Desaparición de producto en empresa.

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Sanciones de trafico

Os planteo mi problema con fecha 28 de abril trafico me sancionó por dos infracciones considerables. Me entregaron los boletines de denuncia en mano con defectos formales (DNI (letra) incorrecta; domicilio incorrecto y color del vehículo sancionado...
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Mi empresa se traslada

Mi empresa se traslada a unos 30km de distancia, también cambia de provincia con el mismo nombre. He leído el estatuto de los trab. Y dice El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en...
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Se puede negar la empresa donde trabajo a llegar a un acuerdo para que me despida

Necesito que ayuden con una duda que tengo, llevo unos siete años trabajando en una empresa, y por motivos personales quiero irme de esta empresa, quisiera llegar a un acuerdo con ellos para que me despidieran para poder cobrar el paro, no deseo nada...
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Arresto sin trabajo y sueldo

Mi hijo trabaja en un taller de neumáticos, en la rama del metal convenio de alicante, tiene problemas con su encargado, que parece ser que a mi hijo no le traga, o no le aguanta, y le hace la vida imposible, hace unos meses, lo mandaron fuera a...
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Quiero me despidan no quiero indemnización solo cobrar el paro. ¿Hay problema para mi o empresa?

No hay mucho mas que explicar. Estoy de baja por depresión: mucho, demasiado estrés. Quiero salir de la empresa sin que me paguen la indemnización pero que pueda cobrar los dos años de paro. Me dicen que hay problemas con la inspección de trabajo....
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Peazo multa

Cuento mi caso: Foto de un radar fijo el 12-8-2004, sin identificación del conductor. Hoy (11-11-2004) reciben en mi empresa (titular del vehículo) correo certificado que consta de: - "notificación de iniciación de oficio de expediente sancionador",...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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¿Es un cese voluntario cuando un trabajador no vuelve a su puesto desde el segundo día de contrato?

Se firma un contrato temporal a tiempo completo. El primer día aparece el trabajador sólo durante tres horas, se va y los siguientes días no aparece. Le hemos dado de baja por cese voluntario desde el segundo día. ¿Está bien hecho? Siete días después...
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Expediente de incapacidad permanente autónomos

Tengo 26 años. Soy autónoma desde hace 8 años. Soy entrenadora personal en un gimnasio. Desde hace 18 meses estoy de baja por una lesión en una rodilla (no laboral). Me operaron en diciembre de 2018 y me han vuelto a operar en febrero de 2020 del...
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Despido objetivo como consecuencia del descenso de trabajo y facturación

Me han despido, por causas objetivas, como consecuencia del descenso de trabajo y facturación durante los últimos once meses! ¿Es legal este despido si estoy indefinida?
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