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Calcular liquidación y paro por despido voluntario
Llevo tres años y medio trabajando en la mism empresa. Tras tres meses de baja, yo no quería seguir entonces me despidieron sin indemnización, pero con paro. Tengo muchas cosas que pagar y todavía no cobre la liquidación. Me gustaría saber cuanto...
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Quieren despedirme y no darme indemnización
Llevo 3 años trabajando como delegada de una empresa en mi comunidad autónoma, mi contrato es indefinido jornada completa. Durante el mes de Julio telefónicamente mi jefe de la central me informó que debido a la crisis era conveniente reducir mi...
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Despido: forma e indemnización
Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
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Finiquito : fin de obra o servicio
Tengo una relación laboral desde el 15 de abril del 2008 y el contrato finaliza en junio de este año, que me correspondería de finiquito,(las pagas extras están prorrateadas en la nomina)
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¿Puedo reclamar mi despido y exigir las horas extras y vacaciones no disfrutadas?
Tengo un contrato indefinido, y llevo trabajando en Canarias estos últimos 7 meses (15 días en abril de vacaciones si disfrutadas), desde octubre hasta hoy. Hoy me han notificado verbalmente (el gerente, no el jefe), que ha partir de hoy soy...
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Salarios de tramitación
Intentare ser lo mas breve posible, me despidieron el 6 de noviembre de 2008, el 20/11/2008 se presenta papeleta de conciliación y se celebra el acto el 22/12/2008, no presentándose la empresa puesto que cerro y se presenta la demanda en el juzgado...
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Liquidación empleada de hogar
Necesito preparar una liquidación para una empleada de hogar que ha prestado servicio durante 47 días. He leído que tiene derecho a una indemnización de 7 días y también quería saber como tengo que calcular la parte proporcional de las vacaciones y...
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Despido dando 15 días de vacaciones como preaviso
Me gustaría saber si se puede despedir a un trabajador dándole preaviso de 15 días pero obligándole a que esos 15 días de preaviso los gaste de vacaciones para no tener que pagárselo en el finiquito..
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Liquidación por despido
Hasta el momento he trabajado en una empresa del sector turístico con un contrato fijo discontinuo. Mi contrato era de septiembre a junio. Me notifican el despido porque quieren cambiarme el tipo de contrato y que en vez de trabajar solo 9 meses...
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Dimisión sin preaviso
Me gustaría saber que supone en cuanto a indemnización el no avisar con 15 días de antelación de la dimisión de mi puesto de trabajo. Según mi convenio me penalizan con la parte proporcional de las cantidades devengadas por pagas extraordinarias de...
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