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Falta grave en trabajo
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¿Tienen derecho a despedirme por un supuesto hurto?
En la estación de servicio en la cual trabajo se me acusa de apropiarme de dinero de la recaudación. Según la carta que me remiten mi "modus operandi" es el siguiente: "Usted procede a realizar una venta a un cliente, de un producto o de un lavado,...
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Acoso laboral
Trabajo en un hotel como camarera de piso, trabajo 6 horas cada día de lunes a viernes, pero estoy sola con un promedio de 20 habitaciones por día, estoy trabajando a destajo, no puedo más, llevo 10 años en la empresa, bueno casi 14 pero estuve sin...
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Despido procedente transgresión de la buena fe
El día 5/11/2012 me hicieron un despido procedente y alegaron una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza. El mismo día firme la carta de despido y un documento que figuraba el finiquito con un cheque el cual firme y puse...
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Error al cobrar. Amonestación, despido, descuento de la nómina...
Soy dependienta y me he equivocado en alguna ocasión al cobrar a los clientes. Mi jefe esta última vez me ha dicho que me lo va a descontar de la nómina y me va a amonestar. ¿Esto es legal? ¿Puede terminar en despido objetivo?
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Conservar antigüedad
Llevo 2 años y medio en una empresa y actualmente con contrato indefinido. Ahora mismo mi jefe no tiene trabajo pero ha firmado para el mes de abril un trabajo para el cual cuenta conmigo. Entonces me plantea darme de baja ahora,( pagándome él la...
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Cobrar indemnización
La empresa de mi novia esta mal, y les han dicho que les van a hacer firmar un contrat por objetivos y ue el que no llegue a la alle sin cobrar los 20 días. Hasta ahora esta con contrato normal sin objetivos e indefinida. Les han dejado claro que a...
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Me pueden despedir por 4 horas
Salí de mi trabajo 4 horas antes porque mi hijo se puso malo en el colegio. No solicité justificante y el parte medico se me ha perdido, lo dejé sin querer en el bus ahora la empresa me obliga a entregar justificante pero no me lo facilitan, por el...
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Me despiden estando de baja en mi embarazo
Estoy trabajando en una empresa pequeña, estoy embarazada y mi medico me ha dado la baja por enfermedad común puesto que tengo un gripon pero estoy de 5 meses lo mas probable es que no me de el alta hasta que de a luz por los riesgos que tube. Si mi...
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Acabo de ser madre y Los jefes se niegan a darme un horario fijo de mañana
Tengo un contrato de 25h/s realizado el 12-1-16 indefinido en el sector de panadería, mi horario antes era muy rotativos y por últimas de embarazo era de 11 a 16 . Pues me tengo que incorporar el 7 de septiembre y me An dicho que no tiene ningún...
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Despido a madre con reducción de jornada
Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, di a luz en septiembre de 2014 y desde Marzo de 2015 a Septiembre de 2015 estuve de excedencia por cuidado de mi hija, desde mi incorporación tengo jornada reducida, ahora mismo la empresa esta...
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