Francisca Garcia Andreu

A. Laboral respondió: No, no pueden. La interinidad ha de durar hasta que se reincorpore el trabajador al cual cubres la excedencia.

joseaf2 respondió: Cuando te hacen dos o más contratos temporales que sumen al menos 24 meses en los últimos 30, te transformas en indefinido, pero no cuentan los contrayos de interinidad, que son los tuyos. Tú única oportunidad es que tus contratos de interinidad...

agarfer respondió: Si podrían hacer lo que me comentas es totalmente legal. El contrato de internididad no computa dentro de la contratación temporal máxima por la que un trabajador no puede estar contratado más de 24 meses en un periodo de 30. Si eso hubiera sucedido...

JOSÉ ANTONIO SORIANO COLLADO respondió: Sólo se exige preaviso cuando la duración del contrato supera el año, ésto en la norma general pero en los Convenios Colectivos pueden indicar otros plazos, desconozco tu C.C. La falta de preaviso juega a tu favor, ya que si no se ha completado la...