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Preguntas y respuestas relacionadas
¿Puede despedirme una empresa con un contrato laboral en prácticas?¿Me deben idemnizar?
Ya que no entiendo de este tema. Hace un mes firme un contrato para entrar a trabajar en una empresa por un año y se trata de un contrato en practicas. ¿La empresa puede echarme antes de finalizar el contrato? ¿Y si es así que derechos tengo yo?...
1 respuesta
Contratación de nuevos trabajadores
Mi empresa, que es del sector de la Industria Siderometalúrgica, ha ampliado su actividad en Barcelona, al crear un departamento para la fabricación de componentes electrónicos, lo cual exige la contratación del siguiente personal: 10...
4 respuestas
No me han dado de alta en la seguridad social!
El día 28/6 firme un contrato de 25 horas semanales (5 horas de lunes a viernes), para empezar a trabajar el día 1/7 domingo, hoy dia 2/7 he mirado por internet la vida laboral para ver si estaba dada de alta y cual es mi sorpresa de que esa alta no...
1 respuesta
Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
1 respuesta
Representación sindical en empresa por toda España
En nuestra empresa, al ser trabajadores repartidos por toda España y Portugal (más de 250), no contamos con representantes sindicales, con lo que las decisiones son unilaterales por parte de la empresa desde Madrid. (Nos cambian turnos, no nos...
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Abuso y coacciones en el trabajo
Quería preguntarle algo más ¿En el contrato de trabajo debe especificar si esta interna? En el contrato solo pone servicio domestico. ¿Debería de poner si es interna?
1 respuesta
Se pueden coger horas sindicales en festivos
En mi empresa hay 9 delegados sindicales, trabajamos a turnos de 24 horas 365 días. Es muy común que los delegados se cojan los días en domingos o festivos o para uso personal. Al resto de trabajadores no nos parece justo que eso sea asi y nos...
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Comunicar cese en empresa
Quisiera saber cual es la mejor forma para comunicar el cese en mi empresa teniendo en cuenta las siguientes circunstancias: - Se que el convenio marca la comunicación del mismo con 15 días de antelación pero como estoy pendiente de que me llamen de...
2 respuestas
¿Mi finiquito es correcto?
Os presento mi problema, el pasado 10 de febrero mi jefe me reúne y me comunica que me va a despedir, yo tengo en la empresa una antigüedad desde 2 de julio de 2002 con contrato indefinido, la situación de la empresa es verdad que no es buena, estoy...
1 respuesta
Certificados de empresa
¿Qué es un certificado de empresa? ¿Para qué sirve? ¿Dónde puedo encontrar un modelo?
1 respuesta
He estado en el desempleo 5 años, me ham contratado para 2 meses, dejo de ser ya parada de larga duración?
He estado en el desempleo 5 años, ahora me acaban de hacer un contrato de 2+2, tengo dudas, si antes de los 2 meses primero me despiden, ¿Dejo de ser ya parada de larga duración? ¿Y si me despiden antes de los 2 mese que pasa? Tengo derecho a alguna...
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¿Hay obligación de aceptar un cambio de puesto de trabajo?
Mi empresa está en un momento un tanto difícil y está haciendo reajustes. Están despidiendo a gente, alegando despido objetivo por causas técnicas, organizativas, etc... En mi caso, parece ser que me van a ofrecer otro puesto de trabajo, en el que no...
1 respuesta
Dudas ante ere temporal
En mi empresa van a aplicarnos un ERE temporal de forma inminente (ya esta aprobado) que nos afecta el 33% de la jornada laboral durante 1 año. ¿Esta obligada la empresa a entregarnos un calendario de la regulación de todo el año? Si esto es así,...
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Preaviso de 15 días
Resulta que he estado trabajando en una empresa de informática como programador en la que tenia firmado un contrato pot obra y servicio con una clausula de preaviso de 1 mes. No hay representante sindical y yo he avisado con 12 días de que dejo la...
2 respuestas
Empresas de un mismo grupo - derecho laboral
Trabajo en un grupo de empresas. Ahora mismo soy trabajadora de una de ellas y soy delegada sindical. En enero del próximo año (2009) han decidido trasladarme a otra empresa del mismo grupo, perdiendo así mi cargo sindical, pero manteniendo un año de...
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Despido pactado pasos a seguir
Manualbe y todo el que lea la consulta, He estado navegando y veo muchas consultas sobre el tema, en su mayoría de empleados y mi caso es desde el contratador por lo que no me aclaro, a ver si me puedes ayudar. Soy un autónomo con un pequeño negocio...
1 respuesta
¿La empresa en la que trabajo puede hacer un tercer ere con el que no estoy de acuerdo?
Tengo un contrato indefinido en una empresa desde hace casi 8 años. Hace 2 llegamos a un acuerdo y se planteó un ere de reducción de jornada (a media jornada). El año pasado, al vencimiento del primer ere, se renovó y se volvió a presentar. Este año...
1 respuesta
Eleciones sindicales ¿Obligatorias en España?
Somos una Empresa que ha crecido mucho durante estos últimos años, y ahora somos unos 40 empleados. Hace un par de días nos llegó un señor de un sindicato con un Preaviso de Celebración de Elecciones Sindicales. Mi pregunta es: Si la mayoría de...
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Despido baja volunaria
Estimado Señor/ra, me lla mo Jose, soy de Las Palmas, y mi pregunta es la siguiente: LLevo 15 días trabajando en una empresa, en la cual estoy dado de alta, pero aun no he visto mi contrato y por lo tanto no lo he firmado. Me gustaría poder conseguir...
2 respuestas
Juicio realizado, esperando sentencia.
El día 12, tuve juicio contra mi ex-empresa la cual no se presentó. Motivos de la denuncia: 1) 3 nominas sin cobrar mas paga extra de Diciembre, 2) Al día siguiente de denunciarles me despidieron, según ellos por bajo rendimiento. Y en el cual me...
1 respuesta
Despido periodo de pruebas saliendo del paro
Después de 9 meses en el paro por fin me contratan, pero llevando 5 días(empecé el día 19 y el viernes 23 de Octubre a última hora, me despiden verbalmente porque tienen mucho trabajo y no tienen tiempo de enseñarme, me dicen que no he hecho nada...
5 respuestas
Contrato rumana del 1/08/11 sin permiso trabajo
Una chica rumana con permiso de trabajo caducado en 2008, sin renovar. El 1/08/11 se le hace un contrato y es dada de alta en seg. Social y en inem comunicado el contrato (todo vía telemática, no pone ningún problema). Después empresa y trabajadora...
1 respuesta
Derechos en una excedencia laboral
Mi situación es la siguiente, he estado de excedencia en mi trabajo por 2 años y pedí la incorporación ya que la excedencia me cumplía el 31 de Agosto de 2011, la empresa me dijo que no podía incorporarme en septiembre porque la situación actual de...
1 respuesta
Contrato relevo y tiempo inscripción paro
Me han ofrecido un puesto en una empresa que me interesa más que el que tengo actualmente. El tipo de contrato que me hacen es el de relevo, por lo que tengo que darme de baja voluntaria en mi actual trabajo y apuntarme en el inem. Me han dicho que...
2 respuestas
Despido con 20 días
Mi hermano tiene contrato indefinido y lleva trabajando en la empresa más de 7 años. El caso es que su jefe le comentó verbalmente llegar a un acuerdo: Posibilidad A) Que le despedía con 20 días. Posibilidad B) Que si no aceptaba la Opción A, le...
1 respuesta
Plazo y requisitos carta baja voluntaria.
Quiero presentar mi baja voluntaria en la empresa en que trabajo. Tengo contrato indefinido, puesto de responsable y la empresa es una hotelera de Baleares. Presento la carta de baja voluntaria con 30 días naturales de antelación. Mis preguntas son:...
1 respuesta
Que puedo hacer para que mi ex-jefe me entregue los documentos de despido.
He sido despedida el lunes 22, desde entonces mi ex-jefe se niega a pagarme liquidación y finiquito, ademas de no entregarme los documentos relativos al despido (certificado de empresa, finiquito y liquidación). Que puedo hacer para obtener lo...
1 respuesta
Despidos
Una empresa con 35 años de antigüedad, durante los 5 últimos años ha venido dando pérdidas, al haber perdido a varios de los clientes principales, los cuales se habrían pasado a la competencia. En los dos años anteriores, había optado por despedir a...
2 respuestas
Baja incentivada
Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
3 respuestas
Pensionista
Desde el mes de Noviembre, tengo concedida una IT, según convenio esto es motivo de baja en la empresa, la cual ha dejado de abonar mis nóminas y supongo que ha dejado de cotizarme. No me han hecho todavía el finiquito, ni me han comunicado mi...
1 respuesta
Cambio de turno laboral.
Yo trabajo como ayudante de cocina en un hotel. LLevo trabajando 2 años .Hace 1 año que estoy fija. Mi turno desde que empecé es siempre de tarde. Me quieren poner el turno partido, la escusa es que estamos en crisis y tenemos que reducir personal,...
1 respuesta
¿Con cuánto tiempo de preaviso debe comunicar el empresario al trabajador el traslado a otro centro de trabajo?
En mi contrato especifica que trabajo en un centro determinado pero también hay una cláusula en la que se acepta que 'pueda realizar las funciones en otro centro de la empresa'. Me entregaron un documento en el cual acordabams que yo dejara de...
1 respuesta
IVA modelo 361- presentación telemática
Tengo que hacer por primera vez la declaración del modelo 361 (solicitud de devolución del IVA soportado por empresarios/profesionales no establecidos en el territorio de aplicación del Impuesto). Tengo el modelo de presentación de un ejercicio...
1 respuesta
En relación con el tema ya resuelto
Puse un burofax a la empresa y me llamaron rápidamente. Acudí al INEM a pedir copia de mi contrato y me comentaron que lo tramitaron por Internet y ellos no tenían nada de nada. El caso es el siguiente; la empresa (ADECCO) me ha comentado que el...
2 respuestas
No me quieren entregar los papeles para el paro
Después de 10 días, de renovarme el contrato en otra empresa de los mismos dueños, me dieron de baja por motivo de no superar el periodo de prueba. Ahorra se niegan a darme los papeles para el paro (el certificado de empresa y el motivo de baja). Me...
1 respuesta
Despidos en vacaciones
Estoy trabajando en una empresa donde han hecho público que van a hacer una reestructuración de personal. Pero no han dicho ni a cuantos va a afectar, ni cuando ni a quién. Mi problema es que del 1 al 15 de setiembre yo estaré de vacaciones. ¿Qué...
1 respuesta
Tiempo para tramitar paro
Quisiera saber a partir de que día cuentan los 15 días que tengo para procesasr mi derecho al paro. Termine contrato el 10 de Febrero y tenia 6 días más de vacaciones, lo que quiero saber es a partir de cuando debo entregar los papeles para el paro...
1 respuesta
¿Para la prestación me cuentan los días completos de una jornada parcial de lunes a viernes?
Después de solicitar la prestación por desempleo y tener varios años trabajados, la respuesta ha sido que solo me van a dar 4 meses de paro, ya que tengo 441 días cotizados, porque me han contando los contratos a tiempo parcial sumando las horas....
1 respuesta
Baja por embarazo y vacaciones
Estoy embarazada de 4 meses, actualmente estoy de baja laboral hasta que le aprueben la suspensión del contrato por riesgo de embarazo, daré a luz en noviembre y después cojere la baja por maternidad. Mi pregunta: ¿Las vacaciones no disfrutadas este...
1 respuesta
Dudas con finiquito
Necesitaría que alguien me aclarase unas dudas. Llevo 3 semanas de baja por ansiedad y la empresa quiere despedirme indemnizandome 45 días por despido improcedente, dándome la cantidad correspondiente al despido. Hasta ahí todo bien. Cuando me...
1 respuesta
Una pyme con un solo empleado puede hacer ere.
Y como se lo tiene que comunicar al empleado
1 respuesta
Ere de larga duración
Tengo 52 años .Llevo 4 meses en un ERE ( con 6 compañeros más) y ahora que nos teníamos que reicorporar, nos dicen que van a hacer otro ERE de 180 días laborales, pero esta vez toda la plantilla. Los demás compañeros irán haciendo rotaciones, pero a...
1 respuesta
RE:¿Elecciones sindicales parciales o totales?
Atención OREMILAK Muchas gracias por tu respuesta, pero me gustarian unas aclaraciones. A) La asamblea para solicitar la revocación se convoca por un tercio de la plantilla del centro de trabajo, por el que es delegada electa, ¿O de toda la...
1 respuesta
Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley
Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
1 respuesta
Estoy fijo en mi empresa y me quiero ir
Llevocasi 2 años trabajando en una empresa con contrato fijo. El problema es que me quiero ir por que quiero ponerme a estudiar y necesito el paro para poder pagar el piso y comer mientra estudio. ¿El caso es que he hablado con mi jefa para pedirle...
1 respuesta
Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?
Mi duda es que tengo que mi baja maternal termina en enero y me da miedo que cuando me incorpore me despidan, porque tal y como están las cosas ni siquiera van a aceptar una reducción de jornada. ¿A qué tengo derecho? Es para saber a que atenerme...
1 respuesta
Trabajar los domingos
Trabajo en una residencia de ancianos mi contrato es temporal y de lunes a sábado. Como la gerente necesita gente el domingo nos ha dicho a todas las que estamos en mi situación que tenemos que rotar los domingos, por supuesto pagándonos el...
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Ere, en menos de un mes...
Mi empresa ha presentado un ERE basándose en causas organizativas o productivas y nos ofrecen 20 días por año como marca la ley. En la copia de la memoria justificativa que nos han facilitado, no aparecen los apartados Correspondientes a las cuentas...
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