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Cálculo de baja por paternidad
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En mi empresa me sancionaron por que no portaba el epp solo ami pero avía más personas que no lo usan quepuedodecir enmi defensa
Si trabajo en una fábrica y las demás personas no usan su epp y solo me sancionan ami que se responde de manera legal como les ases entender que no es justo y es una forma de desigualdad laboral
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Puedo irme de un trabajo en el periodo de prueba?
Acabo de comenzar un empleo y no estoy muy contento con las condiciones, la cuestión es que es un contrato por 6 meses con período de prueba de 2 meses. Aunque en el contrato dice: "En el supuesto de extinción del contrato por parte del trabajador...
2 respuestas
Soy indefinida y mi jefa cambia de razón social,yo no he sido informada,ni he visto ni firmado ningún documento ¿Qué debo hacer?
Todo se ha hecho mientras yo estoy de vacaciones y no sé si me corresponde finiquito, si pierdo mi antigüedad etc
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Después de 545 días de baja mi empresa no me dice nada.
Llevo 545 días de baja y la empresa no me dice nada de mi situación, ¿Qué debo de hacer para seguir cobrando? ¿Tengo qué reclamar? La empresa no me dice nada y no sé si cobraré algo el próximo mes... ¿Qué hago?
2 respuestas
Jornada laboral lunes a viernes o lunes a Domingo?
Trabajo como chófer en una empresa de transporte de mercancías por carretera. En esta profesión no se tiene un horario ni días prefijados para trabajar sino que está regulado por convenio de movilidad. Mi consulta es si en mi contrato de trabajo no...
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Días por enfermedad en el SESCAM sin necesidad de parte de baja
Revisando la normativa que aparece en el portal del empleado del SESCAM los días de ausencia por enfermedad sin necesidad de parte de baja están regulados por una norma del 2016. Según está normativa se dispone de unos días por enfermedad al año sin...
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Como disfrutar lantancia madre que tiene dos trabajos
Quiera hacer una consulta para ver si hay algún experto en la materia o alguien en la misma situación. El artículo 37.4 del ET habla expresamente del persimo de lactancia, dando 1 hora al día para los trabajadores a tiempo completo y los trabajadores...
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Estoy cobrando sin ir a trabajar.
Sigo cobrando mi nómina aun sin seguir yendo al trabajo. Quiero arreglar la situación y no se como hacerlo para no tener problemas. ¿Alguien qué pueda ayudarme con la situación?
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Equiparación jornada parcial con jornada completa a efectos de las pensiones
Esta equiparación que se aprobó recientemente que equipara un día de trabajo parcial como si hubiese sido un día completo. ¿Se aplica también en el caso de jornada parcial por voluntad del trabajador, es decir cuando el trabajador elige una fornada...
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Elecciones de delegados del comité de empresa.
Un ex-delegado de personal de empresa, que ha decidido no presentarse a las nuevas del comité de empresa. No participó en las primeras CCOO, ¿Pero aparece su nombre en la lista de las elecciones generales?! Es legal que se apunte en el último...
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