Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derecho a retribución por incapacidad laboral transitoria
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Hay un tiempo mínimo que debes estar de baja por accidente laboral para cobrar el salario completo?
Me han dado la baja a causa de un accidente laboral. Me gustaría saber si hay un tiempo mínimo que tenga que estar de baja para que no me descuenten parte de mi sueldo y cuanto del sueldo tienen que pagarme estando de baja.
1 respuesta
Incapacidad temporal en contrato formativo
Le planteo una duda: ¿Tiene derecho el alumno de un taller de empleo, con un contrato formativo, a recibir prestación por incapacidad temporal una vez finalizado dicho contrato si persiste la situación de incapacidad? La incapacidad temporal es por...
1 respuesta
Prestación por enfermedad
El mes de febrero estuve de baja durante 6 días por gripe. ¿Al recibir la nomina veo que me han descontado unos 120? ¿De un total de 800? Que venia cobrando. Mi pregunta es la siguiente: ¿Debería cobrar el importe integro de la nomina según el...
1 respuesta
Enfermed. Común, accidente laboral diferencia derechos
Me encuentro actualmente de baja laboral por enfermedad común (soy personal estatutario fijo del Servicio Canario de la Salud), estoy litigando para que me reconozcan un infarto de camino al trabajo como accidente laboral in itinere, tengo entendido...
2 respuestas
Nomina estando de baja
He visto que tienes experiencia en este asunto y te necesito para que me calcules en cuanto puedas lo que me quedaría en neto en una nomina de un mes que hubiera estado de baja entero, o sea, por ejemplo, cojo la baja el 1 de mayo y estoy de baja...
2 respuestas
Actuación mutua asepeyo
Mañana tengo la 2ª cita con la mutua puesto que llevo en situación de it desde hace un mes y medio aprox. Las anteriores ocasiones me hicieron firmar un papel conforme a que quedaba "enterado" de la fecha y hora de la próxima consulta, pero según he...
1 respuesta
Duda sobre pago al trabajador por baja por enfermedad común
Me gustaría que me explicara que parte le corresponde pagar a la empresa y a la Seguridad Social, al trabajador, en caso de situación de IT por enfermedad común, y si los tres primeros días se pagan o no.
1 respuesta
Bajas médicas
Este mes he estado de baja médica por enfermedad común desde el día 05-08-08 (fecha de baja) hasta el día 11-08-08 (alta), ambos los trabaje pero a efectos de la empresa y la SS, yo he estado de baja ambos inclusive. (Tema arreglado con la empresa,...
1 respuesta
Obligación de comunicar la causa baja médica a Empresa
Llevo cinco días de baja y he recibido un email de mi empresa en el que se me "exige" que les diga EXACTAMENTE cual es la causa de la misma. Mi pregunta es si tengo obligación de comunicárselo, siendo una enfermedad común y por supuesto, no...
8 respuestas
¿Empresa sin mutua de accidentes?
Querría saber si me puedes confirmar el hecho de que mi empresa no pueda tener mutua de accidentes, que no sea obligatorio, y figure en el convenio que sólo me pagará a partir del 5º día inclusive estando de baja SI ésta es superior a 1 mes. ¿Es...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral