Manolo Cabeza Bolo

Manolo Cabeza Bolo

Graduado Social ejerciente
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Actividad pública reciente

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Mi empresa hace un erte y me cumple el contrato en unos meses.

Habrá que ver que hace tu empresa al final del ERTE, pero si finaliza tu contrato y lo comunica al SEPE, seguirías cobrando desempleo.
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¿Plazo de preaviso y finilización FIJO DISCONTINUO?

En cualquier caso hay que estar a lo que ponga en el Convenio Colectivo. Así mismo, no suele estipularse y no se encuentra regulado.
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Me mandan al paro, cobraré mi salario entero?

No. A menos que decidan complementar hasta el 100%, cobrarás el el 70% de la base de cotización, que puedes consultar en tu nomina. Más dudas: www.recursohumano.es
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Es legal que me nieguen el teletrabajo, si lo he hecho con anterioridad?

Si, está obligado. Hace días de tu consulta, probablemente ya estés teletrabajando. Más dudas: www.recursohumano.es
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Cierre empresa por corona virus

Para ayudarte necesitamos que seas más específico. Más dudas en www.recursohumano.es
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Por qué me piden el modelo 145 para pedir la prestación extraordinaria covid19, si soy autónomo?

No, el 145 es el modelo donde comunicas a un pagador tus condiciones personales: -Casado, soltero con hijos, etc etc -Hijos y año de nacimiento -Mayores a cargo -Pagos a hipoteca -... Si tienes más dudas: www.recursohumano.es
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Duda respecto ERTE trabajo cobrar prestación contributiva

Primero de todo enhorabuena, parece que has aterrizado en una empresa ejemplar. Si, te pertenecerá prestación. Cobrarás el 70% de la base de cotización los primeros 6 meses. Si tienes más dudas: www.recursohumano.es
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ERTE con contrato indefinido y estando embarazada

Mi consejo es que hagas como el resto, si es que se lo han planteado a todos, te acojas al ERTE, y si te suspenden no trabajes ni desde casa ni desde ningún sitio. EL teletrabajo no es suspensión. Una vez des a luz prestación por maternidad, y si el...
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Qué debo hacer si acabo de empezar a trabajar y me echan por la situación actual de Coronavirus?

Conste ante todo que no estoy al día de todos los decretos que van saliendo y novedades respecto a la cobertura de los trabajadores. Sobre lo que han hecho, primero que es lamentable. Podrían haber planteado un ERTE y todos los trabajadores tendrían...
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Duda sobre baja médica ..por fin de contrato

Primero de todo necesitaría saber si la baja es por Incapacidad Temporal o por Accidente Laboral. Fuera como fuese, todo dependerá de lo que haga Carrefour el 1 de abril, si te prorrogan, pasan a indefinida o finalizan la relación laboral. Mientras...
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Mi empresa va hacer un ERTE ¿Qué pasa si me sucede algo durante el ERTE, seria baja laboral?

Me parece que es una pregunta tan enrevesada, que la estudiaría si finalmente sucede. No entiendo el sentido en consultar algo así. Si prefieres anonimato, o hacer una consulta más útil para la comunidad házmela a través de www.recursohumano.es
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¿Me pueden avisar verbalmente de un traslado en el trabajo?

¿Puede hacerse? Parece que van a hacerlo, aunque sea irregular. Estáis tardando en hablar con un sindicato o con un graduado social. Parece claro que es una modificación sustancial de las condiciones y al que no le parezca bien debería de poder...
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Cambio de horario laboral: trabajar algunas jornadas en horario nocturno

El empresario tiene derecho a organizar la actividad como mejor considere. Así mismo, diría que el cambio que comentas supone una modificación sustancial de tus condiciones. Tendrás tres opciones: 1. Aceptar la medida. 2. Rechazar la medida e...
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Contrato sustitución baja maternidad

Puede hacerse un contrato de interinidad por una baja de enfermedad común, pero la bonificación sólo se aplica al de maternidad. Así mismo, puede solicitarse la maternidad antes del parto, con algunos límites. Respecto al riesgo durante el embarazo,...
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Permiso de paternidad ¿Que pasos seguir?

Enhorabuena antes de todo! Al lío, muy simple: 1. Cuando tengas el certificado de nacimiento, se lo mandas a la empresa y les pides que manden el certificado de empresa al INSS (lo hacen telemáticamente) 2. Pides cita al INSS y vas. Lleva la...
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Pueden descontarme dias de mis vacaciones si en mi empresa cierran por una comunion?

Las vacaciones se deben establecer de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador. Igual que no puedes tu unilateralmente fijar tus días de vacaciones, no puede hacerlo la empresa. Así mismo, conviene que la relación con la empresa sea cordial. Si no te...

Experiencia

Graduado Social ejerciente.
Una pregunta por consulta. Si es una consulta urgente o necesitas una respuesta rápida y de garantías NO te sirvo. Contrata los servicios de un profesional. Si tu rostro es de tamaño descomunal tampoco, no estamos para servir, sino para ayudar.

Resuelvo consultas más específicas también en https://recursohumano.webnode.es/contacto/