Como declarar unos salarios de 2020 y cobrados en 2024 después de litigio

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato eventual por circunstancias de la productividad

Tipo de contrato: Eventual por circunstancia de la productividad He firmado un contrato eventual POR CIRCUNSTANCIA DE LA PRODUCTIVIDAD por un periodo de tres meses, a falta de un 40 dias para concluir dicho contrato, me va a despedir y me dicen que...
1 respuesta

Prescripción de cobro por muerte "in itinere"

¿Se puede reclamar al Instituto Nacional de la Seguridad Social el cobro del fallecimiento de un trabajador que se produjo "in itinere" debido a un infarto de miocardio aunque hayan pasado 19 años desde su muerte? Estoy cobrando pensión de viudedad...
1 respuesta

¿Qué ocurre con las vacaciones cuando una Empresa te subroga?

Este año me han subrrogado en el mes de marzo. Me Pagagon las vacaciones correspondientes a Enero y Febrero pero no las disfruté. Ahora la empresa nueva me dice que solo puedo disfrutar 26 días de vacaciones. ¿Esto es así?
1 respuesta

No me han comunicado la fecha de fin de contrato ni me han dado el contrato después de ofrecer una prórroga

Como comento, se supone que mi contrato terminaba hace dos semanas pero comunicaron que a algunos trabajadores nos harían una prórroga. A día de hoy todavía no se me ha comunicado de cuánto tiempo es esta ampliación ni he visto ni podido firmar el...
2 respuestas

Cobrar trienios atrasados

La empresa donde trabajo está en el convenio de Oficinas Técnicas. En ese convenio se habla de cobrar trienios. ¿Estos se calculan a partir de tu sueldo pactado al entrar a trabajar o según el salario base que estipula el convenio? ¿Cómo sabemos si...
1 respuesta

Llevo dos años en un trabajo que han subrogado dos veces, no tengo vacaciones, ¿Cuándo las pagan?

En mi nomina aparece una compensación por Vacaciones pero es literalmente menos de un euro al día, apenas 30€ al mes. En dos años y sin vacaciones me habrán pagado 360€\ año por compensación de vacaciones. Cuando puedo exigir vacacionea de tiempo...
1 respuesta

Recaudador de maquinas, me pueden despedir por coger 1€ fuera de una maquina

Llevo 2 años recaudando salones de juego siempre por la noche con el salón cerrado al público. Me han despedido disciplinariamente por coger en 3 ocasiones 1€ del cajón de monedas de las máquinas, que deja algún cliente por olvido o abandono. Mi...
1 respuesta

Es obligatorio el descanso durante la jornada

Resulta que mi empresa, actualmente ha decidido que estamos obligados a cogernos los descansos durante la jornada (15 minutos). Nadie quiere el susodicho descanso pero alegan que estamos obligados a cogerlos y que la propia app en la que fichamos los...
1 respuesta

Denegación de un p.i.f.por parte de la empresa

He solicitado un Permiso individual de formación, la empresa, por escrito me lo ha denegado alegando razones organizativas, cosa que es falso y puedo demostrar... ¿Qué debo hacer para denunciar? Tengo entendido q he de ir a inspección se trabajo con...
1 respuesta

¿Pueden eliminar un concepto extra de mi salario?

Soy conductor en una empresa de transporte urgente cuyos envíos tienen unas características delicadas y especiales. Ellos supone que, en ocasiones, los viajes excedan la duración de la jornada laboral e incluso se nos proponga trabajar en días...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema