcular vacaciones

Mi nombre es axia, no se como calcular mis vacaciones que aun están pendientes de liquida, es la primera vez que me sucede .He disfrutado de 12 días laborales, pertenezco al convenio colectivo del comercio, me quedan por disfurtar 10 días laborales....
1 respuesta

Baja voluntaria en la empresa

He decidido irme de la empresa donde trabajo, he disfrutado 3 semanas de vacaciones por lo que calculo que me quedan 8 días de vac, me gustaría saber, ¿Tengo qué comunicárselo con 15 días de antelación y cogerme los últimos 8 días de esos 15 de...
3 respuestas

¿Me pueden quitar las vacaciones?

Mi empresa me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque segun como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco. Mi contrato es a...
1 respuesta

Permiso paternal por nacimiento

Quisiera saber los días que me corresponde en caso de que mi mujer diera a luz por cesaría. Mi convenio es oficinas y despachos de cataluña y creo que en caso de nacimiento de un hijo me corresponden 2 días además de los 13 días que paga el estado,...
1 respuesta

Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta

Jornada especial

Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
1 respuesta

Urgente, baja enfermedad laboral antes vacaciones

Ayer, desgraciadamente, sufrí una lesión en el trabajo por la cual estoy ahora mismo de baja por enfermedad laboral. Da la casualidad el próximo 3 de agosto comienzo mis vacaciones durante 3 semanas. Quisiera saber que posibilidades tengo para no...
3 respuestas

Contrato nuevo vacaciones

Ayer tarde me ofrecieron un trabajo en unos grandes almacenes, el cual me ofrecen 6 meses+6 meses y luego me harían fijo, me han dicho que esos 6 meses+6 meses, no tendría vacaciones, pero que una vez estuviese fijo me devolverían las vacaciones, me...
3 respuestas

Licencia retribuida trabajo efectivo

Me gustaría saber si las licencias retribuidas que recogen tanto el estatuto de los trabajadores como las especificas de cada convenio colectivo, se consideran trabajo efectivo a la hora de calcular la jornada laboral anual y el consiguiente exceso...
1 respuesta

¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?

Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
1 respuesta

Negar vacaciones por baja de maternidad de una compañera

Tengo una duda en mi empresa somos 4 trabajadoras dos de ellas están embarazadas y su baja de maternidad es justo en mi periodo de vacío nos puede negarse la empresa a darme las por falta de dos compañeras?
2 respuestas

Despido empresa

Llevo indefinida dos años y creo que me van a echar porque he oido rumores. Ahora mismo estoy de baja por enfermedad -causada por el trabajo- Quiero saber cómo proceder si me despiden, ¿Me llamaran o mandarán burofax? ¿Pueden hacerlo sin avisar 15...
3 respuestas

¿Se siguen generando vacaciones durante las 16 semanas de baja por maternidad?

Si durante un año laboral tengo derecho a 30 días de vacaciones, por estar de baja maternal durante 16 semanas, ¿Solo voy a poder disfrutar 21 días o los 30 días íntegros? En la empresa me dicen que durante la baja maternal no se generan vacaciones,...
1 respuesta

AYUDA: Me quitan pluses en vacaciones

Me gustaría que me ayudase con un tema que tengo en mi empresa tengo la pregunta colgada en el tablón publico, pero se la copio aquí a ver si me puede usted ayudar: AYUDA: ¿Me quitan pluses en vacaciones? En la empresa en que trabajo creo que nos...
3 respuestas

Que pasa con el permiso de lactancia en vacaciones

Al acumular la hora diaria del permiso de lactancia obtengo 113 horas, pero como en el periodo comprendido entre el fin de permiso de maternidad y los nueve meses tengo que coger obligatoriamente las vacaciones, en la empresa me dicen que en el...
1 respuesta

Cuantos dias de vacaciones tengo derecho a elegir

Trabajo en una peluquería desde hace 11 años y siempre he elegido 15 días de vacaciones y quince días ha cerrado la empresa. Hace un año que estoy en reducción de jornada por que tuve un bebe y desde entonces todo lo que hace la empresa es...
1 respuesta

Domingos trabajados

En un contrato en el que se indica que la jornada es de lunes a domingos con los descansos que establece la ley y no hay convenio colectivo, ¿Si se trabajan los domingos se consideran días hábiles normales como un lunes o un viernes o debe haber...
1 respuesta

¿Qué ocurre con las vacaciones cuando una Empresa te subroga?

Este año me han subrrogado en el mes de marzo. Me Pagagon las vacaciones correspondientes a Enero y Febrero pero no las disfruté. Ahora la empresa nueva me dice que solo puedo disfrutar 26 días de vacaciones. ¿Esto es así?
1 respuesta

Sin acuerdo para disfrutar las vacaciones

Soy conserje de una comunidad de propietarios de Madrid, desde el día 20 de enero de este año. Desde el mes de mayo no me pagan mi salario (acabo de denunciarlo) y además, llevamos días discutiendo sobre si puedo o no tomarme mis vacaciones (me...
4 respuestas

¿Tengo derecho a indemnización y vacaciones retribuidas? Trabajo empresa servicio

Trabajo para una empresa de servicios, con contrato hasta fin obra/servicios (donde la clausula 1º dice durante periodo estival), la empresa me a dicho que siguire trabajando con ellos con el mismo contrato, sin firmar ninguno nuevo. Le he preguntado...
1 respuesta

Notificar a la empresa sobre vacaciones.

Me gustaría saber con cuánta antelación debo notificar a la empresa que quiero las vacaciones. ¿Debo hacerlo por escrito?.
1 respuesta

Me roban días de vacaciones?

En mi empresa tenemos 30 días naturales de vacaciones que las organizamos cogiendo 15 días en verano y 15 días en invierno. O también tenemos la posibilidad de coger 14 días en ambos casos y los 2 días restantes nos dejan coger 2 sábados que también...
1 respuesta

Me niegan el derecho a vacaciones

Llevo dos años trabajando los fines de semana en una clínica como recepcionista (2 horas los sábados y 5 horas los domingos). En todo este tiempo, no he tenido ni un fin de semana libre, según ellos mi contrato es un contrato por "obra y servicio" y...
1 respuesta

Días festivos durante las vacaciones

Pertenezco al sector de la hostelería, el convenio dice que tenemos 30 días de vacaciones más 14 días de festivos. Mi pregunta es la siguiente:si en el periodo que estamos de vacaciones, ¿Hubiese un día festivo ese día se descontaría de los 14?...
1 respuesta

Vacaciones naturales

Quiero coger una semana de vacaciones del 18/07/2011 al 24/07/2011 según mis cuentas 7 días pero como el día 25/7/2011 es fiesta según mi empresa dicen que son 8 días porque yo me incorporo al trabajo el día 26/07/2011 En la empresa cogemos los días...
1 respuesta

¿Debo de cobrar un plus de bolsa vacaciones por no disfrutarla en verano?

En mi convenio cuando la empresa no te da las vacaciones en verano y te dice de cogerlas en invierno te paga un dinero por ese trato y las coges en invierno más un dinero.. Si eres tu el que le interesa hacerlo no te lo paga, la duda es que estuve en...
1 respuesta

Días libre y festivo

Un trabajador del Convenio Colectivo de Hostelería, con 48 días de vacaciones (30 + 14 festivos + 4) al que le coincide uno de sus días de descanso semanal con día festivo, ¿Se descuenta ese día de sus vacaciones (14) por entenderse disfrutado?.
1 respuesta

Absentismo

Quisiera preguntar lo siguiente: 1. Si falto a trabajar algún día por temas médicos, o por aglún examen o algo que pueda presentar justificante, ¿Me pueden descontar esa parte del sueldo? 2. ¿Y si no lo puedo justificar oficialmente por trtarse de...
3 respuestas

¿La empresa puede obligar al trabajador a disfrutar vacaciones 15 días antes de la finalización de su contrato?

Mi pregunta es si la empresa puede hacer esto teniendo en cuenta que en el estatuto de los trabajadores en su artículo 38 indica: "3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos...
1 respuesta

Busco información sobre el método para pedir días de asuntos propios a la empresa

Sé que por convenio (convenio comercio vario ) me pertenecen 2 días de asuntos propios, pero no sé si la empresa puede negarse a darme los que yo pida, y si hay alguna carta tipo para pedirlos.
1 respuesta

Puede un trabajador elegir el permiso retribuido si lo hace a través del E.T. O convenio colectivo?

Tenemos una empresa en el sector de la industria del metal de Bizkaia, convenio de aplicación a la empresa. Nos ha venido un trabajador indicándonos que su cuñada ha dado a luz, y que como en el convenio colectivo no viene nada, se acoge a lo que...
1 respuesta

Bonus en el finiquito

Me han despedido improcedentemente, y en el finiquito me incluyen la indemnización de los 45 días y las vacaciones no disfrutadas, pero no me dan el bonus anual que me corresponde. Dicen que en mi contrato hay una clausula que dice que para recibir...
1 respuesta

Disfrute vacaciones en nomina

En el mes de febrero mi novio estuvo de vacaciones 8 días y en la nomina le aparece lo siguiente: Salario Base: 550.80 Disf. Vacaciones: 287.76 Plus de ropa: 9.81 Plus de transporte: 64.05 Trabaja en la construcción, por lo que he podido calcular, le...
4 respuestas

Días por nacimiento de hijo

Mañana (Viernes) mi mujer dará a luz por cesárea, sé que me corresponden cinco días naturales por este hecho. La cuestión es que estoy de baja por I.T. Quisiera saber si tengo derecho a disfrutarlos cuando me den el alta y si es así de que manera (no...
1 respuesta

Mi contrato tiene una "clausula trampa" para evitar pagar el finiquito es legal o me lo tienen que pagar?

Si en mi contrato de obra y servicio determinado hay una cláusula que dice: "el trabajador percibirá una retribución total de 5,33 euros brutos hora que se distribuyen en los conceptos salariales siguiente: por todos los conceptos salariales...
1 respuesta

Permiso retribuido

Perdona que te moleste de nuevo, antes te he preguntado por el permiso retribuido y me has contestado con esto. "Se tiene ese permiso por enfermedad grave o por hospitalización... Eso lo dice el mismo estatuto del trabajador... Es decir que por estar...
1 respuesta

It y vacaciones

Llevo todo el año 2009 de baja se que las vacaciones no las e perdido por una nueva sentencia que salio en su día, me incorporo ya, le puedo pedir a la empresa las vacaciones el mismo día .si me la niega pongo la denuncia a inspección de trabajo o a...
1 respuesta

¿Si no me han dado noticias de mis vacaciones puedo ausentarme?

Desde hace poco mas de 2 meses he estado preguntando sobre la fecha en las que me tocarán mis vacaciones. Según mis cálculos me restan 12 días laborables de los 22 indicados en el convenio colectivo (Auxiliar Administrativo). Ya va a terminar el año...
1 respuesta

Vacaciones de un día para otro

Estoy de vacaciones hasta el día 16 incluido de este mes, es decir el próximo domingo. Hoy, recibo una llamada de mi jefe, con el que estoy teniendo problemas desde hace varios meses. Me dice que me coja la siguiente semana también de vacaciones, es...
1 respuesta

Vaciones y baja de enfermedad

El 14 de Julio cogí la baja por enfermedad, tenía que operarme. El 24 de Septiembre me dieron el alta, las vaciones las tenía en agosto .¿Puedo reclamar mis vacaciones o por ser baja de enfermedad las pierdo?
1 respuesta

Días de convenio y baja maternal

Pertenezo al convenio de la construcción y casualmente este año próximo me coinciden 4 días libres de convenio dentro del periodo de las 16 semanas por baja maternal y quisiera saber si esos días los puedo coger una vez terminada la baja o se pierden.
1 respuesta

Baja por accidente de trabajo+vacaciones

Llevo ya desde el mes de agosto detrás del tema y todavía nos surgen dudas. El tema es que la empresa de mi marido cerró por vacaciones del 1 de agosto al 31 ( ya están así establecidas cada año ). Él, por un accidente de trabajo, estuvo de baja del...
2 respuestas

¿Es acumulable permiso de matrimonio con vacaciones?

Me caso este año y según mi convenio Tengo derecho a 18 días de permiso. Aún no he disfrutado de mi mes de vacaciones ni lo tengo fechado. Entonces este año, ¿Tengo derecho a 1 mes y 18 días de vacaciones retribuidas? En caso de no disfrutar este mes...
1 respuesta

Retribuccion de las vacaciones en periodo de baja

Estando de baja, mis jefes automáticamente han decidido que mis vacaciones comenzaban el 15 de julio, sin que yo haya firmado nada, solamente basándose en que en una conversación mantenida dije que podría quererlas en esa fecha. Ahora me han dado el...
1 respuesta

Calculo del finiquito

Me he dado de baja voluntaria de la empresa a fecha de 15 de octubre y el día 1 de noviembre dejo la empresa. Mi salario base es de 784euros. Tengo 3 pagas extras (2 extras y una de beneficios)y son de carácter anual según convenio. Tengo las...
1 respuesta

Baja laboral y disfrute de vacaciones

Mi mujer trabaja en una empresa cuyo convenio es el del Comercio Metal en Guipúzcoa. Actualmente se encuentra de baja desde el 27-05-08 por una operación de rodilla y tiene cogidas sus vacaciones del 14 de agosto al 30 de agosto del presente año. Hay...
1 respuesta

Acumulación de vacaciones estando de baja

Yo firme las vacaciones (13 días)para disfrutarlas en verano y enseguida empecé la baja, con lo cual no lo disfruté. La baja me ha durado 5 meses aprox es decir ¿En estos 5 meses he acumulado nuevas vacaciones? ¿He perdido las anteriores? ¿Si no las...
1 respuesta

¿Con un contrato de un día semanal de 8 horas tengo derecho a vacaciones o a que me las paguen?

Hace un año tengo un contrato laboral de un día a la semana (sábados) de 8 horas, ¿En este caso cuantos días de vacaciones me corresponderían?
1 respuesta

Estoy de baja médica y me quedan vacaciones

Llevo de baja por enfermedad común desde noviembre, este 2018 solo he cogido 15 días de vacaciones y me gustaría saber si cuando vuelva podré disfrutar mis 15 días restantes, que no disfruté. Saludos. PD: tenía esos 15 días pedidos para cogerlos en...
2 respuestas

Baja voluntaria, fijo discontinuo

Espero que me ayudes en esto, desearía saber si doy los 15 días en mi trabajo para darme de baja voluntaria cuales son mis derechos y cuanto seria mi retribución, yo no disfrute aun mis 30 días de vacaciones por año que dan en mi empresa llevo como...
1 respuesta

Descanso entre jornadas y horas extra

Me gustaría conocer cuál es el descanso mínimo en horas entre jornadas laborales según la legislación. También, en relación con esto, me gustaría conocer si las horas extra entran en este cálculo. En mi empresa, cada dos o tres semanas, hay que hacer...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema