¿ Puede solicitar el comité de empresa una cuota a los trabajadores ?

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Indemnización por despido. Intereses y costas

En el año 2014 despidieron a mi hermano. En su momento el juez reconoce que se le adeuda 56.000 euros más 5.600 de intereses y 5.600 de costa.s Hasta el año pasado no había cobrado ni un duro. En abril ha podido embargar 12.000 Euros, quedando por...
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Días de prueba en un restaurante

B. Días, estuve 3 días de prueba en un restaurante dándome de alta, sin decirme nada, me dieron de baja y en la vida laboral no aparece vínculo alguno con la empresa y ni si quiera me han pagado esos días, no hay manera de localizarlos, ¿Qué debo hacer?
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Despido Improcedente 45 días a un afiliado sindicato

Queremos despedir a un trasbajador porque hemos perdido la caonfianza en él, debido a la actitud que ha mostrado después de que le sancionáramos por una discusión. ¿Habría algún problema si es afiliado a un sindicato? ¿Aunque no pertenezca al comité...
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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Estoy de baja laboral y quisiera saber

¿Es despido improcedente si te echan de la empresa estando de baja? ¿Y la indemnización sigue siendo el doble como era antes o a cambiado? Creo que ahora son 20 días por año trabajado en la liquidación cuando te echan de la empresa. Llevo 6 años en...
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Trabajo en comercio y ahora mi empresa dice que si toca un festivo de apertura entre semana, tengo que trabajar las 40 h semana

Trabajo en comercio jornada completa. Mi contrato es de lunes a domingo. Trabajo 8h al día y libro 2 días por semana. Hasta ahora, si tocaba un festivo entre semana, y la tienda se abría, en vez de 40 horas, se trabajaban 32. Ahora me dicen, que si...
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El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
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Constitución del comité de empresa

En mi empresa, con mas de 250 trabajadores, y por lo tanto con un comité de 13 delegados, durante estos 4 años se le traspasó a un miembro las horas sindicales y estaba liberado, hace un par de días se celebraron de nuevo, se presentaron 2 listas...
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¿Me pueden reclamar las vacaciones ya disfrutadas?

Trabajo en una empresa desde el 17/6 y el día 2/9 empezaré con otra. Mi contrato actual tiene 6 meses de pruebas. Ya he disfrutado de 12 días de vacaciones. Mi pregunta es la siguiente. Si me doy de baja voluntaria el día 1/9, la empresa me puede...
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