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ERE - Expediente de Despidos Colectivos
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Próximos despidos en la empresa en la que estoy en excedencia
Me acabo de enterar, que el próximo lunes se reunen en mi empresa(de la que estoy en excedencia hasta el mes de marzo ) los trabajadores con la jefa de personal, pues es una multinacional, para despedir a la mitad de la plantilla unos 16...
1 respuesta
¿Cuándo prescribe un delito contra la seguridad social?
Si una empresa trabajo en negro mientras estaba en un ere, y lo hizo de octubre 2012 hasta octubre 2013. ¿Cuándo prescribe el delito?
1 respuesta
Pago de indemnizaciones por despido estando en concurso de acreedores
Nos encontramos con una empresa en situación de concurso de acreedores desde julio de 2012 en la que se ha iniciado el proceso de liquidación. En el momento de liquidar la empresa van a existir fondos suficientes para atender toda la masa pasiva...
2 respuestas
¿Contrato por ETT ilegal y posible ERE?
He estado leyendo por la web y según este artículo ( http://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/los-contratos-temporales-en-fraude-de.html ), mi contrato por ETT es ilegal, puesto que llevo ya 8 meses contratada a través de una ETT como Aux. Adm.,...
1 respuesta
Se puede negar la empresa donde trabajo a llegar a un acuerdo para que me despida
Necesito que ayuden con una duda que tengo, llevo unos siete años trabajando en una empresa, y por motivos personales quiero irme de esta empresa, quisiera llegar a un acuerdo con ellos para que me despidieran para poder cobrar el paro, no deseo nada...
1 respuesta
12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?
Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
1 respuesta
Expediente e.r.e.
El año pasado en abril mi empresa hizo un ere de suspensión temporal de 4 meses a todos los trabajadores, de forma alternativa, es decir unos trabajaban y otros estaban en el ere, ya que las ventas cayeron en picado, después de la rotación de todos...
1 respuesta
Cotización a la seguridad social en un ERE
Trabajo para una UTE que gestiona una instalación publica adjudicada hace 9 años. Hace unos meses uno de los socios de la UTE entro en concurso de acreedores, a raíz de esto y de otros problemas con el ayuntamiento un juez de lo mercantil dicto una...
1 respuesta
Despido Objetivo - Procedente o Improcedente - Procedimiento
Ante que todo gracias por los artículos y las respuestas a las preguntas. Sinceramente ayudan mucho. Siempre la página es un punto de referencia para mi. Tengo dos preguntas sobre mi situación del despido que se va a procesar al final del Marzo....
1 respuesta
Despido colectivo y ERE
Mi empresa quiere realizar un ERE de despido colectivo por causas económicas, y algunos de mis compañeros que se han asesorado dicen que para hacer algo así, la empresa tiene que consignar en el juzgado los importes correspondientes al 60% de la...
1 respuesta
Ayuda con Salarios de Tramitación y Cobro Indebido Sepe
Antes de nada agradecer su ayuda tanto a mí, como a todos los que recurrimos a este servicio. Es de admirar y agradecer. Le expongo mi caso. * Se me despidió, el día 30 de Octubre de 2011 * Interpongo demanda por no estar de acuerdo. * En Noviembre...
5 respuestas
Indemnización indefinido tras recibir otra indemn
Yo empecé en la empresa y me hicieron los siguientes contratos en esta secuencia: 1º Contrato temporal de 3 meses 2º Prorroga de 3 meses. 3º Me dan un finiquito, y me hacen otro contrato temporal por 6 meses. 4º Me otra prorroga de 6 meses. 5º Y por...
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Indemnizaciones
La cláusula séptima de varios de mis contratos laborales mantenidos con la empresa en la que actualmente trabajo, menciona que la extinción del contrato de trabajo por expiración del plazo convenido, da derecho al trabajador a percibir una...
1 respuesta
Extinción de contrato de trabajo
¿El impago por parte del empresario de trienios, cotizaciones a la seguridad social más bajas de lo real,... Y en general impago de salarios es motivo de una extinción por parte del trabajador y por lo tanto genera derecho a indemnización? Si es que...
1 respuesta
Fogasa
Me gustaría que me aclarases si en caso de ERE el FOGASA debe o puede pagar la cantidad del 40% de la indeminzación. ¿Por qué la gente habla del 40% es el tope máximo que cubre el fogasa? ¿Esto del 40%es solo en caso de ERE o de suspensión de pagos?...
1 respuesta
Despido improcedente por 20 días
El pasado 15 de octubre nos despidieron de la empresa de seguridad por razones objetivas habiendo otros vigilantes con menos antiguedad ¿Seria procedente o improcedente?
1 respuesta
Trabajar para la misma empresa durante ere
Mi empresa nos va a proponer un ere temporal que afectara al 100% de la plantilla durante unos meses. Pero pretenden que durante ese tiempo, si necesitan de nuestros servicios, estemos disponibles para trabajar durante algunos días sin especificar....
1 respuesta
Mi empresa presenta un ERE mañana,
Me dicen que no me despiden, no me han comunicado nada por escrito, ¿La empresa esta ubicada en un piso y no se si lo cerraran en breve que hago si cualquier día voy y esta cerrado? Es que es una oficina y están embalando las cosas, ¿Después de...
1 respuesta
Incapacidad Permanente Total para profesión habitual ¿No deberían de reubicarme?
Recientemente me han concedido una Incapacidad Permanente Total para mi profesión habitual. Trabajo como personal laboral interino en una Universidad de Madrid (por tanto supongo que dependo del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las...
7 respuestas
¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?
Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
3 respuestas
Fin de obra después de un ERE
Mi empresa el pasado día 20 de septiembre finalizo un Expediente de Regularización de Empleo sobre una campaña que tiene contratada. A fecha de hoy, nos ha informado que el próximo día 31 de octubre va a haber una finalización de campaña, con la...
1 respuesta
¿Reducción sueldo (con ere o sin ere?
En el trabajo nos indican reducir sueldo y jornada en un 16% ya que por una ley que ha entrado se ve afectada la principal fuente de ingresos de la empresa y aunque se va notando el año pasado salio con beneficios, pero se espera que la cosa empeore,...
1 respuesta
Revisión grado minusvalía
Algún experto me podría ayudar en el caso siguiente. En Abril de 2004, solicite discapacidad fiscal en la Comunidad Valenciana. Tenia un cáncer de próstata, en tratamiento con radioterapia y hormonoterapia, (síntomas = perdida sexualidad, cansancio)....
1 respuesta
Actuar ante un despido
Mi empresa solamente tiene un cliente, que va a dejar de serlo dentro de unas semanas. Además de esta situación, la empresa está en una situación económica muy mala, por lo que podría declararse en concurso de acreedores. No sé nada de derecho...
1 respuesta
En un cierre por jubilación de los propietarios, ¿Tengo derecho a indemnización?
En un cierre por jubilación, ¿Deben de indemnizarme? Llevo 21 años en la empresa, la cuantía, si me corresponde algo, ¿De cuánto sería?
1 respuesta
¿Causas objetivas?
Trabajo en una empresa desde hace 12 años y creo que tienen intención de despedir a la plantilla de forma irregular. En la empresa que estoy (a pesar de ser de los mismos dueños, que la empresa italiana que fabrica los productos que vendemos, no es...
1 respuesta
Estando en un ERE individual de seis meses puedo
Estando en un ERE individual de seis meses, contrato indefinido seis horas, ¿Puedo tener contrato con otra empresa diferente?. El convenio de mi empresa del ERE es el de comercio metal.Empezó mi ERE el 23 de marzo y acaba el 17 de Noviembre, me pagan...
1 respuesta
Despido por cierre con reducción de jornada
Trabajo en springfield woman, en noviembre cierran la tienda donde trabajo y lo más seguro es que nos despidan a todas de forma procedente porque la tienda dá pérdidas. Yo estoy con reducción de jornada por cuidado de mi hija, el grupo cortefiel...
1 respuesta
¿Qué diferencia hay entre ERE y ERTE?
Me gustaría saber qué diferencia hay entre un ERE y un ERTE y en qué consiste cada uno... Qué circunstancias han de darse en una empresa para que puedan realizarse.
2 respuestas
Media jornada Por ser Madre
La empresa me a mandado un burofax poniéndome que por motivos económicos y organizativos de la misma mi nuevo horario sera de 4 h, de 14:00 a 18:00. (Actualmente es de 8:30 a 13:30 i 15 a 18) y yo aun estoy de permiso por maternidad que me finaliza...
1 respuesta
Autodespido por impago nominas
Mi empresa se encuentra en concurso de acreedores desde Febrero de 2012. Actualmente se nos adeudan 3 nóminas mas los atrasos del convenio. ¿Podría solicitar el autodespido por impago? En caso afirmativo ¿Cuántos días por año me corresponderían y...
1 respuesta
Me pueden cambiar las condiciones de trabajo sin notificarlo por escrito?
Trabajo en una empresa de promoción de tarjetas de crédito en un estando de un aeropuerto, llevo 2 años haciendo el mismo turno de mañana y ahora nos dicen que los turnos van a rotar y a mi los otros turnos no me vienen bien, no nos han notificado...
1 respuesta
En el caso de ERE, si el empresario tiene mas sociedades que pasa? Hay rehuvicacion?
Trabajo para un empresario, que tiene varias empresas, con diferentes nombres de sociedades, el caso es que la tienda en la que yo trabajo la cierra en Septiembre por ERE, el no sabe que va hacer con nosotros, que somos 4, ¿Mi pregunta es nos puede...
1 respuesta
Indemnización trabajador por baja de jefe autónomo
Somos dos trabajadores que nos contrató un autónomo, pero esta persona se va a dar de baja como autónomo por motivos económicos, en fin, que no puede sostener más la empresa ya que sus gastos son muy superiores a los poquitos ingresos que tiene. Me...
3 respuestas
Despido procedente y finiquito
Me gustaría que me aclares una cosita. Voy a provocar un despido porque ha ganado mi jefe. Me está haciendo la vida insoportable para que me vaya. Yo sé que no voy a tener despido pero...¿Y finiquito? ¿En un despido procedente te pagan el finiquito?...
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Dudas sobre un despido
Hace unos días hice una pregunta (consecuencias que puede tener una denuncia) sobre una denuncia puesta en inspección. Usted me informo de que si no me avisan del cambio de horario laboral con 15 días de antelación puedo pedir la rescisión del...
1 respuesta
ERE temporal 1/3 jornada laboral
Empresa de unos 40 trabajadores. Hace unos días nos informaron de la intención de presentar un ERE temporal de 1 año de duración, con una reducción de jornada de 1/3 del tiempo. Nos dijeron que tendríamos que firmar un papel de conformidad, pero yo...
1 respuesta
Me pagano por kilómetro si no llego la nómina estoy obligado al devolver la diferencia?
Trabajo de camionero y tengo una nómina de 1380 euros pero me pagan por kilómetro hay meses que no llegó la nómina y me obligan a devolver la diferencia
1 respuesta
¿Cuántos días por año corresponden de indemnización en un contrato de relevo por tiempo indefinido?
Mi situación es la siguiente: tengo un contrato fijo con mi empresa, mi jefe quiere acceder a la jubilación parcial anticipada y se lo ha aceptado la empresa. Por tanto es necesario contratar a alguien desde el paro en su puesto. Me ha tocado. Me...
1 respuesta
Hola, mi empresa hizo un erte y ahora quiere echarnos antes de que finalice. ¿Es legal?
Mi empresa hizo un erte en octubre del 2012 de seis meses, con suspensión de empleo y sueldo. Ahora quiere echarnos antes de que finalice el plazo del mismo. ¿Es legal, o tiene que terminar el plazo del erte para despedirnos? Si es legal, ¿Qué...
1 respuesta
Puedo solicitar extinción de contrato?
En mi empresa hace tres meses que no me pagan, está en situación de ERE... ¿Puedo solicitar la extinción de contrato? ¿En qué condiciones y a dónde tengo que dirigirme?
1 respuesta
Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores
En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
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Cierre patronal
Tras un 2009 con un ERE de 75 días que afectó casi al 100% de la plantilla, un "cierre encubierto" descubierto a tiempo por los trabajadores a principios de 2010, y estar actualmente negociando las condiciones de los despidos, la empresa japonesa en...
2 respuestas
Derechos cambios en el trabajo y posible despido
Mi empresa ha decidido hacer una serie de cambios, y en mi caso me quieren cambiar de departamento (de servicio técnico de informática) a un nuevo departamento que quieren crear de call center, y que no saben ni a que quieren exactamente que se...
1 respuesta
Se pueden ver afectados en un ERE los delegados.
Trabajo en una empresa con cerca de 250 trabajadores y estamos inmersos en la crisis y nos han planteado un ERE de extinción de contratos de cerca del 60%. Nos dicen que en buena medida dentro de la lista de despidos van delegados (somos 21...
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Subrogación de empresa y cambio de convenio
Mi empresa (empresa constructora), me ha comunicado por escrito que me quiere subrogar a otra empresa del mismo grupo manteniéndome, condiciones del contrato, seguridad social, antigüedad, etc..., lo que sí cambia es el convenio, ya que yo tenía el...
2 respuestas
Rescidir el contrato por parte del trabajador
Me he reincorporado de baja maternal hace 10 días y al reincorporarme me habían cambiado de centro de trabajo a 1 hora y media de mi casa cuando el otro estaba a 10 min. Yo no he firmado nada del cambio de centro... Puedo rescindir el contrato con mi...
2 respuestas
¿Me afecta la nueva ley si no vengo de un ere sino de un improcedente?
En el el 2005 fue despedido con un despido improcedente, una vez finalizado el paro pase a cobrar el subsidio de mayores de 52 años y realice un convenio especial con la es. Social que estoy pagando actualmente. Llevo cotizados 40 años y dos meses....
1 respuesta
Trabajar en otra empresa del grupo
Soy nuevo en esta página y perdona si me equivoco en algún aspecto. Soy miembro del comité de empresa en una bodega de Elaboración, Crianza y Distribución de Vinos y Licores, pero además pertenecemos a un grupo de empresas con CIF distintos incluso...
1 respuesta
Urge respuesta para Hoy: Modificación trabajo (Guardias)
Trabajo en resolución de incidencias informáticas por teléfono. Esta regido por el convenio del comercio del metal. En mi contrato tengo firmado que trabajo 40 horas de Lunes a Viernes. Ahora la empresa quiere añadir a mi trabajo una guardia o...
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¿Qué tengo que hacer si me despiden mediante un ERE?
Trabajo en una empresa de 10 empleados, lleva tiempo que económicamente no va muy bien. Ya me han dicho que si la cosa no cambia tendrán que echar a alguien. Hoy en el almuerzo han anunciado que se va a realizar un ERE y que tendrán que despedir a...
1 respuesta
Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada
El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
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¿Tendré derecho a cobrar el paro?
Llevo 11años trabajando en una empresa, y resulta que me acaban de informar que me quitaran el 50 por ciento de las pagas a causa de reducción de los beneficios . Y eso según ellos representa un 4,10de toda la masa salarialen computo anual. En el...
1 respuesta
Calculo indemnización fijo t.parcial
¿Alguien sabría decirme cómo calcular una indemnización por despido improcedente de 45 días trabajados si yo firmara ahora una reducción de jornada de fijo a t.completo a fijo a t.parcial y me despidieran pasado mañana? Estoy a expensas de que...
1 respuesta
Necesito que me ayudéis con esta carta legal del ministerio de trabajo
Me ha llegado una carta del ministerio de trabajo y no entiendo lo que pone si alguno me puede ayudar se lo agradecería. El caso es que hace dos meses más o meno me despidieron del trabajo a mi y a otros dos más por no aber trabajo después de estar...
1 respuesta
Extinción contrato o que tipo de despido
Estoy en una empresa que nos debe 3 nominas (extra de julio, agosto y noviembre) y en diciembre haremos 2 más (diciembre y la extra). Seguramente en las próximas semanas se haga un ere para despedir a varios trabajadores e incluso se presente el...
1 respuesta
Me quieren cambiar al turno de noche, ¿Pueden hacerlo?
Llevo 6 años en mi empresa, con contrato indefinido de 40 horas de Lunes a Viernes. Al principio trabajaba en un departamento interno, y el último año estoy en un proyecto que se acaba en poco tiempo. Me han dicho que es posible que me quieran ubicar...
1 respuesta
Diferencias entre un ere voluntario y obligatorio
¿Me gustaría saber la diferencia entre un ere voluntario y un ere obligatorio? ¿Y si cualquier empresa puede hacer un ere obligatorio o tiene que cumplir algún requisito, ¿Cuáles?
1 respuesta
Consulta despido acogiéndose al articulo 41.4 del ET
En mi empresa somos un equipo de atención al cliente (Customer Service) de 12 personas, este viernes 29 de Enero recibimos una carta legal con el título: ¨Solicitud a los trabajadores para la constitución de comisión representativa de los...
1 respuesta
Venta de empresa, que opciones me quedan?
Trabajo para una empresa con delegaciones por España, unas 10/12. Nuestra empresa se encuentra en venta y mi duda y la de algún compañero es si la empresa que compre, nos tiene que mantener las condiciones de horario y sueldo actuales, si nos han de...
1 respuesta
Despido de delegados sindicales en un ERE
¿Podría la empresa aprovechar un ERE para, posteriormente, "deshacerse" de los delegados sindicales que les sean un incordio?
1 respuesta
¿Ilegal o no?
Antes de nada, la pregunta viene dada por el reciente cambio en los horarios que pretende hacer un gran almacen actualmente y yo soy un afectado y tengo serias dudas de si me pueden obligar, es en españa, el caso es el siguiente yo tengo firmado un...
1 respuesta
¿Cómo se valora el grado de minusvalía?
Tengo 37 años y padezco artritis reumatoide desde los dos años de edad. Por mi enfermedad tengo inflamación de articulaciones, sobretodo la rodilla, deformación de los dedos de las manos y anquilosamiento del codo derecho, con lo que no puedo estirar...
1 respuesta
¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
1 respuesta
ERE con reducción de jornada
Por cuanto tiempo se puede hacer este tipo de ERE. Me han dicho que lo máximo es un año, y después, los trabajadores afectados por este tipo de ERE ¿Pueden ser despedidos? ¿En qué condiciones?
1 respuesta
Llevo en una empresa 4 años trabajando y con contrato indefinido
Ahora quieren despedirme 2 meses y contratarme de nuevo, ¿Perdería mi antigüedad y tendrían que indemnizarme?
3 respuestas
Fin de contrato de limpieza
Necesito que me aclares algo, trabajo para una empresa de limpieza, el centro en el que realizo el servicio ha comunicado a la empresa el cese del servicio y que ausmira él las tareas de limpieza con su propio personal. Pertenezco a la provinica de...
2 respuestas
Durante un ERE se puede renovar contrato
Llevo 27 meses en 3 contratos de duración determinada( en mismo puesto de trabajo), me restan 5 meses para finalizar el actual. La empresa a cava de presentar un ERE de 1/3 de plantilla. Como me afecta, que duración tiene el ERE. Si sigue habiendo...
1 respuesta
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