mario rodriguez

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Actividad pública reciente

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¿Puede mi jefe pagarme más dinero en mi nómina sin subirme las horas?

Si claro, la empresa abona los conceptos de ss. Ss 4,7% de la base reguladora, irpf, aportación desempleo, en función de un porcentaje fijo de tu base reguladora. Evidentemente, si esta sube todas las cuantías suben. La aportación empresarial...
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Vacaciones en contratos de media jornada

Esta es una pregunta que trae mucha controversia y polémica, pero no lo veo así, queda bastante claro en el Estatuto de los Trabajadores. En el art.12 dice claramente que no habrá distinción en sus derechos, entre los trabajadores a jornada completa...
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¿Cómo se calculará mi baja de maternidad?

Cuándo finalices el contrato, pasarás a cobrar por pafo directo a la SS. SS, y allí es donde deberás solicitar el pago y presentar los correspondientes partes de confirmación que te vaya entregando el médico de familia. La cantidad a percibir será la...
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Viernes Santo pagado como no festivo en hostelería, ¿Es legal?

¿Qué si es legal? Todo lo que han hecho es ilegal, vaya tela. Que bueno : "Me ha explicado la administradora que tendrían que haberme pagado en negro para cobrar como festivo, porque según convenio no están obligados a pagarme como festivo ni como...
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¿Tengo derecho a indemnización por despido?

Aquí te va a quedar clara todas tus dudas al respecto https://www.google.com/amp/s/www.elplural.com/economia/asesoria-laboral-ugt/que-pasa-con-los-derechos-del-trabajador-a-ante-una-subrogacion-empresarial_119639102_amp Si deseas más información o...
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Cuánto puedo alargar la baja por perdida de visión en un ojo (informático)

Te contesto desde mi experiencia, al tener el mismo problema. Yo recuperé algo de vista, me intervinieron de cataratas, y vieron que había un gran desprendimiento de retina. Con el tiempo la perdí total, y quedé ciego del ojo derecho. La baja...
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Me piden factura sin ser autónomo ni freelance

¿Hubo pacto de contratación en régimen general antes de comenzar la realización del trabajo?. Si es así, te aconsejo. Que por un lado, vayas a inspección de trabajo y le denuncies por no haberte dado de alta en la SS. SS, por otro, acude al CMAC o...
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Calculo nomina baja común embarazada

Dime a que convenio y provincia estáis acogidos, ya que muchos llevan un complemento del 25% para las IT, Dices bien los %, pero ten en cuenta que no se cobra nada entre el día 1 y el 3. Cuándo lo mire te digo cuanto cobrarás.
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El plus de nocturnida en trabajadores FIJOS de noche, se calcula a razón del salario base o bruto anual?

Tienes que decirme a que convenio estáis acogido y provincia. Suele ser el mismo quien recoge modo y manera de aplicar el incremento de nocturnidad.
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Cálculo de prestación desempleo: ¿Incluye días de baja?

Siento decirte que se toma los 180 días anteriores a la extinción laboral, incluido el periodo de IT. SS.SS Cálculo base reguladora en situación de IT
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Despido sin pago de nominas atrasadas

El plazo para demandar por despido improcedente ha pasado. Para reclamar cantidades adeudadas es de 1 año. Debéis dirigiros al CMAC ( Centro de Mediación Arbitraje y Conciliación ) de vuestra provincia. Allí presentáis papeleta de conciliación....
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¿Cuánto tiempo de antelación para comunicar mi marcha de la empresa tengo que darles?

Si llevas menos de un año no tienes obligación de avisar, en todo caso por cortesía debería, por si han de buscar a otro trabajador que cubra tu puesto. Si llevas más de un año son 15 días de preaviso.
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¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?

No, no es legal, bajo ningún concepto. El problema de horarios o de carha de trabajo, recae en el empresario. Que se organice de otra manera, pero en ningún caso repercutirá en el trabajador. Las vacaciones son intocables.
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Jubilación que situación estoy seguridad social

No se bien a que te refieres cuando dices "¿de baja o de alta ?". Si tu pregunta es que si cotizas, la respuesta es no. Solo cotizas trabajando por cuenta ajena, propia o si percibes una prestación contributiva por desempleo ( paro ).
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He trabajado 6 meses para una cafetería, a 30h semanales. Por baja voluntaria cuantos días de vacaciones me corresponden

Si trabajabas 5 días a la semana te corresponden 15 días. Si las 30 horas se repartían entre los 3 días del fin de semana, la parte proporcional.