Mejora voluntaria en la nomina

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Indemnización por despido. Intereses y costas

En el año 2014 despidieron a mi hermano. En su momento el juez reconoce que se le adeuda 56.000 euros más 5.600 de intereses y 5.600 de costa.s Hasta el año pasado no había cobrado ni un duro. En abril ha podido embargar 12.000 Euros, quedando por...
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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?

En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
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Es obligatorio el descanso durante la jornada

Resulta que mi empresa, actualmente ha decidido que estamos obligados a cogernos los descansos durante la jornada (15 minutos). Nadie quiere el susodicho descanso pero alegan que estamos obligados a cogerlos y que la propia app en la que fichamos los...
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Me pertenece permiso urgencia convivientes

Hace unos días mi pareja (masculino) estaba en urgencias en un centro médico por alta tensión, mareos, vomito, etc.. Se encontraba en compañía de mi hermana ya que donde vivimos el no tiene ningún tipo de familiar directo, todos viven a mas de 1 hora...
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En un contrato fijo discontinuo ,estando de baja cuando se pasa al inss

Mi mujer tiene un contrato fijo discontinuo en un colegio que otros años va desde el mes de septiembre hasta el mes de junio, pero en este último año cuando debería empezar a trabajar en el mes de septiembre no se incorporo porque estaba de baja...
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Horas extras en días festivos

Me leído el convenio, el artículo del estatuto de los trabajadores y no entiendo nada, no se explican. El convenio es el avícola ganadero, hacemos turnos para trabajar cada festivo, sin contar domingos ¿Pero cuánto tendría que ser la hora en estos...
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Compatibilidad trabajo fijo-discontinuo con prestaciones

Soy una mujer de 60 años con una discapacidad del 39% y con dos enfermedades crónicas. Hace 3 años accedí al subsidio para mayores de 52. Desde noviembre de 2023 trabajo como fijo-discontinuo. He podido compatibilizar ambas cosas hasta febrero de...
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Estoy a la vez dado de alta a jornada parcial y a completa , pero solo trabajo a parcial, me beneficia o perjudica?

Estoy dado de alta a jornada parcial y a la vez a jornada completa en la misma empresa, pero solo trabajo a jornada parcial, es que estuve a jornada completa y pasé a jornada parcial pero no me dieron de baja, se le pasarían, y actualmente estoy de...
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¿Quién se hace cargo del subsidio de la baja?

Los trabajadores de nuestro mejor cliente, han echo huelga indefinida desde el lunes 10 de junio, nosotros somos una subcontrata, pues el día 8 tube un accidente laboral, u enfermedad profesional,( aún no lo se porque el médico me puso enfermedad...
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Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?

¿Qué pasa si dejo voluntariamente mi trabajo pidiendo una excedencia, me voy a una nueva empresa de interina?... Qué tengo que estar mas de tres meses para tener derecho a mi paro completo "nunca he estado en el paro, tengo el máximo". En la empresa...
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