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Días de baja laboral
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Despido objetivo por baja
Quisiera saber si después de la nueva reforma laboral 2012 (esa donde te despiden con despido objetivo de 20 días/año con un 20% de absentismo laboral aun siendo justificada en 2 meses consecutivos o un 25% en 4 meses no consecutivos). Si solo va...
4 respuestas
Interpretar mi convenio baja enfermedad común por ingreso hospitalario
Mi convenio es Industria Textil y Confección de Cantabria, baja por ingreso hospitalario y operación (enfermedad común) "Seguridad y salud laboral ARTÍCULO 10.- IT El personal afectado por el presente Convenio percibirá el complemento sobre el I.T....
1 respuesta
¿Tengo derecho a cesta de navidad si estoy de baja?
Quisiera saber si tengo derecho a cesta de navidad y a paga extraordinaria si estoy de baja laboral, llevo de baja desde el 18 de abril y ahora me van a operar, así que me queda todavía unos meses, yo en la empresa no estoy fija pero si tengo un...
1 respuesta
Según el convenio de la construcción ...
Un sábado por la noche sentí un fuerte dolor de espalda y me desperté en un hospital a los dos meses trasplantado de corazón, según el convenio de la construcción durante el tiempo que estoy de baja ¿Me corresponde el 100 % de mi sueldo? ¿Debo cobrar...
1 respuesta
Que derechos tengo por baja laboral
Que derechos tiene que cobrar su nomina(750 eur por 14 pagas) una persona que trabaja como empleada del hogar interna por cuenta ajena, si está de baja por una operación(cáncer de mama,) Se dio de baja el día 7 febr/19 Por la operación. Le dicen que...
1 respuesta
Baja laboral con hospitalización
En el mes de mayo de este año he estado de baja médica por culpa de una apendicitis aguda, por lo cual estuve hospitalizado durante 2 días, y luego estuve de baja laboral los siguientes 8 días. Al cobrar la nómina del mes, ¿Me habían descontado unos...
1 respuesta
¿Cuánto debo cobrar si he estado de baja por enfermedad común? ¿Y por la mutua?...
¿Cuánto debo cobrar si he estado de baja por enfermedad común? ¿Y por la mutua?... Me gustaría saber cual es la formula para calcularlo yo misma, me e tirado un mes de baja por la seguridad social y ahora estoy por la mutua y al ver mi nomina me ha...
1 respuesta
Baja maternidad empresas ingeniería
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos. He leído en ese convenio que: "las empresas afectadas por este convenio, desde el quinto día de la baja, en enfermedades de más de 30 días de...
1 respuesta
Baja laboral por enfermedad común con hospitalización.
Llevo de baja desde el 22 de agosto del 2016, porque me han llamado para operarme de una fístula. He estado un día hospitalizada por dicha operación y aún sigo de baja por mi recuperación. En mi caso, sólo estoy cobrando el 75% de mi sueldo, porque...
1 respuesta
¿Empresa sin mutua de accidentes?
Querría saber si me puedes confirmar el hecho de que mi empresa no pueda tener mutua de accidentes, que no sea obligatorio, y figure en el convenio que sólo me pagará a partir del 5º día inclusive estando de baja SI ésta es superior a 1 mes. ¿Es...
1 respuesta
Paga extra
Parece ser que mientras se esta de baja medica no se genera paga extra, mi pregunta es, si se quitan todos los días de baja medica o es una parte proporcional. En una palabra como se calcularía la paga extra teniendo en cuenta la baja medica
1 respuesta
Baja por enfermedad embarazada.
Estoy trabajando con un contrato indefinido a parcial desde hace casi 3 años y estoy embarazada de 30 semanas. Empiezo a tener molestias y no sé si el medico me dará la baja por enfermedad antes de dar a luz pero mi jefe esta bastante preocupado...
1 respuesta
Baja por accidente Laboral
Soy la misma de ayer, te adjunto la pregunta y tyu respuesta a este tema y después te vuelvo a hacer una consulta: "Buenas tardes, Mi consulta es la siguiente, he estado 3 días de baja laboral por accidente de trabajo que me ha dado la mutua, y mi...
1 respuesta
Nomina con baja por accidente laboral
Me gustaría saber como seria mi nomina al estar 21 días de bala por accidente laboral, mi convenio es le contact center se que es el 100% pero no se sobre que base. Te detallo la nomina normal, ¿Salario base 1001 plus cordinadora 240? ¿Plus idioma...
1 respuesta
Baja en periodo de prueba
Llevo una semana trabajando en periodo de prueba de 3 meses. Empecé el día 11 de diciembre y he tenido que coger la baja el día 17 diciembre. He recibido un burofax en el cual se me notifica que a partir del día 18 de diciembre me despien por no...
1 respuesta
Estoy de baja por una enfermedad común y a partir de abril me paga la mutua. ¿Tendré pagas extras?
Por una lesión llevo un año en situación de IT por enfermedad común ( eso dice la empresa, pero me fastidié trabajando) Trabajo en un conocido gran almacen, me han aceptado la prórroga de seis meses y a partir del 1 de abril me paga la mutua. El tema...
1 respuesta
Embarazada de Baja por Enfermedad
Estoy embarazada de 34 semanas y mi médico me ha dado la baja por ciática y lumbalgia. Mi convenio (Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos), dice textualmente "Las empresas afectadas por éste convenio, desde el quinto día de la...
1 respuesta
¿Se considera enfermedad profesional el síndrome del túnel carpiano?
Me han diagnosticado síndrome del túnel carpiano en la mano derecha. Me tienen que operar por la seguridad social. La baja seria de mes y medio a 3 meses. Soy operaria de limpiezas. Mi pregunta es; ¿Se considera enfermedad profesional?, si así fuera,...
1 respuesta
Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)
Le adjunto la respuesta que ahora me da mi empresa (?!): " Tú nomina por ahora va según convenio, durante los primeros quince días de la baja se complementa el 75% del salario base, a partir del día 16 el 100% del salario base". Ya les he contestado...
1 respuesta
Accidente no laboral, ¿Pago de empresa total de baja?
En octubre tuve un accidente de coche me dieron la baja laboral, quiero saber, si la empresa tiene que pagarme la totalidad del sueldo, me dieron el alta en diciembre, por que no lo han hecho,.
1 respuesta
Legislación sobre enfermedad
Quería saber si es necesario que vaya al médico por faltar un día al trabajo por encontrarme con gripe. Trabajo e una imprenta y estoy en período de prueba. Este período finaliza el día 13. ¿Sólo iré al médico a pedir la baja si continúo mal. Si...
1 respuesta
Pedir un día libre para asuntos propios
Actualmente tengo un contrato de prueba de dos meses y luego me harán el contrato de 6 meses y después indefinido, mi problema es que necesito un día libre para ir a una entrevista de trabajo, ya que en el trabajo actual que tengo no estoy contento y...
1 respuesta
Consulta legal sobre pago de días de vacaciones al estar de baja por accidente laboral
Mi hijo tiene un contrato laboral del sector hostelería como ayudante de cocina a tiempo parcial (por supuesto las horas extras no constan en ningún sitio). Hace una semana y media tuvo un accidente laboral y está de baja actualmente. El próximo...
3 respuestas
Accidente laboral, ¿Quién paga la mutua o la empresa?
Hace un año trabajando en mi puesto de trabajo tuve un accidente laboral. Al ir a la mutua me dijeron que era enfermedad común. Solicité un cambio de contingencia de común a accidente laboral. A día de hoy me ha respondido el inss y es favorable para...
1 respuesta
Remuneración en caso de ausencia por visita médica
El motivo de mi pregunta es saber si es legal que por una ausencia al Hospital para la realización de una prueba médica que me imposibilita ver correctamente durante ese día, se me descuente, ya que según me han comentado la Seguridad Social dice que...
1 respuesta
Dias de descuento i.t en pagas extras
Tengo un trabajador de baja por i.t derivada de enfermedad común desde el 12 de enero de 2008 y ahora estoy calculando las gratificaciones extraordinarias de Julio. Mi pregunta es, ¿Debo descontarle los días de i.t? . El convenio donde se encuadra la...
1 respuesta
Pago directo de mutua por baja labral
Estoy de baja laboral por contingencia común desde hace más de 12 meses. Pasé por el tribunal médico y me dieron una prórroga de 6 meses. Yo aún estoy contratada con mi empresa. Me han enviado una carta que a partir del 14 mes de baja (que es este...
1 respuesta
Nominas it
Una cosilla a ver si me la aclaras, en las I.T por enfermedad común o profesional para la base reguladora se toma la base de contingencias comunes o profesionales del mes anterior al de la baja y se divide entre 30. Pero en el mes siguiente al que se...
1 respuesta
Cuánto se cobra en baja maternal si se ha estado enferma antes del parto
Se que en las 16 semanas de baja maternal la ES. Social paga el sueldo de la madre en base a la última nómina que se tenga. Pero hay un problema, yo por ejemplo doy a luz a mediados de marzo 2012, y si en febrero cogiera la baja por ciática (muy...
1 respuesta
Cuál es mi base reguladora con el contrato a tiempo parcial?
Estoy trabajando en la empresa con contrato a tiempo parcial a partir del mes de octubre de 2016. En verano (julio, agosto, septiembre en el año 2017) tuve una modificación de contrato de reducción de horas y a partir del mes de octubre de 2017 tengo...
1 respuesta
Se pagan los días en que estés enfermo
Hace poco estuve enfermo 4 días y me dieron la baja, después me comentaron que tendrán que descontármelo del sueldo de este mes. En otras ocasiones y en otra empresa he estado enfermo hasta dos días y no se me descontó nada. ¿Se descuenta dinero del...
1 respuesta
¿Por estar de baja, cuanto te quitan de la nómina? Convenio colectivo peluquerías
Resulta que mi mujer ha estado de baja 8 días por operación, 5 en agosto, y 3 en septiembre. A ver la nómina, hemos visto que le han quitado 5 días de trabajo, calculando lo que gana diariamente multiplicado por 5 da prácticamente lo que le han...
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Calculo de baja en nomina
Necesito saber si lo que me Han abonado en nomina después de estar 22, días de baja medica por una neumonía es realmente lo estipulado, que espero que no sea así, necesito comer este mes también. Mi convenio esta sujeto(creo) al de Oficinas y...
1 respuesta
¿Los días de asuntos propios son un derecho de todos los trabajadores o vienen por convenio?
¿Quisiera saber si los días de Asuntos propios son ya un derecho de todos los trabajadores o ha de estar reflejado en los convenios? En el convenio que me afecta no se hace referencia a esos días Gracias Un abrazo Lybert
1 respuesta
Convenio de Ayuda a Domicilio y la IT por enfermedad
Mi mujer trabaja en una empresa de ayuda a domicilio y lleva 14 meses de baja por enfermedad común, en los 12 primeros cobro el 100% de su sueldo, a partir del mes 13, el pago no lo hace directamente su empresa, lo hace la Mutua, y le pagan...
1 respuesta
¿Vacaciones en ETT?
Decirle que trabajo para una ETT desde 18/11/02 para la misma empresa tengo un contrato por obra y servicio, quería saber si tengo derecho a gozar vacaciones pagadas, si tengo derecho a cobrar si cojo una baja por enfermedad y a partir de que hora se...
1 respuesta
Sobre plus de convenio y días de aviso
Te cuentos, he emprezado a trabajar en una empresa hace un mes más o menos y estoy pensando en dejarlo, ya que el trabajo no se parece en nada a lo que me dijeron en la entrevista... No cobro las horas extras... Uso siempre mi coche... Nunca salgo a...
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Paga extraordinaria y sueldo
Llevo trabajando en la misma empresa 2 años casi y Llevo de baja desde el 30 de abril, mando mis partes todos los meses, suelo cobrar sobre el día 5 aproximadamente, en julio cobre el 5, y el 25 cobre la paga extraordinaria y luego el 5 de agosto...
1 respuesta
Reducción de sueldo estando de baja
Mi pregunta va en relación en que yo estoy de baja por enfermedad común cobrando el 100 por 100 de la nomina porque así lo marca el convenio, el 75% lo paga la seguridad social y el 25% la empresa en total 900€ netos. La empresa a anunciado que va a...
1 respuesta
Los conceptos de la nomina estando de baja
Estando de baja ya 3 meses, hoy me han dado las tres nominas para firmar. Estoy de baja por enfermedad común pero me pagan el 100% gracias a dios. En la nomina pone los siguientes conceptos_ enfermedad:867.30 Complemento i.t.: 289€, lo cual completa...
1 respuesta
Complemento IT en convenio de publicidad
Según el Artículo 31 del convenio de publicidad "durante la situación de incapacidad temporal la empresa abonará al trabajador la diferencia entre lo que percibe en tal situación y el 100% del salario base" En mi caso, el trabajador además de cobrar...
1 respuesta
Reducción salarial en la paga extraordinaria de Junio
¿Quisiera saber si en el convenio colectivo de construcción y obras publicas de Cuenca viene estipulado si los días de baja laboral por enfermedad con hospitalización cuentan como días trabajados? Ya que en la paga extra de Junio me han descontado...
1 respuesta
Baja por ett enfermedad común y embarazo
Hace 2.5 años que trabajo en empresa temporal estoy fija discontinua, me he quedadorembarazada y he tenido que coger la baja por enfermedad común ya que mi malestar y vómitos son tales que me impiden desempeñar mi trabajo, se que cobrare del 1 al 3...
1 respuesta
¿Tienen derecho a quitarme el sueldo por enfermedad?
Trabajo en el dep. De finanzas de una empresa textil Convenio Colectivo de Barcelona y en los últimos 3 años he faltado 4 veces al trabajo por enfermedad, 1 en el 2014, 2 en el 2015 y 1 en el 2017 por no más de 3 días cada vez (es decir una vez...
1 respuesta
Quien paga cuando estas de baja
Bien quería hacerle una pregunta nuevamente. Sigue siendo con el tema respecto a la baja de mi madre. Bueno sigue estando de baja, el otro día paso una inspección y el inspector le dijo que continuara de baja, estamos esperando a ver que le sale en...
1 respuesta
Baja enfermedad tras paso a jornada completa
Muy específico: Persona con reducción de jornada por cuidado de niños desde enero-2008 hasta septiembre-2008. En octubre vuelve por su voluntad a la jornada completa. Antes de finalizar el mes de octubre se da la circunstancia de que cae enferma y...
1 respuesta
RESPETAR disposiociones Legales y convencionales de derecho
La empresa cambia de convenio de empresa a sectorial del metal, estoy de baja actualmente y me envían una hoja para que firme y pone que cambiamos de convenio y textualmente en el segundo punto RESPETAR DISPOSICIONES LEGALES Y CONVENCIONALES DE...
1 respuesta
Baja laboral por enfermedad en guardería
Le comento mi situación de baja tras obtenerla por mi médico de la Seguridad Social el pasado 19 de mayo por lumbialgia en el sexto mes de embarazo. Trabajo en el sector de guarderías en Andalucía. Me gustaría saber qué tanto por ciento de mi nómina...
1 respuesta
¿Cuánto debería cobrar?
Necesito tu ayuda tengo muchas dudas respecto a mi trabajo lo 1 veras yo estoy de baja por enfermedad común desde el 4/1/2008 entonces me gustaría saber como puedo saber cuanto me descontaran este mes. Trabajo en una archi conocía empresa de...
1 respuesta
Sanción económica por bajo rendimiento
Me gustaría precuntarte un problema, mi hermando le han puesto una sanción económica por bajo rendimiento, mi hermano hace dos meses que tenia un problema de salud, hasta que le ha salido una hernia, en ese trabajo se realiza esfuerzo, para colmo la...
1 respuesta
Cuánto debo de cobrar si estoy de baja por enfermedad común
Me gustaría saber cuánto se cobra de baja en el sector de la limpieza de edificios y locales de la comunidad de Madrid si es la segunda baja del año siempre me habían pagado el 100% a partir del cuarto día de baja y ahora me están pagando el 75%, yo...
1 respuesta
Quien paga la baja laboral
Tal vez usted me pueda aclarar esta duda. Si me doy de baja digamos por un mes, ¿Quién paga ese mes? Si me doy de baja por 3 meses, ¿Quién lo paga? Tengo entendido que el primer mes lo paga el empresario pero después lo paga la SS. ¿Es esto cierto? Y...
1 respuesta
IT enfer.comun hace 6meses, erte por fuerza mayor.empresa cerrada.como envio parte de baja? A quien? Para que conste
Estoy IT enfermedad común desde mayo2019, me notifican erte fuerza mayor por covid-19, donde entrego parte confirmación de baja, medio telemático válido para tribunales y a quien dirijo. Cobro 100% nomina, 75%inss25%aportación empresa según convenio....
1 respuesta
Salario estado en i.t
1- Mi marido se lastimo trabajando, la empresa dice que no sufrió tal accidente y la mutua ha rehusado la baja por accidente, pasándolo a enfermedad laboral, pero le han hecho coger la baja por la S.S como enfermedad común (aunque lo tratan en la...
1 respuesta
¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?
La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
1 respuesta
Cuanto se cobra por baja por enfermedad
Cunto cobraría por una baja de enfermedad y como podría calcularla con respecto a mi nomina
1 respuesta
Incapacidad temporal C.C. Oficinas y despachos Madrid
Según el Art. 24.2 b) del convenio indicado, que habla sobre las enfermedades o accidentes de duración de hasta treinta días: "Como complemento a las prestaciones establecidas en la Ley de Seguridad Social, se tendrán en cuenta las siguientes...
1 respuesta
Finiquito tras maternidad
Mi hermana ha pedido una excedencia por cuidado de hijos con fecha 30 de Enero, tras terminar su periodo de baja por Maternidad. La empresa donde trabaja, la han finiquitado y unicamente le han abonado las vacaciones (2,5 días del mes de Enero) y no...
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