Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja laboral,de 545 días, accidente no laboral.
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambio definitivo horario sin aviso ni comunicación
Estoy de baja laboral por depresión y ansiedad en el trabajo. Hace unos meses, la empresa dio 3 opciones de horario para que todo el mundo votase, y a opción más votada fuera la que se iba a emplear desde ese momento. El caso es que a mi no me...
4 respuestas
¿Tengo derecho a reducción de jornada?
Tuve reducción de jornada con reorganización de horario (trabajaba siempre de mañana) hasta que mi hija cumplió 12 años. Ahora con 13 años le han otorgado una discapacidad del 37%. ¿Tengo derecho a volver a reducir y/o reorganizar mi horario laboral?...
1 respuesta
Días por enfermedad en el SESCAM sin necesidad de parte de baja
Revisando la normativa que aparece en el portal del empleado del SESCAM los días de ausencia por enfermedad sin necesidad de parte de baja están regulados por una norma del 2016. Según está normativa se dispone de unos días por enfermedad al año sin...
1 respuesta
Días cotizados para cobrar por i.t.
Llevo desde el 02/02/2024 con contrato indefinido en régimen agrario. Desde final de abril estoy de baja por un problema que ya tengo en el hombro... Llevo más de 5 años sin cotizar... En la mutua no me pagan... Porque no llevo 180 días cotizados en...
1 respuesta
¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?
Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
1 respuesta
Estoy cobrando sin ir a trabajar.
Sigo cobrando mi nómina aun sin seguir yendo al trabajo. Quiero arreglar la situación y no se como hacerlo para no tener problemas. ¿Alguien qué pueda ayudarme con la situación?
1 respuesta
Me pueden quitar mi móvil
En mi empresa va a cambiar el sistema de fichaje, ahora se va a hacer mediante nuestro móvil con un código QR. Aprovechando esta situación, han decidido que todo el mundo tenemos que meter nuestro móvil personal, con el que vamos a fichar, en una...
1 respuesta
Reclamación finiquito al smac
El 1 de Octubre dejé mi trabajo sin previo aviso de los 15 días que dice la ley. Cuando fui a por el finiquito, mi sorpresa fue que en mi empresa que dijeron que no me tenia que pagar nada por no avisar los 15 días correspondientes. Además, las...
2 respuestas
ETT y despido por lesión epicondilitis
He estado trabajando tres dias para una ETT en una empresa de plásticos, una empresa bastante dura en el tema de trabajo fuerte en linea y carga de cajas y paletizado, entonces ayer noche me hice una epicondilitis en el codo derecho notificado por el...
2 respuestas
Es LEGAL 2 horas extras después del turno nocturno?
Trabajo en turnos rotativos 6x1 de 8 horas, ¿Es LEGAL que mi empleador te pida 2 horas extras después del turno nocturno?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Orientación Laboral
Recursos Humanos
Derecho Laboral