inesmarar

Redacta una carta donde diga que quieres disfrutar de la lactancia después de los meses de baja por maternidad y dásela al responsable de personal de tu empresa. Sobre el horario tendrás también que hablar con ellos a ver si te lo conceden o no. Si...

Me tendrás que decir que convenio de referencia tenéis.

Un contrato blindado es una buena solución, pero la empresa lo aceptará o no en función de la cuantía que propongas. Yo les exigiría además el no tener periodo de prueba en el contrato y que la cláusula blindada por el importe que consideres justo...

Tu nómina es tuya y la empresa no puede descontarte dinero de ella y menos por el uso de un tacógrafo. Ten en cuenta demás que la empresa tiene un seguro que le debería de cubrir estas cosas. Para mi que tu jefe te quita ese dinero con mucha cara....

Aunque te paguen menos se cotiza un 100% por lo que en la baja maternal te pagarán todo tu salario.

Tienes que pedir a tu empresa el certificado de empresa, en la segu una vida laboral y con eso te vas a la mutua de tu empresa para pedir el pago directo, allí debes entregar el parte de confirmación. Si tienes dudas llama a tu mutua, pero vamos tu...

La reducción es hasta los ocho años, por lo que al cumplirlos se cumple el periodo de reducción. La única modalidad que te queda es si tuvieras un familiar enfermo. De las demás modalidades ninguna tiene los mismos beneficios.

Lo que te habrán dado es un NO SUPERADO PERIODO DE PRUEBA. No te preocupes por eso, la mutua te ha de seguir pagando hasta que te den el alta. Entérate de todas las gestiones y papeles que tienes que llevar para que te paguen. Luego tendrás que...

Cuando un convenio caduca, como el de oficinas y despachos de Zaragoza se tienen que reunir la comisión negociadora para negociar el nuevo convenio. ¿Cuándo? No lo se. Podéis denunciar el convenio actual para agilizarlo, pero como ves, rápidos no...

Lo primero, siento el retraso que he estado enferma. Yo no lo veo normal ni justo, y estos tipos de avisos deberían de prescribir, aunque no he encontrado en el estatuto mención alguna. Tiene la opción de rescindir el contrato con la empresa por...

Comentarte que si que creo que es normal llevar el libro de familia y nada más. Ella puede pedir reducción de jornada por guarda legal en su horario habitual y no se lo pueden negar. El horario del marido es independiente y lo demás sobra, yo creo...

Por lo que leo y yo interpreto tú estás ligado al contrato que tu empresa mantiene con tu cliente, por lo que no serías indefinido ni el contrato estaría en fraude de ley ya que es un servicio que están dando a un cliente y este en el momento que...

No se si te puedo ayudar o llego tarde que he estado enferma... ¿Lo primero y más importante es que el convenio de industrias siderometalúergicas aun no está publicado o te refieres al comercio metal?

Tendrías que mirar el convenio, que supongo que es comercio vario. En el no se indican días concretos de apertura pero si que se han de compensar con días libres.- Podrías denunciarlo.

El mantenimiento del puesto de trabajo es obligación del trabajador, mantenimiento, no limpieza exhaustiva, para eso han de tener túneles de lavado o pagarte ese desembolso.

Pues a mi forma de ver las cosas todo. Un portátil y un móvil no es una forma "activa" de buscar trabajo, yo lo primero que haría sería actualizar el CV en función de los puestos que veas publicados en prensa o en portales e ir a la empresa a...