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Me despidieron sin previo aviso
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Me quieren despedir con un contrato derelevo
Mi pregunta es la sigiente. Tengo un contrato de relevo hasta el 2012 y me quieren despedir por motivo de la crisis .cual son mis recursos si tengo unos (hosteleria_)
1 respuesta
Despido por tres ausencias injustificadas
El Convenio colectivo que tiene la sociedad por la que trabajo es el de "empresas concesionarias de fibra óptica". Http://convenios.juridicas.com/convenios/empresas-concesionarias-de-cable-de-fibra-optica-convenio-colectivo-2004-2006-espana.html El...
2 respuestas
Tengo Embargo de sueldos, salarios y pensiones
Tengo un embargo de hacienda que indica en el titulo Embargo de Sueldos, salarios y pensiones, recientemente me han despedido de la empresa y estoy reclamando por despido improcedente, ¿Me podrían quitar parte de la indemnización por este despido?
1 respuesta
¿Qué hacer ante un despido por sindicalista?
Quisiera por favor que me explicaran que se debe hacer ante un despido por ser parte de un sindicato, sé que es un despido nulo, pero quisiera saber como se debe actuar en este caso, a donde debo ir y que papeles debo de presentar para poder ser...
1 respuesta
¿Pueden bajarme el sueldo?
Hoy la persona de recursos humanos ha entregado por error todas las nóminas a la jefa de mi departamento de todas las personas que están en su cargo (mal hecho) y mi jefa se ha quedado sorprendida después de ver mi nómina ya que ha visto que yo tenia...
5 respuestas
Me despidieron de la empresa por negarme a trabajar horas extras, colocando el art. 160 como causal. Es legal?
Me despidieron de la empresa. Colocando como causal el art. 160 Resulta que yo me negaba a hacer horas extras. Corresponde aplicar ese articulo. Tengo entendido que el empleador no puede obligarte a hacer horas extras. ¿Mi consulta estoy bien despedido?
1 respuesta
Generación del derecho a prestación contributiva por desempleo
El pasado 29 de agosto causé baja voluntaria en la empresa donde he trabajado desde mayo de 2013. Tengo entendido que hasta pasados tres meses desde esa fecha, aunque haya tenido un trabajo posterior y haya sido despedida de él, no puedo solicitar la...
1 respuesta
Plazo para despido embarazada
¿Existe algún plazo para despedir a una embarazada?, he oído que seis meses después de la fecha del parto me pueden despedir sin que lo considere un tribunal despido nulo. ¿Y alguna causa justificada de despido aunque esté embarazada?
1 respuesta
Si pido el alta y me sale un trabajo. Tengo que llevarla al inem
Estuve trabajando y me despidieron estando de baja, me ha salido otro trabajo y he pedido el alta, y al día siguiente he firmado el contrato en la nueva empresa... ¿Tengo qué cominicar al INEM que estoy de alta y que he firmado un nuevo contrato?
1 respuesta
¿Qué pasa si falto al trabajo sin justicar?
¿Me dirijo a usted para preguntarle que pasa si falto al trabajo sin justificar? ¿Qué pasa si no vuelvo al trabajo nunca más? ¿Qué consecuencias puede tener esto?. Llevo una semana y un día sin aparecer y aún no me han despedido, aunque los dos...
3 respuestas
Expediente laboral por supuesto fraude
Me quieren despedir y abrirme un expediente laboral por un supuesto fraude ya que trabajo de cara al publico y por rapidez no pase un producto por caja ya que llevaba casi una hora esperando a que venga un compañero para cobrar ya que yo no puedo...
1 respuesta
¿Puedo reclamar mi categoría todavía? Fui segunda encargada en un supermercado.y me pusieron en mi nómina grupo dos
Me han despedido por enfermedad sobrevenida. Estando de vacaciones. Y me han liquidado mal el despido, además. Me he dado cuenta que desde que me incorpore sobre 2007, hasta el 2009 estaba en el grupo 1. Y sobre el 2010 hasta 2017 en el grupo dos.
1 respuesta
Despido tras baja maternal y acumulación de lactancia
He tenido un hijo este año y, tras mi baja maternal, solicité que me dieran en días completos la lactancia y las vacaciones. El primer día que volví a mi jornada laboral me despidieron alegando causas objetivas por bajada de ventas de la empresa. El...
1 respuesta
Despedirme en periodo de prueba por estar embarazada
Tengo un periodo de prueba de 6 meses, que caducan en tres días ya me han comentado que van a despedirme, pero aún no me dan ninguna carta que lo diga alegan que me despiden por que ya mi puesto no es necesario, sin embargo están haciendo entrevistas...
1 respuesta
Baja por estar embarazada
Me gustaría que me resolvieran una duda mi mujer esta embarazada de 14 semanas y se enteraron hace mes y medio mediante mi mujer, no les sentó nada bien ahora le han despedido para que el martes día 12 de enero pase a firmar los papeles ellos dicen...
1 respuesta
Empresa en quiebra, sólo sobrevivirá con los autónomos. ¿Despidos objetivos?¿Reconocimiento de deuda? ¿Improcedente?
Si quiero despedir a los pocos trabajadores que tengo y les reconozco la deuda y se la pago ¿Podría hacer despido objetivo?, supongo que si todos se ponen de acuerdo sí y sino sería improcedente. Quiero saber el modo de que mi empresa sobreviva sin...
1 respuesta
Contrato de 3 meses, renovación y cambio condición
Y gracias a todos los que han tenido interés por ayudarme. Llevo 3 meses trabajando en una empresa con un contrato de duración determinada en mi categoría profesional (ingeniero). Dicho contrato finalizó hace una semana y me ofrecieron una...
1 respuesta
Quieren despedirme y no darme indemnización
Llevo 3 años trabajando como delegada de una empresa en mi comunidad autónoma, mi contrato es indefinido jornada completa. Durante el mes de Julio telefónicamente mi jefe de la central me informó que debido a la crisis era conveniente reducir mi...
1 respuesta
Despido durante una baja temporal
Llevo 4 meses de baja, y me han sustituido en mi trabajo y lO entiendo ya que mi trabajo era muy extenso dentro de la oficina. Estoy fija en la empresa, y mi pregunta es si me pueden despedir en cualquier momento por estar de baja, y en ese caso, me...
1 respuesta
Como averiguar si la empresa en la que se trabaja esta en circulo de acreedores
Tengo un familiar que labora desde hace mas de diez años en una empresa, lo tiene dado de alta por medio tiempo pero en realidad trabaja mas de diez horas diarias, cobra diario, ( día que libra no cobra), . Desde hace bastante tiempo muchos días no...
1 respuesta
Despido objetivo económico
En mi empresa soy el único empleado. Tengo 48 años y llevo 23 años en ella. La emprea lleva en perdidas unos 10 años y yo creo que hasta este tiempo la han mantenido a duras penas ya que no ha habido casi pedidos. Los dueños son mayores y yo creo que...
1 respuesta
Saque dinero de una cuenta embargada
En Noviembre saque 10.000 euros que me habían llegado de una herencia de la entidad bancaria que use para crear un pequeño negocio. Un MES después me llaman del banco y me comunican que tengo que devolverles el dinero pues la cuenta estaba embargada...
3 respuestas
Estoy de baja laboral y quisiera saber
¿Es despido improcedente si te echan de la empresa estando de baja? ¿Y la indemnización sigue siendo el doble como era antes o a cambiado? Creo que ahora son 20 días por año trabajado en la liquidación cuando te echan de la empresa. Llevo 6 años en...
1 respuesta
Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta
Contratos fijos discontinuos. Baja en la s.s. Cuando se interrumple la actividad?
En relación a la contratación fija-discontinua me surge dos dudas: Cuando un trabajador no acude a un llamamiento estando desempleado, ¿Se considera baja voluntaria y es comunicada el SEPE? Estando inactivo, ¿Está dado de baja en la S.S.?
1 respuesta
Reincorporación tras excedencia voluntaria.
Actualmente estoy de excedencia voluntaria en una empresa del sector del telemarketing, es una excedencia que tiene una duración de cuatro meses (duración mínima contemplada en el convenio colectivo del sector). La solicité porque encontré una...
3 respuestas
Cesión ilegal de Trabajador y despido procedente
Este es mi situación, llevo 10 años trabajado en una multinacional, pero no soy empleado fijo de ellos, sino, que estoy subcontratado a través de otra empresa, pero todas las ordenes, todos los cursos, etc, absolutamente todo me lo dirige la...
1 respuesta
Salir de la empresa es causas de despido disciplinario?
Trabajo en el turno de tarde (14:00 - 22:00) y cuando llego nunca encuentro sitio cerca para aparcar y dejo el coche donde puedo. Entro y ficho puntualmente. Pero a las 14:05, una vez han retirado sus coches el turno de mañana, salgo del recinto a...
1 respuesta
Me despidieron como despido procedente y no lo considero así
Te cuento mi caso, llevaba 9 años trabajando en un colegio para una empresa de catering en bilbao con un sueldo bruto de unos 1.500 euros. El 9 de marzo me dieron la carta de despido alegando las constantes quejas del cliente (el colegio) de la...
1 respuesta
¡Denegación de la prestación por desempleo!
Después de una baja voluntaria (por motivos personales) en una empresa donde tenia un contrato indefinido( llevaba unos 9 meses trabajando) me fui a trabajar a otra, donde también me hicieron un contrato indefinido, con un periodo de prueba de 3...
1 respuesta
¿Me despidieron, qué puedo hacer?
Me despidieron de palabra en el trabajo, fue hoy viernes, pero me dicen que me presente en recursos humanos hasta el lunes... Que hago, no me dan de baja por abandono de empleo. Tengo casi 8 años en esta empresa. Me recogieron mi herramienta de...
1 respuesta
Me acaban de despedir, y me dicen que no tengo derecho a indemnización, por ser justificado el despido ¿Es Eso legal?
Llevo 8 meses laborando en mi actual trabajo mi jefa me acaba de entregar mi aviso de despido, por que no eh concluido de manera eficiente ciertos trabajos que me ha indicado, realmente no me sorprende que eso pasara era de esperarse, pero lo que si...
5 respuestas
Despido a un enlace sindical
Han despedido recientemente a un familiar, él es el enlace sindical de la empresa desde hace dos años y está de baja por enfermedad. Le han dado la carta de despido por causas económicas con 20 días de indemnización (12 ellos y 8 fogasa). Añadir que...
1 respuesta
Despido de la mitad de la plantilla
Mi marido trabaja en una empresa de 16 trabajadores, la semana pasada le comunicaron un ERE con 10 despido, hasta ahí parecía legal. Pero uno de esos 10 era delegado sindical, con lo que han reajustado el despido y ahora despiden a 8 personas (50 %...
2 respuestas
¿Puedo denunciar un acoso laboral en periodo de prueba?
Dejé un trabajo por otro por mejores condiciones. Llevo tres semanas una de formación y otra que no he trabajado. Mi compañera me está haciendo la vida imposible y me queje a la jefa. Han puesto ya mi oferta de empleo y me van a echar. No tendré...
1 respuesta
Despido causas objetivas en baja maternal
Me han despedido mientras estaba de baja maternal, realmente el despido tiene fecha de ejecución el mismo día que tengo que reincorporarme. En la carta de despido indican que es por causas objetivas, con sus correspondientes 20 días, ya que la...
1 respuesta
¿Despido con baja por enfermedad laboral?
Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
3 respuestas
¿Tengo derecho a indemnización por despido disciplinario?
Este 12 de marzo, al ir al trabajo (Telepizza) me sancionado con un despido disciplinario, con fecha de ese mismo día, osea sin previo aviso. Pone en la carta de despido que se trata de una falta muy grave tipificado en el Convenio Estatal de...
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