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Sanción laboral empleo y sueldo pero estoy de baja medica .
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Excedencia voluntaria vacaciones no disfrutadas
Quiero solicitar un excedencia voluntaria de 1 año mi convenio es el de logística de Madrid, la duda que tengo es qué pasa con los 30 días de vacaciones que aún no disfruté, ya que no tengo pensado disfrutarlas ya que necesito irme ya.
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Me quieren despedir 31 de agosto
Me quieren despedir el 31 de agosto es un acuerdo, pero no me quieren dar la carta de despido, ni el finiquito hasta ese día. Me imagino que lo quieren hacer para que me sea difícil encontrar un abogado para esas fechas. ¿Qué puedo hacer? Dicen que...
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Como defender la improcedencia de devolución de Cobros indebidos por ERTE
El SEPE reclama la devolución de cantidades por cobros indebidos por ERTE COVID. El periodo de ERTE fue del 14 marzo al 30 julio. La incorporación a la empresa tubo lugar el 1 de agosto. Revisando todas las cantidades ingresadas en cuenta (y...
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Cambio definitivo horario sin aviso ni comunicación
Estoy de baja laboral por depresión y ansiedad en el trabajo. Hace unos meses, la empresa dio 3 opciones de horario para que todo el mundo votase, y a opción más votada fuera la que se iba a emplear desde ese momento. El caso es que a mi no me...
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Trabajo en comercio jornada completa. Mi contrato es de lunes a domingo. Trabajo 8h al día y libro 2 días por semana. Hasta ahora, si tocaba un festivo entre semana, y la tienda se abría, en vez de 40 horas, se trabajaban 32. Ahora me dicen, que si...
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Extravío de carta certificada y perjuicio en cita de revisión de baja médica.
Llevo varias semanas pendiente de la carta del INSS para la revisión de mi baja médica de larga duración. De repente me llaman esta misma mañana (14.02.2025) del centro de revisiones y dicen que he faltado a la cita. Mientras que no recibí ninguna...
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¿Qué ocurre con las vacaciones cuando una Empresa te subroga?
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Mi empresa ha presentado hace un mes concurso de acreedores por causas económicas y un Ere a 18 trabajadores, los otros 7 trabajadores hemos firmado para el 31 de mayo la finalización del contrato. La empresa es una SL y el administrador ha...
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Subrogación laboral, se puede negociar las condiciones?
Nos van a subrogar a otra empresa, con un convenio colectivo que tiene peores condiciones de los que teníamos hasta ahora. Nos cambian de seguro médico (para uno bastante peor), nos quitan el Ticket Restaurant, nos quitan el seguro de vida. Vamos a...
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Gratificación Especial en nómina. ¿Es absorbible?
Desde Mayo 2020 la empresa me comunicó via telefónica una subida salarial que sería fija y lo incluyó en mi nómina como "Gratificación Especial" . Durante años la empresa ha estado utilizando el concepto "complemento absorbible" para compensar...
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