Amenaza con expediente disciplinario. ¿Mis derechos?

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Estoy de baja por SS, ¿Me pueden pasar a la mutua?

Te agradecería me aclararas un tema que me preocupa demasiado, estoy de baja por ansiedad, provocada por una situación muy difícil que estoy pasando en mi empresa, la producción ha bajado considerablemente y quieren reducir gastos a costa del...
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Tendría derecho al Reconocimiento invalidez permanente laboral con mi historial clínico?

Quisiera saber si habría posibilidad de solicitar invalidez laboral permanente con antecedentes de hernias cervicales migraña sin aura crónica y trabajando de marinera en barcos de pasaje, tengo cotizado 10 años y los últimos 4 en el régimen del mar,...
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He astado cobrando la prestación por IT y a los 15 días después de la alta he encontrado trabajo

He estado cobrando la prestación de IT después del despido, y cuando el medico me ha dado la alta he encontrado trabajo antes de presentar me en el inem en este caso me descontaran del paro o no
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Pago directo de la Mutua, ¿Pueden negarse?

LLevo más de 1 año de baja por IT y hace 2 días he pasado por el Tribunal medico que seguramente me va a conceder la incapacidad permanente total. Hoy me enterado de que mi empresa ha presentado concurso de acreedores y que no va a pagar la nomina de...
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Baja médica / Paro

A mi mujer, estando de baja médica por fibromialgia, se le acaba el contrato el 30 de septiembre y la despiden. Le dijeron en recursos humanos de su empresa, que después de la finalización del contrato, sería la mutua la que empezase a pagarle....
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Me han despedido de la asesoría donde trabajaba estando de baja por contingencias comunes (crisis de ansiedad y palpitaciones, también se me ha caído el pelo), no me han dado indemnización, ni me han pagado las horas extras nunca, considero que...
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Baja por maternidad y cambio de domicilio

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Baja enfermedad

Trabajo en una clínica oftalmológica. Hace un mes estuve 8 días de baja por una conjuntivitis que cogí al tratar a mis pacientes en el trabajo. Tengo varias dudas. 1º mi empresa lo hatratado como una baja por enfermedad común y no por enfermedad...
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