La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?

Preguntas y respuestas relacionadas

Varios consecutivos derecho a ser indefinido?

Llevo 22 meses con varios contratos, 1 de 6 meses temporal y 2 de sustitución todos continuados, en total 22 meses. El último acabó hace 1 semana al volver la persona que yo sustituia. Me dijeron que en una semana me llamarían para empezar ya que me...
1 respuesta

Baja laboral por vómitos en el embarazo y vacaciones..

Tengo un contrato desde el 27 de julio de 2009 que se cumple hoy 26/1/2010. Llevo de baja por vómitos en el embarazo desde septiembre. A la hora de pagarme el finiquito me dicen que las vacaciones que me corresòndian de julio a diciembre de 2009 las...
1 respuesta

Contingencias comunes mutua exige que haga una reclamación al insss

Estoy de baja por contingencias comunes la ultima visita a la mutua me exige que vaya al hospital a poner una reclamación para que me adelanten la cita y les lleve el justificante de dicha reclamación, es legal, pueden hacerlo?
2 respuestas

Quién tiene obligación de pagarme?

Tuve un accidente de tráfico en itinere. Un choque frontal con un coche que invadió mi carril. Estando de baja, la empresa me despide, con la correspondiente indemnización por fin de la obra y a los pocos días la mutua me da el alta sin estar...
2 respuestas

No apto para mi puesto de trabajo

Tras 18 meses de baja solicito que me adapten el puesto por mi lesión crónica pero no quiere mi empresa me ofrece despido de 20 días por año trabajado pero si hay puestos que puedo realizar pero me dicen que no, que puedo hacer solo puedo aceptar...
1 respuesta

¿Los días cobrados de prestación por desmpleo " contributivos" generan más paro?

H3 cobrado 60 días de prestación contributiva, tras eso he trabajado 65 días, nuevamente he cibrado 116 días de prestación contributiva y... De nuevo me he puesto a trabajar hasta ahora unos 256 días creo. ¿Esos 116 y 65 días de prestación...
1 respuesta

He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?

El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
1 respuesta

Despidos en vacaciones

Estoy trabajando en una empresa donde han hecho público que van a hacer una reestructuración de personal. Pero no han dicho ni a cuantos va a afectar, ni cuando ni a quién. Mi problema es que del 1 al 15 de setiembre yo estaré de vacaciones. ¿Qué...
1 respuesta

Inspección de sanidad comercio de ropa

Un inspector de sanidad vino y no tenía agua ni luz en el local de ropa, a los pocos días vino otro pero yo estaba cerrado pero me enteré por un vecino quién era y hoy al verle venir cerré y me fui vienen a corroborar imagino que no tengo esos...
1 respuesta

¿En telemarketing los festivos cuentan cómo días de vacaciones disfrutados?

Estoy trabajando como teleoperadora en una empresa de call center desde el día 5 de Febrero. Obligada por la empresa, tuve que coger las vacaciones en Semana santa, del 14 al 27 de Abril. Días laborables, solo hay en ese periodo 7. Hoy me he reunido...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas