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Trienios no pagados antes de ser funcionario
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Sanción laboral empleo y sueldo pero estoy de baja medica .
Me queda 1 mes para terminar mi contrato laboral .Ahora estoy de baja me dice por lumbago. Me suspendieron de empleo sueldo 16 días por una discusión con un compañero. Que pasa con esa sanción si termino mi contrato estando de baja.
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Van a hacer un ERE con despido al 10% de la plantilla. Soy relevista a tiempo completo. ¿Me pueden incluir en los despidos?
ERE con contrato indefinido a tiempo completo con modalidad de relevo.
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Mi contrato es de lunes a domingo en comercio y me gustaría saber como va cuando hay un festivo
Trabajo en un supermercado y mi contrato es de lunes a domingo trabajo 8h diarias entonces libramos 2 días a la semana. Si un día de festivo como por ejemplo el 17 de abril que es jueves santo se cierra el supermercado ese día me le quitan de la...
1 respuesta
¿Día de descanso semanal cuenta como horas trabajadas?
Quería saber si, en mis 40 horas semanales, cuentan las que no hago el día de descanso de la semana. Supongo que no, pero por si acaso, ya que hago 40 horas semanales desde hace tiempo y son en 6 días (uno de descanso)
2 respuestas
Es posible la jubilación parcial contrato relevo en el Sescam?
Cumplo 62 años puedo solicitar la jubilación parcial contrato relevo
1 respuesta
No me han comunicado la fecha de fin de contrato ni me han dado el contrato después de ofrecer una prórroga
Como comento, se supone que mi contrato terminaba hace dos semanas pero comunicaron que a algunos trabajadores nos harían una prórroga. A día de hoy todavía no se me ha comunicado de cuánto tiempo es esta ampliación ni he visto ni podido firmar el...
2 respuestas
En mi empresa me sancionaron por que no portaba el epp solo ami pero avía más personas que no lo usan quepuedodecir enmi defensa
Si trabajo en una fábrica y las demás personas no usan su epp y solo me sancionan ami que se responde de manera legal como les ases entender que no es justo y es una forma de desigualdad laboral
2 respuestas
Soy delegado sindical, al pedir mis horas sindicales me doy cuenta que me están siguiendo y vigilando, que tengo que hacer?
Tengo miedo de correr riesgos o de hacer algo mal porque creo que es un investigador privado que puso la empresa porque quiere pillarnos cometiendo algún error.
2 respuestas
¿Es obligatoria la revisión médica en logística?
Mi puesto de trabajo es de capataz en una empresa logística. Trabajamos en carga, descarga, ubicación y preparación de pedidos. Mi horario es nocturno y la empresa lleva a cabo la revisión en el propio centro de trabajo. Para adecuarla al máximo de...
2 respuestas
La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
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