Chofer autobus embarazada.

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido después de baja maternal

Acaba la semana pasada mi baja maternal y el lunes m han rescindido el contrato por no realizar bien mi trabajo y porque han perdido la confianza en mí . En persona la directora m dijo que no era por el trabajo, sino q la otra persona q m sustituía...
1 respuesta

Sin subrogación.

Voy para tres años trabajando en la limpieza de cristales mediante un contrato fijo en Centros de Salud; hubo concurso de empresas que debía realizarse en febrero y fue en julio cuando definitivamente se dio el resultado en el que la empresa que...
1 respuesta

Salud laboral

Soy secretario del comité y delegado de prevención de riesgos laborales de mi empresa del ramo de las Artes Gráficas. Estoy detectando riesgos en materia de seguridad en algunas maquinas por falta de protecciones y demás., Hace poco se persono la...
1 respuesta

Despido estando de baja por IT y embarazada

Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
2 respuestas

¿Despido disciplinario procedente o nulo?

En mi empresa nunca hubo problema de viajar y trabajar online, esta vez mi jefe no estaba así que le envíe un mail "comunicándole" que viajaría a praga (donde esta mi marido) pero que como siempre trabajaría online. Al otro día todo normal con mi...
1 respuesta

Qué pasa si estando de excedencia por cuidado de hijo se queda embarazada

Tengo una amiga que está de excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años desde Octubre de 2011 y ahora está pensando en ir a por otro bebé. Quiero saber qué pasaría, si tendría que decirlo a la empresa o cómo puede hacer mejor porque claro, ahora...
1 respuesta

QUIEREN bajarme el sueldo un 30%. Pueden hacerlo

Soy Un chófer Repartidor en Una TIEnDa dE Muebles. LAs ventas Han Bajado Mi Contrato es Modelo 100 mi Nómina 1650 Brutos coN 3 Antigüedades. Pueden hacerlo.
1 respuesta

Liquidación por jubilación

Trabajo en una empresa como administrativa con una antigüedad de 13 años. Mi jefe se jubila con 65 años y la empresa no se si la cierra o la compran otras personas. Quería saber cuales son mis derechos. Como me tiene que liquidar mi jefe y si lo...
1 respuesta

Despido después de la baja maternidad

Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
1 respuesta

Fijo discontinuo - No me dan toda la temporada

Llevo 4 temporadas trabajando para una empresa de reparto de alimentación. El caso es que este invierno, cuando fui a echar el paro me percaté de que no estaba fijo. Me informé y me dijeron que igualmente tengo los mismos derechos de un fijo...
1 respuesta

Dudas sobre abandono de trabajo

¿Quería saber a los cuantos días se considera abandono del trabajo? ¿Osea yo tengo 8/9 días sin justificativo de ningún tipo quería saber si eso ya era considerado abandono de trabajo o no? Estoy por perder el trabajo necesito saber
1 respuesta

Vacaciones y baja por embarazo de alto riesgo

Tengo una gran duda y no se donde lo puedo consultar o quien me puede ayudar. Estoy embarazada y es un embarazo de alto riesgo con lo cual desde los 3 meses me dieron la baja y reposo. Esto fue antes de vacaciones, y el parto está previsto para...
1 respuesta

Cambio de horario por embarazo

Trabajo en un hipermercado, soy fija y hago siempre el horario de tarde, desde hace unos meses para poder conciliar mi vida laboral y familiar y laboral, llevo pidiendo cambio de turno o bien por la mañana o bien a turnos, el cual no me lo conceden...
2 respuestas

Suspensión de contrato por no poder pagarestandodebaja

En la empresa donde trabajo hay problemas para cobrar, yo estoy de baja por lumbago estoy embarazade de 20 semanas, bien mi pregunta es la siguiente en la asesoría de la empresa me dicen que me paga mi jefe pero va a presentar suspensión de pagos, me...
1 respuesta

Soy autónoma, tengo que readmitir una trabajadora

Soy autónoma, hace 4 años y medio me puse a trabajar por mi cuenta para conciliar trabajo con mis dos hijos pequeños. Al poco tiempo contraté una trabajadora para realizar trabajos de diseño gráfico, yo soy especialista en marketing. Los dos últimos...
1 respuesta

Me despiden estando de baja en mi embarazo

Estoy trabajando en una empresa pequeña, estoy embarazada y mi medico me ha dado la baja por enfermedad común puesto que tengo un gripon pero estoy de 5 meses lo mas probable es que no me de el alta hasta que de a luz por los riesgos que tube. Si mi...
1 respuesta

Descansos jornada intensiva

Me gustaría consultarte una duda que tenemos mi mujer y yo respecto a lo que especta a los descansos dentro de su jornada laboral, resulta que mi mujer trabaja como técnico administrativo en una empresa de guipúzcoa de 8:30 a 15:00 desde hace 3 meses...
5 respuestas

Despido disciplinario antes de finalización contrato

Tenía un contrato de duración determinada de un año (tipo 402). Por cambio de nombre de empresa todos los trabajadores hemos sido despedidos. En mi caso el despido se ha producido dos meses antes de la fecha de finalización de contrato. Porque algún...
1 respuesta

Embarazada de ato riesgo con baja medica urgente

Os explico mi situación, trabajo desde hace 9 meses en una empresa de limpieza co un contrato de obra y servicio me explicaron que sustituía una baja aunque eso no lo expecificaba en el contrato, la cuestión es que me quitaron un tumor maligno en un...
1 respuesta

Baja por riesgo laboral durante el embarazo

Mi novia esta embarazada, es policía, y quisiéramos saber como hay que hacer para solicitar la baja por riesgo laboral durante el embarazo. ¿Dónde hay que solicitarla?. Esta embarazada de 8 semanas, ¿A partir de cuando podría solicitarla? Ahora mismo...
1 respuesta

Ausencia al trabajo por enfermedad bebe 8 meses

El mes pasado mi mujer faltó 2 días a trabajar porque nuestra hija de 8 meses estaba enferma y había que controlarle la fiebre. La persona que normalmente se queda con la niña, no está capacitada para el cuidado de un bebé enfermo, por lo que su...
1 respuesta

Indemnización por traslado...

Mi esposa trabaja en una empresa desde 1997 y es seguramente la de más antigüedad de la empresa; Desde entonces la empresa ha crecido y ha abierto diferentes delegaciones. En Octubre de 2006 se le requirió que trasladase su puesto de trabajo a las...
1 respuesta

Trabajando mi mujer en la empresa del padre, tiene derecho a cobrar más, ¿Igual qué sus hermanos?

Mi mujer gracias a la crisis no le quedo más remedio que trabajar en la empresa de su padre. Le hicieron contrato de 6 meses, estaba embarazada y cuando le cumplió la echaron por el embarazo. Luego por presiones familiares la volvieron a contratar....
1 respuesta

Plazo para despido embarazada

¿Existe algún plazo para despedir a una embarazada?, he oído que seis meses después de la fecha del parto me pueden despedir sin que lo considere un tribunal despido nulo. ¿Y alguna causa justificada de despido aunque esté embarazada?
1 respuesta

Cambio de departamento estando embarazada

Quería realizarle una consulta. Actualmente trabajo subcontratada en una empresa cliente a través de una empresa de servicios. Llevo en la empresa de servicio casi 4 años y medio, todos ellos trabajando en el mismo cliente. Los tres primeros años...
1 respuesta

Subrogación estando de baja maternal

Hoy me ha llegado un burofax, diciéndome que me subrogaban el día 15 de octubre a otra empresa, hoy es día 11. ¿Pueden hacer esto? El día 6, hablé con la empresa y me dijo que cuando acabara la baja, el día 4 de noviembre, el 5 empezara con las...
1 respuesta

Despidos en una empresa

* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
3 respuestas

Recuperación de paro

Llevo trabajando 3 años en una empresa en la cual ya no hay trabajo, por motivos que supongo son derivados de la crisis. El dueño quiere que vayamos a la oficina aunque no tengamos nada que hacer y se niega a cerrar la empresa. Seguimos cobrando,...
1 respuesta

¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?

La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
1 respuesta

Despido estando embarazada

Si me despidieron embarazada y sin cumplir con los días de pre aviso que figura en el contrato, ¿Cuánto dinero corresponde que cobre en el juicio?.
1 respuesta

¿Puedo perder la antigüedad de la nomina?

Me gustaría saber si puedo perder la antigüedad de la nomina en el caso siguiente: Actualmente estoy trabajando a la misma empresa desde hace 28 años, con lo cual conservo dicha antigüedad íntegramente, dicha empresa es persona física, o sea que no...
1 respuesta

Embarazo y regulación de empleo

Te planteo mis dudas, a ver si me puedes ayudar. Actualmente estoy embarazada y ahora la empresa en la que trabajo va a presentar un expediente de regulación de empleo. Yo sé que mientras se está embarazada, si te despiden, eso es despido nulo y te...
1 respuesta

Me han despedido sin previo aviso

Yo quería hacerle una pregunta, tenía un contrato de interinidad por 6 meses, donde terminaba el 14 de septiembre, pero seguí trabajando y hoy me llaman a la casa y me dicen que no necesitan que vuelva más... ¿Es esto legal?, ¿Están en su derecho?...
1 respuesta

Evitar despido estando a media jornada

Acabo de reincorporarme de mi baja maternal hace unos días y están pensando en despedirme, pero aún no me lo han comunicado por escrito. He leído en varios foros que si pides una reducción de jornada no te pueden despedir si se hace por burofax, pero...
1 respuesta

Obligación de enseñar a un compañero tus tareas ¿?

Necesitaría saber si tengo la obligación de enseñar e instruir a una persona que queda en mi puesto durante mi periodo de vacaciones ¿? Se trata de contabilidad, facturación y tesorería y bancos. No tengo intención de hacerlo porque además ese...
3 respuestas

Posible problema con excedencia

Mi mujer disfruto de una excedencia de 3 años por cuidado de nuestro primer hijo desde enero de 2008 hasta enero de 2011. En la carta de la excedencia notificaba que si no solicitaba la readmisión la relación laboral se daba por concluida. Después...
1 respuesta

Problemas con un trabajador

Mi consulta es sobre un trabajador de la empresa de mi padre que desde hace tiempo no trabaja casi y se quiere ir pero con la indemnización. Ahora su forma de presión es ademas de negarse a firmar las nominas de los últimos meses, ahora se niega a...
1 respuesta

Es legal que te despidan por comunicar que estas embarazada?

Trabajo en logística a traves de una ett, comunique a la empresa que me dieron la baja por embarazo de riesgo y después les presente la baja a mi ett. Hablaron con la empresa y esta me despidieron. Ahora la ett dice de pasar la baja por la mutua. ¿Es...
3 respuestas

Despido estando de baja maternal

Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
1 respuesta

¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun

El pasado 15 de febrero mi empresa me comunicó por escrito despido objetivo a partir del día 15 de marzo por la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo, alegando, concretamente según sus palabras, "la empresa ha reducido el importe de sus ventas...
1 respuesta

¿Se puede extinguir el contrato de un trabajador por retirada del permiso de conducir?

Tenemos un trabajador al que le acaban de retirar el carnet de conducir y su puesto de trabajo se desarrolla al 100% con un vehículo de nuestra empresa. ¿Se puede extinguir el contrato con este trabajador? ¿Hay algún documento oficial (Estatuto...
1 respuesta

Baja laboral por amenaza de aborto

Otra pregunta... Mi ginecólogo me ha dado un parte o volante para mi medico de cabecera y sericio prevención de mi empresa(P10)donde indica que mi embarazo (26 semanas) es de alto riesgo, estoy de baja por enfermedad común, trabajo en tunos de 24h...
1 respuesta

Baja por riesgo en el embarazo por trabajo como auxiliar de enfermería en una residencia de ancianos

Mi mujer esta embarazada de 15 semanas, trabaja como auxiliar de enfermería en una residencia de ancianos en la cual hace muchos esfuerzos físicos. La empresa no le ha podido cambiar ni ajustar su puesto de trabajo tampoco le ha quitado los turnos de...
1 respuesta

¿En qué consiste la valoración de riesgos?

Estoy de baja porque mi puesto de trabaj e un riesgo para mi embarazo, después de casi 2 meses lamutua me deja presentar los papeles para que me den la baja, ya que antes tenia la baja por el mdico de cabecera por enfermandad común. El caso es que la...
1 respuesta

¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?

Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta

Estoy embarazada de 3 meses y me han propuesto despido

Soy informática y trabajo para una Start Up. Me ofrecieron un trabajo bien remunerado y deje mi empresa para venirme a esta. Me hicieron un contrato indefinido con 6 meses de prueba (no siendo yo titulada, pues no acabé la carrera ni teniendo ningún...
1 respuesta

Excedencia voluntaria de un año

He pedido una excedencia voluntaria de un año, que finaliza en septiembre de 2009, y al comunicar que pretendo reincorporarme me dicen que es imposible por falta de vacantes. La excedencia no fue por maternidad ni por cuidado de familiar, sino por...
1 respuesta

¿El descanso es obligatorio?

Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema